河南濮阳;油田继续培养《实习泥浆工程师》1-2人，工资面议，\n招聘条件：35以下，大专以上学历（应用化学、化工材料、石油工程、石油钻井、钻井工程、机电一体化、机械设计及自动化等专业）。身体健康\n工作地点：新疆、，（前期在新疆油田）\n薪资待遇：1、实习6-8个月，2、节假日在岗按3倍薪资发放，享受高温费，清凉费，大小劳保等福利待遇。3提升至关键岗位后交一金。5、工作期间提供食堂宿舍，包吃包住。6、提交资料报名，面试通过后，经国企钻探员工实训中心统一培训后，分配到油田报道\;

洛阳某生态环境服务中心1、年龄35岁以下2、本科以上学历，土木工程、环境工程、水文水资源、水利专业优先3、工作岗位：根据专业匹配4、工作性质：以公告为准5、薪资待遇：五险一金，到手4000+6、办理流程：4-5月出公告咨询+微电同号：刘

招聘：建筑设计工作地点：永城市要求：招毕业三年左右，懂施工，会CAD绘图。联系人：相经理电话：招聘人数:1工期:长期薪资范围:面谈包住包吃

招聘高级水利水电工程师，高级土木工程师，中级环境保护工程师、中级建筑电气工程师，中级工程造价工程师、中级水利机械工程师、中级采暖通风工程师、中级建筑工程师、中级观测专业工程师

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河南开封，未来湖滨花园招聘工程师傅一名，岁数最好不超过60岁，技术好的可以放宽。工资待遇面议。有意者电联薪资范围:面谈招聘人数:1人

岗位名称：协会工程部招聘技术员、工程师、安全员、工程管理、材料员；法务部招聘商务学士、法律工作者、谈判人才；投资发展部招聘助理。岗位要求：1.协会工程部：有C1等驾照；会普通话；简单的电脑操作；懂基本的法律常识。2.法务部：形象佳；懂法守法；有驾照；会普通话；有从事路桥工程历史，口才良好。3.投资发展部：相貌端正；善于交际。薪资待遇：薪资具体数额未提及，具体面议。以上岗位均要求年龄二十岁至四十五岁，有特殊才能者可特殊对待。薪资范围:2

河南商丘本公司华锦公司200万吨钢结构项目目前开始招收年后上岗焊工工程师200人，工资面议，必须有焊工工程师证

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修井操作工、电工、电焊工、车床工1、文化程度：高中及以上文化程度（以文凭为准），大专以上学历优先录用，，18岁—35岁；熟练工可适当放宽年龄，身高1.65米以上。2、身体条件：身体健康，无疾病，，无骨伤病史，无传染病和史，双眼视力裸视4.6以上，无听力障碍（40分贝以下），无恐高症。3、无犯罪前科、吸毒史和刑事责任，本人必须持有合法有效的二代身份证。4、自愿从事钻井工作及其他相关岗位工作，能做到遵章守纪、服从安排、吃苦耐劳、能上夜班并适应野外工作环境。5、招录钻井电气、机电、泥浆工程师等后备人员，要求石油工程、地质勘探、机械、机电、化工等相关专业毕业，并具有大专及以上文化程度，企业作为储备干部重点培养。钻探工程服务以及油田技术服务相关操作工作薪资福利:1、员工薪金收入：（1）在校的大中专学生在顶岗实习期间，每月按时发放全额实习薪金，实习期间月薪金收入平均在4500元以上。（2）签订正式用工合同后，新员工前三个月在岗位期间月薪金收入在5500元左右。三个月以后在岗位期间月薪金收入在6500元 - 7500元左右，全年新员工薪金收入平均在8 - 10万元，效益好的可达10 - 12万元，关键岗位（副司钻）以上岗位及工程师年薪金收入12 - 14万元。2、员工社会保险：（2）单位按照企业所在地区当年社保基数按月为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险、长期照护险，关键岗位按照相关规定缴纳住房公积金，社保关系可转移。院校实习生在实习期的暂为其购买意外保险（或雇主责任险）。3、生活费及住宿：凡是在油田区域工作的一线员工，每天伙食补助费标准为35 - 40元（按地区给予补助），由作业队食堂统一安排使用；上岗期间员工就餐住宿免费，由作业队统一安排并实行公寓式管理。4、劳保用品按照企业统一标准发放，含单、棉劳保用品及小劳保用品。5、其他津贴补助：夏季清凉饮料费500元/人（5 - 10月由作业队发放等价实物），高温费大约1000元/人（5 - 9月），按员工考勤核算并与用工单位结算后发给本人。6、休息及休假制度：(1）根据油田区域生产一线现场生产量变化，并结合员工实际工作情况，采取轮休休假制度，多劳多得。正常情况下，工作满3个月休假1个月左右，具体休假按照各用工单位的相关

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岗位名称：泥浆工、柴油机工、技术员、副司钻、井架工；岗位要求：1.证件齐全；2.随时上队；3.有相关工作经验（井架工）；薪资待遇：1.泥浆工：670010050元/月；2.柴油机工：720010800元/月；3.技术员：950014250元/月；4.副司钻：850012750元/月；5.井架工：340元/天，上20休10天。

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