职位：建筑工程验收 招聘人数：1 最低学历：专科 工作经验：不限 详细地点：冠县建安商贸城 月薪范围(元)：4000-10000 职位描述 岗位职责：有责任心，抗压力强，互帮互助。

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有绿化项目经验，年龄要求50岁以内。联系人：张总

岗位职责：项目前期：1、参与项目规划2、组建施工团队3、材料与设备准备对项目施工进行：1、质量控制2、进度管理3、成本控制4、安全管理5、客户与团队进行协调沟通项目后期：1、竣工验收2、后期维修协调任职要求：1、拥有建筑装修专业背景2、精通施工工艺与流程3、熟悉装修材料4、行业经验丰富，面对各种情况，能迅速做出正确决策5、良好的沟通协调能力，优秀的组织管理能力，专业解决问题的能力，较好的抗压能力

1、熟悉高速智能化工程的施工流程及项目管理方法，具备5年以上智能化工程项目经理工作经验，有智能化等项目验收、交付等驻场经验； 2、全面管理项目进度，组织制定项目施工组织设计、科学组织和管理项目人、财、物资，及时解决施工中出现的问题。 3、协调处理与业主、监理及行业主管部门的各项目工作，确保工程项目建设顺利进行。 4、具备一定的领导技能，有现场监督管理协调能力，对现场人员安排、掌控具有突出的管理能力； 5、要求有技术功底，熟悉工程管理技术规范、国家法律法规、行业标准、工艺工法等；熟悉项目管理、工程质量管理、成本控制工作； 6、具备较强的责任心、积极主动的工作作风、良好的团队合作精神，能承受较大的工作压力，可接收项目出差。 7、有较好的逻辑思维能力及较强的结构化思维能力，良好的口头表达能力。

河南金康电力运维管理有限公司主营业务电力安装、电力检修、试验、运行维护等，因公司发展需要，现诚聘以下职务员工。 电力工程项目经理2名: 大专及以上学历，年龄20-50岁，具有一定的电力施工管理经验；能全面负责电力工程的各项管理事务者优先。 电力施工队长5名: 年龄23-50岁，具有2年以上电力施工经验者优先。 电气施工技术人员15名: 电力运维试验技术员15名: 中专及以上学历电气相关专业。 电力试验调试技术员3名 招收学徒工10名月薪。 以上人员会开车者优先，入职后公司安排考证；主要工作地点郑州(偶尔出差)；管住；缴纳五险； 享受:出差补贴、节日福利、产假、婚假、生日礼物、国家节假日(加班补助)、双休(可集中休假)；工程上工作管吃。 另聘:工程日工30名:年龄18-56岁，管食宿；随工程工作，加班另计，签订合同长期合作，优异者颁发公司优秀员工奖金，可加入公司缴纳社保。 报名地址:郑州市二七区大学南路绿地中心滨湖国际三区2号楼816室

工作职责： 1、统筹管理光伏电站项目的施工进度、质量控制、成本管理、安全监管、工程资料及竣工验收等全过程工作； 2、与业主单位、设计单位保持有效对接，协调各方关系，确保现场施工顺利推进； 3、负责组织落实各阶段工程管理所需手续及相关文件资料的编制与归档； 4、建立并完善项目风险防控机制和过程管理体系，监督施工现场的质量、进度及安全文明施工，协调处理与工程建设相关的各类外部关系； 5、牵头开展工程质量检查、竣工验收、项目移交及结算相关工作； 6、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，主修电气工程、光伏技术、施工管理等相关专业； 2、年龄在25至33岁之间； 3、具有两年以上光伏项目施工经验，或累计参与过10MW工商业分布式光伏项目建设（曾担任项目经理岗位）； 4、精通施工现场管理，能够全面掌控项目实施流程，具备扎实的光伏工程管理经验，熟悉各项技术节点及项目整体运作模式； 5、具备较强的市场洞察力与判断力，服务意识良好； 6、富有创新思维，具备优秀团队协作精神，拥有良好的组织协调与人际沟通能力； 7、擅长交流互动，具备较强的对外联络能力，能有效建立并维护与政府机构及相关行业单位的良好关系； 8、性格沉稳、诚实守信，抗压能力强，具备应对和解决复杂问题的综合能力。

任职资格 年龄：26-40岁 学历：工程类相关专业，大专及以上 经验：具备3年以上相关岗位工作经验 专业：熟悉焊接工艺及用电基础知识 能力：具备良好的组织协调、人际沟通、团队领导、判断决策及计划执行能力 担当：勇于承担职责，面对挑战不退缩，品行诚实、友善、正直 岗位职责： 1、负责安装项目的全流程管理，确保交付进度与产品质量 2、参与产品优化升级及重点产品的研发推进 3、组建高效施工管理团队，合理配置人员，发挥各岗位最大效能 4、对项目进度、质量、安全及成本实施全面管控与监督 5、持续推进生产效率的优化与提升 6、主导问题分析、过程复盘、错误纠正及改进措施落实 7、具备较强的内外部资源协调与整合能力

施工区域范围大，河南省内

招聘:机电安装经理 1.河南平顶山地区，16万平方钢构厂房项目，现需要招聘一名钢构厂房机电安装经理，负责项目机电安装工程的整体管理，要求：机电板块会算量、会做预算、会画图、能够牵头组织，图纸会审，方案优化，解决施工过程中的技术难题。 2.工作经验：10年以上安装工程管理经验，至少独立负责过2个及以上大中型建筑项目安装管理工作，有钢构厂房安装经验优先录用。 3.薪资：元/月，具体面议，根据个人能力与项目经验灵活调整。 4.联系人：李先生电话：

茶饮店长/茶艺师 年龄18 - 28岁，初中以上学历；有经验者优先 薪资福利:店长:底薪+全勤+绩效+提成，综合4K+；茶艺师:底薪+全勤+绩效+提成，综合3k；待遇面议，每月休4天 工作地址:吾悦广场4F

日结……工人………100…150

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新店招聘，泳教预售！ 坐标:河南许昌吾悦广场 优势：广场店5楼精装阳光泳池，Ktv、电影院、大型商超、商圈辐射,周边3公里小学22所，幼儿园35所，3公里内空白市场无竞争。 现招聘教练5名，教练3名。 要求:两年以上工作经验，单证或双证，能长期工作。 薪资:销售提成+授课提成+底薪+奖金。 详情咨询:

许昌市襄城县招铲车/装载机司机

招聘：质量员 薪资：5000元以上/月 襄阳·宜城市质量员

招聘：质量管理专员 薪资：5500元以上/月 宜昌-枝江市质量管理专员

招聘：项目质量员（质量工程师） 薪资：8000元以上/月 省项目质量员（质量工程师）

招聘：视力检测员 薪资：5000元以上/月 武汉视力检测员

招聘：无损检测工程师 薪资：5000元以上/月 武汉·洪山区无损检测工程师

1.负责建设工程项目全面的施工组织、管理及业主沟通。 2.按照公司质量管理体系要求实现工程质量、进度和安全目标。 3.合理统筹安排好项目工程的物资、劳动力、施工技术、设备、后勤等管理工作。 4.要求在施工一线5年以上工作经验，熟悉建筑施工种各个环节，会放线、会管理、能沟通。 5.年龄25岁-40岁之间，会开车。

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岗位名称：操作工；仓库员；品管；检测员等； 岗位要求：1.年龄在1638岁之间；2.性别不限；3.能适应工厂工作环境。 薪资待遇：1.底薪2350元；2.月加班费约3200元；3.月岗位补贴在100400元之间；4.绩效奖金5001200元；5.夜班补贴每天40元；6.免费提供工作餐和住宿；7.水电费均摊；8.月工资预估在60007500元之间，老员工工资约8500元；每月20日发工资；每年有年终奖金。员工每月补贴为税前每月约的月补贴为约每个月在岗时间不低于标准工时的一半可获得在岗期间额外补贴总计约含在月总收入中。

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1.负责公司产品生产过程中的质量把控，检验生产过程是否符合公司要求和标准； 2.认真做好不合格品的管控，记录和处置； 3.对操作流程和产品质量进行追踪，发现有异常现象及时记录和反馈； 4.产品出厂质量把控，保证产品的品质； 5.能应对二三方审厂，熟悉FSSC22000体系或ISO22000体系，HACCP体系 6.独立文件编写、质量文件体系构建或梳理、SC认证、二三方审厂接待 7.做事认真细致严谨，保密意识强，责任心强 要求： 1.食品、要求相关专业，相关工作经验1-3年及以上; 2.掌握食品相关体系认证工作流程及材料内容； 3.能够适应食品工厂工作节奏及工作环境，能够吃苦耐劳。 工作环境与福利： 工作环境：现代化食品生产工厂，车间洁净规范，办公区域设施完善，提供必要的劳动防护用品。 培养体系：一对一导师带教、内部管理课程培训、行业交流学习机会。