河南省·信阳市这边现招物流调度员，负责日常安装与维护；10900-13600元/月，全勤奖；自带常用工具，五险一金；经验不限

要求年龄18到63周岁均可。每小时50元

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濮阳华龙区招其他职位

时间自由简单好操作不耽误自己工作男女不限

岗位职责: 年龄18-40岁左右 1. 负责指定区域内共享单车的日常巡查工作，确保车辆分布合理，及时发现并处理车辆乱停乱放问题，让街道整洁有序。 2. 对车辆进行基本的外观检查，如发现车身损坏、二维码模糊等情况，及时记录并上报，保障车辆正常使用。 3. 协助处理用户使用过程中的简单问题，如指导用户正确停车、答疑解惑，提升用户体验。 4. 根据不同时段用车需求，合理调度车辆，将闲置车辆转移至需求集中区域，提高车辆利用率。

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河南信阳工地招聘木铝模班组人员，项目包含26层铝模和地下室木模，现缺两名小班主。要求应聘者同时掌握木模和铝模技术，工作质量好，薪资待遇优厚，进场即可开工。目前空闲或距离较近的人员可联系报名。

伊利酸奶导购招聘：1，负责的门店上货，陈列维护2，销售推荐，试吃3，产品新鲜度调整，及时调换货4，服从工作安排年龄18-45岁福利待遇：绩效底薪加品项提成交社保月休4天有超市工作经验优先工作地点：信阳市区西亚门店联系电话

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招纺织厂清洁工一名，年龄55岁之内，对工作有责任心。地址河南固始电话

【招聘】物流调度工作室招聘：岗位：线上调度(给货车司机找货)要求：20-55，男女不限，有良好的沟通能力，思路清晰，有一定抗压能力，有赚钱欲望者优先，需要有驾照，不会可以培训。工资：下限3000，根据个人能力上不封顶，月入过万不是梦工作时间：9:00-12:00，13:00-18:00（需要接孩子可以提前报备）周日休，节假日休联系电话：

永兴物流园招聘以下岗位： A2、B2、C1驾驶员，薪资5000-10000元。要求驾龄5年以上，50周岁以下，吃苦耐劳，会使用导航，会盖篷布。 物流调度、内勤2名，薪资3000-5000元。要求22-35周岁，高中及以上学历，熟练操作电脑，会使用Word和Excel，细心负责，善于沟通，有团队意识。 装卸工2名，薪资5000-6000元。要求55周岁以下，吃苦耐劳，团结互助，会操作叉车或持有驾驶证者优先。

临西本地高薪诚聘B2本司机10名，保底薪资9000元加提成，上不封顶。另招聘调度员5名，待遇3000至7000元，上不封顶。男女不限，年龄27至45岁之间，要求有责任心。工作地址位于临西县望府小区。

临西本地高薪诚聘B2本司机10名，保底薪资9000元加提成，上不封顶。 调度员5名，待遇3000至7000元，上不封顶。 男女不限，年龄27至45岁之间，要求有责任心。 工作地址位于临西县望府小区内。

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短期兼职。日结工 工作简单 无需经验 阅历 上手就会 时间可自行安排 。 年龄23−50岁 无其他。

招聘：勤杂工（工资3800）薪资：3800元/月招聘条件：要求会识字，干活麻利，7点能上班。工作内容：就主要是打快递包装，打扫卫生一些活。薪资待遇：薪资3800/月。注：10点到12点和6点到8点在直播不方便接听电话，其他时间可电话联系面试。

年龄21周岁至50周岁，人数15人综合薪资3000-6000元一个月联系电话:

招聘：8000仓库蔬果零食分拣打包/有餐补房补薪资：7000-9000元招聘岗位：蔬菜包装员加工打包员：负责散装蔬菜挑选，称重，装袋子、装盒子，贴标签打包工作时间：8:00-20:00，中间1-2小时吃饭休息时间。计件薪资，7k-10k+＊＊＊工作环境：1-15度冷藏仓库发工资：每个月10号发工资（节假日提前）

招聘：抱枕厂招快递分拣员1个薪资：面议抱枕厂急招快递分拣员1名，*士优先。岗位职责：定制抱枕负责将快递单分拣出来，配合完成日常发货任务。任职要求：1.能吃苦耐劳，责任心强；2.工作认真细致。工作简单易上手，无需经验也可培训上岗。工作时间与工厂同步，具体以实际安排为准。包吃，不包住。欢迎有意者联系了解详情。

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明天8点招临时员工5名，要熟手，20元一小时.现结高坳路6号B栋

今天兼职170元日结零食分拣！招今天夜班22-54岁（不查案底。【工作内容】零食或者电商快件的分拣，扎包，装卸货【工作时间】19.00-8：005点30之前到码头潭公园C口集合20【今天日结17.30集合】请携带本人必须身份证原件或者照片码头潭公园C口集合出口集合，必须身份证原件身份证原件，马主管，有事来不了提前说，员工22就可以

【岗位职责】 1. 负责物流运输计划的制定与执行，确保运输任务按时完成； 2. 协调调度车辆及人员，优化资源配置，提升运营效率； 3. 监控运输过程中的异常情况，及时处理并反馈问题； 4. 对接上下游协作单位，保障各环节衔接顺畅； 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力，能高效推进跨部门协作； 2. 熟悉物流运输流程，对成本控制和时效管理有一定理解； 3. 具备良好的应急处理能力，能应对突发运营状况； 4. 工作责任心强，能适应快节奏的运营管理环境；