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【岗位职责】 1.根据游戏世界观设定，构建统一的UI视觉体系，负责界面布局及图标元素的设计与绘制； 2.持续打磨交互流程与视觉反馈，确保界面表现与玩法机制高度融合； 3.与策划、开发团队高效协作，推进设计方案落地，保障UI品质完整呈现； 4.关注行业设计动向，尝试动效设计、3D界面等新型视觉表达方式。 【岗位要求】 1.熟悉游戏用户体验逻辑，对UI在产品中的功能价值有深入理解； 2.具备3-5年游戏UI设计经验，主导或深度参与过至少一款完整项目，拥有良好的手绘基础； 3.精通3A级扁平化风格，有幻想写实类题材设计经验者优先考虑； 4.熟练操作Figma/PS/AI等主流设计软件，具备快速掌握新工具的能力； 5.掌握UI动效设计原理，能通过动态细节优化用户操作感受。 【加分项】 1.熟悉AE制作流程，可独立完成交互动画预览演示； 2.了解AI辅助设计工具（如Midjourney/StableDiffusion），用于提升创作效率；

1.具备三年以上影视动画或游戏领域灯光制作经验（参与过游戏PV、游戏CG、三渲二类影视项目者优先）； 2.精通UE软件操作，熟练使用UESequence功能，可独立完成镜头灯光的全流程制作； 3.具备优秀的镜头画面表现力，擅长构图、色彩搭配、光影处理及氛围营造；拥有较高的艺术审美能力，能结合原画内容，协同导演与美术团队优化过场动画的场景光照与角色lighting效果，保障整体风格统一，契合二次元美术设定。

一、岗位职责 1-技术方案设计与落地：主导移动端（iOS/Android）核心项目技术⽅案规划，结合业务需求选型适配技术框架（如原⽣开发、Flutter、ReactNative等），评估技术可⾏性与风险，制定应对策略；参与产品需求评审，从技术视角提出优化建议，确保需求在性能、兼容性、用户体验层面可落地。 2-核⼼开发与质量管控：负责移动端核心模块编码实现，攻克复杂技术难题（如高并发场景数据处理、页面流畅度优化、离线缓存设计等）；建立并执行代码规范，通过CodeReview、单元测试（Jest/XCTest/AndroidXTest）、静态代码分析工具（SonarQube）保障代码质量，将线上Crash率控制在行业优质水平。 3-多端协同与适配：基于多端开发经验，统筹移动端与Web端、小程序、后端服务的协同开发，制定统一的数据交互标准（如RESTfulAPI、GraphQL、WebSocket）；负责多设备、多系统版本适配（iOS13+、Android9.0+），解决屏幕适配、机型兼容性、系统权限适配等问题，保障多端用户体验一致性。 4-全流程项目推进：主导项目全生命周期管理，从需求拆解、排期规划，到开发推进、测试协调、上线部署及后续运维，把控项目进度与质量；及时识别项目风险（如工期延误、技术瓶颈），协调内外部资源（设计、后端、测试、业务方）解决问题，确保项目按时交付。 5-技术沉淀与团队赋能：梳理移动端技术难点与解决方案，形成技术文档与最佳实践；指导初级/中级开发工程师，通过技术分享、代码复盘等形式提升团队技术能力；关注行业技术动态（如iOS新特性、AndroidJetpack组件更新、跨端技术演进），推动团队技术迭代与创新。 6-行业合规与安全保障：熟悉行业合规要求（如医疗数据隐私保护、《个人信息保护法》对医疗/医美数据的规范），在开发中落实数据加密、权限管控等安全措施，保障产品符合行业监管标准。 二、任职要求 1-学历背景：统招本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程、电子信息等相关专业优先。 2-工作经验：5年以上移动端开发经验，至少经历2个及以上完整的移动端项目全生命周期（从0-1搭建或从1-N迭代），具备独立主导中大型项目开发的经验。 3-技术能力： （1）精通移动端原生开发技术：iOS端熟练掌握Swift/Objective-C，熟悉UIKit、SwiftUI、iOS系统特性与上架流程；Android端熟练掌握Kotlin/Java，熟悉Jetpack组件（ViewModel、Room、Retrofit等）、MaterialDesign、Android系统权限与应用发布； （2）具备多端开发经验：至少掌握1种跨端开发框架（如Flutter、ReactNative），或具备移动端与Web端/小程序协同开发经验，能清晰理解不同端技术差异并实现业务逻辑统一； （3）熟悉移动端性能优化、兼容性处理、网络请求优化、离线数据存储等核心技术，能独立解决复杂技术问题； （4）了解后端基础技术（如SpringBoot、MySQL），能顺畅与后端团队对接API，具备全栈开发思维者优先。 4-项目经验：具备全流程项目经验，深入参与过需求评审、技术方案设计、开发、测试、上线、运维等各环节，而非仅负责单一开发任务；有项目风险预判与解决经验者优先。 5-行业经验：有医疗或医美行业移动端开发经验者优先，熟悉医疗行业电子病历、在线问诊、预约挂号等业务逻辑，或医美行业项目展示、预约下单、用户评价等场景者更佳；了解医疗/医美行业合规要求（如数据安全、隐私保护）者优先。 6-软技能：具备良好的沟通协调能力，能高效对接产品、设计、后端等跨部门团队；有较强的责任心与抗压能力，能应对项目紧急需求与技术挑战；具备技术领导力，能指导团队成员成长，推动技术方案落地。

数字员工产品总监主要负责数字员工产品的整体规划、设计与管理，推动产品落地并实现商业化。以下是其常见的岗位职责与任职要求： 岗位职责 1.**产品规划与设计**：主导AI数字员工产品的全局性规划与方案设计，深度结合企业内外部业务场景，如客户服务、办公自动化等方向，创造性提出解决方案，并推进功能实现与实际应用。 2.**技术能力建设与优化**：分阶段实施数字员工AI核心能力的构建，明确各阶段关键技术目标及衡量指标。结合用户使用反馈和业务发展需求，持续调优数字员工交互表现，增强实用性与体验感。 3.**资源协调与项目管理**：高效整合上下游资源及外部协作单位，与AI研发团队、技术供应商保持密切配合，保障产品方案的稳定输出。同步收集业务端意见，驱动产品持续迭代更新。 4.**商业化策略制定**：策划并落地数字员工产品的商业变现路径，涵盖成本结构分析、定价模型设计及营收增长机制，提升产品的市场盈利能力。 5.**团队管理**：牵头组建并带领产品团队，设定明确的工作目标与绩效标准，强化成员专业素养与创新意识，打造高效协同的组织氛围。 6.**市场与技术洞察**：密切关注虚拟化、人工智能等领域的发展动向，准确判断技术演进边界，积极引入前沿理念，维持产品在行业中的技术领先优势。 7.**合规与风险管理**：重视数字员工在实际应用中的合规问题，包括数据安全、隐私保护等方面，建立相应的规范体系与风险防控机制，防止技术误用对业务产生不利影响。 任职要求 1.**教育背景**：本科及以上学历，计算机科学、人工智能、数字媒体技术等相关专业优先考虑。 2.**工作经验**：具备8年以上互联网或科技行业从业经历，其中至少5年聚焦于虚拟数字人或相近领域。拥有5年以上团队管理经验，曾带领50人以上团队者更优。 3.**专业技能** -**技术理解**：掌握虚拟数字人核心技术栈，涵盖人工智能算法、3D建模与渲染、动作捕捉等内容，能够与技术团队顺畅沟通协作。 -**产品管理**：熟悉产品从概念到上线的全周期管理流程，能基于市场需求开展数字员工产品的规划、设计、开发及持续优化。 -**数据分析**：熟练操作主流数据分析工具，具备数据提取、处理与解读能力，可通过数据发现运营问题并提出有效改进措施。 -**项目管理**：精通项目管理体系，有丰富的复杂项目推进经验，能有效控制进度与质量，确保项目按时高质量完成。 -**商业思维**：热衷营销与商业模式探索，熟悉产品商业化运作流程，可独立制定并执行商业策略，最大化产品价值回报。 4.**能力素质**：具备战略前瞻性，能依据行业变化、市场趋势和公司发展目标，制定数字员工业务的中长期规划与阶段性执行方案。同时，拥有优秀的跨部门协作能力，以及扎实的问题识别与解决能力。 5.**个人特质**：学习能力强，抗压性好，富有创业精神，对数字员工领域有高度热情，能快速适应动态变化的市场与业务环境。 6.特别优秀者职位层级与薪酬待遇可开放协商。

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