
伊滨区招聘物业管理1人,月薪4000+,管吃住,入职缴纳社保
4000-5000元/月
其他物业人员包住包吃1-2人全职
年龄25~40岁,无前科劣迹,退伍军人优先;
待遇:包三餐包住宿,入职缴纳社保
工作地点:伊滨区华耀城佳兆业凤鸣水岸
外勤主管
4000-5000元/月
物业经理1-2人月结全职
岗位职责
1、负责厂区的保洁保安绿化人员管理,工作安排与监督指导
2、负责厂区内的卫生清洁、卫生间、公共区域日常清洁保洁;
2、定时巡查卫生区域,及时清理杂物、水渍、垃圾;
3、爱护清洁工具及用品,节约物料,服从管理安排。
有意向者联系电话(王林林)
物业综合主管
4000-5000元/月
物业经理社保月结全职
岗位内容:
1. 制订并实施物业服务标准,确保物业服务质量的提升;
2. 定期组织开展安全隐患排查工作,防范风险;
3. 管理物业财务,负责物业费用的收取、统计、分析和监督;
4. 协调处理投诉和突发事件,及时解决客户问题;
5. 建立良好的客户关系,同时开发新的客户资源。
任职要求:
1. 大专及以上学历,物业管理或相关专业;
2. 3年以上物业管理工作经验,2年以上管理岗位经验;
3. 熟悉物业相关法律法规,具备物业管理方面的理论知识;
4. 具备优秀的沟通协调能力和人际交往能力;
5. 具有较好的服务意识和团队合作精神,责任心强,适应高压工作环境。
物业经理社保月结全职
物业项目经理
负责项目全流程管理,统筹客服、工程、秩序、环境团队,管控服务品质、消防安全与设施维保;完成物业费收缴、成本管控,处理业主投诉及突发事件,对接社区、业委会等单位。
大专及以上,3年物业经验、2年项目经理实操经历,熟悉物业法规,持消防、物业经理证优先,具备统筹沟通、应急处置能力,抗压肯干。
物业项目经理
8000-10000元/月
物业经理包住社保包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升
2. 统筹协调客服、工程、安保、保洁等各条线工作,落实标准化服务流程
3. 编制并执行年度预算,控制运营成本,提升项目盈利水平
4. 处理业主投诉与突发事件,建立高效沟通机制与应急响应体系
任职要求:
1. 具备物业经理相关工作经验,熟悉院校/综合体以及博物馆等业态管理要点
2. 熟悉物业管理法律法规及行业服务标准,具备较强的风险预判与处置能力
3. 具备良好的组织协调、团队管理及跨部门沟通能力
4. 责任心强,服务意识突出,能适应弹性工作安排
5. 持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先
物业经理安全员
5000-8000元/月
物业经理1-2人月结全职
物业项目经理 招聘人数:1人
岗位职责:
1、负责项目人员工作培训指导。
2、负责项目全面工作,确保安全生产.
3、负责制定年度、月度工作计划、培训计划,组织并实施,检查、监督各项制度的执行情况。
4、合理调配人员,协调各岗位的分工协作、保障团队稳定.
5、负责项目工作的管理和提升,落实安全、防火工作,确保项目安全、高效、稳定运营.
6、全面负责项目设施设备以及安全管理、环境、消杀、绿化、秩序管理、档案管理等。
7、项目预算成本控制、分包商管理。
8、做好应急事件管理,能妥善处理紧急和突发事件。
任职要求:
1、大专以上学历,三年以上大型住宅小区、商业区或政府单位、厂区等项目管理经验。
2、熟悉物业项目的整体动作,具备制定各项标准和流程的能力。
3、熟悉物业项目的前期介人、中期及后期管理。
4、具备较强的沟通协调能力和团队管理能力。
5.具备良好的物业管理和服务意识,能够建立良好的业主关系,会粤语优先。
薪酬范围(元):薪资6000-8000元/月,上班时间:8小时制,月休4天
成都新希望领班:维修工+持证上岗+5200元/月+福利好
5000-6000元/月
物业工程主管餐补社保保险20人以上月结全职
J38LJ0052
岗位职责:
负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。
对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。
按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。
负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。
参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。
保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。
严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。
任职要求:
须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。
具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。
熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先)
53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(如心脏病、癫痫、色盲等),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。
服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。
薪资福利:
工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。
领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。
轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
商业综合体物业经理
8000-10000元/月
物业经理社保1-2人月结全职
岗位职责
1. 全面负责商业项目物业全盘管理,统筹工程、安保、保洁、客服全物业团队日常管理。
2. 负责商场机电、消防、水电、空调等设施设备运维监管,对接第三方维保单位,把控维保质量。
3. 落实项目消防安全管理、日常巡检及隐患整改,配合政府消防、住建部门各项检查。
4. 管控物业运维成本,处理现场安全、工程类突发应急事件,配合运营做好活动物业保障。
5. 落实成都本地物业及消防管理规范,保障项目合规运营。 任职要求
1. 5年以上商业物业经验,3年以上物业驻场经理/副经理管理经验。
2. 管理过3-5万㎡盒子商业项目。
3. 持有中级消防设施操作员证、物业经理上岗证优先。
4. 能看懂电气、给排水、空调系统图纸,可独立对接各专业维保单位。
5. 28-45岁,熟悉成都本地物业消防规范,成华区常驻人员优先。
6. 具备团队管理、应急处置及成本管控能力,能适应物业节假日值班,抗压性强。
【新希望】成都直招领班+物业维修工+社保+月休4天
5000-6000元/月
综合维修工物业维修工餐补社保保险20人以上月结全职
J38LJ0050
岗位职责:
负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。
对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。
按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。
负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。
参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。
保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。
严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。
任职要求:
须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。
具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。
熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先)
53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(如心脏病、癫痫、色盲等),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。
服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。
薪资福利:
工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。
领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。
轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
物业工程主管社保1-2人月结全职
物业公司招聘:工程主管1名(年龄25-45岁、有同等岗位工作经验、学历大专及以上文凭、电工证、电梯管理员证),客服主管1名(年龄25-40岁、有同等岗位工作经验、学历大专及以上文凭),秩序主管1名(年龄25-45岁、用同等岗位工作经营、学历大专及以上文凭、身高170以上、持有中级监控员证、保安证),联系人;梁小姐
自流平防水工长期
信阳市新县人招防水工,带老家老乡来四川成都,干长期的,做家装防水,自流平,回填,
有能走的开的老乡,志同道合的
可来合作。
服务员3-5人
招聘私房菜茶餐廳,現需要領班2人,服務員3人,年齡22-45以內,有工作經驗優先,月休兩天天,工資面議!地址:十六大街,瑞陽春附近!聯繫電話:
物业经理交通指示牌安装绿化
招聘环境经理1人【岗位要求】1、年龄:40岁及以下、身体健康、胜任体力劳动2、学历:大专及以上学历3、专业:园林、绿化、管理相关专业4、知识与技能:①环境管理、绿化养护、物业管理、法规政策知识②熟练使用office办公软件5、资格证书:无特别要求,具有物业管理经理上岗证者优先考虑6、工作经验:不少于2年保洁或绿化环境管理经验7、能力:较强工作执行能力、组织协调能力、经营管理能力、沟通表达能力、工作抗压能力【薪资待遇】月薪4.5-5.5K,五险一金,双休(月固定值班2天),年终奖,餐补,交通、通讯补贴。咨询电话:
物业项目经理
4000-5000元/月
物业经理保险社保1-2人月结全职
1. 全面主持物业服务项目日常管理工作,制定年度工作计划、费用预算,落实经营指标、物业费收缴率、业主满意度考核;
2. 统筹管理客服、工程、安保、环境四大班组,做好人员排班、培训、绩效考核、团队建设;
3. 监管园区电梯、消防、配电、给排水等设施维保,落实安全巡查、防汛、应急处置,杜绝安全责任事故;
4. 牵头处理重大投诉、邻里纠纷、装修管控,组织社区活动,公示公共收益,维护业委会、社区、派出所等政企关系;
5. 管控项目运营成本,对接外包单位,拓展小区公共增值收益,提升项目盈利水平;
6. 按时上报各类运营报表,执行公司各项管理制度。
云南红河招聘物业管理经理/主管。薪资为6-8K元/月。工作内容包括负责产业园区的整体管理与
6000-8000元/月
物业经理月结
招聘物业管理经理/主管。薪资为6-8K元/月。工作内容包括负责产业园区的整体管理与运营,以及处理物业相关的日常事务及突发事件。任职要求为具备产业园区物业管理相关经验,能够独立处理物业事务,具有良好的沟通能力,对消防、绿化、工程项目、保安,保洁有管理经验,具备极强的服务意识,能及时处理紧急突发事件,有团队管理经验者优先。上班地点为金平工业区。上班时间为8:30-18:00。晋升空间为主管至经理。
物业经理保安
安徽皖通保安服务有限公司招聘保安20名,年龄不超过50周岁(身份证年龄),综合薪资5000元左右(包吃住),岗位要求:持有保安证,无犯罪记录,退役军。另招聘经理一名(有物业经理经历)。工作地址,徽州区呈坎。有意向请联系霍经理电话:
物业经理其他物业人员
招聘中层管理人员。,年龄在18至58周岁之间。工作认真负责,服从安排,责任心强,品行良好,遵纪守法,身体健康,无犯罪记录。有安保、物业、现场管理相关工作经验者及退伍军。薪资待遇面议。招聘人数为2名。
机械维修工
招聘维修工。要求年龄在60岁以下,细心且有责任心。主要负责场地设备维修、保养以及仓库维护等工作。薪资面议。工作地址为西环路251号,位于西环与北环交叉口西行500米路北,新县医院以西,过西环路口再往西500米路北极免速递。上午请勿联系。
机械维修工
招聘维修工。要求年龄在60岁以下,需具备细心且有责任心的品质,短期工及假期工请勿联系。主要负责场地设备维修、保养以及仓库维护等工作。薪资福利需面议。有意者可面谈,上午请勿联系。工作地址为西环路251号,位于西环与北环交叉口西行500米路北,新县医院以西,过西环路口再往西500米路北极免速递。
物业经理保险包住社保包吃3-5人月结全职
要求:1、全日制本科毕业。
2、退伍军人(党员优先)。
3、年龄要求35周岁以下。
4、有物业管理经验优先。
【新希望】成都物业维修领班+5200元/月+餐补夜补
5000-6000元/月
物业工程主管餐补社保保险20人以上月结全职
岗位职责:
负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。
对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。
按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。
负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。
参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。
保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。
严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。
任职要求:
须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。
具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。
熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先)
53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(如心脏病、癫痫、色盲等),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。
服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。
薪资福利:
工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。
领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。
轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
【新希望】成都直聘领班+物业维修技师+福利好+社保
5000-6000元/月
综合维修工物业维修工餐补社保保险20人以上月结全职
J38LJ0017
岗位职责:
负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。
对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。
按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。
负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。
参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。
保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。
严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。
任职要求:
须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。
具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。
熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先)
53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(如心脏病、癫痫、色盲等),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。
服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。
薪资福利:
工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。
领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。
轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
急招!物业工程主管
4000-5000元/月
物业工程主管社保包住1-2人月结全职
有高压电工证,电梯证,具备综合维修能力,包括但不限于水电,木工,瓦工等综合维修技能
【新希望】成都直聘领班+物业维修技师+福利好+社保
5000-6000元/月
综合维修工物业维修工餐补社保保险20人以上月结全职
J38LJ0048
岗位职责:
负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。
对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。
按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。
负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。
参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。
保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。
严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。
任职要求:
须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。
具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。
熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先)
53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(如心脏病、癫痫、色盲等),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。
服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。
薪资福利:
工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。
领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。
轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
物业安全主管
8000-9000元/月
物业经理保险社保1-2人月结全职中级消防员证
岗位职责:
1.全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升
2. 统筹物业团队建设与人员管理,组织培训、考核及绩效改进工作
3.监督设施设备运行维护,协调工程、安保、保洁等各模块高效协同
4.处理业主投诉与突发事件,建立并优化客户服务响应机制
5. 编制年度预算及费用计划,控制运营成本,提升项目经营效益
任职要求:
1. 具备物业经理相关工作经验,熟悉住宅/商业/综合体等不同类型项目管理流程
2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准,持有物业经理上岗证者优先
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及客户沟通能力
4.责任心强,具备团队管理经验及服务意识
5.学历不限,有大型物业公司从业背景者优先
物业项目部经理
7000-8000元/月
物业经理包住包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责物业项目日常运营管理,包括安保、保洁、绿化、设施设备维护等模块统筹协调
2. 组织编制并落实周/月工作计划与总结,熟练使用办公软件撰写规范周报及运营分析报告
3.监督水电等基础设施运行,确保持有效电工证开展基础电气巡检与应急处置
4.管理物业团队,指导员工服务标准执行,处理业主投诉与突发事件
5.配合完成资质年审,确保持有国家认可的物业经理证并符合行业监管要求
任职要求:
1.年龄40周岁以内,具备物业项目独立管理经验
2.持有有效电工证及全国物业管理师(或物业经理)资格证书
3. 熟练操作Word、Excel等办公软件,具备良好文字表达与数据整理能力
4. 具备基础设备运维常识及安全风险预判能力
5.责任心强,沟通协调能力突出,能适应轮岗与节假日值班安排
【新希望】领班+维修师傅+5200元/月+社保+月休4天(成都)
5000-6000元/月
物业工程主管餐补社保保险20人以上月结全职
J38LJ0058
岗位职责:
负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。
对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。
按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。
负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。
参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。
保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。
严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。
任职要求:
须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。
具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。
熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先)
53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(如心脏病、癫痫、色盲等),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。
服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。
薪资福利:
工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。
领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。
轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供信阳物业主管包吃住在线招聘信息,主要招聘信阳物业经理相关人才。作为物业经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解物业经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。