40岁以内，统招大专以上学历，熟练操作办公软件，有安全C证，有完整房建项目安全管理经验5年以上，熟练掌握安全内业资料、实名制资料。工作地点：南阳方城县。

安全员1～2人有安全员c证，能熟练操作电脑者优先。厨师1～2人在工地项目部，给管理人员做15～20人三歺。身体健康，上岗前有近期健康证，夫妻两人最好，

新蔡房建项目招聘安全员一名，要求具备安全管理经验，能够制作安全资料，年龄在30岁左右。工资面议。

岗位职责： 1.负责施工现场安全管理制度的落实与日常监督检查 2.组织开展安全教育培训、应急演练及隐患排查治理工作 3.编制、审核专项安全施工方案，监督高风险作业全过程管控 4. 及时上报安全事故，参与调查分析并落实整改措施 5. 建立健全安全内业资料台账，确保符合住建及应急管理等部门要求 任职要求： 1. 持有有效的安全生产考核合格证（C类）或注册安全工程师证书 2.熟悉国家及地方安全生产法律法规和建筑施工安全技术规范 3.具备较强的责任意识、沟通协调能力及突发事件应对能力 4.能适应驻马店市上蔡县项目现场工作环境，服从公司统一调配 5.无不良从业记录，身体健康，能胜任一线安全管理岗位 6.需要懂电脑会做资料，干过长输管线工程，机械顶管工程

开封市龙亭区招安全员/安全负责人开封5大街博物馆对面五星级酒店招聘长期安保员 工作时间 白班8.00——20.00 夜班20.00 ——8.00 一个月4天休假 要求健康证，无犯罪证明，无纹身，无不良嗜好， 管三顿吃不管住 可免费洗浴 当天可试岗招聘年龄20~45 不拖欠工资

工商业光伏施工安全员岗位职责 1.监督施工现场安全（高空作业、临时用电、吊装等），排查隐患并落实整改。 2.组织安全培训、交底，管理特种作业人员持证情况。 3.编制安全资料（巡检记录、事故报告等），配合安全检查。 4.处理突发安全事故，执行安全管理制度。 任职资格 1.大专及以上学历，安全工程、电力或相关专业。 2.持有安全员C证，注册安全工程师优先。 3.3年以上光伏或电力项目安全管理经验。 4.熟悉光伏施工高风险环节（组件安装、电气调试等）。 5.原则性强，具备应急处理能力，能接受出差。

任职要求： 一、政治立场端正，拥护中国共产党的领导；恪守法律法规，品行端正，职业素养良好，具备较强社会责任意识，无违纪违法等不良记录； 二、熟练掌握国家及行业安全、环保相关法规、标准规范，熟悉露天开采、破碎加工等矿山工艺流程核心风险控制点；具备重大安全风险综合研判、系统性风险治理能力； 三、具有3年以上矿山安全管理工作经验； 四、大专及以上学历，安全工程、采矿工程或矿山类相关专业；注册安全工程师、持安全管理资格证书人员优先； 五、具备优秀统筹领导力、跨方协调与应急决策能力；可适应矿山驻场作业环境，承压能力强，工作责任心突出； 六、综合能力优异者，可酌情放宽部分任职条件； 七、有以下情形者不得报名： 1.因犯罪受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，被开除党籍和被开除公职的人员。 2.尚在党纪、政务处分影响期内或正在接受纪律审查和监察调查的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员。 3.近5年内在公开招聘考试中被认定为有舞弊等严重违反考试纪律行为的人员。 4.按照有关规定未满工作服务年限的人员。 5.聘用后即构成回避关系的。 6.《公司法》及其他法律法规规定的禁入情形。 岗位职责： 一、牵头搭建、落地并持续迭代公司安全环保管理体系，统筹矿山全周期安环管理工作；牵头编制、修订安全管理制度、作业规程与考核标准，监督各合作施工单位体系落地执行，推动安全目标逐级分解、责任压实； 二、主导双重预防机制搭建与常态化运行，统筹公司级危险源辨识、风险分级管控及隐患排查治理工作；负责重大隐患整改方案审批，跟踪重大风险管控措施落地，组织隐患整改验收与成效评估，实现隐患闭环、动态清零； 三、负责项目专项安全技术方案、施工组织设计、安全保障措施、应急预案的审核审批；编制年度应急演练计划，牵头突发安环事件初期处置、信息上报；牵头或参与安全事故内部调查，开展原因剖析、责任界定，审定整改及预防性管控措施； 四、搭建并优化公司安环绩效考核体系，组织月度、季度、年度安全考核与评优工作；核查各施工单位安全生产主体责任落实情况，开展履约评价，出具奖惩意见，赋能外包单位自主安全管理能力提升； 五、统筹编制年度安全教育培训方案，监督三级安全教育、现场安全技术交底实施质量；策划组织安全文化活动、专项安全培训，持续提升全员安全素养与岗位实操能力； 六、统筹安全管理部团队日常运营，审核各类安全报表、工作总结及专项文件；对接应急、生态环境等政府监管部门与行业主管单位，落实上级各项安环工作部署。

新乡市卫辉市招安全员（会施工的） 岗位职责： 1.负责施工现场安全管理制度的落实与日常监督检查 2.组织开展安全教育培训、应急演练及隐患排查治理工作 3.编制、审核专项施工方案中的安全技术措施并监督执行 4.及时上报安全事故，参与调查分析并落实整改措施 5.建立健全安全内业资料台账，确保符合住建部门监管要求 任职要求： 1.持有有效的安全生产考核合格证（C类）或注册安全工程师证书 2.熟悉国家及地方安全生产法律法规和建筑施工安全技术标准 3. 具备较强的责任意识、沟通协调能力及突发事件应对能力 4.能适应工地现场工作环境，责任心强，原则性强 5.无不良从业记录，身体健康，能长期驻守新乡市卫辉市项目

安阳内黄招安全员/安全负责人

招聘替班人员，需立即到岗。 岗位职责： 1. 进度或要料有问题需向带班反映。 2. 验收整改需跟进到底，确保闭环。 3. 工作完成后需清理现场，收好料具，将车停放在指定位置。 4. 使用对讲机和手势时需遵守现场规定。 5. 遇到恶劣天气应停止作业，不强行施工。 6. 需节约油料，避免长时间怠速。

驻马店市新蔡县招开槽/切割

上蔡县医院急需一位全活女护工，天工资220元，有愿意接单的电话联系

木楼梯厂招聘安装工10名。工厂生产通货现货，常年有活，每天需加班。工作地址位于河南省驻马店市新蔡县。有意者可报名。

明天市区有婚礼兼职岗位，全场需要两名员工。工作期间提供水和饭。有经验者优先，有意者可报名。

上海市嘉定区招安全员/安全负责人

林芝市墨脱县招安全员/安全负责人

广州市天河区招安全员/安全负责人

招专职安全员，需要挂安全员证到本公司

岗位职责： 1、负责公司质量管理体系的建立与完善，参与体系文件的编制及修订工作； 2、负责对接第三方体系认证机构，组织并推进体系认证相关事宜； 3、协助开展体系标准的培训宣导，提升员工质量安全意识； 4、结合体系运行实际，推动食品安全管理体系不断优化与提升。 要求： 1、40岁以下，大专及以上学历，食品类相关专业； 2、具备三年以上食品行业品质管理经验，持有内审员证书者优先考虑； 3、熟悉ISO9001、ISO22000、HACCP等食品行业体系标准，掌握食品安全相关法规； 4、具备良好的沟通协调能力，工作认真，富有责任感。 职位福利：带薪年假、节日福利、员工旅游、通讯补助、绩效奖金、定期团建、定期体检 职位亮点：包食宿，每两年安排一次健康体检

【薪资福利】 1、全面优厚的薪资待遇：无责任底薪+绩效奖金+提成奖励+年终奖金+公司各项福利，月综合收入约4000-8000元，收入稳定有保障。 2、带薪岗前培训：提供专业且系统化的培训支持，零经验者也可快速掌握工作内容并顺利上岗。 3、额外补贴发放，享有年终奖、节日礼品、五险一金缴纳、团队建设经费、法定节假日休假、带薪年假等多项福利待遇。 【工作时间】 1、标准工作时段为长白班，上午8:30-12:00，下午14:00-19:00，每日工作八小时。 周末实行单双休制度，每月休息5至8天。

来访人员登记打印资料快递外卖查收

岗位职责： 1、供应商开发：负责肉类原料（鸡肉、牛肉等）、谷物豆类、营养添加剂、宠物饲料调味剂等原料，以及包装袋、罐头的供应商开发、寻源与评估。 2、市场行情监测与分析：负责系统性监测与宠物食品生产相关的大宗农产品及营养添加剂等的市场价格、供需状况及波动趋势。 3、采购策略支持：基于市场分析，为采购决策提供专业建议，例如：采购时机、采购数量等。参与重大采购项目的价格研判和谈判，提供数据支持。建立价格预测模型，对关键原料的未来价格走势进行研判和预警。 4、内部协同：与采购、生产、财务、市场等部门保持密切沟通，确保情报信息的高效流转和应用。 岗位要求：1、年龄要求：35岁以下。学历专业：本科及以上学历，相关专业优先。 2 、工作经验： 具备2年以上采购工作经验，有宠物食品、饲料、食品或快消品行业采购经验者优先考虑。 3、知识技能：悉采购流程与供应商管理方法。宠物食品原料质量标准者优先。数据分析与逻辑思维能力。 4、个人素质：责任心强，原则性强，对质量和安全有高度的敬畏心。 能承受一定的工作压力。 薪资待遇：8-10k 月休4-5天、节假日福利 五险、员工餐、员工宿舍等

前台实习期底薪3000+200全勤， 转正后3500+200全勤+300饭补， 每天早八晚六，每周休息四天， 可灵活安排调休。 负责接待来访人员、登记日常事务， 工作内容简单易上手， 节奏轻松，不安排加班， 准时下班，欢迎无经验者应聘。

岗位职责： 1、通过电话联系客户，跟进使用体验，解答疑问并处理相关问题，提升客户满意度 2、依据公司提供的名单，配合完成对问题用户的核对、信息查询与反馈工作，指导用户完成相应操作 任职要求： 1、大专及以上学历优先，能熟练使用基础办公软件 2、普通话标准，表达清晰，有客服或外呼服务经验者优先，非销售类岗位 3、具备较强的心理素质，反应迅速，拥有良好的沟通技巧及抗压能力

遂平工厂内部招待餐厅招聘服务员1名薪资：月薪3000-4000元月休：每月休息3天上班时间：早7:00‑12:30，下午15:30‑19:00待遇：包吃包住任职要求年龄适中，不要岁数偏大2、形象端正，干净大方，气质得体3、活比较简单，工作轻松，手脚麻利、爱干净4、做事勤快踏实、责任心强，待人有礼貌，服从管理5、有餐饮招待经验优先。文员要求熟练掌握电脑办公，能操作Excel表格录入制表，做事细心稳定，账目严谨，责任心强，踏实稳定，有食堂相关经验优先考虑，以上两个岗位要求长期合作短期免打扰，联系电话

岗位职责：负责文件打印，办理访客信息登记，收发快递及外卖

泸州市招安全员/安全负责人

【岗位职责】 1、在公司平台在线解答汽车用户关于车险的各类咨询问题，提供专业且满意的服务方案。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，配备空调四季宜人，无需外出、无需跑客户、无业绩考核压力。 3、公司安排带薪岗前培训，零基础也能快速掌握工作流程并胜任岗位。 【任职要求】 1、具备基本电脑操作能力，能够使用普通话进行交流。不限学历、不限专业，有客服从业经历者优先考虑。 2、具备良好的沟通表达与协调能力，性格外向，心态积极，能适应重复性工作并踏实完成任务。 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午14:00-19:00，每日工作八小时。 周末实行单双休轮换制，每月至少休息5天，国家法定节假日正常休假，享受带薪年假，不安排加班。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，试用期月综合收入4000-4500元，转正后稳定在5000-8000元/月，能力优秀者月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，绝不拖欠。 2、提供系统化带薪培训，帮助员工快速适应岗位，无论是否有经验均可迅速上手。 3、享有住房补贴、年终奖金、节日福利、五险一金、团队建设经费、定期组织团建旅游等多项福利，保障全面，成长空间大。

岗位职责： 1、人才培养：制定培养路径规划，组织实施培养方案，并对培养过程进行全流程跟进； 2、人才梯队搭建：开展部门人才梯队构建，推进人才池的建立与维护； 3、绩效管理：设计员工奖金方案，开展数据分析并推动方案落地执行； 4、员工关系：落实员工关怀举措，推动团队文化建设与文化氛围营造； 5、人事管理：统筹部门人事事务，梳理并制定标准化流程，负责人员转正、在岗管理及干部管理等工作。

1:负责公司内各种办公文档、合同等文件的录入、编排、编号、文印、鏊理、收发、传递、存档、销毁等工作 2:负责公司支出明细 3:负责公司固定资产的登记、统计、造册、调配、盘点处置工作 4: 负责现金、银行存款的日常收支业务，如员工报销、货款支付、客户收款等。需严格审核原始凭证（如发票、报销单）的真实性、合法性，确保手续完备后完成支付；收款时及时开具收据或发票，并登记相关台账。