露天煤矿，55岁以下，，大专以上学历，至少十年以上矿山行业项目从业经验，月薪2-2.5万，买五险包吃住

东海矿需要8个一线工人，有干的赶紧联系，有食堂有宿舍

鸡西市杏花煤矿招矿工，国企单位直招，福利待遇优厚！

掘进专业 52岁以内，初中及以上学历 薪资福利:月薪8000-10000+元，缴纳五险一金；外地人员提供住宿；梨树区内设有通勤车 招工人数:50 报名程序：本人持身份证原件及复印件，到平岗工资科组织室报名 工作地址:梨树区平岗煤矿

鹤岗市兴安区招矿工

鸡西龙煤杏花矿 招聘井下掘进人员，年龄55岁以下，国家正规企业，单位有宿舍，发放劳动保护。工资8000～13000待遇优厚，有想找稳定工作的 请联系️电话微信同步 谢谢您的合作。

黑龙江双鸭山双鸭山，找工人20到30人，龙煤，掘进，交五险一金，工资按工种一万至一万六，多劳多得。 一年就放七天假。工资按时发放每天给十块钱班中餐补助。 工作服，矿帽，矿灯，靴子，都是矿上免费提供，矿上有宿舍食堂。

国企鹤岗兴安煤矿整备区招巷修人员，月工资7千多元，有五险一金,待遇好，活轻挑，大矿常年不放假。要求年龄45周岁以下，井下活业务好的，能帮多招人，有组织能力可担任班队长。大矿干过离职的也行，分流的不行。电话联系电话与微信同步。尽量加微信咨询。：、

鸡西，兴农，招掘进工人，55岁以下，体检过，工资不压，到号打卡，来两三个人，有意者联系

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【招聘房嫂】 招聘：禧龙宾馆紫金华府店招聘房嫂，底薪2200+满勤200+提成+生日福利+春节福利 电话：

招聘房嫂，泼水广场30多个房两个人在做一人10多间，工资4000.电话.

配电气柜，接线

大专以上学历，五年以上相关工作经理，能独立开展机电相关工作，待遇从优，具体薪资面议。

预订年后挖掘机驾驶员3名，沃尔沃380，主要就干土方活，常年活，要年轻的岁数大不用，爱惜车的有缘人年后出九正式开工

职位描述： 1、矿业工程专业本科及以上学历，35岁以上，具备中级职称。 2、具备丰富的井下作业经验，能够独立完成采矿设计工作。 3、适应采矿现场工作环境，能够胜任井下工作。 4、具备良好的心理素质，能够应对工作压力。 5、具有矿区规划、矿山开采设计、岩层控制技术和工程设计能力。 6、具备良好的团队合作能力，能够有效协调团队成员合作完成工作。

一、基本任职资格 ‌学历与专业要求‌ 必须具有‌采矿工程、安全工程、地质工程、机电工程等矿山主体专业大专及以上学历‌。 ‌年龄与健康条件‌ 年龄一般在‌35–58周岁之间‌，身体健康，能适应高强度现场工作及长期驻矿生活。 无职业禁忌症，具备良好的心理素质和抗压能力。 二、工作经验要求 ‌从业年限‌ ‌必须拥有10年以上矿山一线从业经历‌，且经历需涵盖实际生产、技术或安全管理岗位。 纯行政或办公室管理经验不计入“一线从业”范畴。 ‌岗位履历‌ 至少有3年以上中高层管理经验，如担任过副矿长、生产矿长、总工程师或矿长助理等职务。 有主持大型露天矿建设、生产组织、边坡治理或爆破等全流程管理经验。 三、法定资质与证书要求 持有《‌安全生产知识和管理能力考核合格证‌》（矿长资格证）。 持有‌注册安全工程师证书‌（金属非金属矿山）优先。 熟悉《安全生产法》《矿山安全法》《煤矿安全生产条例》等法律法规，确保合规运营。 四、核心职责与能力要求 ‌全面运营管理‌ 统筹生产、安全、环保、质量、采购等环节，优化流程，提升经营效益。 ‌技术与现场管理‌ 精通穿孔、爆破、铲装、运输、排土等关键工序，主导边坡监测、防治水、绿色矿山建设等专项工作。 ‌团队与制度建设‌ 组建高效管理团队，制定管理制度，开展安全培训，提升员工安全意识与操作水平。 ‌合规与外部协调‌ 负责矿权手续维护、环保验收、政府对接，确保证照齐全、合法生产。 ‌大型项目经验‌：有千万吨级以上露天矿或国有大型矿山管理经验者优先。 ‌智能化矿山能力‌：熟悉智能调度系统、远程监控、无人驾驶矿卡等新技术应用者更具竞争力。 ‌成本控制成果‌：具备降低单位开采成本、提高资源回收率的实际案例。

1、参与编制矿山采掘进度计划，并对计划执行过程进行跟踪与监督。 2、配合开展露天矿采掘现场的技术支持、施工监管及安全管控工作。 3、参与露天矿采矿生产技术管理，监督生产任务完成情况及技术改造实施进展。 4、参与采矿生产成本管理及技术经济指标的监控与分析。 5、参与拟定采矿领域新工艺、新设备、新技术的应用推广及研发规划。 6、协助建立并监督安全生产管理体系，落实安全生产责任目标，保障作业安全。 7、协助处置采矿生产中的技术问题，承担采矿技术资料的收集、整理与归档工作。

一、基本任职条件： 1、品行端正，身体健康，具备良好的职业道德及团队管理潜能； 2、采矿工程或矿物资源类相关专业，中专及以上学历且毕业满5年； 3、具备5年以上采矿技术管理经验，持有采矿工程职称或一级建造师（矿业）证书者优先考虑； 4、精通中深孔、无底柱崩落等采矿方法的设计，熟练使用相关专业软件系统； 5、熟悉浅孔、大孔等采矿设计流程者优先录用。 二、核心岗位职责： 1、全面贯彻国家技术政策以及行业内的技术规范、规程、标准和质量管理要求； 2、组织编制并实施“项目施工技术管理细则”，主导项目技术与质量管理工作，制定质量创优方案并推动落实，及时组织技术质量问题的调查、处置及上报； 3、落实图纸自审、会审、技术交底、工程质量检查验收及技术资料归档等技术管理制度； 4、负责施工组织设计、技术措施方案、作业规程、年度及月度生产计划的编制并完成报审流程； 5、审核并签发设计变更文件、外来技术资料、施工原始记录及相关检查签证材料； 6、参与工程项目验收与预结算工作，编制竣工资料，配合完成交（竣）工验收； 7、落实各项技术安全防护措施，协同生产与安全管理部门高效解决现场技术难题； 8、负责施工现场在进度、技术、质量、计量等方面的数据汇总与统计分析。 职位福利：包住、餐补、绩效奖金、带薪年假、五险、员工食堂、定期体检、四季工服 职位亮点：职业发展 公司稳健 企业规范

一、主要任职资格要求： 1、品行端正，身体健康，具备良好的职业操守及团队管理潜质； 2、采矿、矿物资源等相关专业背景，中专及以上学历且毕业满5年； 3、具有5年以上采矿技术管理经验，持有采矿工程职称或一级建造师（矿业）证书者优先考虑； 4、精通中深孔、无底柱崩落等采矿工艺设计，熟练使用相关专业软件系统； 5、具备浅孔、大孔等采矿设计能力者优先录用。 二、主要岗位职责： 1、全面贯彻执行国家相关技术政策以及行业内的技术规程、规范、标准和质量管理要求； 2、组织编制并落实“项目施工技术管理细则”，主导项目技术与质量管理工作，制定质量创优计划并推动实施，及时组织技术质量问题的调查、处理及上报； 3、落实图纸自审、会审、技术交底、工程质量检查验收及技术资料归档等技术管理制度； 4、负责施工组织设计、技术措施方案、作业设计及年度、月度生产计划的编制并提交审批； 5、复核并签发变更设计文件、外来技术资料、施工原始记录及相关检查签证材料； 6、参与工程项目验收与预结算工作，编制竣工资料，参加交工及竣工验收流程； 7、落实现场技术安全措施，协同生产与安全部门及时解决施工过程中的各类技术难题； 8、负责施工现场在进度、技术、质量、计量等方面的数据收集与统计分析。 职位福利：包住、餐补、绩效奖金、带薪年假、五险、员工食堂、定期体检、四季工服 职位亮点：职业发展 公司稳健 企业规范

黑龙江双鸭山升平煤矿招工，有一个炮采工作面，1米3高，一节留子80，就光打单体柱，劳保用品是矿上的，，上10个班，工资每个月25号至28号发放，工队自己有伙房，年龄59岁以下，有愿意来的跟潘队联系，，年底放假结清工资

双鸭山市宝山区招矿工

双阳煤矿掘进区招聘启事： 双阳煤矿隶属黑龙江龙煤双鸭山矿业有限责任公司 双阳煤矿，国企，地理位置优越，矿区环境优美，空气清新基础建设齐全，为满足我矿用工需要，现面向社会招聘，有关事项如下: 招聘人员及条件 年龄18-55周岁，身体健康热爱煤矿事业的掘进工人若干名，电气2名，自愿到双阳煤矿工作，并服从工作管理和安排，免费享有班中餐、工作服、矿工靴等劳动保护用品待遇，以量计资，工资在1万以上，多劳多得，每月25号开支，合格录用后，经培训合格即可签订正式劳动合同，并纳入本矿正式员工，缴纳企业部分五险一金。凡符合报名条件的人员，电话:，电话同步。

双鸭山国矿煤矿，招聘井下掘进服务干零活，工资月结不拖欠，，每工300元，每天班中餐额外补贴十元钱，另招聘炮掘队伍，按进尺结算，工资月结不拖欠年龄五十六周岁以下，有意向电话联系

双鸭山市尖山区招矿工找综掘班组会干的联系八小时工作制包吃住看好了能采用的联系

双鸭山市双阳煤矿招干零活人员，工资每天300，五险一金。

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黑龙江双鸭山宝清县招掘进工，半煤3米X2.8煤层1米1到1.2米，单价2000一米需要一个班，会开扒沙机，打眼的？联系电话。宝清西山煤矿。

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