该职位为全职岗位，需按照规定工作时间居家办公，请务必确认可接受工作时间后再进行申请。 【上班时间】 周二、周三休息； 周末根据课程安排授课； 周一周四周五工作时间为10:00—18:30，其中12:00-13:00为午休时间； 工作日内会线上开展培训、磨课、复盘等日常任务； 若周内晚上有课程安排，可提前下班进行授课； 周末通常每日安排3至5节课。 【工作职责】 1. 依据教案与课件，面向1-7年级学生开展线上小班制思辨类课程教学； 2. 参与集体备课与教学打磨，明确教学目标，达成教学效果，通过持续优化教案及课件内容提升教学质量； 3. 主动进行学习情况反馈，及时批改作业，做好家校互动，提升家长认可度； 4. 协同其他部门处理客户咨询、续费与退费事宜，支持教务运营，推动流程改进； 5. 完成上级交办的其他相关工作任务。 【任职要求】 1. 全日制本科及以上学历，热爱教育事业，认同培养孩子综合素养的“全人”教育理念； 2. 哲学、汉语言文学、人文社科、教育学等相关专业优先，或对哲学思辨、人文历史、社会科学等主题有浓厚兴趣，阅读广泛，知识面较广； 3. 有教学或咨询服务经验者优先，具备出色的学习能力、理解力与共情能力； 4. 具备一定业务敏感度，服务意识强，抗压能力好，追求个人成长与发展。 【公司是做什么的】 我们是一家专注于线上素质教育的创新型企业，核心产品为“圆桌星球”，主打人文思辨课、硅谷数理课及少年CEO系列课程，面向1-7年级学生提供以线上圆桌讨论形式为主的少儿思辨课程。 教师将围绕人文、历史、社会、科学等议题引导孩子深入探讨，融合通识百科、阅读引导与表达创作，帮助孩子建立终身受益的深度阅读习惯、系统化思维模式与清晰表达能力。 课程上线以来获得众多家长与学员的高度评价，业务发展迅速，现诚邀更多优秀人才加入团队。

协助可独立授课的机器人教师

岗位职责: 1、承担高校电子信息工程专业相关课程的教学任务； 2、参与本专业领域的学科建设及科研工作； 3、负责辅导、答疑、作业批改、实验课程教学以及指导本科生毕业论文。 任职要求: 1、硕士及以上学历，具备3年以上与所学专业相关的实践经历，综合能力较强的可放宽至统招本科； 2、专业为电子科学与技术、电子信息工程、通信工程、信息与通信、仪器科学与技术等相关方向，本硕专业一致或相近； 3、具有责任心，热爱教育事业； 4、掌握扎实的专业知识，能够胜任多门专业课程讲授，具备良好的表达能力

岗位职责: 1. 根据专业教学规划落实汽车维修工程教育方向的课程授课任务； 2. 能够承担实验、实训环节以及毕业设计的指导工作； 3. 具备开展本专业领域教学改革与科研工作的能力； 4. 可指导学生参与专业相关的各类竞赛活动； 5. 能完成课程全过程的辅导与教学评价工作。 任职要求: 硕士及以上学历（特别优秀的本科毕业生须具有中级或以上职称）， 汽车类、机械工程类相关专业背景；有企业工作经历者优先考虑。 福利待遇： 1. 缴纳五险一金； 2. 节日礼金； 3. 带薪寒暑假； 4. 享受子女在剑桥集团所属幼儿园及学校就读的优惠政策； 5. 免费通勤班车。

岗位职责：1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估工作2. 关注学生个体发展，开展课后辅导与学情跟踪，及时与家长沟通反馈学习进展 3.参与教研活动、教学研讨及教师培训，持续提升教育教学能力与专业素养 4.协助班级管理，配合学校开展德育、安全教育及校园文化活动 5.遵守教育主管部门及学校各项规章制度，践行师德规范，树立良好教师形象 任职要求：1.热爱教育事业，具备良好的职业道德、责任心与亲和力，无违法违纪记录 2. 持有相应学科及学段的教师资格证书，普通话水平达到二级乙等及以上 3.具备扎实的学科专业知识与基本教学技能，能熟练运用多媒体及信息化教学手段 4.具备良好的沟通表达能力和团队协作精神，适应中小学或培训机构教学环境5. 学历要求：不限（如岗位有具体要求，请补充说明以便精准优化）

【岗位职责】 · 负责学生课后作业辅导及学习监督 · 组织学生安全就餐与日常管理 · 协助维护小饭桌秩序，保障学生安全 【职位要求】 · 学历：大专，本科及以上 · 工作经验：不限 【工作时间】 · 具体时间班次面议 【薪资福利】 · 薪资：面议（待遇优厚）

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【小初高各学科教师】 • 职责：承担相应学科的教学任务，包括备课、授课及课后学习指导 • 要求：具备责任心，态度积极乐观，具备良好的沟通表达能力，接受零经验入职 • 培训：提供系统化的入职前及在职期间培训支持 【学管教师/前台老师】 • 职责：负责学生日常管理、家庭与学校间的联络沟通、课程进度跟踪与学习服务保障 • 要求：有较强的责任意识，性格积极向上，善于沟通交流，无经验者亦可加入 • 培训：配备完整的岗前与持续在岗培训体系

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薪资范围： 10-18K 底薪5000元 + 授课提成 + 满勤奖 具体薪资根据授课能力、课时量和教师级别综合确定。 岗位职责： 1、负责本学科一对一、一对多、精品小班课程授课； 2、根据学生基础制定阶段性教学计划，帮助学生完成基础巩固、方法训练和成绩提升； 3、参与本学科教研工作，包括教材选用、讲义编写、题库建设、阶段测试、月考命题等； 4、定期与家长沟通学生学习情况，每月至少完成一次深度学情反馈； 5、配合招生和市场团队完成试听课、体验课，提高试听转化效果； 6、配合校区开展公开课、家长讲座、学习方法分享会等教学展示活动； 7、关注学生续班情况，持续提升教学满意度和家长认可度； 8、根据公司安排参与教学例会、磨课、听评课和教研复盘。 任职要求： 本科及以上学历，师范类或对应学科相关专业优先； 持有教师资格证，对应学段教师资格证优先； 具备3年以上K12教学经验，带过初三或高三毕业班优先； 数学、英语、物理至少精通一个学科方向； 能独立完成备课、授课、课后反馈和阶段性学情分析； 具备较强的课堂表达能力，能上公开课、试听课； 责任心强，有耐心，能和学生、家长保持良好沟通； 认同教育行业，愿意长期深耕教学和教研。 加分项： 有稳定学员资源或家长资源； 有公开课、试听课、讲座主讲经验； 有成熟讲义、题库、课程体系或教研成果； 有个人教学自媒体账号或公开视频作品； 985/211院校背景优先； 有竞赛辅导、强基培优、毕业班提分经验优先。 薪资福利 综合薪资10-18K：底薪 + 授课提成 + 满勤奖 ； 无责底薪5000元/月； 授课提成：根据教师级别和课时量计算，多劳多得； 平时没课不需要坐班，坚持坐班给予满勤奖500元/月； 教学成长支持：提供磨课、教研、听评课、公开课展示机会； 晋升通道清晰：初级教师 → 中级教师 → 高级教师 → 资深教师 → 学科带头人 → 教学主管/教学合伙人； 发展空间大：能力突出者有机会参与学科建设、课程产品设计和校区教学管理。

要求长期工作，负责单招的数学化课程陪学，有责任心。有过教学经验，工作地点乐亭县城

认真负责，有经验的有优先，周末双休

兼职老师，会编程c语言岗位职责： 1.负责C语言编程课程的授课与辅导 2. 设计并更新教学课件、练习题及项目案例，确保内容实用、逻辑清晰 3.批改作业与项目代码，提供个性化学习反馈，帮助学生提升编程能力 4. 参与教学研讨与课程优化，配合教研团队完善教学体系 5. 解答学生技术疑问，维护良好的学习氛围与师生互动 任职要求： 1.熟练掌握C语言语法、内存管理、指针、结构体等核心知识 2. 具备基本教学能力，表达清晰，有耐心和责任心 3.有编程教学、培训或助教经验者优先，无经验但具备优秀表达能力者亦可考虑 4.学历不限，计算机相关专业背景或自学成才者均可 5. 时间灵活，能适应兼职授课安排，保证教学稳定性

岗位职责： 1.负责接待学生及家长咨询，提供专业、耐心的升学与课程答疑服务 2.组织并引导校园参观，生动展现办学特色与育人环境 3.协助开展招生宣讲、校园开放日等线上线下活动，保障流程顺畅 4.负责日常电话接听、信息录入与档案管理，确保数据准确及时 5.参与招生宣传物料策划与执行，结合创意提升品牌亲和力 任职要求： 1.学历不限，教育类、心理学、市场营销等相关专业优先 2.沟通表达能力强，亲和力佳，具备服务意识与责任心 3. 具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，适应灵活工作节奏 4. 有学生工作、社团组织或教育行业实习经验者优先 5. 认同教育理念，愿意在成长型团队中长期发展

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岗位职责 1、协助养殖事业部规划企业战略发展方向，明确发展路径与思路； 2、落实养殖基地的生产经营目标，达成成本管控相关指标； 3、严格执行基地管理制度及内部控制规范，确保生产运营合规有序； 4、优化基地管理体系，推进人才梯队建设与团队组织能力提升； 5、组织制定并执行中层管理人员的绩效考核机制； 6、统筹基地环保管理及生物安全防控体系的实施与监督； 7、牵头开展企业对外合作交流相关工作。 任职条件： 1、本科及以上学历，畜牧兽医或相关专业优先，具备5年以上大型养殖企业管理工作经验，熟悉疫病防控与安全管理体系，精通猪场各环节技术操作流程；认同公司文化，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。 2、工作地点：华北以及东北地区生猪养殖场 3、岗位薪酬：20K/月+年终奖

岗位职责： 1. 承担指定学科的教学工作，助力学生提升学习能力； 2. 积极参与学科教研活动，持续提升教学研究水平； 3. 按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4. 跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈学习情况。 任职要求： 1. 统招985/211院校毕业，专业不限，对教育行业有热情； 2. 具备所授学科扎实的专业基础； 3. 持有教师资格证或具备教学经验者优先。 福利待遇： 1. 无责底薪＋课时提成＋季度奖金，每年两次调薪机会； 2. 缴纳六险一金，提供年度健康体检； 3. 季度团队建设活动，免费供应零食与下午茶。 职级晋升： 教学老师-组长-主管-经理 & 教学老师-教研/师训

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