岗位职责： 1. 按照工艺要求完成汽车坐垫，座椅等产品的缝纫加工任务 2. 熟练操作平车、高车等常用缝纫设备，确保线迹平整、牢固、美观 3. 严格把控工序质量，及时发现并反馈面料、裁片及工艺问题 4. 配合班组长完成日产量目标，遵守车间生产纪律与安全规范 5. 做好设备日常清洁与基础保养，保持工位整洁有序 任职要求： 1. 具备缝纫相关工作经验，能独立完成常规缝纫作业 2. 手眼协调能力强，做事细致耐心，有较强的质量意识 3. 身体健康，能适应坐站姿作业及一定强度的工作节奏 4. 服从管理，具备良好的团队协作精神和沟通能力 5. 学历不限，有相关行业经验者优先

工作内容 1.负责改衣师的相关工作， 2.根据客户需求进行服装修改 任职要求 1.具备一定的服装制作经验，熟悉服装改良和样品制作流程; 2.具备良好的沟通能力和团队合作精神; 3.具备较强的责任心和细致的工作态度。

本厂主要以电商为主，小单快反，生产服装。现诚聘•5年以上服装车间师傅•应聘需要熟悉梭织/针织/时装等工艺•有从接单→排单→裁床→缝制→后整→出货全流程管理经验◦制定生产计划、产能规划、交期管控◦控制品质、损耗、返工率、人均效率•抗压能力强，能赶货、处理突发问题•懂电脑、会生产管理系统•有外贸单、品牌单、电商单管理经验，工资面谈。地址土华华洲路90号联系电话吴

招聘以下岗位：面料仓文员、布仓装卸工、仓库发货员、电脑网络管理员、板房文员、布料缩水工。面料仓文员：薪资5000-6000元，需具备一定的办公软件操作能力，以及良好的沟通能力和团队协作精神。布仓装卸工：薪资6500-7500元，需具备良好的沟通能力和团队协作精神。仓库发货员：薪资5500-6000元，需具备良好的沟通能力和团队协作精神。电脑网络管理员：薪资6000-8000元，需具备良好的沟通能力和团队协作精神。板房文员：薪资5000-6000元，懂服装工艺者优先，需具备一定的办公软件操作能力，以及良好的沟通能力和团队协作精神。布料缩水工：薪资面议，需具备良好的沟通能力和团队协作精神。

招零工四线一名，

缝纫岗位24元熟手 应聘要求:男女不限，年龄18--45岁不可有大量表面纹身 工作内容:需要做过汽车坐垫外皮车缝相关工作经验， 吃住：包吃工作餐，包住水电费平摊，宿舍6人间，宿舍有热水器，空调 车间：空调车间， 上班时间；8：00-20;00先上班后体检， 工期:三个月或者长期 当月15号发上个月工资 每周三可预支300-500元 （当天可安排住宿，人走帐清）

。招电脑车锁线，0.16一个头3千个头电话

招聘临时高车一名，工作地点位于广州新杨广东厂区。

帮我招一个长期全能熟手高车，合成历二队，广东广州

岗位职责： 1. 按照工艺要求和样衣标准完成服装缝制、手袋，面套等工序 2. 严格把控缝纫质量，及时发现并修正尺寸偏差、线头、跳针等问题 3. 配合班组长完成产前样确认、批量生产及交期保障 4. 妥善保管缝纫设备与工具，做好日常清洁与基础保养 5. 遵守车间安全规范与5S管理要求，保持工位整洁有序 任职要求： 1. 有缝纫相关工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训 2. 手眼协调能力强，能熟练操作平车、拷边机等常用缝纫设备 3. 工作认真细致，具备较强的质量意识和责任心 4. 身体健康，能适应流水线节奏，服从生产安排 5. 初中及以上学历，年龄18-45周岁

广州市番禺区招指挥/司索工5500包吃住，九小时后25。，出粮准时

广州市白云区招腻子/大白/墙漆

岗位职责： 1. 负责消防给水系统、喷淋系统、消火栓系统的安装、调试与维护工作 2. 按照设计图纸及消防规范进行管道敷设、阀门安装、水泵接合器等水工施工 3. 配合消防验收，完成系统试压、冲洗、功能测试及问题整改 4. 定期巡检消防水系统运行状态，及时处理漏水、压力异常等故障 5. 做好施工记录、材料报验及竣工资料整理工作 任职要求： 1. 具备消防水系统或水工相关实操经验，熟悉GB50974、GB50116等消防技术标准 2. 能独立识读施工图纸，掌握常用管材（镀锌钢管、不锈钢管、沟槽管件）安装工艺 3. 持有消防设施操作员证、焊工证或管道工职业资格证者优先 4. 吃苦耐劳，适应现场作业环境，具备安全意识和团队协作能力 5. 无学历硬性要求，有相关项目经验者优先

广州市从化区招光伏安装

有闲下来材料员吗。

乳山淘麻服装厂招聘手工零工，岗位为手工零工（抓染与手针活）。负责手工抓染、手针缝制等传统工艺制作，确保成品质量符合标准；按照订单要求完成计件任务，保证生产进度和交付时效。要求年龄18-55岁，身体健康，无传染性疾病；有手工抓染、缝纫、刺绣或类似手工经验者优先；动手能力强，细致耐心，具备基本审美能力。工作时间灵活，可自主安排作业时段，适合居家或兼职。计件结算，多劳多得，按质按量完成任务即可获得合理报酬。

企业福利 上下班免费交通车 包工作餐、提供宿舍，每周可预支 缝纫工 25-49 岁 前两月计时 22 元 /h，后期计件，综合 6000-8000 总装操作工 25-45 岁 18+2 元稳岗补贴 / 小时 免费厂车覆盖西区 / 回兴 / 冉家坝 / 石船 / 龙兴 免费厂车覆盖西区 / 回兴 / 冉家坝 / 石船 / 龙兴

岗位名称：二保焊工；缝纫工；辅助机器人焊接；修毛边；岗位要求：1.二保焊工：a.必须有相关证书；b.要求成手；c.年龄在18至50岁之间。2.缝纫工：成手，男女不限，年龄在18至45周岁之间。3.辅助机器人焊接：需要前三个月适应和学习，按技能水平加薪，年龄45岁以内。4.修毛边：坐岗，长白班，要求年龄45岁以内，需具备一定的手速和效率。薪资待遇：1.二保焊工：日结工资为23元/小时，月结工资为24元/小时。2.缝纫工：一天最少收入207元，成手收入可达248元。3.辅助机器人焊接：前三个月工资为20元/时，三到六月为21.5元/时，半年以上可达23元/时。4.修毛边：一天收入可达192元，超过班产有额外奖励，工资后一天一结。

岗位职责： 1. 按照工艺要求完成汽车座椅面料的缝纫、拼接及修整作业 2. 严格遵守操作规程，确保缝纫质量与生产效率达标 3. 配合质检人员完成产品自检与互检，及时反馈异常问题 4. 保持工位整洁有序，做好设备日常清洁与基础保养 5. 遵守车间安全规范，配合恒温环境下的标准化作业流程 任职要求： 1. 年满20周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 具备缝纫相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 3. 工作认真细致，具备基本的手眼协调能力与责任心 4. 能适应工厂流水线节奏，服从生产安排 5. 接受包三餐、提供夫妻房等基础福利保障

工作轻松简单，不需要太多的文化和经验来了就可以上班，厂里面包吃，当天入职当天安排宿舍，工厂环境舒适宿舍干净，主要负责汽车座椅面套缝纫，资深老师包教包会，每天上班时间早上8:00到晚上8:00，干满十天可预支工资，每月15号发工资，工资6-8k

岗位职责： 1、配合上级要求，协助搜集整理各季度趋势资料/原创产品设计/开发创意，整合市场/展会/线上渠道相关信息； 2、依据季度规划，协助总监推进各品类产品需求/原创开发/基础款开发/配饰开发的整体策划与执行，跟进专利申报进度，完成每季企划方案及发布会材料的汇总与制作，参与商品策略研讨与定位； 3、负责品类相关文件的系统化归档，建立季度开发资料存档机制，完成每季图片素材及订单款式的数据整合； 4、统筹团队管理，优化组内人员配置与分工协作，把控本品类开发关键节点，确保任务落地并对产品总监直接汇报； 5、结合流行趋势与市场定位，带领开发团队落实各季采购计划/订货跟踪/样衣整合，并按时提交总监审核确认； 6、开展市场调研工作，收集整理行业流行资讯，分析目标客群偏好及竞争品牌动态，精准把握消费趋势。 任职要求： 1、本科及以上学历，鞋服设计或相关专业背景，具备6年以上品牌女鞋开发与采买实战经验； 2、熟练操作Photoshop、CorelDRAW等设计工具，熟悉制鞋工艺流程； 3、对时尚潮流具有高度敏感性，能准确捕捉国际女鞋流行方向，同时深入理解国内消费者审美与需求变化； 4、掌握制鞋工艺、人体工学原理，精通鞋类版型、面辅料搭配、色彩应用，具备基本成本意识； 5、具备数据分析能力，了解销售渠道特性，逻辑清晰，具备良好沟通协调能力。

服装设计实习生/应届毕业生 主要工作内容： 1.协助设计师日常开发如绘制图稿，制作版单，修改单，相关资料整理与收纳，面辅料调样，与供应商对接沟通等； 2.日常一些服装拍摄与灵感创意收集，实践； 3.偶尔需要跑面料市场； 4.能试衣fitting优先（身高165或以上，体重100-110）， 不能试衣也没关系，对工作认真负责也优先！ 5.偶尔需要和设计师出外拍摄； 我们希望你： 1.热爱服装行业，有相关专业知识优先 2.行动力强，工作效率高，对工作认真负责 3.工作习惯良好，能礼貌沟通 4.在校生或应届毕业生，也工作经验也可 薪资待遇： 1.在校生：一周至少能到工作岗位就职3天，偶尔需要加班，平时在校时间可线上工作沟通；2500/月 4500/月 入职后你会收获： 1.接触服装从设计到生产的整个流程，在服装的各个生产环节都会进一步的认知提高； 2.轻松弹性的工作环境，每周有固定的下午茶福利； 3.可以自信且大胆说出你的一些设计与创意的想法，无障碍的时尚头脑风暴； 期待遇到同频的你，快来投递简历吧： 1.个人基本信息，联系方式，照片 2.若能试衣，请提供全身照或日常穿搭照 工作地点：广州番禺石碁

抖音账号：李予诺(橱窗400W+粉丝) 抖音店铺：Moprobably官方旗舰店 岗位职责： 1、主导品牌产品开发，依据品牌调性明确设计方向与规划，统筹市场调研工作，把握服装设计流行元素与趋势动向，结合企业及品牌发展战略，制定年度产品目标、策略及市场推进方案； 2、确立品牌的定位、形象与风格体系，主导各季产品策划与落地实施，优化产品设计全流程管理，确保开发产品具备合理高效的生产工艺，对面料特性及工艺应用有精准判断与创新运用能力； 3、负责团队内部管理，合理分配新品研发任务，协调团队协作关系，搭建高效的设计组织架构，制定人才培养路径与梯队建设计划，推动团队能力建设、培训考核与激励机制落地。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备6年以上品牌女装设计经历，其中至少3年担任设计经理或总监级别职务； 2、具备全年产品线结构规划能力，能够带领团队完成全系列产品的开发执行，精通女装面料、工艺、生产流程、定价逻辑及市场竞争格局； 3、拥有敏锐的时尚感知力与审美判断力，具备出色的组织协调与领导才能，对服装创意表达和设计理念有独到理解，具备优秀的艺术鉴赏力与品牌意识，具有丰富的原创设计实战经验； 4、具备较强的潮流预判能力与趋势创新能力，对服装设计内涵有深刻认知与创意思维； 5、擅长沟通协作，具备卓越的统筹规划能力、团队管理能力与跨部门协同能力，认同企业文化价值观，心理素质良好，适应高强度工作节奏。

主要职责： 1、结合市场动态、品牌调性及用户需求，完成箱包产品的创意设计与开发工作。 2、选定箱包所用材质（如皮革、织物、金属配件等），并匹配适宜的生产制作工艺。 3、主导样品打样流程，参与样品质检与评估，确保设计概念准确落地。 任职资格： 1、皮具设计或服装设计相关专业大专及以上学历，年龄30周岁以下，具备海外知名设计类院校学习经历者优先考虑。 2、三年以上女性手袋设计工作经验，了解箱包行业流行走向。 3、精通PS、AI、CDR等设计工具，具备扎实的手绘能力。 4、具备优秀的产品意识、沟通协调能力，以及持续学习和创新意识。 备注：大小周，包食宿，生日福利，节日福利，产品福利等，表现优异者薪资可上浮

岗位职责： 1、掌握各大奢侈品牌竞争动态，把握流行趋势、色彩动向，搜集并整理相关市场信息； 2、依据产品开发目标与实际需求，融合品牌调性，制定鞋款设计策略，并完成设计方案及面辅料规划的输出； 3、围绕每季产品主题与风格定位，开展款式调研、构思及原创设计工作； 4、独立完成设计图稿，跟进样版制作，协同供应商与工厂完成物料筹备及工艺对接。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上女鞋品牌设计开发工作经验； 2、具有扎实美术基础，手绘表现力强，能独立完成设计草图及款式修改，熟练使用PS、AI、CorelDRAW等绘图软件； 3、对市场反应灵敏，清晰理解品牌定位，拥有系列化产品开发落地经验； 4、熟悉五金件设计与鞋底花纹开发，具备一定工厂资源者优先，有快时尚品牌工作背景者更佳。

岗位职责： 1、主导公司服装系列的创意设计，涵盖款型构思、色调搭配及材质甄选等工作； 2、进行市场信息收集，掌握最新流行元素，如潮流趋势、色彩风向及面料动态，为设计创作提供依据； 3、协同市场与销售部门沟通，把握客户偏好，持续优化设计方案以贴合市场需求； 4、全程参与产品开发流程，从设计定稿到样衣打版、调整及量产落地，确保品质与时效。 岗位要求： 1、具备5年以上服装设计领域实战经验，拥有扎实的专业功底与原创设计能力； 2、精通服装开发全流程环节； 3、具备良好的跨部门协作意识和抗压能力，善于团队配合； 4、熟悉时尚产业动向，具有较强的市场感知力； 五险一金、带薪年假、年度旅游、团队聚餐、节日礼物、定期体检等福利。

了解服装市场和中大面料市场，懂电脑操作即可

职位职责： 1、协助设计师完成产品主题与风格的款式搜集、开发及设计工作； 2、跟进样板单进度，并完成相关资料数据在ERP系统的录入； 3、根据实际工作需要，负责面辅料及样品的寻样、采购，并做好采购及入库登记； 4、协调设计师与板房、生产部门之间的沟通与对接事宜； 5、跟踪新品工艺流程及费用明细，并完成登记管理工作。 任职要求： 1、服装工程或设计类相关专业，大专及以上学历，具备良好的服装与面料知识，有行业从业经验者优先； 2、对女装流行趋势具有敏锐感知力，能准确把握面料流行方向； 3、工作细致严谨、逻辑清晰，具备积极主动的工作态度和团队合作意识； 4、熟练掌握常用设计及办公软件，能够熟练操作CAD、PHOTOSHOP等专业工具。 福利待遇： 1、入职即办理五险一金； 2、提供系统化培训课程，涵盖运营、市场、产品等多个模块，助力岗位能力快速提升； 3、工作满一年可享5天带薪年休假； 4、享有婚假、丧假、产假、看护假、孕检假、哺乳假等国家规定假期； 5、节日期间发放节日礼品，包括元宵节、六一儿童节、端午节、中秋节、圣诞节等； 6、定期举办员工生日庆祝活动； 7、组织多样化的团队活动，如羽毛球、篮球、登山、旅游、烧烤、野炊及其他户外拓展项目。

岗位职责： 1、企划方案： 依据公司每季产品主题与风格导向，制定完整的季度商品企划方案。 2、季度开发任务的把控和完成： （1）准确把握新品牌的风格定位，结合市场动向与设计企划进行款式开发，统筹每季服装系列产品的规划，参与款式的评审工作，主导系列头版、复版及生产版的跟进与审核，确保设计开发目标如期达成； （2）熟悉当季面辅料流行趋势，主导本季面料辅料的选款、定样、开发及部分样品的采购执行。 3、市场调研、复盘与分析： （1）参与市场走访与调研，挖掘核心客群潜在需求，结合市场动态与客户反馈优化产品设计并补充开发方案； （2）负责订货会筹备及相关数据分析总结，跟踪产品上市表现，并依照各阶段订货会节点推进相关工作。 4、各部门沟通协调： 日常与技术团队保持高效对接，明确设计理念，持续跟进改板进度与样衣制作过程，及时提出调整建议。 5、其他工作： 积极配合上级交办的其他工作任务，确保高效落实。 任职要求： 1、本科及以上学历，服装设计类相关专业，具备海外学习经历者优先； 2、三年以上服装设计领域工作经验； 3、精通女装设计知识，熟悉面料特性、服饰搭配与色彩应用，了解服装发展历史，关注时尚潮流动态； 4、具备出色的产品开发与项目管理能力；拥有较强的创新思维，善于捕捉并整合流行元素，对面料与色彩趋势具有敏锐判断力；具备良好的跨部门沟通能力与团队合作精神。

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