兼职业务员，销售总监，城市合伙人。要求：30周岁到55周岁。男女不限，有销售经验，做过保险。离退休干部，律师。退伍军人优先。公司常年培训有无经验即可。实习期有配薪佣金。试用期过后月薪5000+。具体工作：外勤。邀约客户去公司。主要解决信用卡网贷类逾期问题。保险断保理赔问题。担保人解除问题。储蓄卡解冻问题。专业问题交给公司。邀约意向客户就可以。简单明了。

美丽石岛2025年大招募[庆祝][庆祝][庆祝]招聘岗位：销售专员————————————任职资格：1️⃣有无经验均可（我们只看你是否有意愿）2️⃣学历不是你的硬指标（我们只看能力，只认付出）3️⃣能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现）4️⃣25岁-40岁[拳头]男女不限5️⃣带薪培训[福]6️⃣交五险[跳跳]7️⃣薪资待遇：底薪提成6000—10000元！！！[烟花][烟花][烟花]五险话补奖金工龄工资员工福利工作间:8:00-17:00月休四天8️⃣节假日福利：端午节、中秋节、母亲节，父亲节、年货系列等，超长年假，每月不同奖励️挣钱热线：

区域总代理大品牌招业务员20人。工资周结。薪资待遇优厚。哈尔滨道外区建平街59号

公司提供客户，需要了解客户信息根据客户需要上门办理业务，需要有销售经验，沟通能力强，头脑灵活，无经验者公司免费培训，新人有师傅带，五险要求有车(不是硬性要求)，早九晚四，月休4天，月薪.1.5万氛围好，经常团建，公司无勾心斗角，多干多得上不封顶

兼职业务员，销售总监，城市合伙人。要求：30周岁到55周岁。男女不限，有销售经验，做过保险。离退休干部，律师。退伍军人优先。公司常年培训有无经验即可。实习期有配薪佣金。试用期过后月薪5000+。具体工作：外勤。邀约客户去公司。主要解决信用卡网贷类逾期问题。保险断保理赔问题。担保人解除问题。储蓄卡解冻问题。专业问题交给公司。邀约意向客户就可以。简单明了。

本公司因业务发展需要，现招聘会计助理、实习生、销售人员，要求工作积极主动、认真负责，学习能力、适应能力强，有初级证者优先

干调批招会计一名，男女都行，有经验，招业务员2名，男女都行，50岁以下，工资+提成，招库管，，会简单电脑有经验优先，管饭。

招市场专员，要求沟通能力强。有亲和力。年龄不限，薪资待遇是底薪加提成第一个月保底工资3000每月4天带薪休假另外招一名客服。联系电话石

岗位职责】*前期负责学习产品专业知识和产品运营流程，并提供专业性支持；*负责运营产品和活动推广，收集商家信息和资料；【任职要求】*年龄19-26岁，高中及以上学历，专业不限；*学习适应能力要强、要有好的团队合作意识、勤奋好学，勇于挑战；*退伍军人，应届实习生优先*有无经验均可，接受小白；【薪资待遇】*无责底薪3500+满勤+绩效1000=5000，还有提成和奖金，综合薪资7K到1w*免费提供员工住宿，办理五险；*提供定期培训，坚持一流的培训；*在职带薪培训(集团统拓展培训)，带薪休假，出国旅游学习等机会；*定期团队活动(庆功会，公司旅游，体育活动等)；前期先了解公司产品业务，学习市场运营，会提供一对一培训！*中期负责人员培训和管理团队，学会管理8～10人团队！公司有管理培训课；*后期参与公司内部运作，能独当一面负责分公司的运作；学习参与公司运作的人力、财税、法务等知识培训；晋升渠道：运营助理-运营组长-高级主管-准副理-经理

岗位名称：大米销售经理；驻场核算员岗位要求：大米销售经理：1.年龄40岁以下；2.有超市供应商工作经验；3.掌握销售及售后服务，负责货物配送和客户维系拓展。驻场核算员：1.能懂财务基本核算；2.熟练操作电子表格；3.有过财务工作经验者优先。薪资待遇：大米销售经理：月薪3500+1500+五险；驻场核算员：包食宿，月薪4000+五险同步黑龙江佳木斯。

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招聘职位：招商专员工作地点：惠州市惠阳区薪资待遇：无责底薪+交通补贴+高额提成+丰厚奖金职位描述1.负责本地生活服务行业的商家招募，完成平台入驻目标；2.挖掘潜在客户资源，分析商家需求，制定合作方案并促成签约。3.执行平台招商计划，根据市场动态调整谈判策略；4.收集行业竞品信息，反馈市场趋势，优化招商政策。5.协助新入驻商家完成平台上线，提供运营支持；6.定期回访合作商家，解决痛点问题，提升商家满意度与续约率。.7.与其它部门配合，推动商家活动策划与资源整合。任职要求：◆大专及以上学历，专业不限、适应高频外出拜访客户。◆1年以上销售、招商或商务拓展经验，有本地生活服务/互联网行业经验者优先；◆具备优秀的谈判能力、抗压能力及目标导向思维，能独立完成全流程招商。◆熟悉本地商家资源，拥有房产、家居、建材、家政服务、零售配送等行业人脉者优先；◆对本地消费市场有敏锐洞察，能快速理解商家痛点并提出解决方案。我们提供：高成长空间：清晰的晋升通道，优秀者可参与股权激励计划；赋能支持：系统化培训+资深导师带教+数据化工具支持；福利保障：带薪年假、节日福利、定期团建、弹性工作制；活力团队：良好的团队氛围和轻松愉快的工作环境。加入我们，你将：◆深度参与本地生活服务行业变革，见证平台与商家的共同成长；◆收获高价值资源与人脉，成就个人职业发展的黄金赛道！

1、客户开发与维护，2、商户招商与管理，3、合同与归档管理，4、市场调研与分析，5、协调跟进与沟通。

招商专员（3名）工作职责：1、协助部门经理负责公司商铺的招租工作。2、按照公司下达的招商任务编写年度、月度招商计划书并负责具体实施。3、协助收集、整理、归纳市场行情、价格，以及新项目、竞争对手、客源等信息资料，提出分析报告，为公司领导决策提供参考。4、定期汇报工作情况及客户跟踪情况，定期进行工作总结，提高工作计划性和有效性。5、负责招商的洽谈和出租手续办理，并负责出租的后期管理及租金收取工作。6、建立客户数据库，负责客户资料的管理、归类、整理、建档及保管工作。7、负责各类经营指标的月度、季度、年度统计报表和报告的编制、编写，并能随时答复租赁动态情况。8、完成领导交办的其他工作。任职要求：1、有较强的业务拓展和人际交往能力，并有一定的谈判技巧和实践经验。2、有良好的服务意识和团队合作精神，能娴熟使用各种办公软件。3、具备较强的组织协调及沟通交际能力，勤奋敬业。4、高中以上学历年龄:30岁以下福利:五险一金，年底绩效，带薪年假，高温补贴，节日福利。工作时间:26天8小时。

具体要求：年龄42岁以下，具备2年以上的招商相关经验，专科学历以上，专业不限，市场营销、工商管理、房地产等相关专业优先。任职要求：1、有较强的业务拓展和人际交往能力，并具备市场分析、项目评估、合同谈判等专业技能。2、有良好的服务意识和团队合作精神，能娴熟使用各种办公软件。3、具备较强的组织协调及沟通交际能力，勤奋敬业。4、有两年驾驶经验。工资面议。不包吃住。

1、负责产业园的招商渠道拓展，重点客户关系的开拓和维护；2、按照既定的招商方案和招商计划组织实施客户接洽、谈判，达成合作意向；3、负责周边竞品项目的调研并建立招商渠道，及时收集、分析相关业务资讯，根据相关信息作出招商决策。4、负责政府渠道及相关部门的关系维护及对接；5、负责园区的日常运营管理。职位要求：1、大专以上学历，3年以上相关经验，熟悉写字楼、厂房项目招商运作、相关政策法规，具备相关招商专业知识；2、具备独立业务谈判和交涉的能力，具有独立规划业务工作的能力；3、踏实勤勉，具备良好的职业操守和抗压能力，拥有强大的自我驱动力；4、具有丰富的招商渠道和人脉营销资源者优先。

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负责小区代宣传，送货。提成很高。

1工作内容:根据本公司提供信息拨打电话，为客户介绍产品。2薪资待遇:2700元（底薪+高额提成多劳多得上不封顶）3工作时间:早八点半-晚17:00点中午休息1个小时周末双休，法休，带薪休假