
安全员/安全负责人
招聘建安B证人员,要求大专及以上学历,身体健康,必须持有建安B证,且具备一级建造师证书。薪资和待遇面议,长白班岗位。工作地址位于首钢院内。
开封通许县招太阳能光伏电站安装,必须有施工经验,会看图纸,下料,焊接,装板,接电
1-1.1万/月
焊接电工长期保险20人以上完工结算
开封市通许县招太阳能光伏电站安装,必须有施工经验,会看图纸,下料,焊接,装板,接电
腻子粉车间班长
5-8千/月
生产组长/拉长1-3年高中
【岗位职责】
1. 生产组织与现场管理
1.1 负责腻子粉生产线日常生产组织,严格执行生产计划,保障产量、质量达标,按时完成生产任务。
1.2 统筹班组人员排班、岗位分工,合理调配人力、设备、原料等资源,提升生产效率。
1.3 管控生产现场 6S 管理,保持作业区域整洁、物料摆放规范、通道畅通,维持生产秩序。
2. 质量管控与工艺执行
2.1 严格执行腻子粉生产工艺标准,监督配料、搅拌、包装等全流程操作,杜绝违规作业。
架子工长期3-5人完工结算高空作业证架子工证
看清楚要求:
1、50岁以下
2、体检必须要过
3、必须开具无犯罪记录证明
4、持有应急局架子工证
5、调皮捣蛋、混点来了都按小工算,请勿扰
河南许昌招聘场地清理工,工作地点为临空经济区,负责现场清理与物料转运,日薪200-300元
200-300元/天
小工
招聘场地清理工,工作地点为许昌临空经济区,负责现场清理与物料转运,日薪200-300元。
许昌长葛市要好手混日子手不行的不要联系,别当误彼此时间,墨迹蛋,不确定的不要联系。
200-300元/天
腻子工1-2人
要腻子好手混日子手不行的不要联系,别当误彼此时间,墨迹蛋,不确定的不要联系。
昌都芒康县如美镇招安全员/安全负责人(水电站项目),主要边坡支护与开挖
8千-1万/月
安全员安全负责人月结全职
昌都市芒康县如美镇招安全员/安全负责人(水电站项目),主要边坡支护与开挖
变压器工程师
7千-1万/月
其他生产营运人员5-10年本科
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,高电压与绝缘技术、电气工程及其自动化等相关专业。
2. 5年以上油浸式变压器设计或工艺相关工作经验。
3. 有独立负责过10kV~220kV电压等级油变项目经验者优先。
4. 精通变压器核心部件(如铁心、绕组、绝缘件、油箱、分接开关)的设计与选型。
5. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等2D/3D设计软件。
6. 精通变压器GB、IEC等标准及国网、南网客户特殊技术要求。
7. 熟悉变压器全套试验流程及故障诊断方法。
机加工车间主任
7千-1.2万/月
车间主任1-3年学历不限装配/总装工艺经验有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验成型工艺经验机电设备经验焊接工艺经验
【岗位职责】
1. 负责机加工车间的全面管理工作,确保生产计划的顺利执行;
2. 优化生产流程,提升生产效率和产品质量,降低生产成本;
3. 监督设备维护与保养,确保设备运行正常,减少故障停机时间;
4. 协调部门内部及与其他部门之间的沟通与合作,解决生产过程中的问题;
5. 培训和发展团队成员,提高团队技能和工作效率。
【岗位要求】
1. 具备丰富的机加工车间管理经验,熟悉机械加工工艺流程;
2. 精通数控机床操作及维护保养,能够解决生产中的技术难题;
3. 具有较强的团队领导能力和沟通协调能力,能够激励团队达成目标;
4. 注重细节,具备较强的问题解决能力和决策能力;
5. 具有良好的职业道德,能够适应快节奏的工作环境。
文员
3-8千/月
工厂文员包吃免费培训包住有提成6-10人月结1-3年大专全职不需要出差月休四天跟单经验文员经验AutoCAD电商经验机械加工制造经验
岗位职责:
1.负责生产订单全流程跟进,及时协调采购、车间、质检及物流环节,确保交期准确、单据完整
2.整理并归档生产相关文档(BOM、工艺单、出货资料等),维护ERP/金蝶系统数据准确性
3.协助编制生产计划表、进度报表及异常分析简报,定期向主管反馈跟单问题与改进建议
4.对接客户与内部部门,处理订单变更、样品确认、验货安排等沟通协调事务
5.完成日常文员工作,包括文件收发、会议记录、办公用品管理及基础行政支持
任职要求:
1.学历不限,具备中专/技校及以上学历者优先,有制造业文职或跟单经验者优先
2. 熟练使用Office办公软件,能快速上手ERP或生产管理系统
3. 工作细致耐心,具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力
4.具备基本的数据统计与文档整理能力,能适应生产型企业的节奏与协作环境
机加工车间主管
7千-1.2万/月
车间主任1-3年学历不限装配/总装工艺经验有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验成型工艺经验机电设备经验焊接工艺经验
岗位职责:
1、全面负责机加工车间的日常运营管理,保障生产任务按计划有序推进;
2、持续改进生产工艺流程,提升作业效率与产品品质,有效控制制造成本;
3、落实设备的维护保养工作,确保设备稳定运行,降低因故障导致的停机频率;
4、推动部门内外的协作配合,及时处理生产过程中出现的各项问题;
5、组织开展人员培训与能力培养,提升团队整体专业水平和执行效率。
任职要求:
1、具有扎实的机加工车间管理背景,掌握机械加工各环节工艺要求;
2、熟练掌握数控设备的操作与日常维护,具备现场技术问题的分析与解决能力;
3、具备优秀的团队管理与跨部门协调能力,能有效带领团队完成既定目标;
4、工作细致严谨,拥有较强的应变能力与判断决策水平;
5、具备良好的职业操守,能胜任高强度、快节奏的生产工作环境。
技术部经理
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年本科国家电网产品电气行业电气机械/器材
薪酬面议
【岗位职责】
全面负责技术部管理工作,负责公司技术研发、订单技术对接与转换、工艺提升,确保公司产品满足客户要求并使成本最优。
1. 参与营销合同的评审,对合同中有关技术问题进行确认与协调;
2. 组织对客户订单进行内部技术评审,结合客户要求对订单进行技术优化,降低成本;
3. 组织对客户订单进行技术对接并进行内部技术转换与设计,确保满足客户及内部生产需求;
4. 组织对生产工艺进行优化,提升产品质量与生产效率;
5. 对生产部门进行生产技术、工艺进行培训指导,组织处理生产中的技术问题;
6. 结合行业最新技术及客户要求,组织完善公司技术标准及工艺文件;
7. 根据公司拟定的研发方向,确定研发项目,组织研发活动;
8. 组织产品创新活动,优化现有产品,提升产品质量,进行降本增效;
9. 配合、协助公司的新模具设计、验收工作;
10. 为公司其他部门提供技术支持与培训。
【岗位要求】
1. 熟悉电网系统高低压柜、计量箱等产品;
2. 具备高低压电气产品生产工艺流程知识,熟悉电气元器件相关知识;
3. 掌握高低压电气产品生产技术专业知识;
4. 具备电气类产品图纸的设计制作及判定能力;
5. 具备产品优化、成本管控能力;
6. 具备精益生产、项目管理、人力资源等方面的专业知识;
7. 具有较高的综合能力,能够快速掌握与公司业务有关的各种知识;
8. 其他要求:良好的沟通、表达能力和组织协调能力。
【福利待遇】
年薪15-20万,具体面议。
加分项有以下行业经验:电气机械/器材
生产管理储备干部
4-7千/月
其他生产营运人员经验不限本科
【岗位职责】
1. 熟悉厂区生产全流程、工艺标准、产线运作模式,完成各岗位轮岗学习;
2. 协助拆解月度、周度、每日生产计划,统筹整体生产进度,跟进产能达成情况;
3. 汇总分析生产产能、损耗、良率、工时等核心数据,完成报表输出与月度复盘;
4. 协助优化生产流程、改善产线效率、降低生产成本,落地各项生产改善方案;
5. 对接品质、工程、仓储等相关部门,协调处理生产各类问题与异常;
6. 学习生产体系管理、制度落地、产能规划,逐步具备整体车间统筹管理能力。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,专业不限,工业工程、机械、机电、工商管理类优先;
2. 逻辑思维清晰,擅长数据整理分析,具备较强沟通协调与问题解决能力;
3. 熟练Office、Excel办公软件,能独立完成数据统计、报表制作;
4. 踏实稳重、执行力强,能适应车间环境,愿意从基层沉淀长期发展;
5. 有制造业管理意愿,学习能力强,接受系统化培养。
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