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小区物业招聘房管员一名，要求：有工作经验者优先，男女不限年龄60岁以下。工作时间：每周休息一天。早八点半至11点半下午1点半至4点半，法定节假日带薪休息，职位详情：身体健康无不良嗜好，有沟通能力，负责收费及配合物业站长日常工作。地址新安街东五条路，工资：试用期一个月工资1500元。试用期满工资1800元 联系电话： 魏站长

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招聘：物业业务品质专员/经理-秩序/环境方向运营 薪资：9000-20000元 职位描述 岗位职责（秩序或环境方向）： 秩序方向： 1、对业务负责人负责，排布大区外勤年度工作计划，督导大区外勤日常工作，保证各项工作的落实和开展； 2、定期对项目现场品质进行检查，协助管理中心、项目制定纠正/预防措施，督导项目整改效果，确保项目现场品质达标； 3、定期评估大区内各项目安全防范风险点，协助项目制定纠正/预防措施，督促项目对整改措施进行落地，验收安全防范成果，确保项目无重大风险防范问题； 4、制定外勤培训计划，督促项目落实培训计划，对培训结果进行验收。组织开展外勤专项技能竞赛，提升外勤人员精神风貌，形成大区各项目良性工作氛围； 5、督促大区下属各管理中心每月对项目秩序维护人员工作情况进行检查、考核及辅导，检查方式可采取：夜查、远程监控检查、项目间互检等； 6、督导各项目的秩序维护日常工作开展，审核项目月度外评估报告，确保秩序维护工作顺利进行； 7、定期向业务经理反映部门工作情况，提出合理化建议，提升业务品质。 环境方向： 1、对业务负责人负责，排布大区年度环境工作计划，督导大区环境工作正常开展，保证各项计划顺利落实； 2、定期开展专项工作检查，协助大区下属管理中心及项目制定纠正/预防措施，督导项目整改效果，确保项目现场品质达标； 3、制定环境培训计划，督导管理中心及项目落实，审核落实成果，组织开展年度技能竞赛，提升现场业务品质； 4、审核管理中心及项目各项目月度外判工作评估、月度工作计划、确保外判现场品质稳固提升； 5、制定大区的年度培训计划并实施，每半年召开一次外判会议，分析工作得失，确保工作有序开展，员工业务素质有效提升； 6、实行科学化管理，根据区域特点建立和完善一套行之有效的管理运作流程，掌握季节及环境工作淡、旺季的特点，制定最经济、最节省的操作实施计划，实现管理层次地不断提升 7、做好大区外判供方资料存档，建立供方档案库 8、做好合格供应商选聘工作，协助大区采购外判招投标工作开展

黑龙江牡丹江招聘： 电脑维修技术员2名，熟练掌握电脑安装，故障排除，会维修，故障处理，会开车（底薪增加）接受出差。

招聘：物业客服管家 薪资：5000-7000元 岗位职责： 1、负责各业主入住、装修退租管理，服务、报修、投诉等工作； 2、负责完成所需项目内业主的各类确定和收缴工作； 3、负责完善所需项目内业主的走访记录并与业主保持良好的工作关系等。 任职要求： 1、40岁以下 2、大专及同等学历以上，较强的服务意识；具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；普通话准确流利。 3、有相关物业专业或相关工作经验优先。

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