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【薪资福利】
1.小时工:一天320,多劳多得,入职7天可预支,工资随走随清。
2.正式工:综合工资8000+/月,加班越多工资越高
(加班:平时1.5倍,周六周日双倍,法定假日三倍夜班津贴30元/天,外宿补贴500/人/月)
2.全勤奖500,绩效奖300-800,岗位津贴500-1000,工龄奖100-300
注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠
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【工作岗位】
1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。
2、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。
【工作时间】
1、每天上8个小时,(周六加班为双倍工资)每周休息1天,每月休息4天
2、上班时间:
正常班8小时08:00-17:00,加班18:00--20:00(加班自愿,每工作2小时休息15分钟,吃饭休息时间一个小时)
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【招聘要求】
1、年龄要求16-50周岁
2、身体健康、学历不限
3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神
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【企业优势】
1、公司免费提供一日三餐,四菜一汤(2荤2素),米饭,水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等
2、公司免费提供4-6人间宿舍,配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。
3、员工可自带床上用品,也可以到公司生活区自行购买。
4、员工入职满一个月可申请
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江苏常州电子厂月薪9000,包吃包住,不限经验。
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叉车司机包吃住缴纳五险一金
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要求年龄25-45岁,有叉车证,熟练掌握电叉。能接受倒班,吃苦耐劳
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小时工:32元一小时,月保底工资9000+
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【招聘年龄请注意】
18-45周岁,男女不限,认字即可
【多样岗位随心选择】
普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等,岗位均为坐班,更有长白班可以选择,上六休一
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普工
2000-4000元/月
普工免费培训1-2人月结
我们是变速箱厂,招聘普通工人若干名《工内容,货品摆放,配件安装,配合师傅工作》
普工/拖车工/叉车工
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普工包吃保险包住20人以上日结
叉车工17-50周岁
普工17-45周岁
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提供免费工作餐、供吃住、日结、随生产线休息
综合薪资:每月5000-6500
华为厂320一天长白班管吃住+五险一金
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黑龙江伊春现急招一名有经验,会说话,干净懂礼貌的服务员一名,一个月5500元联系电话
5500元/月
服务员1-2人月结
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服务员收银员
招聘
五公里逍遥八仙湖招聘
温泉服务员6名(长白班)
前台收银员4名(上一休一)
月薪3000元,月休两天,有员工餐,班车接送,要求 能吃苦耐劳,听从领导安排,有责任心,收银员20-35岁,温泉服务员30-45岁,联系电话同步
伊春铁力市32坐炖涮锅店现招聘:服务员:3800➕勤200➕酒水提成(两个半天休息)以上各
3800-4000元/月
服务员月结
32坐炖涮锅铁力店现招聘:
服务员:3800➕勤200 ➕酒水提成(两个半天休息)
以上各岗位要求;有责任心,服从管理,积极乐观,干活干净利落,
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地址;铁力市五一大街客运站斜对面
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伊春伊美区加油站招聘加油员,上班期间有工作餐,要求年龄50岁左右,会电脑者优先,联系电话
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黑龙江伊春建龙钢厂,力工10人,给焊工打下手,焊工10人,必须有证,58岁以下普通焊三角铁,方钢,有灰,有噪音,早7晚5休一个小时,供住供一顿饭,有食堂一天大约15快钱能吃饱,力工每天200元,焊工每天330元,半个月一开支,事多勿扰,干活好的来电同步事多勿扰
黑龙江伊春北山长隆木业招聘力工两名,工作内容为柞木家具材料长短分拣,工作地点在。
工厂搬运工1-2人
北山长隆木业招聘力工两名,工作内容为柞木家具材料长短分拣,工作地点在伊春市伊春区。
新能源电子厂招普工300一天包吃包住人走账清
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本职位为厂区招聘,有意向请投递简历详聊!!
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【薪资待遇】
小时工、日结工:30元/小时,综合收入6500-8000元/月,工资离职当天结清不拖不压。
长期工:综合工资保底6000元/月
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。(吃饭休息时间算工时)
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:年龄16-55,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工一对一带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
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【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
3:公司专注培养基层员工,管理岗位由普通员工晋升担任,对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。
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