早八晚五有没经验都可以早九晚六也可以3500

熟练缝纫机操作，干活细致，有耐心责任心。计件工资，面议！

灵活工3500元每月早8晚5。

早八晚五，周休一天

岗位职责： 产品设计开发： 1、主导内裤及收腹裤类产品设计，融合潮汕本地工艺特色，兼顾穿着舒适度、功能表现与时尚审美； 2、依据市场趋势与品牌调性，独立完成设计构思及视觉呈现（涵盖款式结构、面料选择、色彩搭配、工艺细节）； 3、探索新型功能性面料（如抗菌、凉感、高弹性材质），结合本地供应链实际能力优化设计方案。 技术落地协同： 1、协同版师与技术团队，攻克设计转产过程中的工艺瓶颈（如无缝粘合、超声波压接、橡筋嵌入等）； 2、全程跟进样衣制作流程，评估并调整关键细节（版型合体性、实穿感受），保障设计可实现量产化。 设计项目管理： 1、统筹设计进度安排，联动采购、生产、营销等部门，确保开发节点匹配品牌整体运营节奏； 2、系统整理并更新设计资料档案（包括面料样本、工艺标准、设计图稿等）。 任职要求： 1、具备服装设计、纺织工程等相关专业大专及以上学历，3年以上内衣或内裤设计工作经验，有潮汕地区企业从业经历者优先； 2、精通贴身衣物结构设计，掌握无痕拼接、一片式剪裁等核心技术，熟悉当地工厂生产工艺及成本管控机制； 3、熟练操作Photoshop、Illustrator等设计工具，具备CLO3D、Style3D等虚拟打样软件使用经验者更佳； 核心能力： 1、敏锐洞察消费者在贴身服饰使用中的核心需求（如透气性能、无压感、大尺码适配性）； 2、熟悉潮汕区域面料资源（如峡山布料市场）、打样渠道，具备高效推进设计落地的执行能力；

我们希望您 热爱服装设计，执着于打造优质产品； 富有创意与审美力，持续追求美学的深度探索； 具备良好沟通技巧，乐于与团队互动协作。 我们提供您 一个兼具美感与舒适的工作空间； 一支彼此赋能、共同进步的成长型团队； 一份与能力及经验相匹配的薪酬待遇。 岗位职责： 1、根据品牌各阶段产品主题与风格定位推进款式设计开发（确保四季产品按时完成设计与落地）； 2、熟悉潮流男装领域，拥有敏锐的市场洞察力与创新思维，能准确把握国内外流行趋势并转化为实际产品； 3、精通服装制作工艺，擅长色彩运用与穿搭组合，精准传达品牌在色彩与风格上的需求，建立一致的品牌视觉语言； 任职要求： 1、服装设计相关专业全日制本科毕业，具备三年以上潮牌男装或中性学院风设计经验； 2、有市场品牌或电商背景【目标人群18-24岁潮牌】，具备成功设计案例并实现良好销售表现； 3、具备强烈团队意识，善于协作，心态积极，充满正向能量

品牌：MOFAN，线下实体店 1、主导MOFAN摩凡品牌毛衫款式的设计与开发工作； 2、负责新品系列的创意研发，涵盖纱线选配、色彩规划及辅料搭配等全流程设计； 3、完成设计稿绘制，核定面料辅料、产品尺寸、制作工艺等技术细节； 4、调研市场动态，追踪毛衫领域前沿设计趋势与工艺技术。 任职资格： 1、具备3年以上知名女装品牌毛衫设计岗位工作经验； 2、掌握各类毛织工艺及纱线材质特性，了解毛衫生产流程； 3、熟知服装设计开发全周期，可独立承担每季毛织品类的设计策划与款式创作。 参考品牌：艾诺，红袖，芭蒂娜，摩凡

招服装设计师 有高端女装从业经验，擅长小香风、西装、大衣等品类 欢迎推荐 工作地点：上海市松江区

男女不限

需擅长都市风格：都市休闲与都市女性路线。公司于南油108栋及金辉大厦均设有多个档口。 1、搜集当季流行趋势与时尚元素（涵盖面料与辅料） 2、结合流行趋势与元素进行单品款式设计 3、手绘设计稿；指导助理采购样衣所需面辅料 4、跟进样衣制作，确保成品符合自身设计理念 任职要求： 1、具备3年以上南油批发设计经验，或连续三年以上品牌公司设计岗位工作经验，熟悉都市风格、都市休闲及都市女性系列者优先 2、具备扎实的美学基础，时尚敏感度高，富有创新意识，可独立完成设计开发工作 3、能精准捕捉市场流行动态及潮流女装趋势 4、精通手绘表达，熟悉服装制作工艺及各类面辅料特性，了解印花、绣花等相关工艺应用

招钟点工 晚17:00--晚23:00 14元--15元一小时 活干完可提前下班 地址:月秀二期 非诚勿扰。 电话

找能开200钩机16米加长臂司机，密山三索通干活，能干20天，

招工：熟食店招售货员，主要是卖货，要求五官端正，口齿伶俐，年龄30岁～45岁，有售货经验者优先，工作时间：早班7点～17点，晚班9点～19点，工资面议，地址老大商楼下 ☎

密山用大量石匠，全是坡笼，30公分厚，有队伍的来

要专业队伍

1、根据客户的风格需求及总监企划方向独立进行设计开发，完成款式设计及色彩、辅料的搭配； 2、能独立按照小系列开发方式设计出稿； 3、根据部门的整体目标计划，完成月度以及周设计计划，提升客户满意度及续单率； 4、熟悉国内外潮牌品牌及批发市场，熟知潮牌、大牌风格，熟悉uus站西风格； 任职要求： 1、2年以上潮牌服装或批发市场设计师工作经验，； 2、有较高的审美水平及设计魄力，熟悉各类制服服装市场流行趋势，对制服类产品的设计、工艺、面料的开发及应用具有极强的预测能力、分析能力和应用能力；

1、服装设计相关专业毕业，有2年以上设计经验优佳； 2、熟悉服装工艺，对面料、辅料及色彩搭配具有较好的掌握能力； 3、具有较强的设计能力，敏锐的时尚感、熟悉行业市场趋势和消费者需求； 4、熟悉品牌及批发市场； 5、熟悉潮牌、微潮、日系、UUS，二号楼，红棉风格（其中2种风格即可）； 6、能独立开发一系列新款，了解裤装版型及车缝技术。 7、底薪+提成提成月结； 福利： 1.节假日福利及享受国家带薪假； 2.良好的晋升空间； 3.充满挑战的工作机会，平等、信任、和谐的企业文化； 4.舒适的办公环境、自由、创新、分享、信任的工作氛围；

1.跟踪国内外羽绒服细分领域的流行趋势，为产品开发提供精准设计方向； 2.根据品牌风格与总监企划，独立完成羽绒服款式设计，并负责面辅料、色彩、工艺等整体搭配； 3.能按小系列模式进行设计开发，输出高质量设计稿； 4.协助制定并执行月度、周度设计计划，保障开发进度与市场反应速度； 5.能结合市场动态与成本结构进行设计落地。 任职要求： 1.2年以上男装羽绒服设计经验，熟悉批发市场及品牌运作模式； 2.具备突出的审美与设计敏锐度，对羽绒服流行趋势有深刻理解； 3.精通羽绒服工艺、面料及辅料，能独立完成从设计到投产的跟进； 4.结果导向，具备较强的企划执行能力和市场转化意识。 福利： 1.节假日福利及享受国家带薪假； 2.良好的晋升空间； 3.充满挑战的工作机会，平等、信任、和谐的企业文化； 4.舒适的办公环境、自由、创新、分享、信任的工作氛围；

一、工作职责 1、根据市场需求、流行趋势和品牌定位，创造出新颖、时尚且具有商业价值的款式。 2、进行款式的细化设计，如尺寸规格、颜色搭配、面料选择、装饰细节等。 3、与打样团队合作，跟进样品的制作过程，确保样品符合设计要求。对样品进行评估和测 试，提出改进意见，以提高产品的质量和性能。 4、关注家纺市场动态，收集竞争对手的产品信息和流行趋势。分析消费者需求和喜好，为 设计提供市场导向。 二、岗位要求 1、本科以上学历，经验丰富可放宽至大专，3年以上家纺或者服装的款式设计工作经验 2、具备扎实的设计功底和手绘能力，熟练掌握设计软件，如CAD、AI、Photoshop、Illustrator 等。 3、对AI工具熟练并能够运用在工作中：如：MidJourney、DALL-E3，Adobe全家桶、Figma、 Uizard、GalileoAI、Canva、即时设计等 4、熟悉家纺产品的制作工艺和材料特性，能够合理选择面料和辅料，具有创新思维和创新， 敢于突破传统，尝试新的设计风格和技术手段。 5、了解家纺市场的动态和趋势，能够准确把握消费者需求。 6、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同部门的人员协作完成项目。 7、认真负责，注重细节，能够按时完成设计任务。

1.五年以上服装设计经验，25-35左右的，做过ODM优先，底薪1.2W-1.5W+提成 2.眼光好，独特的审美 3.底薪提成，保底月入过万 4.月休4天，工作氛围轻松

下午招临时小烫一名厂在红阳，

1、制定产品设计策略与执行方案：（包括风格定位与把控；各类配料配比；色彩搭配等规划，具备出色的审美判断力） 2、统筹开展市场调研，解析服装设计流行趋势与行业动态。 3、对接销售团队及客户，深入沟通并精准把握需求要点； 4、结合公司整体战略方向，明确年度产品发展目标、策略及市场布局。 5、主导部门日常管理，推动服装设计方案实施，并协调内外部资源与跨部门协作。 任职要求：年龄在30-40岁之间

岗位职责: 1.负责“批发”市场女装的设计工作，涵盖十三行、意法风格及简约韩式风格的服装创作。 2.与团队高效协作，确保设计方案贴合市场趋势与实际需求。 任职要求: 1.具备三年以上女装设计工作经验 2.熟悉批发运营模式及相关流程 3、薪资待遇优厚，提成丰厚！

负责时然官方旗舰店（大码女装） 岗位职责： 1、统筹产品组日常运作，包含产品信息制定、生命周期管理、销售数据复盘及团队成员任务分配 2、把控产品风格与整体方向，独立推进开发进度，带领团队解决产品全链路问题，通过复盘总结优化策略并及时调整发展方向 3、规划每日上新安排及每周大型促销活动的产品结构，输出具有可行性的产品营销建议与执行方案 4、协调内外部资源对接，完成组织布局与管理体系建设，落实人才梯队建设，培养团队成员包括基层员工与管理人员 5、主导产品视觉呈现，确保具备优质视觉表现力，并合理安排视觉内容产出节奏 任职要求： 1、大专及以上学历，服装设计或相关专业优先 2、拥有线上或线下品牌企业工作经验 3、具备团队整体发展、专业路径及人员架构的系统规划能力，擅长人才培养与团队氛围营造，能有效激励团队达成目标 4、深入认同企业文化理念，并具备带动团队践行文化的能力 5、具备出色的管理者逻辑思维与宏观视野，能够以身作则影响团队成员 6、适应快速成长型企业的节奏，执行力强，沟通协作能力突出 【工作时间】 上午9:00-12:30，午休1.5小时，下午14:00-18:15 【工作地点】 钱塘区新加坡科技园星柚总部大楼 【休息制度】 双休，法定节假日正常休息 【福利介绍】 五险一金、包餐、年底奖金、绩效奖金、超值内购、企业滴滴、带薪年假、零食下午茶 节假日福利、免费体检、公司团建、生日福利、火车头奖励、旅游奖励、弹性打卡

岗位要求： 1.大专及以上学历 2.从事宠物用品的设计与开发工作 3.具备3年以上服装设计相关工作经验 4.熟悉服装制作工艺流程 5.能配合工厂进行工艺优化，参与样品打样过程 6.掌握服装面辅料的特性与应用 7.熟练使用WORD、EXCEL等办公软件 8.熟练操作PS、CDR、AI等设计类软件 9.具备电脑手绘能力，了解服装结构，能将创意转化为可视化设计 10.可识别并处理ET格式文件 其他待遇： 1、基本工资+社会福利+工龄补贴+全勤奖励+年终奖金； 2、每周双休，工作时间9:00-18:00，法定节假日按国家规定执行，节日期间发放礼品、津贴及组织员工旅游； 3、试用期通过后，可享受生日津贴； 4、正式入职员工，工龄每满一年，月薪上调200元，累计最高增加2000元； 5、为员工缴纳社会保险及住房公积金； 6、定期组织团队聚餐及公司内部活动。

工作职责： 1、开展市场调研，掌握国内外市场流行趋势及各大品牌最新动态； 2、主导产品开发与设计工作； 3、负责每季面料及辅料的开发与整合； 4、统筹安排设计小组日常事务与工作进度；（设计师无需承担团队管理职责） 职位要求： 1、大专及以上学历，服装设计相关专业； 2、具备2-3年童装设计领域工作经验；（管理岗位需具备相同岗位经验）； 3、具备敏锐的市场感知能力，能精准捕捉市场变化与流行趋势，拥有良好的团队协作意识、沟通协调能力和强烈的责任心； 4、能够独立完成产品开发，并具备整组货品策划与执行能力 我们能提供： 1、晋升、薪酬机制：完善的晋升体系、年度调薪机会等激励机制； 2、培训支持：除部门内部专业培训外，公司设有《人力资源培训组》，统筹员工职业发展相关培训； 3、食宿保障：公司免费提供食宿，自建食堂环境整洁，三餐供应丰富多样，选择灵活。员工公寓位于公司旁，配备独立单人间，房间内含空调、衣柜、电视机、热水器、床具（均配席梦思床垫）； 4、社保福利：涵盖养老、医疗、工伤、生育、失业保险； 5、休假制度：上述岗位每月休息7天，入职满一年可享5天带薪年假，依法享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等各类假期； 6、员工关怀：设立员工医疗援助基金，配备休闲活动设施，享受内部员工优惠折扣，办公环境轻松自由； 7、节日生活：端午节、中秋节等传统节日组织形式多样的福利活动； 以上岗位薪酬结构为底薪+提成，（不同岗位薪资区间有所差异，具体面议）

店铺：张涩涩 1.结合主理人风格调性，配合设计总监进行流行趋势调研，涵盖时装周动态、潮流元素、流行色彩、新型面料等相关信息收集 2.独立承担产品研发任务，包括面辅料的选择与应用方向、整体造型搭配方案的设计与落实 3.能独立对接版师，跟进样衣的版型调整、款式确认及开发进度，确保成衣最终呈现效果符合预期 4.参与试穿审版环节，完成搭配执行及产品文案撰写工作 5.独立负责大货订单款式的下单全流程 任职要求 1.有网红品牌或电商服饰店铺工作经验者优先 2.3年以上相关工作经验，具备至少1年主设计师岗位经验 3.大专及以上学历，服装设计相关专业优先考虑 4.具备良好的审美能力，执行力强，关注产品投入产出比，拥有优秀的沟通协调能力、理解力与表达能力，具备成本控制意识

工作职责： 1.依据公司规范，结合各季节品牌整体规划及设计总监的策划方案，按时完成指定数量与类别的服装面料款式图的设计开发任务。 2.根据品牌市场定位，每季收集流行趋势信息，开展市场调研并整理相关资料。 3.跟进所负责款式的样品制作进程，与相关部门协调沟通，确保样衣按计划完成。 4.协同相关部门协作，保障设计方案具备可生产性，满足生产和销售需求，并配合完成相关生产资料准备。 5.完成品牌所需的其他设计任务及相关辅助工作。 能力要求： 1.大专及以上学历，服装设计类相关专业，热爱针织、毛织面料及产品设计方向，欢迎应届毕业的服装或面料设计专业本科生投递； 2.熟练操作绘图设计软件（如PS/AS/CAD等），能独立完成完整的服装或面料设计图稿； 3.熟悉Office办公软件操作； 4.具备良好的审美能力和扎实的设计基础。

箱包加工管理，要熟练的懂得箱包加工的每一道工序，对平车高车花样机熟练了解

岗位职责： 1.负责男装品类的色彩趋势研究与输出，包括主题色调、核心色系及单品色彩趋势报告的编制。 2.承担设计趋势的研究与整理，涵盖单品演变、工艺细节及图案发展方向的内容制作。 3.主导主题创意提案，完成色彩手册、企划资料及深度趋势分析文档的撰写与优化。 4.开展竞品调研与对比分析，提炼有效洞察并形成结论性建议。 5.深入理解服装各开发季的实际需求，协同产销端进行高效对接与支持。 6.配合开展趋势内容的对外传播与推广工作，提升内容应用价值。 任职要求： 1、学历背景：本科及以上学历，服装设计相关专业，具备海外学习经历者优先，拥有服装设计管理经验者优先； 2、行业经验：5年以上男装或相近品类的设计开发经验，精通系列化开发与风格定位，具备敏锐的时尚感知力、创新思维与审美判断力； 3、专业能力：在面料辅料、色彩体系、企划逻辑、图案设计等趋势领域有较强把控能力，熟悉材质特性及面辅料在产品企划中的实际应用； 4、市场分析：熟知服装市场运行规律，重视数据支撑，具备扎实的市场观察能力，可独立完成行业趋势的深度分析输出； 5、时尚敏感度：掌握服装企业研发节奏，持续关注国际时装周、时尚资讯、产业动向及社交平台等新兴内容渠道； 6、具备面向内外部的趋势讲解能力，表达清晰流畅，熟悉服装行业趋势演进与变革方向