工作内容： ○熟悉使用各类办公软件，负责档案整理、文件扫描、装订及数据录入处理等工作，具备PS技能者优先； ○负责公司日常接待任务，掌握商务接待基本礼仪规范； ○配合组织会议安排，撰写并整理会议纪要； ○协助完成各类材料、汇报文档、协议及合同的起草工作，具备基础财务或法律知识者更佳； ○承担物业与资产管理工作，统筹行政采购及日常行政事务运营； ○协助推进招聘流程，依据各部门用人需求，制定并落实招聘方案； ○办理员工入离职、转正、调动等人事手续，维护人事档案系统信息完整准确； ○性格开朗，具备良好亲和力与沟通表达能力，会喝酒者更佳。 任职要求： ○年龄30周岁以下； ○大专及以上学历，管理学、汉语言文学、文秘、法学等相关专业背景，中共党员优先； ○具有3年以上行政、助理或文员岗位工作经验，有国企或大型企业工作经历者优先； ○熟练操作Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件，具备基础办公自动化处理能力； ○对常见文件、协议及合同的撰写有一定认知，能准确识别核心条款内容； ○可快速完成会议纪要撰写，准确记录会议重点、决议内容及后续事项，确保信息高效传递； ○了解商务礼仪标准，具备较强的沟通协调能力与团队协作意识； ○工作态度端正，细致严谨，具备良好的应变处置与问题处理能力； ○岗位对个人形象有一定要求，应聘时请附生活照2张，谢谢配合~

岗位职责： 1、性格乐观、待人真诚，具备良好的仪态与气质； 2、工作主动投入、细心周到，拥有出色的沟通与协调能力； 3、具备较强的服务意识，熟悉基础商务礼仪规范； 4、具备良好的文字表达能力，熟练操作各类办公自动化工具； 5、行政管理相关专业者优先考虑。

工作内容： ○熟练使用各类办公软件，负责档案整理、文件扫描、装订及数据录入处理等工作，具备PS技能者优先； ○承担公司日常接待任务，掌握商务接待基本礼仪； ○协助组织会议安排，撰写会议纪要并跟进落实； ○配合完成各类材料、汇报文档、协议及合同的起草工作，具备基础财务与法律知识者更优； ○负责物业与资产管理工作，执行行政采购及日常行政事务协调； ○协助开展招聘工作，结合各部门用人需求，制定并实施有效招聘方案； ○办理员工组织关系相关手续，如入职、离职、转正、调动等，维护人事档案信息完整性； ○性格开朗，具备良好亲和力与沟通能力，会喝酒者更佳。 任职要求： ○年龄30周岁以下； ○大专及以上学历，管理学、汉语言文学、文秘、法学等相关专业背景，中共党员优先； ○具有3年以上行政、助理或文员岗位工作经验，有国企或同等规模企业经历者优先； ○熟悉Word、Excel、PPT等办公软件操作，具备基本问题处理能力； ○对文件、协议及合同的拟定有一定认知，能准确识别关键内容要素； ○可快速完成会议纪要撰写，准确记录会议重点、决议事项及后续任务，确保信息高效传递； ○了解商务礼仪规范，具备较强的沟通协调意识与团队协作精神； ○工作态度端正，细致严谨，具备良好的应变能力与问题应对能力； ○岗位对个人形象有一定要求，应聘时请附生活照2张，谢谢配合~

文员电脑收款做账

岗位职责： 1、性格活泼外向、待人真诚友善，具备良好的仪容仪表； 2、工作主动性强，态度认真细致，具备优秀的协调与表达能力； 3、具备较强的服务意识，熟悉日常商务交往中的基本礼仪规范； 4、具备良好的书面表达能力，能熟练操作各类办公自动化工具； 5、行政管理相关专业者优先考虑。

日常办公室工作

熟悉电脑操作 工作细致负责 有商贸行业从业经历者优先

岗位职责： 1.负责日常行政工作的统筹与落实，包括办公场所管理、设备维护等事务。 2.协助开展公司内部会议及活动的筹备与执行，保障流程顺畅。 3.承担文件的接收、整理、归档及常用文书撰写等相关工作。 4.配合完成客户来访接待及相关接待事务处理。 5.参与企业文化的推进及各类员工活动的策划支持。 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力与团队合作意识。 2.熟悉常用办公软件操作，尤其熟练使用Excel。 3.具备较强的计划与协调能力，能独立推进工作任务。 4.掌握基础行政管理相关知识与流程。 福利待遇： 1.提供行业具竞争力的薪酬水平。 2.享有国家规定的法定假期及带薪年休假。 4.配备舒适的办公空间与完善的办公配套设备。

1、参与制定并落实业绩部门相关管理制度与规范； 2、承担公司各类公文材料的起草与撰写工作； 3、负责文件、公文、函件的收发、登记、保密、流转、保管、督办及归档管理； 4、做好会议纪要及文字资料的整理与汇总； 5、开展市场与媒介岗位的业绩数据收集、统计与分析； 6、配合总助推进跨部门协作与事务协调； 7、承担过磅作业及农产品质量检验等相关工作

工作内容： 1、负责日常文书事务，包含文件整理与资料归档； 2、协助团队成员，保障办公流程有序运转； 3、参与公司内部会议，完成会议记录及后续材料汇总。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调与沟通表达能力； 2、能独立开展工作，具备高度的责任意识； 3、适应高效工作节奏，具备良好的任务执行效率。

九中巷子口餐饮店招聘钟点工1名，上班时间早九点下午二点半。工资面议 联系电话

武威市凉州区招工地清洁/开荒

急招聘出饭师一名，半天班，待遇工资面议。电话

找顶班捞面或出饭一名，联系电话：

诚招押运员一名，拉运LNG,工资6000元，干净利落，会做饭，电联，

岗位职责： 1.协助上级完成日常事务，协调公司内部事务及对外联络工作； 2.负责各类信息的传递与跟进落实； 3.负责人员招聘相关工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，年龄在22-55岁之间； 2.熟悉使用Excel、Word等办公软件及常用办公设备； 3.具备良好的表达能力和沟通技巧，工作态度积极认真。 薪资福利： 1.基本工资5K-8K+全勤奖+岗位津贴+补贴+奖金。

负责员工入职，宿舍安置，带队处理工作问题。做员工考勤，工资条制作及发放。员工预支，入职，离职手续等相关问题。6500+提成综合8500左右

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：早班 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-26 岗位职责： 1.承担公司日常文书处理，如资料汇总、文件分类等相关事务； 2.配合团队推进项目策划与实施，确保任务按时推进； 3.参与公司内外联络协调，负责日常邮件处理及客户咨询回复； 4.协助开展市场信息收集，支持团队完成调研工作； 5.派发宣传资料，保障信息准确传达与覆盖。 任职要求： 1.对行政类事务有较强兴趣，具备良好条理性和交流能力； 2.工作踏实认真，能独立高效完成交办事项； 3.熟悉基础办公软件操作和网络应用； 4.具备协作意识，能够与同事保持顺畅沟通。

文职一人 要求全日制本科以上学历，必须党员， 待遇：五险一金，法休，双休，寒暑假，第一年到手工资4700左右，每年有涨幅 直签 工作地点：浑南

工资面议

负责公司：人员招聘、培训实施、绩效管理、网络推广、考勤管理、后勤支持、合同办理

负责公司日常运营管理，落实总经理下达的各项指标，配合总经理开展日常工作， 需持有驾照并能熟练驾驶，具备2年以上快递行业从业经历，掌握基础管理技能， 工作态度认真，富有责任心，性格积极开朗、应变能力强。年龄要求25周岁以上。

岗位职责: 1.全面负责行政科日常事务的统筹与监管，保障部门高效运转。 2.保持与政府部门及其他相关部门的良好对接，推进工作协调与落实。 3.负责重要会议的筹备与组织，确保议程安排及执行到位。 4.对行政科人员的工作情况进行监督，给予指导和绩效反馈。 任职要求： 1.拥有出色的组织协调与团队管理能力，能有效带领团队达成目标。 2.熟练操作各类办公软件，具备高效处理日常事务的能力。 3.具备良好的沟通表达能力和协作意识，可与多元背景人员顺畅配合。 4.工作态度严谨，具备强烈的责任感和职业操守，注重细节。

负责内勤工作

行政助理工作内容：文书与资料管理，会议与日程安排，人事，财务与后勤协助 与供应商、合作方等外部单位保持联系，处理行政相关事务 行政助理在公司中负责支持管理层和部门日常运作的人员，工作内容以文书处理、沟通协调、日程安排和行政事务为主，良好的沟通协调能力，熟练使用办公软件（如Word、Excel、PowerPoint），注重细节、做事有条理，时间管理能力强，具备保密意识

负责公司：人员招聘、培训实施、绩效管理、网络推广、考勤管理、后勤支持、合同办理

工作内容 1、负责公司内部行政制度与流程的制定及落实，保障办公环境的规范高效运转。 2、统筹并推进日常运营事务管理，涵盖办公设备维护、办公用品采购、员工考勤管理及差旅行程安排等具体事项。 3、建立并监督执行安全管理制度，确保办公场所的安全防护与环境卫生达标。 4、推动各部门之间的协作配合，优化工作衔接机制，提升整体运作效率。 5、对接外部单位如政府部门、合作机构等，妥善处理对外联络事务，保持良好的外部关系。 6、策划并组织员工集体活动，助力团队融合与企业文化的持续建设。 7、负责办公室经费预算的编制与监控，合理控制各项支出成本。 任职要求 1、本科及以上学历优先，专业不限，管理类相关专业背景者更受青睐，年龄需满30周岁以上。 2、具备不少于7年企业行政管理岗位工作经验，精通办公室管理及相关事务操作流程。 3、拥有优秀的沟通协调能力与应变处理能力，能高效应对内外部多方协作需求。 4、工作态度严谨细致，责任感强，具备较强的主动服务意识和团队合作素养。 5、熟练掌握常用办公软件操作，具备扎实的公文撰写能力。 6、具有明确的成本管控意识和实际预算管理经验。

岗位职责: 1.全面负责行政科日常事务的统筹与监管，保障部门高效运转。 2.保持与政府部门及其他相关部门的良好对接，推进工作协调与落实。 3.负责重要会议的组织与参与，确保会前准备及会后执行到位。 4.对行政科员工的工作进行监督，给予必要的指导与绩效反馈。 任职要求： 1.具备出色的组织协调与团队管理能力，能有效带领团队达成目标。 2.熟练操作各类办公软件，具备高效处理日常事务的能力。 3.拥有良好的沟通表达能力和协作意识，可与多元背景人员顺畅配合。 4.工作认真细致，具备强烈的责任感和良好的职业操守。

根据要求将草莓进行分检装盒。

1、维护现有客户的日常沟通与关系 2、开拓新客户并推进合作落地 3、跟进客户发货进度，协调处理突发异常 4、具备同行业（SF&KY&JDL）客户销售相关经验者优先 5、依法缴纳五险一金 6、工作地点根据住址就近安排