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金昌市金川区招工长期工、水暖安装/维修

兰州市红古区招工长/工程师

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储备干部的职责将根据培养阶段动态调整，初期以学习与辅助工作为主，后期逐步过渡至参与管理事务，具体包含以下内容： 一、岗位职责 轮岗学习与业务熟悉 1、依据培养方案在部门内不同岗位间轮岗，全面了解各岗位的核心业务流程、操作规范及职责要求。 2、协助团队成员开展日常事务，如资料整理、报表编制、活动支持等，快速掌握基础业务能力。 项目参与与实践锻炼 1、参与公司各类项目（如市场推广、流程优化等），配合完成方案策划、执行推进及效果评估，积累实战经验。 2、在指导人员带领下独立承担小型任务或子项目，提升问题应对与资源统筹能力。 团队协作与沟通协调 1、与跨职能同事协同合作，掌握团队沟通方法，理解各部门协作机制，提高协作效率。 2、收集一线工作中遇到的问题和建议，及时向上级或相关团队反馈，参与改进措施的研讨。 管理能力培养与实践 1、系统学习管理基础知识（如目标分解、团队激励、绩效管理等），并在实际工作中尝试运用。 2、关注行业发展趋势及企业战略方向，逐步建立全局视角和战略意识。 阶段性总结与汇报 1、定期对轮岗经历与项目实践进行复盘，梳理成果、分析不足并提出优化建议。 2、向导师或主管汇报阶段性成长情况，结合反馈调整后续学习与工作计划。 二、任职要求 1、大专及以上学历，部分专业类岗位（如证券、法务等）优先考虑硕士背景。 2、专业不限 3、学习能力强：能迅速适应新环境与岗位要求，高效掌握新知识与技能。 4、沟通表达能力佳：具备良好倾听与表达能力，信息传递清晰，资源协调顺畅。 5、逻辑思维与分析能力：善于理性思考，能够条理清晰地分析问题并提出解决方案。 6、抗压能力与责任心强：可承受轮岗带来的挑战与高强度工作节奏，对工作结果负责。 7、具备团队合作意识：愿意分享经验，能融入多元团队，共同达成目标。 其他要求 1、认同公司文化与核心价值观，有意愿在企业长期发展。 2、接受异地轮岗安排及基层岗位锻炼（如生产车间等）。

职位描述招募要求： 1.面向专业对口的本科、专科及以上学历应届毕业生，特别优秀的高职院校相关专业毕业生可酌情放宽条件。优先考虑热能与动力工程、能源与动力工程、热能动力工程技术、火电厂集控运行、电厂热能动力装置、发电厂及电力系统、热工自动化技术、能源应用工程等相关专业； 2.本次招聘计划人数为15-20人。 3.身体健康，有志向通过严格的选拔程序和系统的培养机制，成长为未来热力能源领域中高级管理与技术骨干的后备力量。 4.具备良好的道德品质、扎实的专业基础以及较强的实践动手能力。 5.具备较强的领悟力、沟通表达能力和组织协调能力，富有团队合作意识和吃苦耐劳精神，能够服从工作安排。 岗位职责： 1.本岗位致力于为应届毕业生搭建认知自我、展现能力、实现成长与职业理想的发展平台。 2.属于生产运行及工程技术管理类储备岗位，将依据公司人才梯队建设方案开展定向培养。 3.愿意接受统一调配，服从工作安排，适应外派工作模式。 原标题：《生产运行实习生（热电/热源）》

兰州市七里河区招工长/工程师

兰州市西固区招工长/工程师

岗位职责： (1) 负责起重举升类新产品液压系统的设计与研发； (2) 承担现有产品系统的优化改进、性能增强及故障诊断分析工作； (3) 提供现场及售后环节中液压相关问题的技术支持服务。 任职要求： (1) 机械设计或液压相关专业背景； (2) 工作积极主动，具备良好的沟通能力和团队协作精神，能服从工作安排； (3) 熟练掌握pro/E、CAD等设计软件以及Office办公软件； 职位福利：五险一金、绩效奖金、项目奖、租房补贴、餐补、节日福利、加班补助、职工餐厅、职工宿舍、免费班车、定期团建

岗位：CCD工程师 汇报：技术总监 岗位职责：负责生产设备CCD的正常运转，新产品建模，整卷物料的外观检查数据。 1.新产品CCD的建模。 2.解决制程中的缺点及时判定，供工艺工程师分析失效模式并提出改进方案。 3使用测试设备(二次源分析仪)进行KAPPA不良样品对标,分析检出率。 4.编写测试报告并反馈设计优化建议。 5.协助客户或团队全卷不良分析,良率改善。 6.CCD测试流程与校验文件标准化。 7.撰写技术文档(设计报告、规格书、用户手册等)。

招聘平车2名。打边2名，临工也可。针织连衣裙栽片外发赤沙优佳

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现场施工管理（施工工长） 工作地址:凌海市客运站北行100米 工资6000-10000（具体面议) 根据项目计划，编制施工进度表，合理安排人力、材料、机械，确保工程按期完成；每日监督施工进展，及时调整计划，解决影响工期的各类问题；严格执行图纸、规范及工艺标准，确保工程质量和设计要求；巡查现场，排除安全隐患；控制施工损耗，避免材料浪费；对接甲方、监理、设计单位，处理技术变更及现场突发问题。，根据项目计划，编制施工进度表，合理安排人力、材料、机械，确保工程按期完成；每日监督施工进展，及时调整计划，解决影响工期的各类问题；严格执行图纸、规范及工艺标准，确保工程质量和设计要求；巡查现场，排除安全隐患；控制施工损耗，避免材料浪费；对接甲方、监理、设计单位，处理技术变更及现场突发问题。，三年以上施工现场管理经验，独立负责过2个以上的房建、市政项目优先 持有一级、辽宁二级建造师(建筑专业)证书，证书有额外补贴

招配方工程师, 薪资2280元以上/月, 有经验者优先! 联系人事

招助理工程师, 薪资4500元以上/月, 有经验者优先! 联系王经理

面谈、电话谈即可

岗位职责： 1、负责项目水电暖系统的设计与优化，确保系统高效、安全运行； 2、协调各相关专业工程，监督水电暖施工进度，确保符合项目整体进度计划； 3、参与项目施工过程中的技术指导和质量检查，处理现场技术难题； 4、负责项目竣工验收，确保水电暖部分达到设计标准和规范要求； 5、协助解决后期运维中的技术问题，提升系统运行效率和用户满意度。 任职要求： 1、水电暖、暖通空调、建筑工程等相关专业； 2、具备3年以上房地产水电暖工程管理经验，熟悉房地产开发流程及标准； 3、熟练掌握水电暖系统的设计、施工及验收规范，具备较强的技术问题解决能力； 4、良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够有效管理项目进度与质量； 5、持有相关职业资格证书者优先考虑。

岗位职责及任职要求: 1、初期需在生产线参与完整生产流程，后续结合个人能力与适配情况，可转向生产管理、品质管控、工艺管理、设备调试、供应链等相关岗位； 2、要求大专及以上学历，电子、机械、自动化、电气类相关专业优先考虑； 3、熟练掌握Office办公软件操作； 4、具备较强的学习能力，能独立开展工作，态度积极主动，作风踏实认真； 5、工作细心，责任心强，具备良好的沟通技巧、团队协作意识及服务观念。 公司为军工企业配套合作单位，计划于2028年在香港上市，目前已进入为期三年的上市辅导阶段； 成功上市后，员工可获得15-35万元奖励。

岗位内容： 1. 负责机械设备的安装、调试、日常维护及故障诊断处理。 2. 整理并归档相关技术文档，协助编制设备维护手册和操作说明文件。 3. 参与设备的技术改造与升级工作，提供技术支持并参与方案设计。 4. 组织开展职业技能培训及安全生产宣传相关活动。 任职要求： 1. 大专及以上学历，了解锂电行业相关设备者优先。 2. 掌握机械设备注安调流程，具备基础维修与保养操作能力。 3. 有设备改进优化和技术支持经历，熟悉行业规范及相关法规要求。 4. 具备良好的沟通协作能力，责任心强，服务意识佳，身体健康，能适应出差及倒班安排。

岗位职责 1) 将客户需求或市场趋势转化为具备持续生产能力且具有市场竞争优势的产品； 2) 开展生产技术开发，设计并验证生产工艺流程，进行风险分析，确保生产技术稳定且易于操作； 3) 建立产品相关的DHF文件及技术文档，包括但不限于DMR（产品主文档）、BOM（物料清单）、SPEC（产品技术要求）、DRW（图纸）等； 4) 负责产品的V&V（验证与确认），确保产品满足各项技术参数，并最终符合客户及临床使用要求； 5) 推动产品从研发向生产的转化，完成工艺验证，模具、工装及设备的确认，编制SOP，组织培训，保障产品性能、可靠性、良品率、成本控制、交付能力及生产效率； 6) 管理产品设计变更及相关后续验证工作； 7) 协助完成新产品注册申报，提供所需技术资料与支持； 8) 参与生产中与设计相关的质量提升，制定返工指导文件，开展培训，负责客户投诉的技术分析； 9) 控制研发阶段的产品质量，确保设计样品满足产品技术规范； 10) 负责相关专利材料的撰写与提交； 11) 参与技术评审会议，提出可行的技术解决方案； 12) 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1）具有3年以上医疗器械开发设计经验，大专及以上学历，机械设计、高分子材料等相关专业优先； 2）熟悉注塑件的设计、装配工艺及连接技术； 3）掌握GD&T及相关的统计分析方法； 4）具备独立分析和解决技术问题的能力； 5）了解医疗器械领域的技术标准及法规流程； 6）熟练使用常用CAD设计与制图软件，以及办公自动化工具； 7）具备良好的沟通协调能力及跨部门协作意识； 8）为人诚信、责任心强，具备积极探究的学习精神；

任职要求： 1. 本科及以上学历，光通信、光电技术、仪器科学与技术、机械类相关专业 2. 具备机械与仪器仪表方面的基础知识 3. 英语能力良好，通过大学英语四级（CET-4） 4. 能够接受出差安排，主要覆盖国内及东南亚地区 岗位职责： 1. 承担仪器设备的现场安装、调试、校准及售后维护工作。 2. 向客户提供现场或远程的技术支持服务。 3. 按计划开展客户设备巡检，提供校准与日常保养服务。 4. 对客户进行仪器操作使用的培训指导。 5. 配合研发团队参与产品设计优化工作

岗位职责: ① 负责车间设备的日常维护保养，组织人员开展设备操作培训，及时处理设备运行中的各类故障 ② 参与设备的调研评估、型号确定、采购执行、安装调试以及厂房设施的技术改造与升级工作 ③ 落实安全管理制度，组织实施安全教育，推进设备技术改进、计量管理和施工过程监督 ④ 承担设备相关文件的归档管理，编写用户需求文档及相关技术资料 ⑤ 完成领导安排的其他临时性或专项工作任务 任职要求: 设备管理、机电一体化等相关专业背景，具备3年以上相关领域工作经验，具备良好的沟通协调能力和高效的任务执行能力 【福利】 1、保险福利 缴纳五险一金；为正式员工额外提供商业补充保险；实习生享有意外伤害保险保障； 2、法定假期 享受国家规定的各类休假政策，包括带薪年假、婚假、产假、陪产假、育儿假等； 3、生活保障 提供免费年度健康体检：涵盖入职体检及每年定期体检； 提供全年早、中、晚三餐免费用餐服务；为居住地较远的员工提供住宿（配备空调、免费网络、24小时热水）； 设有内部免费开放的篮球场、桌球室、健身房、乒乓球室、KTV等丰富休闲场所； 4、培训学习 提供外出学习培训机会及线上学习平台支持； 免费提供瑜伽、八段锦课程及健身器材使用指导培训； 5、货币福利 发放年终奖金、节日津贴、高温补贴及中夜班补助； 设立慈善帮扶基金，支持家庭经济困难员工及其直系亲属患重大疾病时的救助； 提供加班慰问金、生育祝贺金及退休关怀金； 发放培训讲师津贴、带教师傅补贴及实验岗位营养补助； 6、文体活动 定期举办元宵节、中秋节、圣诞节等节日主题活动及美食节等员工喜闻乐见的文化活动； 发放生日礼品、妇女节、端午节、中秋节、春节等节日慰问品； 7、其他 支持党组织、团组织关系转入与日常管理； 提供小学一年级和初中一年级入学名额（适用于非广州户籍员工，在每年5月前连续缴纳社保满1年者）；

一、岗位工作内容 1、负责研发项目进度的统筹与管控 2、承担研发关键文档的整理与归档工作 3、推进信息化系统在研发流程中的实际落地与执行 4、参与研发项目部分功能及性能的测试验证 5、参与研发项目相关原材料的选型评估与测试工作 6、负责研发产品生产工艺的制定及生产过程的跟踪检验 7、统计分析产品投入使用后的运行数据与表现情况 二、岗位要求 1、工作态度端正，责任心强，具备积极进取意识 2、具有敬业精神和奋斗意识，渴望在职业发展中实现个人价值 3、电子类相关专业（如电子信息、通信工程、电气自动化等），统招本科及以上学历 4、具备项目管理经验或企业信息化系统实施经历者优先考虑

1. 负责整椅数据的对标与校核，包括座椅及其周边环境的数据核查，座椅布局（涉及舒适性、安全、环境、法规等方面）的校核及可行性评估； 2. 熟练运用catia软件完成整椅相关结构数据（如坐垫悬簧、钢丝等）设计及整椅图纸绘制； 3. 跟进座椅相关试验过程，开展问题识别、分析与整改工作； 4. 负责归档资料制作，整理CCSC清单，编制D-FMEA及BOM等相关技术文件； 5. 具备良好的沟通协调能力

岗位职责: 1.负责五金夹具的方案设计、研发及性能优化，保障产品的质量与稳定性 2.协同团队攻克技术瓶颈，增强产品的市场竞争力 3.持续关注行业发展趋势，引入先进技术实现产品升级 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识 2.工作高效，具备较强的任务执行与问题分析解决能力 3.熟悉五金夹具相关技术领域，具有持续学习与自我提升的能力

岗位职责： 负责试剂类产品的研发与优化实施，涵盖从项目设计输入至设计输出全过程的各个环节。 1、承担新项目的方案设计与实验规划，开展体外诊断试剂盒的开发与研制； 2、负责流式细胞产品的性能优化，进行技术参数调试及工艺探索； 3、开展流式细胞相关产品的性能评估与改进工作，为上游研发提供技术支持与改进建议； 4、针对客户反馈的流式细胞产品问题，分析根本原因并实施有效调试，提出解决方案； 5、整理流式细胞相关实验资料，归档实验记录，完成技术总结，指导平台新成员培训，推进研发成果交接并输出标准化操作流程（SOP）。 任职要求： 1、硕士及以上学历，化学、生物化学、生物技术、制药工程、免疫学、生命科学或医学检验等相关专业背景。 2、掌握免疫学基础知识及实验技能，能独立开展体外诊断试剂的研发工作。 3、具备较强的分析判断能力、沟通协调能力、抗压能力、学习适应能力以及团队协作精神。 4、具有流式试剂、血常规试剂、免疫荧光或化学发光试剂开发经验者优先考虑；具备POCT、家用医疗设备配套试剂研发经历者优先录用。