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岗位职责 一、市场开拓与客户开发 1.深入研究并识别目标客户群体，制定有效的市场开拓策略。 2.通过多种渠道（包括但不限于行业展会、社交媒体、网络营销、线下拜访等）主动挖掘潜在客户，建立初步联系并转化为商机。 二、销售流程与企业客户管理 3.全面负责销售漏斗的管理，完成公司的制定的销售任务。 4.熟练运用工具，系统化跟进从潜在客户、意向沟通、报价谈判到最终成交的全流程，并确保流程高效转化。 5.重点拓展企业客户（B2B）市场，深度挖掘公司团建、奖励旅游、商务差旅等业务的客户需求，提供定制化解决方案。 三、产品协同与赋能 5.进行市场调研、竞品分析，参与新旅游线路的产品设计与现有产品的优化迭代，提高销售额。 6.基于前端客户反馈与市场趋势，为产品成本核算提供建设性意见，助力提升产品利润空间。 四、其他 7.具备较强的全局观和团队协作精神，在旅游旺季或操作部（OP）人力紧张时，能够根据公司安排，作为后备力量协助完成基础的团队操作事务，保障业务顺利运转。 8.高效完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求 1.硬性条件 学历：旅游管理、市场营销、文化产业管理等相关专业本科及以上； 语言：英文听说读写能力具佳 经验：3年以上销售经验； 卓越的谈判与沟通能力：能与合作伙伴谈判，为公司争取更大利益； 人际交往与关系建立能力：善于维护长期、稳定的合作关系 2.软性素质 适应出差； 具备抗压能力，能在旺季/节庆节点高效完成突击任务。

招聘：旅游销售 薪资：4000元以上/月 工作职责：1.负责公司旅游产品的市场推广和销售；2.开发维护客户资源，完成销售目标；3.为客户提供专业的旅游咨询服务；4.跟进客户需求，处理客户投诉；5.完成领导交办的其他工作。任职要求1.大专及以上学历，市场营销、旅游管理等相关专业优先；2.三年以上旅游行业销售工作经验，有丰富的客户资源者优先；3.热爱旅游行业，具备良好的沟通能力和销售技巧；4.具备良好的团队合作精神和抗压能力；5.熟练使用办公软件，具备良好的英语沟通能力者优先。薪资待遇1.底薪4000元+提成，具有竞争力的薪酬待遇；2.完善的福利体系：五险一金、带薪年假、节日福利、员工旅游等；3.广阔的职业发展空间和晋升机会；4.良好的工作氛围和团队合作精神。工作时间：09:00-17:00，周末双休，法定节假日正常休息。工作地点：呈贡区联系方式：王老师报名简历邮箱（邮件标题格式：姓名+报名岗位）。

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