公司作为乙方，向甲方（电网）提供技术服务。现公司依据发展需要，招聘文员一人。主要工作内容如下：1.使用甲方指定办公设备，履行内业手续。2.统计报表。3.人资协助。发布招聘信息、汇总员工考勤以及绩效评分。

招聘内勤要求：40岁以下，熟练运用办公软件，沟通能力强，细心，有责任心，提供午餐转正薪资：底薪+提成（综合薪资4000—6000）+五险上班时间：早八晚五，每周休一天工作地点：香坊区公滨路55号

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招聘岗位名称：文员工作内容：负责整理系统资料，收集与归类岗位要求：1.经验不限，会电脑基本操作2.能服从公司安排3.年龄要求：18岁-35岁4.需要坐班工作时间：早8点晚5点或者早九晚六午休1小时薪资待遇:80-100/天（下班就结）地址：华侨饭店旁边

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文员档案管理、信息统计、对接安置残疾人就业等日常事务,协调做好办公室后勤工薪资福利:月薪：4000-4000元工作地址:阿城

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一年以上工作经验，大专以上学历，熟练使用办公软件，函数，打字速度快，具有较强的口头表达能力，理解能力，执行能力，工作认真负责，责任心强，为人正直，吃苦耐劳，没有，服从领导安排。

1、人事入转调离;物资采购报销;食堂管理;68管理2、猪只检疫票、外请维修、网络维修、零星工程3、招标-询价-发起申请-费用报销工程验收4、公共关系维护(政府对接)5、费用报销、突发事件处理、车辆管理、薪酬解答、考勤异常处理6、收安全查房屋租赁7、社保管理1、车辆洗消采样、物资转运、6S整理、垃圾处理，洗澡问整理，卖猪赶猪2、门卫要求有驾驶证，取饭送饭、取秤选杆

根据档案法规定，各党政机关及企事单位需将纸质档案转化为电子版档案，这项工作是长期的且各地区都有项目要开展，用人量也颇多，主要从事党政机关单位的档案整理、录入、扫描、修图、标页、装订等档案数字化相关工作，黑龙江省内各项目就近分配。要求:学历中专及以上，年龄40周岁及以下，会使用电脑。早8晚5周末双休，基本工资3000+绩效，综合工资4500以上。五险一金午餐等福利待遇，与公司直签劳动合同。

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招聘：行政副科长薪资：7500-90001.负责行政科全盘工作的统筹监督管理；2.公司管理规定及标准的制订、修订与执行监督；3.负责公司的安全生产工作，以及公司的安全生产体系及环境体系的建立与维护；4.行政5S区域的日常监督与管理；5.公司设施的维护维修、安全及效率改进等；6.员工行为规范、纪律监督管理；7.对外关系维护。1.大专以上学历，30-40岁，行政管理相关专业优先；2.中大型制造业5年以上行政管理工作经验，3年以上同岗位管理经验；3.持有效的安全管理员或安全主任证书；4.熟悉后勤管理、安全生产管理；对消防工作、安全工作、环保工作、外部审核工资能独挡一面，有丰富的安全管理经验和独到的安全培训能力。5.有丰富的安全生产事故应急处置能力，良好的组织协调能力和解决问题能力，责任心强，决策果断。

招聘：办公室主任薪资：6千-1万职责描述:1、全面负责公司的行政人事工作管理;2、负责修订、完善公司行政、人事等各管理制度,推行企业文化建设,并严格监督执行;3、负责各部门的协调与维护工作;4、统筹安排公司各类接待、会议;5、完成公司临时安排的任务。任职要求:1.全日制大专及以上学历,专业不限;2.三年以上相关工作经验;具备团队管理经验者优先;熟悉掌握行政业务管理策略;3.有良好的服务意识,沟通协调能力强、执行力强;具备深厚的文字功底,逻辑性强,善于归纳、总结和提炼;4.具备较强的组织和沟通协调能力,能有效推动所负责事项的落地实施;

招聘：行政管理储备干部薪资：3K~9K1.职责描述：涉及工厂生产的各种事务，具体细节将在面试中进一步讨论。2.任职要求：无经验要求，但需要愿意从基层做起，了解企业文化，并具有强烈的成长意愿。候选人应具备良好的沟通技巧、独立思考的能力、坚定的意志以及正直的人格特质

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