工作内容： 1、通过网络、电话等方式与车主联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务； 2、公司提供稳定客户资源，工作内容轻松，收入有保障，办公场所环境优越。 薪资福利： 1、完善的薪酬体系：无责任底薪2500-6400元+绩效奖金+月度奖励+各类补贴+节日福利。 2、岗位收入说明：试用期综合收入4000-5000元/月；转正后稳定在5000~8000元/月，高级岗位月薪可达万元起步，上不封顶！签订正式劳动合同并缴纳五险，年终享有高额分红奖励！！！ 3、带薪岗前培训：公司提供系统化、专业化的带薪培训，无论是否有经验都能快速掌握工作流程。 4、额外福利包括：年终奖金、节日礼品、住宿安排、餐食补贴、购物卡发放、五险一金齐全、团队建设经费、定期组织旅游活动、享受法定节假日及带薪年休假等。 工作时间： 1、标准工作时段为（长白班）上午8:30-12:00，下午2:00-6:30，每日工作八小时。 2、周末双休，国家规定的所有法定假日均享受带薪休假，包含春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，全部正常休息。 我们是国有企业，欢迎追求稳定、希望长期发展的求职者优先加入。 选择我们的优势： 当前汽车保有量持续上升，车辆必须投保车险，市场需求稳定且广阔，岗位发展空间大，客户资源优质，提成机制优厚，成长速度快，办公条件良好，全面享受员工各项待遇。公司属国营性质，福利体系健全，职业发展平台广阔。 你可能的担忧：没有行业经验，担心无法胜任。实际上，公司新入职人员中90%此前均无相关背景。公司将提供专业培训，并配备已有业务往来的客户名单，帮助新人快速上手。 目前团队平均月收入约6800元，入职一年以上员工月薪普遍超过8000元，月入6000元以上无任何压力。

工作内容： 1、通过网络、电话等方式与车主联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务； 2、公司提供稳定客户资源，工作内容清晰易上手，办公条件良好。 薪资福利： 1、完善的薪酬体系：无责任底薪2500-6400元+绩效奖金+月度奖励+各类补贴+节日福利。 2、岗位收入：试用期综合收入4000-5000元/月；转正后稳定在5000~8000元/月，高级岗位月薪可达万元以上，上不封顶！签订正式劳动合同并缴纳社保五险，年底享受高额分红奖励！！！ 3、带薪岗前培训：公司提供系统化专业培训，无论是否有经验均可快速掌握工作流程。 4、额外福利涵盖：年终奖金、节日礼品、住宿安排、餐食补贴、购物卡发放、五险一金缴纳、团队建设经费、定期组织旅游活动、依法享有法定节假日及带薪年休假等。 工作时间： 1、标准班制（长白班）：上午8:30-12:00，下午2:00-6:30，每日工作八小时。 2、周末双休，国家规定节假日全部带薪休假（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦），另享带薪年假。 我们为国有企业，注重员工长期发展，欢迎追求稳定职业发展的求职者优先加入。 选择我们的优势： 当前汽车保有量持续上升，车辆保险属于刚需业务，市场前景广阔，晋升通道畅通，客户资源优质，提成机制优厚，成长速度快，办公环境优越，全面享受员工各项待遇。公司属国营性质，福利完善，平台发展空间大。 你可能担心：未从事过相关行业，担心无法胜任。实际上，公司新入职人员中90%此前均无经验。公司将提供专业培训，并配备已有业务往来的客户名单支持开展工作。 目前团队平均月薪约6800元，入职一年的员工月收入普遍超过8000元，月入6000元以上无压力。

能看图放线施工，做预算

招聘成手安装造价员，工资面议 带薪假2天

1:工程造价 2:标书制作

熟材料悉预算造价

造价招投标工程师岗位职责：（有展馆项目经验者优先） 1、负责项目投资估算、设计概算及施工图预算与结算工作，掌握工程量清单计价规范，熟悉不平衡报价策略，能在实际操作中有效提升公司经济效益； 2、熟练使用广联达计价与算量软件，精通EXCEL办公工具，掌握CAD绘图软件应用，全面了解工程造价定额体系，熟悉国家相关法律法规，及时跟进最新计价政策及地方信息价和政府文件要求； 3、擅长从项目立项阶段开展成本管控，为设计方案的成本比选、优化及设计变更提供专业成本意见； 4、为甲方及内部项目团队提供造价技术支持，汇总项目支出数据，实施成本测算，协同财务部门完成成本监控任务； 5、负责合同文本的编制与归档管理，审核并优化合同条款，持续跟踪合同履行情况； 6、编制招标文件中的商务标书与技术标书，分析招标流程，提出合理化改进措施； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，工程造价、建筑工程类相关专业； 2、5年以上相关领域工作经验，具备大型公共装饰项目预决算实操经历，有展馆类项目经验者优先考虑； 3、具有一定的公装施工现场经验，熟悉常用材料性能及市场行情，了解装饰工程工艺细节，对展馆涉及的多媒体设备、场景雕塑、展陈灯光、图文展示等内容有一定认知，识图准确，能精准核算工程量； 4、遵守公司管理制度，执行力高，责任心强，工作踏实，具备良好团队协作意识与职业素养； 5、积极进取，乐于学习，热爱本职工作，认同企业发展方向，持有造价工程师证书者优先录用

岗位职责：1. 负责工程项目全过程造价管理，包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核2. 参与招投标工作，编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析3. 审核施工过程中的工程变更、签证及进度款支付申请，确保计价合规准确4. 配合成本动态监控，定期开展成本偏差分析并提出优化建议5. 整理归档造价资料，确保数据真实、完整、可追溯 任职要求：1. 学历不限，工程造价、土木工程、工程管理等相关专业优先2. 具备预算员/造价员相关工作经验，熟悉广联达等主流造价软件3. 熟悉国家及地方工程造价政策、定额标准和计价规范4. 工作细致严谨，具备较强的数据分析能力和沟通协调能力5. 持有造价员证或二级造价工程师证书者优先

岗位职责： 1. 具备房建项目成本预算相关工作经验，掌握成本预算流程与成本管控手段； 2. 根据项目实际需求开展成本测算，编制成本控制计划； 3. 跟踪项目成本实施进展，动态优化预算方案； 岗位要求： 1. 具备房建项目成本预算相关工作经验，掌握成本预算流程与成本管控手段； 2. 具备良好的沟通协调能力，能够高效对接甲方及相关业务团队； 3. 具备较强的数据分析能力与组织协调能力； 4. 有主导实施降本增效项目经历者优先考虑；

主要做投标预算

港区富士康电子厂】 年龄18-50岁 暑假工可接收[爱心]名额不多，每天抢名额 [强]不体检 纹身不查面试宽松 [强]不穿无尘衣，不看显微镜 [强]99%坐班，全程0费用入职 [强]入职就给冲400元饭卡 [强]1个小时拿厂牌，快速入职流程简单 [强]空调车间，空调宿舍，超级凉快 [强]活超级超级简单又轻松 [强]7号发工资全国最正规最牛最大电子厂 [强]宿舍岗位可调节，小程序自己操作 [强]健身房、乒乓球厅，图书馆等，员工关爱 模式：分期稳岗奖励 员工单价： 7-9月30-33元/小时最高返费8500+ 工作地址：郑州港区

周口市项城市招腻子/大白/墙漆

招聘美工设计，有跨境定制品设计经验的优先！有需要的联系

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结280-320/天 模式二: 1、小时工待遇:30元每小时，300一天 一个月试用期，保底8500，新人奖励满30天奖励5000。 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 5、工作地址在苏州

1.负责工程项目工程量计算、清单编制、预算、结算及成本核算工作; 2.熟悉招投标流程，参与投标报价编制、成本分析与商务对接； 3.熟练运用造价软件完成算量、组价、调价及相关资料整理; 4.配合项目做好变更签证、进度款申报、结算审核等工作。 任职要求 1.年龄28至45周岁，大专及以上学历，建筑、土木工程、工程造价等相关专业; 2.持有造价工程师执业资格证书、三年及以上工程造价、预算结算相关工作经验; 3.熟悉新版工程量清单计价标准、消耗量定额及招投标流程: 4.熟练使用广联达等算量、计价软件,识图能力强; 5.工作严谨细致，责任心强，具备良好的团队合作与沟通能力; 6.2个建筑工程类项目实操经验，能长期驻项目部工作。

岗位职责 1. 统筹项目全周期成本造价，编制预算、目标成本，动态管控项目盈亏。 2. 负责清单、控制价、投标商务标编制审核，审核分包及材料报价。 3. 审核合同计价条款，现场变更、签证复核，把控进度款审核。 4. 牵头竣工结算、对接审计对账谈判，推进项目回款。 5. 管理造价团队，审核造价成果，搭建成本指标价格数据库。 6. 配合工程部优化施工方案成本，协调各方造价争议，完成领导交办其他工作。 任职要求 1. 年龄28-45岁，工程造价相关专业，大专及以上学历，持有一级造价工程师优先。 2. 5年以上造价全流程经验，2年及以上团队管理经验，独立负责完整项目结算审计。 3. 熟练使用广联达、CAD、Office，精通清单定额与当地造价政策。 4. 熟悉合同、签证、审计流程，具备成本管控、商务谈判能力。 5. 细心严谨，擅长团队管理与新人带教，长期深耕建筑行业。 6. 能接受全国范围内驻外工作。

机电安装预算，水电风。兼职就行。

岗位职责： 1. 负责工程项目预算编制、成本测算及工程量清单编制工作 2. 参与招投标文件中商务标编制，配合完成投标报价及成本分析 3. 跟踪项目施工进度，动态开展进度款审核、结算资料整理及竣工结算编制 4. 协助处理合同价款调整、签证变更及索赔相关事宜 5. 建立并维护项目成本台账，定期进行成本分析与偏差预警 任职要求： 1. 熟悉广联达等主流造价软件及定额规范，具备独立编审能力 2. 了解建筑安装工程计价依据及最新政策法规 3. 工作细致严谨，具备较强的数据分析与沟通协调能力 4. 持有二级造价工程师证书者优先 5. 责任心强，能适应阶段性驻场或项目出差

1、预算员/造价员：负责施工现场签证、预算，要求会基本办公软件、沟通能力强（土建为主） 2、施工员：根据图纸设计，指导组织施工现场施工，会基本办公软件，能吃苦耐劳，责任心强，有较强的沟通能力（土建为主）

1.农村自建房销售施工一体化 2.具有工地现场施工经验者优先 3.月休6天 4.氛围轻松，年轻化团队 5.

岗位职责： 1、负责污水站项目的日常运营维护，对出水水质及团队人员管理全面负责； 2、负责班组在运行操作规范、工艺标准、现场5S管理、安全与环保等方面的监督与执行； 3、组织制定并优化各类运行方案、工作计划、操作规程及工艺技术文件； 4、根据来水水质与水量波动情况，及时调整工艺参数，保障出水达标，并指导班组开展日常操作； 5、统筹项目在工艺控制、运行管理、设备维护、化验检测等方面的各项事务； 6、编制项目运营相关报告，开展运营成本核算与分析工作； 7、参与运营管理制度的修订完善，推进成本控制与管理优化； 8、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，能力突出者学历可适当放宽； 2、具有5年以上水务领域工作经验，其中至少2年项目或团队管理经验； 3、具备良好的项目统筹协调能力、沟通表达能力，以及团队管理与突发事件应对能力； 4、工作责任心强，执行力优秀。

周口市鹿邑县连胜装饰招工长

招聘从施工一线做起来的工长，有钢结构、设备、管道安装丰富的经验，会CAD制图，钢结构精通 工资:10000～15000元

周口市鹿邑县招建筑木工班长、泥瓦工、钢筋班长/带班、砼工班长、工长/工程师

能出差，专业过硬，懂商务。

岗位职责： 1.负责工程项目全过程造价管理，包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核 2. 编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析 3.独立完成项目竣工结算审计及资料归档工作 任职要求： 1.熟悉国家及地方造价相关法规、定额标准及计价规范 2. 熟练使用广联达、鲁班等造价软件及Office办公软件 3. 具备良好的沟通协调能力与严谨细致的工作态度 4.持有全国建设工程造价员资格证书或一级/二级造价工程师证书者优先 5.责任心强，具备团队协作精神及一定的抗压能力 6.能接受短期出差。

工作内容： 1、通过线上及电话形式与车主对接，协助完成车险续保及相关售后支持服务； 2、公司提供稳定客户资源，岗位操作简便，收入有保障，办公场所环境良好。 薪资福利： 1、完善的薪酬体系：无责任底薪2500-6400元+绩效奖金+月度奖励+补贴+节日福利。 2、岗位收入说明：试用期综合收入4000-5000元/月；转正后月收入稳定在5000~8000元，高级阶段月薪可达万元以上，上不封顶！签订正式劳动合同并缴纳五险，年终享有丰厚分红奖励！！！ 3、带薪岗前培训：公司提供系统化专业培训，无论是否有经验均可快速适应工作节奏。 4、额外福利涵盖：年终奖金、各类节日礼品；提供住宿安排；发放餐食补助；配发购物卡；缴纳五险一金、团队激励金、定期组织员工旅游、享受法定节假日、带薪年休假等。 工作时间： 1、标准班制（长白班）：上午8:30-12:00，下午2:00-6:30，每日工作八小时。 2、周末双休，国家规定节假日全部带薪休假、享受带薪年假（含春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦，均按规定放假）。 本单位为国有企业，注重员工长期发展，欢迎追求稳定职业者加入。 选择我们的优势： 当前国内汽车保有量持续上升，车辆保险属于刚需业务，市场基础扎实，发展空间广阔，客户资源优质，提成机制优厚，成长速度快，办公条件优越，享受正式员工待遇。企业性质为国营单位，福利完善，职业发展平台宽广。 你可能的担忧：未从事过相关行业，担心难以胜任。事实上，公司新入职人员中90%此前并无相关经验。公司将提供专业指导培训，并配备已有合作往来的客户名单支持开展工作。 目前在职员工平均月收入约6800元，一年以上员工月薪普遍突破8000元，月入6000元以上属正常水平，压力较小。

专业酒店预算，3年以上专业，熟悉酒店施工工艺

周口市鹿邑县招钢结构安装/打板

1、项目招采：负责劳务分包队伍、主材等品类的招标采购任务，可独立完成全流程作业，涵盖资源寻源、组织招投标、商务洽谈及合同签署等相关工作； 2、供应商管理：参与供应商谈判与综合评估，推进供应商库搭建，实施日常风险管控，协调解决履约过程中的问题，并及时向事业部及相关职能部门反馈履约情况； 3、业务协同：对接业主单位、分包单位、政府机构等外部相关部门，就招采事宜进行沟通与协作； 4、完成领导安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，工程造价或相关专业背景； 2、具备3-5年同类岗位工作经验； 3、持有一级造价工程师证书者优先考虑； 4、执行力强，工作效率高，具备明确的节点意识、责任心及团队合作精神； 5、具备出色的谈判能力，以及良好的商务拓展能力和沟通技巧。