工程师月结
招聘:室内工程师薪资:0-0具备钻完井相关作业经验,责任心强,作风正,年龄40岁以下,具有一定文字功底,熟悉常用电脑办公软件的使用,大专及以上学历,需持有工程师证。
预算员工程师造价师
安装造价工程师五年以上安装预结算管理工作,熟悉给排水、暖通、空调、消防、弱电智能化、市政安装工程,熟练运用广联达、CAD软件等。负责预结算办理及核对,结合施工进度上报、审核进度款,认质认价材料设备清单整理。工作地址:驻马店市高铁西站招聘人数:1人薪资范围:面议
土建工程师月结全职兼职
我公司招土建工程师一名,主要负责现场施工管理,与甲方对接沟通,要求良好的沟通能力,年龄40岁以下,二级建造师,熟练新点造价软件,园区居住优先,待遇面议。
土建工程师
【岗位】施工经理(资深土建工程师)【地点】南通【工时】6*8【工期】3个月【年龄】30-50岁【学历】大专及以上【业态】外资新建工厂【到岗时间】尽快到岗【其他】提供1000元住宿补贴、餐饮(午餐20元/天)【要求】1、有外资项目现场经验(必须)2、管理公司经验(必须)3、英语听说读写流利(必须)4、土建相关专业5、5年以上相关工作经验
土建工程师
成手电气工程师、水暖工程师、土建工程师1、性别不限,5年及以上相关工作经验(至少3年造价所工作经验),相关专业大专及以上学历。2、能够独立完成工程造价编制与审核工作,出具成果文件。3、具有较强的沟通、协调能力、能够良好的与委托方沟通。4、快速画图,算量精准,熟练使用广联达、同望、博微等相关办公软件。5、具有责任心和团队合作精神,熟悉哈尔滨市各区财政局审计流程者优先考虑。1、性别不限,5年及以上相关工作经验(至少3年造价所工作经验),相关专业大专及以上学历。2、能够独立完成工程造价编制与审核工作,出具成果文件。3、具有较强的沟通、协调能力、能够良好的与委托方沟通。4、快速画图,算量精准,熟练使用广联达、同望、博微等相关办公软件。5、具有责任心和团队合作精神,熟悉哈尔滨市各区财政局审计流程者优先考虑。薪资福利:薪资面谈,带薪年假,节日福利,法定节假日,双休,年终奖金。招工人数:若干名请发简历至统一安排面试工作地址:哈尔滨市道里区丽江路海富御景写字楼1011
钢结构工程师
招聘:土建、钢结构工程师招聘人数:1名 精通钢结构、土建图纸,熟悉各道施工工序,熟练使用CAD和办公软件,面试电话:李总
施工工长/负责人
4000-7000元/月
工程师工长月结全职
岗位职责:1.确定施工目标与计划:负责制定电力施工项目的目标和计划,并与相关部门协调合作,确保项目按时完成。2.资源管理:负责对电力施工所需的人力、物力、财力等资源进行管理和调配,确保施工过程中的资源充分利用。3.施工组织与协调:负责组织和协调电力施工所需的人员、机械设备及材料等资源,确保施工工作的顺利进行。4.施工现场管理:负责监督和管理施工现场工作,确保施工操作符合相关规范和安全标准,并及时解决施工现场出现的问题。5.施工质量控制:负责确保施工质量符合设计要求和相关标准,监督质检工作,及时处理施工中出现的问题。6.安全管理:负责制定安全措施和施工安全管理制度,并组织实施,确保施工过程中的安全。7.进度控制:负责监控电力施工项目进度,及时发现和解决影响进度的问题,确保项目按计划进行。8.费用控制:负责合理控制电力施工费用,编制预算和报告,监督费用使用,确保财务控制和合规性。9.技术支持与协助:负责向施工人员提供技术支持与指导,解答技术问题,并与设计、监理等相关部门协调解决技术难题。10.管理团队和工作人员:负责组建和管理电力施工团队,安排工作任务,培训和指导工作人员,提高施工队伍的综合素质。任职要求:1、大专及以上学历,机电、电气自动化类专业;2、协调能力强,无相关工作经验可以培养;3、做事认真细致、勤奋、敬业、服从度高;4、有上进心,对工作有热情;5、有助工、中级工程师优先考虑。福利:1.五险,.通讯补贴,节日福利,员工体检
河南许昌4000-6000元/月,对项目的施工组织和管理负责,负责施工现场的总体布署
4000-6000元/月
工程师月结全职
4000-6000元/月,对项目的施工组织和管理负责,负责施工现场的总体布署、总平面布置,合理调配生产要素,严密组织施工确保工程进度和质量。有相关经验优先。
工长
河南鹤壁招工长2人,采购2人,长期,工资面议,不管吃住薪资福利:四天公休+员工旅游+入职周年礼物+生日礼物+五险+意外险+节日礼物工作地址:鹤壁市黎阳路与嵩山路交叉口东北角建行二楼
急聘火锅店装修工长
10000-11000元/月
装修工长工长月结全职
装修工长岗位职责:1、负责对施工项目实施全过程、全面管理,负责对接设计、合约、成本、采购等部门,协调处理项目部的内部与外部事项;2、负责组织编制项目质量计划、项目管理实施规划或施工组织设计,3、负责对施工项目的人力、材料、机械设备、技术、信息等生产要素进行优化配置和动态管理;4、强化现场文明施工,及时发现和妥善处理突发性事件;5、完成项目的检查、鉴定等工作;任职要求:1、长期稳定,能接受出差,资源丰富,从基层工人做起,10年以上工长经验2、精通中央空调安装、精通水电、懂泥工、防水3、管理过大型商铺项目装修,有装修团队资源4、具有谈判能力、为人正直,吃苦耐劳,踏实能干5、年龄35-55岁、身体健康,五官端正包吃住。薪资1万,具体面议
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