
生产厂长
8000-12000元/月
厂长10年以上大专及以上建材
岗位职责:
1.负责生产车间的日常运作与统筹管理,保障生产计划按时完成。
2.组织实施生产流程安排及设备的维护与故障处理。
3.带领并激励团队,提升员工工作效率与工作积极性。
4.与其他部门协同配合,确保生产环节高效衔接与顺利推进。
任职要求:
1.大专及以上学历,年龄35-45岁,具备3年以上管理工作经历。
2.拥有幕墙或钢结构生产管理背景者优先考虑。
3.具备200人以上团队的管理实操经验。
4.具备较强的分析判断与应急处置能力,能有效应对突发状况。
5.对生产质量与安全管理具有高度的责任意识与关注。
福利待遇:社会保险、分红机制、晋升机会、节日福利。
地址:河南省长葛市老城镇大赵庄村长南路369号。
生产主管/经理
6000-8000元/月
主管3-5年大专及以上
职位描述:
1.生产运营管理
2.质量管理把控
3.团队管理建设
4.成本与安全管控
职位要求:
1.大专以上学历
2.三年以上工作经验
3.有食品行业经验优先
假发厂厂长-薪资面议
10-30万元/月
厂长经验不限学历不限有生产管理经验日化品经验质量管理经验
要求:
要求真人发全机制头套经验
熟悉全流程全链路,能独立设计开款
熟悉生产的各个环节,精通生产技术工艺流程及现场管理
能够很好的掌控产品的质量、交期
1、统筹管理假发厂生产工作
2、负责开款打样,样品对接
生产厂长
7000-12000元/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验质量管理经验新能源经验机加工工艺经验精益改善经验机械加工制造经验机电设备经验
1、精通机械加工2、有一定的生产管理经验3、品格端正
生产主管
7000-12000元/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验质量管理经验新能源经验机加工工艺经验精益改善经验机械加工制造经验机电设备经验
1、熟练掌握机械加工技术
2、具备一定的生产管理能力
3、品行良好
主管大专及以上
岗位职责:
1.质量管理:根据质量管理体系的要求,保证出厂产品合格,无重大质量事故发生。
2.生产成本的管理:做好生产系统的生产协调工作,参与、审核生产计划排产并严格执行。
3.绩效管理:负责质量、成本等绩效指标的分解、过程达成方法的制定、达成结果的分析、改进措施的制定。对班组人员绩效结果的评定工作。
4.生产产量订单交期:根据订单,及时安排生产工作,及时与设备、质量、供应部门人员进行沟通,针对影响生产的各种问题进行快速反应,制定措施。
5.人员及团队管理:组织上报梯队培养人员,储备,任用,培训;
6.领导安排的其他临时工作
任职要求:
1.学历/专业:大专及以上学历,食品、管理、机械、机电等相关专业优先,年龄25-40周岁
2.工作经验:2年及以上食品行业生产基层管理相关工作经验,能适应夜班
3.核心能力:思路开阔、沟通协调能力、逻辑思维能力、认真负责、有亲和力、良好的职业道德规范、交际能力、反应能力
工作环境与福利:
工作环境:现代化食品生产工厂,车间洁净规范,办公区域设施完善,提供必要的劳动防护用品。
培养体系:一对一导师带教、内部管理课程培训、行业交流学习机会。
生产厂长
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验质量管理经验服装/纺织经验自动化设备经验精益改善经验机电设备经验
岗位职责
一、生产质量管控
1、生产计划与调度:能够科学编制生产计划,合理调配人力、设备、物料等资源,协调产能与订单匹配,保障产品按时交付。
2、成本控制意识:注重流程优化,减少原材料损耗与设备空转等浪费现象,提升作业效率,有效降低制造成本,关注能耗、合格率、工时等关键生产指标。
3、质量管控能力:搭建并落实质量管理体系(如ISO标准),强化全员质量责任意识,持续降低不良品率,妥善处理客户质量反馈及返修事宜。
4、安全管理能力:严格执行安全生产规范,定期排查设备运行与操作环节中的风险点,预防事故发生,确保符合国家及行业安全要求。
二、团队管理与领导力
- 人员统筹能力:明确岗位分工,培育班组长等基层管理力量,完善团队配置,提升员工专业能力与执行水平。
- 激励与沟通技巧:善于调动团队积极性,推动生产、技术、质检等部门内部及采购、销售、研发等跨部门高效协同,及时化解工作矛盾。
- 问题解决与决策力:针对突发状况(如设备停机、来料延迟)具备快速响应能力,果断采取应对措施,最大限度减少对生产的影响。
三、数据思维与持续改进意识
- 数据分析能力:依托OEE设备综合效率、生产周期、人均产出等核心数据,实时掌握生产动态,识别流程短板并组织实施改善。
- 精益生产理念:积极推行精益生产、5S现场管理等方法,不断优化作业流程,提高生产效能与资源使用效率。
任职要求:
- 抗压与执行力:适应制造业快节奏工作环境,能应对订单起伏和交付紧张情况,确保各项生产任务顺利完成。
- 责任心与原则性:对生产结果高度负责,坚守质量与安全红线,同时保有适度应变能力以适应市场变动。
- 学习能力:持续关注智能制造、自动化装备等新兴技术及先进管理模式,助力生产体系迭代升级。
该岗位需兼具“技术实操能力”与“管理协调能力”,既能深入一线解决实际问题,也能从整体角度规划生产运作,促进企业生产效率、产品质量与成本控制的协同发展。
设备能源部主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.负责组织实施设备管理相关的质量文件,牵头编制设备管理相关制度与规程。
2.组织开展生产设备的选型论证、采购配置、更新改造、搬迁调配,以及对封存、启用、报废设备的全流程管理。
3.牵头组织一般性设备事故的调查、原因分析及后续处理工作。
4.组织实施对公司各类设备运行状况的监督检查,统筹设备使用、维修、保养等环节的管理与考核。
5.参与设备及备品备件合格供应商的评审选定,审核备件自制或外购计划方案。
6.依据批准的大修项目或月度预防性维修计划,组织制定具体执行方案,并监督相关部门落实执行。
7.负责设备标识系统的建立与日常管理工作。
8.负责收集、整理设备技术资料、图纸文档及相关车间提交的设备运行记录。
任职要求:
1.大专及以上学历,机械类相关专业;
2.具备3-5年及以上设备维护与管理工作经验;
喷粉工打磨折弯工二保焊数控氩弧焊
许继集团诚招:
1、储能柜组装工需求数名,要求年龄18-48岁,男女不限,转正后月薪 4500-6000,缴纳五险
2、二保焊、氩弧焊长期工需求80人,要求年龄18-48岁,转正后月薪6000-11000,缴纳五险
3、数控机床、折弯工、喷漆喷粉工、打磨工等岗位需求30名左右,要求年龄18-48岁,转正后月薪4500-8000,缴纳五险
以上岗位均提供住宿(),每月25-30号之间发薪
工作地点:建安区小召乡许继电气产业园
联系电话:
维修电工包住
许昌纸盒厂,今天明天能面试的来
需求调试人员,不穿静电衣,工时多,
待遇25~30/H管住不管吃,
要求:主要看态度沟通能力好,会简单接感应器,排查故障即可。☎
主管品检工
招聘
NR-12 检验员1人
1.正规院校毕业,机械专业背景,流利的英语,能与巴油及海庭英语沟通;
2.熟知巴西合规要求,熟知巴油要求;
3.良好的沟通协调能力,熟练运用各个办公软件;
BRC主管1人
1.正规院校毕业,机械专业背景,流利的英语,能与巴油及海庭英语沟通;
2.FPSO经验,压力容器及管路经验;
3.熟知巴西合规要求,熟知巴油要求;
4.良好的沟通协调能力,熟练运用各个办公软件;
5.抗压能力强。
工期:两年
地点:烟台
联系电话同:,欢迎大家自荐和推荐
广东惠州本厂招一名急采单底部管理兼前帮手。仓库急采熟手验鞋2名帮工20元一小时。地址大岭新
服装厂
本厂招一名急采单底部管理兼前帮手。仓库急采熟手验鞋2名帮工20元一小时。地址大岭新村路。电话
包装工质检员服装厂
服装厂招聘
招聘 管理一名(要求懂生产工艺 会做样品,有管理经验)
检验4名(吹线头 质检裤子)
包装工 3名
贴后袋3名
打包配货 2名
组长主管化妆品厂厂长普工
化妆品厂诚聘:
【厂长】: 1名
【普工】: 10名
【物料员】: 1名
【外包组长】: 1名
【生产主管】: 1名
【灌装组长/灌装手】2名
【乳化工】: 1名
【原料仓管】: 1名
【乳化主管】: 1名
【仓管员】: 1名
【巡检员】: 1名
【洗护工程师】: 1名
【护肤工程师】: 1名
【产品开发专员】 1名
【销售总监】 1名
包吃包住,待遇优厚,工资准时;
上班地址: 花都区 花东镇
联系电话: ()
有意向私聊,欢迎转介绍,谢谢
浙江杭州招聘有经验前段调色管理壹名,招聘熟练会做中框工人2名,招熟练修边2名,有意者电话联
打磨主管调色工程师
招聘有经验前段调色管理壹名,招聘熟练会做中框工人2名,招熟练修边2名,有意者电话联系
管家1-2人月结
【建业物业招聘合集】
【物业管家】1名
要求:38岁以下,五险一金,薪资3650元,享带薪休假+法定假期。需吃苦耐劳、乐于学习,具备良好学习与沟通能力。
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数控车工
招 工
河南一通因扩大生产,现招加工中心操作工数名,数控车工数名,钻工数名,杂工数名!有意者请联系电话 地址后河镇三角王村西!
河南许昌招聘维修工,要求吃苦耐劳、热爱钻研,有机械维修基础者优先,能接受两班倒工作制,工作
机械维修工机械维修
招聘维修工,要求吃苦耐劳、热爱钻研,有机械维修基础者优先,能接受两班倒工作制,工作地点在河南许昌。
栏目概述
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