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1.美的和小米售后网点，在海珠区石岗路 2.美的负责中央空调风管机和小多联，负责整个广州和佛山区域，小米负责分体机，负责整个海珠区 3.招师傅和学凃，高工资，

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乐陵赶牛客牛羊肉旗舰店招聘：长期小时工，工资面议上午时间段：七点到一点的2名，下午时间段：一点半到七点半的2名要求：工作积极，认真负责，能吃苦耐劳，尽职尽责者优先电话

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明天大坝火车站需要工人，年龄要求25至55岁。工作时间为五个小时，薪资为现金140元。提供车辆接送，管米饭，需自带菜。工作期限为能干到年底。有意者请联系。

【岗位职责】 1. 从事生殖中心周期工作：B超监测排卵、超促排卵用药、病历书写等； 2. 对病人的生育问题能够做出准确的判断，并且做出详细指导； 3. 能熟练地对化验单、检查报告做出诊断分析，会做妇科B超监测卵泡的优先； 4. 遵守医德，工作负责，对病人有爱心，有耐心，能维护和病人之间的关系； 5. 对诊所内部员工进行基本知识培训。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，临床或妇产科相关专业； 2. 生殖科或者妇产科工作经验。

招打包装大姐1名，档口单每天一百多个，打包装时间自由，六十岁以下，可以兼职接送小孩的都可以，附近优先，盘古中路

主要工作职责:协助店长管理门店经营事务及店长助手

岗位职责： 1.为玩家提供高质量的游戏陪玩服务，涵盖组队开黑、技术指导、娱乐互动等场景 2.根据玩家需求定制个性化陪玩方案，提升游戏体验与满意度 3.遵守平台规则及服务规范，维护良好沟通氛围与职业形象 4.及时反馈用户建议与问题，协助优化陪玩服务流程 5.积极参与平台组织的培训、活动及等级认证，持续提升专业能力 任职要求： 1.热爱游戏，熟悉主流竞技类/休闲类游戏（如王者荣耀、和平精英、原神、LOL等） 2. 具备良好的沟通表达能力与情绪管理能力，亲和力强、耐心细致 3. 时间灵活，能适应不同时段陪玩需求，具备基本抗压能力 4. 无不良言行记录，认同健康向上的游戏文化价值观 5.学历不限，有游戏社区运营、直播、客服等相关经验者优先

中交广东航道局（广州）27届校园招聘已开始，工作地点为广州。 招聘岗位多为基层管理岗，根据专业服从公司安排。同时接收26届毕业生，26届毕业生可提前入职。 薪资待遇方面，第一年综合年收入12-15W，提供五险一金及其他福利补贴。 合同性质为正式工合同，合同期限为3-5-8-无固定。

【热门手游代练招募，无押金无违约金，单量充足】 想把游戏技术变成零花钱？我们长期招专职/兼职代练，覆盖《王者荣耀》《和平精英》《原神》《崩坏：星穹铁道》等热门手游，日常任务、段位冲刺、资源收集等单子不断，不用愁没单接。简简单单一周奶茶。 全程零门槛：无押金、无违约金，不用垫付任何费用，新手也能放心加入。按单计费，一单一结不拖款多劳多得，结款透明准时，绝不拖欠。时间灵活，学生党、上班族碎片时间都能做，不耽误主业会玩游戏即可。 只要你熟悉对应游戏机制，操作和意识在线，能保证基本在线时长，根据你的需求能力派单，心态稳定不摆烂即可。

1，负责接待到店配镜客户，提供验光及镜架挑选服务，以专业能力提升客户满意度并推动成交。 2，根据门店制定的业绩目标达成情况，完成比例越高，相应提成比例也越高。 3，日常协助批发业务开展新产品上架等相关支持工作。 4，享有带薪年假，最少7天，此项福利在普通街边眼镜店较为少见。 5，持有中级或高级验光师资格证者优先考虑！

【岗位职责】 1. 学：学习知识，练习手法。 2. 做：客户开拓，客户服务。 3. 管：客户管理，门店管理。 【薪资待遇】 1. 无基础4500-6000（具体薪资见面谈）。 2. 有基础6000-8000（具体薪资见面谈）。 3. 社保。 4. 每周休息1天。 5. 学会后支持个人自己独立开店或与公司合伙开店。 【岗位要求】 1. 有创业潜质。 2. 性别：男女不限。 3. 年龄：24-38岁（有社会阅历，能扛压力，心智成熟）。 4. 学历：不限学历，看重的是你的学习理解力。愿意背诵中医科普和基础体质理论。 5. 传统客户开拓和新媒体客户开拓。 6. 优先本地或打算长期在本区域发展。最好居住在周边社区，熟悉本地人情世故。 7. 有服务行业经验（美容、理疗、养生馆、药店、销售等）做过小生意、摆过摊或有过副业经历或家庭有经商意识优先。 寻找不甘平庸、立志深耕大健康的你。 寻找有创业潜质的中医技术学徒：24-38岁，肯沉下心沉淀，热爱大健康；有服务意识，善于待人接物；不甘一直打工，内心向往未来拥有自己社区健康门店；愿意同时学习技术 + 门店运营，能接受 1-2年成长周期，做事踏实有底线。

保险公司道路救援专员（全职） 岗位核心要求 - ，18-35周岁，身体健康，能适应户外作业 - 硬性必备：自有小车（用于救援通勤）、安卓手机（适配调度系统） - 工作模式：全职在岗，需接受区域驻点安排，熟悉负责区域路况者优先 - 优先录用：汽车修理工、汽修专业毕业生或有相关救援/维修经验者 主要工作职责 1. 应急救援：为故障车辆提供搭电启动、轮胎充气及更换服务 2. 电瓶服务：协助车主检查电瓶状态，完成电瓶更换操作 3. 高效响应：接收调度指令后，快速抵达救援现场，规范完成服务流程 4. 其他：按公司要求记录救援信息，维护良好客户服务体验 薪资福利 - 薪酬：薪资面议，综合收入与救援效率、服务质量挂钩，多劳多得 - 保障：提供专业救援技能培训与设备支持 - 发展：清晰的职业晋升路径，优秀者可晋升为区域救援队长 若你符合条件，期待用技能创造价值，即刻拨打联系电话：直接沟通面试事宜！

医学经理 JD物理AI造物平台｜医疗美容器械与临床学术方向一、基本信息岗位名称： 医学经理 / Medical Affairs Manager所属部门： 医学部岗位级别： 经理级工作地点： 广州 / 北京 / 上海汇报对象： 医学总监招聘人数： 3人岗位性质： 医学学术执行岗位、区域医学支持核心岗位招聘优先级： 高优先级，近期重点引进二、我们是谁｜AIMIRA INNOVATION美央创新科技美央创新科技（AIMIRA INNOVATION）是一家以独创美央女娲大模型为核心的物理AI造物平台公司，围绕AI医疗具身智能体、智能医疗装备、高端医疗美容器械、AI智能体与智能硬件开展研发、临床验证和商业化落地。 公司正在构建由医学研究、临床验证、AI算法、智能装备、专家学术体系与真实医疗场景共同驱动的新一代医疗科技平台。 在医疗美容领域，公司持续布局AI智能面诊、皮下肌肤光学检测、智能医疗美容设备、超导微射流、等离子相关医疗技术以及后续智能治疗装备。 我们希望通过专业的医学团队，将创新技术真正转化为医生能够理解、掌握、规范使用并认可的临床解决方案。 医学经理将是连接医生、专家、临床、产品、市场和销售团队的重要专业角色。 三、岗位介绍我们正在寻找具有临床医学背景，同时熟悉医疗美容行业和声光电医疗器械的医学经理。 你将负责所在区域的医学学术推广、医生教育、临床培训、KOL维护、案例收集和临床技术支持工作，并参与公司重点医学项目和临床合作项目的落地。 这个岗位不是单纯负责活动执行，也不是传统销售支持岗位。 我们希望你既能够理解设备原理和临床逻辑，也能够站在医生视角，把复杂技术转化为清晰、准确、专业的医学内容。 你需要能够： ●给医生讲清楚产品技术原理和临床价值； ●独立完成医生培训课程和现场授课； ●组织并执行学术会议、实操培训和手术演示； ●与区域KOL建立稳定、专业的合作关系； ●从真实临床应用中沉淀案例和医学证据； ●为销售和客户解决专业临床问题。 四、岗位职责 1. 学术会议与医学活动执行 ●根据公司医学部年度学术计划，执行区域学术会议、专家沙龙、实操培训班、医生培训会及手术/治疗演示活动； ●负责活动前期专家沟通、课程准备、医学资料整理、现场执行及会后总结； ●配合医学总监完成全国性或重点学术项目的区域落地； ●协助专家准备会议课件、病例资料、产品医学资料和技术讲解内容； ●持续总结活动反馈，优化医生培训内容和学术活动形式。 2. 医生培训课程设计与授课 ●根据产品技术特点、临床应用场景和医生实际需求，设计医学培训课程； ●独立完成产品原理、适应场景、操作规范、病例分析、治疗逻辑及临床注意事项等课程授课； ●面向医生、护士、机构技术人员及内部销售团队开展医学培训； ●根据不同医生专业背景和临床经验调整课程难度和表达方式； ●持续优化培训PPT、操作手册、FAQ、标准课程和相关医学资料。 3. 临床案例收集与案例库建设 ●持续跟进合作医生和临床机构的产品使用情况； ●收集治疗前后照片、医生评价、操作参数、治疗过程及随访结果等临床案例信息； ●对案例进行标准化整理、分类、审核和归档； ●配合医学总监建立公司临床案例库； ●编撰典型病例、临床案例集、医生操作经验总结及相关学术材料； ●从真实临床案例中总结有效应用场景、操作经验和潜在问题，为医学培训及产品优化提供依据。 4. 医学文献检索与资料整理 ●根据公司产品、技术方向及临床课题进行国内外医学文献检索； ●持续跟踪皮肤科、整形美容、能量源设备、等离子及相关医疗美容技术研究进展； ●整理核心论文、研究成果、指南、共识及相关证据； ●编制文献汇编、产品医学资料、临床技术资料和内部医学知识库； ●能够快速判断文献的研究设计、证据等级及与公司产品的相关性； ●为医生培训、专家沟通、市场医学内容及销售支持提供专业资料。 5. 区域KOL维护 ●负责所在区域皮肤科、整形美容科及医疗美容领域专家KOL的日常维护； ●定期拜访专家，了解临床使用情况、专业需求及学术合作意向； ●配合医学总监建立区域核心专家网络； ●推动专家参与病例建设、临床研究、学术会议、医生培训及产品医学讨论； ●维护专家合作档案，记录专家专业方向、合作项目、病例资源和后续计划； ●持续挖掘具备临床影响力和学术潜力的新专家。 6. 临床合作项目跟进 ●协助医学总监推进医院、医生及合作机构的临床研究和医学合作项目； ●跟进病例入组、数据收集、阶段反馈、资料整理及项目进度； ●协助医生完成病例记录、临床观察及治疗效果整理； ●及时发现临床使用中的问题并反馈给医学总监及相关内部团队； ●配合完成多中心临床研究、真实世界研究及上市后临床证据收集工作。 7. 销售与客户端医学支持 ●为销售团队提供产品医学知识、临床逻辑和专业问题支持； ●解答销售过程中涉及产品原理、临床应用、适应场景、操作方法和治疗效果等专业问题； ●对重点客户、重点项目和重要医生提供现场医学支持； ●必要时参与重点客户拜访，从医学和临床角度完成产品专业介绍； ●对市场端常见临床问题进行整理，形成标准化医学FAQ； ●确保销售端医学表达专业、准确、统一，避免不规范或过度承诺。 8. 产品医学支持 ●深入理解公司医疗器械的工作原理、操作方式、临床价值和适用边界； ●参与新产品医学资料、培训课程和上市医学工具包建设； ●收集医生在临床使用过程中对设备、耗材、操作流程和治疗体验的反馈； ●将医生需求和临床问题及时反馈给研发、产品及相关团队； ●协助医学总监参与产品医学定位和临床应用场景优化； ●推动产品从“技术功能”转化为医生能够理解和使用的临床解决方案。 9. 医学内容审核与支持 ●协助审核市场、销售及培训材料中的医学相关内容； ●检查临床数据、医学术语、产品机制及效果描述是否准确； ●对医学培训PPT、案例材料、医生讲稿等进行专业校对； ●确保医学内容有事实、文献或临床案例支持； ●配合建立统一的产品医学表达体系。 10. 医学项目总结与内部协同 ●定期汇总区域学术活动、医生培训、KOL维护、临床案例和合作项目进展； ●输出月度或季度医学工作总结； ●与医学总监、市场、销售、研发及临床相关团队保持高效协作； ●对区域临床需求和行业趋势进行反馈； ●按照医学部要求完成各项重点项目和专项医学任务。 五、任职要求 1. 学历与专业 ●本科及以上学历； ●临床医学、皮肤病与性病学、整形外科学、美容医学等医学相关专业； ●具备正规医学教育背景者优先； ●有医生、医学事务或医疗器械临床培训背景者优先。 2. 工作经验 ●3年以上临床、医学事务或医疗美容学术推广相关工作经验； ●有正规医疗美容公司、医疗器械公司医学部、临床培训或学术推广经历； ●熟悉医疗美容行业及医生学术推广模式； ●具备医美声光电仪器相关经验者优先； ●有激光、射频、超声、等离子、超导微射流等医疗美容设备经验者优先。 3. 专业能力 ●具备良好的临床医学基础和皮肤美容专业知识； ●能够理解声光电医疗器械的技术原理和临床应用逻辑； ●具备医学文献检索、阅读、整理和总结能力； ●能够独立完成临床案例整理和医学资料编写； ●能够快速学习新设备、新技术及新治疗方案。 六、必须具备的核心能力第一，医生培训能力能够独立面对医生开展专业培训，不只是照着PPT念内容。 需要真正理解产品机制、临床逻辑、适应场景和注意事项，并能够回答医生现场提出的专业问题。 第二，公开演讲与表达能力具备良好的公开演讲能力，能够在学术会议、医生培训、实操班等场景清晰、专业、自信地完成授课。 第三，KOL维护能力有真实的医生和专家沟通经验，懂得如何通过专业能力建立信任，而不仅是普通商务关系维护。 第四，临床案例整理能力能够从医生的真实临床应用中提取有价值的信息，完成病例筛选、资料整理、前后对比、参数记录及案例总结。 第五，医学文献能力能够熟练使用常见医学文献数据库和检索工具，独立完成文献检索、筛选、阅读和总结。 第六，声光电医疗器械理解能力需要了解医疗美容设备的基本工作原理和临床使用逻辑。 有激光、射频、超声、等离子等相关设备经验者明显优先。 第七，PPT与医学内容制作能力能够独立制作专业、逻辑清晰、适合医生阅读和授课使用的医学PPT、案例材料和培训资料。 第八，学习能力公司产品涉及创新医疗技术，需要候选人能够快速理解新的设备原理、治疗机制和临床应用方法。 七、优先加分项 ●有国内头部医美公司、医疗美容器械公司或国际医疗器械企业医学部经验； ●有皮肤科、整形美容科医生或临床工作背景； ●有医美声光电设备实际医学支持经验； ●对等离子、冷等离子或超导微射流有了解或项目经验； ●有区域皮肤科、整形美容科KOL资源； ●独立组织或参与过大型医生培训班、实操班、学术会议； ●有现场治疗演示、手术演示或医生实操培训经验； ●有临床研究或科研课题执行经验； ●有医学论文、病例报告、文献综述撰写经验； ●PPT能力和公开演讲能力突出； ●能够熟练使用AI工具辅助文献整理、内容制作和医学知识学习。 八、不适合本岗位的人 ●没有正规医学背景，且缺乏医美专业知识的人，不适合； ●只做过销售培训，没有真正医生培训经验的人，不适合； ●完全没有医疗美容设备或声光电产品经验的人，不优先考虑； ●只会维护关系，无法回答医生专业问题的人，不适合； ●不愿意公开演讲和授课的人，不适合； ●文献检索和资料整理能力较弱的人，不适合； ●PPT表达逻辑差，无法独立制作医生培训内容的人，不适合； ●学习速度慢，无法快速掌握新医疗设备技术原理的人，不适合； ●不愿意出差、拜访医生或参与线下医学活动的人，不适合。 九、我们期待的候选人画像我们希望你是一名真正能够进入医生专业场景的医学经理。 你不是单纯负责活动执行，也不是“销售背后的产品讲师”。 你应该能够： 听得懂医生的问题、讲得清设备的原理、看得懂医学文献、做得出专业课件、维护得住专家关系、沉淀得下临床案例。 你可以在学术会议上完成专业授课； 也可以在实操培训现场指导医生理解产品操作和治疗逻辑； 能够与专家讨论病例和临床应用； 同时把一线医生反馈转化为公司可以持续使用的医学知识和临床证据。 十、核心工作目标入职后将重点围绕以下工作开展： ●执行区域学术会议、医生培训班及实操演示活动； ●独立承担医生产品医学培训和授课； ●建立并维护区域核心KOL专家关系； ●持续收集和整理高质量临床案例； ●建立产品病例集及医学文献汇编； ●跟进重点临床合作项目； ●为销售及重点客户提供专业医学支持； ●按医学部要求完成区域年度学术推广目标。 十一、我们能提供 ●物理AI、AI医疗具身智能体与创新医疗装备的发展平台； ●接触创新三类医疗器械和新型医美技术的机会； ●与国内皮肤科、整形美容科核心专家深度合作的机会； ●参与真实临床研究、医生培训、病例建设和学术活动的完整医学工作场景； ●医学经理 高级医学经理 区域医学负责人 医学总监的发展通道； ●广州2万㎡全新研发总部及专业研发、医学团队； ●有竞争力的薪酬体系：底薪 + 年度KPI奖金。 十二、面试重点面试将重点评估以下内容： 1.医生培训经验： 曾经独立讲过什么课程，面对什么层级的医生； 2.声光电经验： 实际负责过哪些医美设备，是否理解设备原理和临床应用； 3.KOL维护能力： 维护过哪些类型的专家，具体如何建立和推进合作； 4.临床案例经验： 是否独立完成过病例收集、整理和案例集建设； 5.公开演讲能力： 是否能够现场完成一段医生培训或产品医学讲解； 6.PPT能力： 是否能够独立制作医生培训及学术会议材料； 7.文献能力： 如何检索、筛选和判断医学文献； 8.学习能力： 面对一项此前不了解的新医疗技术，如何快速建立专业认知。 面试建议：候选人可准备一份本人实际使用过的医学培训PPT或学术课件，并现场进行5—10分钟试讲。 十三、这个岗位的核心价值一句话概括： 医学经理负责把公司的创新医疗技术，转化成医生听得懂、学得会、用得好，并且能够通过真实临床案例持续证明价值的医学解决方案。 更具体地说： ●医生能理解： 把复杂设备原理转化为专业、清晰的医学语言； ●医生能操作： 通过培训和实操建立规范使用能力； ●专家能合作： 维护区域KOL并推进病例、课题和学术合作； ●临床有证据： 持续沉淀真实、高质量的临床案例； ●销售有支持： 解决一线产品推广中的临床技术问题； ●公司有积累： 将医生经验、文献和临床反馈转化为长期医学资产。