具备成熟的变压器绕线经验以及班组管理经验

岗位任职要求 1.学历专业：大专及以上学历，食品科学与工程、食品加工、机械、工业工程、工商管理等专业优先；优秀有工厂实操经验可放宽学历。 2.工作经验：应届生可投；有 1 年及以上食品 / 快消 / 制造车间一线工作、车间管理辅助经验优先。 年龄要求：22–30 周岁，男女不限，能长期驻厂，适应车间两班倒 / 倒班生产节奏。 岗位职责： 1.轮岗阶段跟随各工序轮岗实操 2.参加公司组织的储备人才培训计划 3.定岗阶段学习基础管理技能 补充说明 1.本岗位为管理储备，需要长期在车间一线学习，无法接受车间倒班者勿投； 2.有食品加工厂、熟食、休闲食品车间管理经验者优先录用；

一、岗位职责1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督生产现场操作，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人力及物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、效率与成本目标； 3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时发现问题并跟进处理，提出改进措施并推动落实； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过人员作业管控，有效减少生产过程中的物料损耗与浪费。 二、任职要求 1、学历：大专及以上学历。 2、专业：不限专业，工业工程类或管理类相关专业优先考虑。 3、能力：执行力强，能深入一线识别问题并解决；具备良好的组织管理与沟通协调能力； 4、经验：具有1-3年制造业车间生产管理相关工作经验者优先。 三、薪资待遇 1、面试定薪，一人一薪制，综合月薪：10-15K+ 2、福利：提供免费住宿，五险一金（试用期即正常缴纳） 3、卓越薪酬=工资+倍增工资+奖金+股权+福利 【工作环境】需适应车间内血腥及异味环境，有屠宰或制造行业从业经历者优先； 【工作节奏】月休4-6天，接受适度加班，如会议、培训或生产高峰期业务需要，公司处于快速发展阶段，节奏较快，晋升机会丰富~ 【晋升发展】晋升机制完善（每季度组织竞聘，一年四次晋升机会） 专员→主管→子公司经理，支持纵向与横向多通道发展 （专员年薪：10-12万，主管年薪：20-23万，子公司经理：50-70万）

工作职责： 1. 配合车间主管开展日常生产任务安排与进度跟进，确保订单准时完成交付。 2. 负责现场人员调度、设备保养及安全制度落实，保障生产作业有序进行。 3. 跟踪产品质量状况，及时应对生产过程中出现的异常情况，减少不合格品产生。 4. 组织团队进行技能训练与操作规程培训，提升员工操作水平与专业素养。 5. 参与车间成本管理与效率提升工作，积极提出可行性优化建议。 任职要求： 1. 大专及以上学历，纺织、服装或管理相关专业优先考虑。 2. 有1年以上制造行业一线工作经验，熟悉服装或皮革生产工艺者优先。 3. 工作认真负责，执行力强，能较快适应生产车间的工作节奏。 4. 具备良好的沟通协作能力及团队带领潜力，能够推动团队达成任务目标。 5. 熟悉精益生产理念，具备质量控制或现场改进经验者优先。

(1)公司统一安排理论培训与现场设备实操学习； (2)负责生产车间内设备的操作与日常维护； (3)承担生产部门内部及相关业务沟通协调工作； (4)完成公司及部门交办的其他工作任务； 任职资格条件： (1)专业范围：电力、通信、电力电子等相关专业； (2)具备电气设备基础知识和应用能力； (3)能够适应定点稳定岗位，长期稳定工作； (4)应届毕业生优先考虑； (5)工作时间：上午8:30-12:00，下午14:30-18:00； (6)培训试用期为一个月，表现优秀并获部门领导认可者，可签订长期劳动合同，享受公司全部正式员工待遇； (7)工作地点：河南省许昌市科技路 薪资待遇： (1)厂内培训期间薪资3000元； (2)转正后月薪3500-6000元（通过考核后转正）； 年薪40000-120000元，收入与工作绩效挂钩，多劳多得； 五险；餐补；年度健康体检

经验不限，年龄22-50岁。要求能识图，了解钳工等基础技能，吃苦耐劳，服从安排，为人诚实，勤恳踏实。会电焊，懂电，有通风、管道安装经验优先。薪资待遇面议。

【岗位职责】 1. 轮岗学习：熟悉产线工艺流程、操作标准、物料流转及设备基础操作，掌握班组全流程作业； 2. 生产管控：协助拆解生产任务，跟进产线进度、产能及生产节拍，保障生产指标达成； 3. 现场管理：落实车间5S、标准化作业，规范员工操作，优化现场环境与生产效率； 4. 异常管控：跟进生产品质，排查物料、工序、制程异常，协助整改优化，降低生产损耗； 5. 班组管理：协助人员排班、考勤统计、新人带教，积累一线班组管理经验； 6. 数据管理：统计产能、良品率、损耗等数据，制作生产报表，配合完成工作复盘。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，专业不限，工科、管理类相关专业优先，应届生可培养； 2. 沟通协调、现场统筹能力良好，执行力强，工作认真负责； 3. 熟练Office、Excel办公软件，可独立完成数据统计与报表制作； 4. 能适应车间工作环境，服从管理，愿意基层沉淀，长期深耕生产管理。

【岗位职责】 1. 统筹搭建并优化公司金属机加工、装配式建筑构件全流程质量管理体系，制定原料入厂检验、制程巡检、成品出厂检验的标准规范与作业流程，确保各环节质量管控符合行业规范与客户要求。 2. 牵头处理生产全链路的质量异常事件，组织技术、生产部门开展根因分析，制定可落地的纠正与预防措施，跟踪整改进度直至闭环，持续降低不良品率与质量损耗。 3. 负责质量团队的日常管理与技能培训，明确检验人员的岗位职责与考核...

【岗位职责】 1. 轮岗学习：熟悉产线工艺流程、操作标准、物料流转及设备基础操作，掌握班组全流程作业； 2. 生产管控：协助拆解生产任务，跟进产线进度、产能及生产节拍，保障生产指标达成； 3. 现场管理：落实车间5S、标准化作业，规范员工操作，优化现场环境与生产效率； 4. 异常管控：跟进生产品质，排查物料、工序、制程异常，协助整改优化，降低生产损耗； 5. 班组管理：协助人员排班、考勤统计、新人带教，积累一线班组管理经验； 6. 数据管理：统计产能、良品率、损耗等数据，制作生产报表，配合完成工作复盘。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，专业不限，工科、管理类相关专业优先，应届生可培养； 2. 沟通协调、现场统筹能力良好，执行力强，工作认真负责； 3. 熟练Office、Excel办公软件，可独立完成数据统计与报表制作； 4. 能适应车间工作环境，服从管理，愿意基层沉淀，长期深耕生产管理。

岗位职责： 1. 按照图纸和工艺要求，熟练操作折弯机完成金属板材的精准折弯加工 2. 负责折弯工序的首件检验、过程巡检及完工自检，确保产品尺寸与形位公差符合标准 3. 协助班组长进行班组日常生产安排、设备点检及5S现场管理 4. 及时反馈生产异常，参与折弯工艺优化与效率提升改进 5. 严格遵守安全操作规程，正确佩戴劳保用品，保障作业安全 任职要求： 1. 具备折弯工相关工作经验，有折弯班组长经验者优先 2. 熟悉常用金属材料特性及折弯回弹规律，能独立识读图纸 3. 掌握折弯机（如AMADA、通快等）基本操作与简单故障判断能力 4. 中专/技校及以上学历，机械制造、数控技术等相关专业优先 5. 责任心强，具备团队协作意识与基础带教能力

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工作说明 要求：员工，20-40岁，初中以上学历； 1、能够熟练操作SMT贴片机（富士NXT、松下NPM、西门子TX）等； 2、负责整条拉的生产运行等工作 3、包住，不体检，普通工衣 一、薪资待遇 1、工期：2个月（可长期） 2、工价：23元/小时 4、发薪时间：在职每月22-24号发上月工资，以银行转账发放工资，（需要本人有效银行） 5、离职工资，离职后三个工作日内结清工资 二、食宿保险 1、吃饭：吃饭自理，园区内有食堂 2、住宿：包住，宿舍空调热水齐全，水电费平摊（当天面试+当天分宿舍！） 三、日薪与借支 无日薪，符合条件每周可预支300-500元 四、招聘与面试 1、招聘要求： ① 年龄20-40岁，员工，身体健康，无案底， 2、面试资料：身份证原件，身份证复印件两张，一寸照两张（硬性条件） 3、当天面试+当天分宿舍 4、保险：60元/月 5、体检：不体检

3天后日结250元/天 岗位职责： 1. 负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督工艺执行与作业标准落实，及时发现并纠正违规操作 3. 组织班组安全教育与现场5S管理，预防安全与质量事故 4. 协调物料、设备及技术部门支持，快速响应产线异常问题 5. 带领团队开展效率改善与技能提升活动，推动持续改进 任职要求： 1. 有新能源制造行业生产管理经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产规范 4. 能适应倒班安排，责任心强、执行力突出 5. 学历不限，具备中专/技校及以上学历者更佳

岗位职责: 1. 负责焊接班组的日常生产安排与任务分配 2. 监督焊接工艺执行情况，确保产品质量符合标准 3. 协调现场问题处理，保障生产进度顺利推进 任职要求： 1.高中及以上学历，焊接机器人现场管理经验 2. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 3. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 4. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位名称：劳务工现场管理 工作地点：园区化妆品退货仓 工作周期：即日起至双11大促期间，工作截止时间11/30。 工资结算：，每天日结。 工作职责：处理现场员工异常问题及突发事件，协助甲方做好现场管理工作，以及上级交代的其他事项。 要求：20到40岁，，有一线班组长管理经验，优先考虑。 工资：22元一小时*=264一天 工作地点：苏州工业园区港田路99号港田工业坊院内

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督设备规范操作与基础维护，及时协调处理运行异常 3.执行食品安全与GMP标准，落实包装工序质量管控与现场6s管理 4.开展班组员工技能培训与绩效反馈，提升团队作业效率与协作意识 5. 汇总生产数据并上报异常，配合品质、工程等部门推进持续改善 任职要求： 1.高中及以上学历 2. 具备2年以上制造业生产一线经验，有设备操作或维修经历者优先 3.熟悉食品包装流程者优先，具备基本质量意识与安全责任意识 4.责任心强，吃苦耐劳，具备良好的沟通协调与团队带教能力 5.接受轮班安排，能适应快节奏生产环境

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许昌西区本地企业招聘叉车工2名，要求持有叉车证，年龄23-38岁。 工资为20/小时，每天工作11小时，管吃管住，上六休一，每月20号发放工资。 有意者可报名。

【岗位要求】 1. 第一学历本科及以上，应往届优秀毕业生，电气相关专业； 2. 户籍地或长期居住在许昌地区； 3. 具备较强的沟通协调能力，抗压能力； 4. 有较强的领导力执行力、思维敏捷、敢于创新； 【福利待遇】 提供住宿、员工餐厅、餐补，享受节日福利、带薪年假、定期体检等。

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【岗位要求】 1. 学历专业：大专及以上学历，食品科学与工程、食品加工、机械、工业工程、工商管理等专业优先；优秀且有工厂实操经验者可放宽学历要求。 2. 工作经验：应届生可投；有1年及以上食品/快消/制造车间一线工作、车间管理辅助经验者优先。 3. 年龄要求：22–30周岁，男女不限，能长期驻厂，适应车间两班倒/倒班生产节奏。 【岗位职责】 1. 轮岗阶段跟随各工序进行轮岗实操。 2. 参加公司组织的储备人才培训计划。 3. 定岗阶段学习基础管理技能。 【补充说明】 1. 本岗位为管理储备，需要长期在车间一线学习，无法接受车间倒班者勿投。 2. 有食品加工厂、熟食、休闲食品车间管理经验者优先录用。