矿山建筑工程师
1-1.5万元/月
土建工程师5-10年本科矿山土建工程师
岗位职责：
1、负责分管标段土建专业的技术、质量与安全管理工作；
2、贯彻公司制定的技术、质量及安全管理体系，落实各项工程管理制度；
3、围绕项目在质量、进度和安全方面的目标推进相关工作；
4、协同公司开展质量、安全及进度的管控任务；
5、负责各矿区高压电缆的铺设与拆除作业；
6、承担公司土建类工程的核算工作；
7、能独立组织矿山冶炼项目的各类土建施工，具备扎实的专业基础，可适应长期驻矿工作；
8、完成本岗位职责范围内的其他工作任务。
任职资格：
1、全日制本科毕业，土木工程或相关专业，具有中级职称者优先考虑；
2、5年以上土建施工工作经验，有矿山采选冶建设项目经历者优先；
3、熟悉房屋建筑相关规范、技术标准及施工工艺，具备丰富的现场管理经验；
4、业务能力全面，了解开发流程，管理逻辑清晰；
5、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队管理能力；思维清楚，工作有序；
6、具备较强的问题分析与处理能力，能对施工中出现的技术问题准确判断并有效解决，保障工程顺利实施；
7、具备较强的目标管控能力。
其他：
驾驶技术熟练者优先录用
生产运营11-20人本科
职位描述招募要求：
1.面向专业对口的本科、专科及以上学历应届毕业生，特别优秀的高职院校相关专业毕业生可酌情放宽条件。优先考虑热能与动力工程、能源与动力工程、热能动力工程技术、火电厂集控运行、电厂热能动力装置、发电厂及电力系统、热工自动化技术、能源应用工程等相关专业；
2.本次招聘计划人数为15-20人。
3.身体健康，有志向通过严格的选拔程序和系统的培养机制，成长为未来热力能源领域中高级管理与技术骨干的后备力量。
4.具备良好的道德品质、扎实的专业基础以及较强的实践动手能力。
5.具备较强的领悟力、沟通表达能力和组织协调能力，富有团队合作意识和吃苦耐劳精神，能够服从工作安排。
岗位职责：
1.本岗位致力于为应届毕业生搭建认知自我、展现能力、实现成长与职业理想的发展平台。
2.属于生产运行及工程技术管理类储备岗位，将依据公司人才梯队建设方案开展定向培养。
3.愿意接受统一调配，服从工作安排，适应外派工作模式。
原标题：《生产运行实习生（热电/热源）》
总部储备干部
3000-4000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专
储备干部的职责将根据培养阶段动态调整，初期以学习与辅助工作为主，后期逐步过渡至参与管理事务，具体包含以下内容：
一、岗位职责
轮岗学习与业务熟悉
1、依据培养方案在部门内不同岗位间轮岗，全面了解各岗位的核心业务流程、操作规范及职责要求。
2、协助团队成员开展日常事务，如资料整理、报表编制、活动支持等，快速掌握基础业务能力。
项目参与与实践锻炼
1、参与公司各类项目（如市场推广、流程优化等），配合完成方案策划、执行推进及效果评估，积累实战经验。
2、在指导人员带领下独立承担小型任务或子项目，提升问题应对与资源统筹能力。
团队协作与沟通协调
1、与跨职能同事协同合作，掌握团队沟通方法，理解各部门协作机制，提高协作效率。
2、收集一线工作中遇到的问题和建议，及时向上级或相关团队反馈，参与改进措施的研讨。
管理能力培养与实践
1、系统学习管理基础知识（如目标分解、团队激励、绩效管理等），并在实际工作中尝试运用。
2、关注行业发展趋势及企业战略方向，逐步建立全局视角和战略意识。
阶段性总结与汇报
1、定期对轮岗经历与项目实践进行复盘，梳理成果、分析不足并提出优化建议。
2、向导师或主管汇报阶段性成长情况，结合反馈调整后续学习与工作计划。
二、任职要求
1、大专及以上学历，部分专业类岗位（如证券、法务等）优先考虑硕士背景。
2、专业不限
3、学习能力强：能迅速适应新环境与岗位要求，高效掌握新知识与技能。
4、沟通表达能力佳：具备良好倾听与表达能力，信息传递清晰，资源协调顺畅。
5、逻辑思维与分析能力：善于理性思考，能够条理清晰地分析问题并提出解决方案。
6、抗压能力与责任心强：可承受轮岗带来的挑战与高强度工作节奏，对工作结果负责。
7、具备团队合作意识：愿意分享经验，能融入多元团队，共同达成目标。
其他要求
1、认同公司文化与核心价值观，有意愿在企业长期发展。
2、接受异地轮岗安排及基层岗位锻炼（如生产车间等）。
造价师工长项目经理预算员
现招:项目经理、工程师、投标员、造价、预算员、工长、监理、房地产开发行业、各类矿山开采、工厂技改扩建、蔬菜大棚建设、等，特聘请各位管理人员多名:为我公司引荐介绍以上的项目方，我公司现自有资金，想寻有项目现在缺资金的项目方，进行投资入股合作，合作方式灵活协商，应聘者在项目工地上班全（兼）职均可，待遇丰厚，底薪+绩效奖，有意者请来电话咨询任经理
生产车间标准化专员
5000-6000元/月
生产运营1-2人月结大专
岗位职责：
1.参与制定和完善生产环节的标准化管理流程，确保各项操作符合行业标准。
2.协助进行标准化项目的调研和规划，确保项目按时完成。
3.负责标准化管理流程的监督实施，确保流程的有效运行。
4.参与公司的质量管理、安全生产管理、环境保护和职业健康安全管理等相关工作。
5.支持公司内外部的标准化审核和评估工作。
任职要求：
1.具备良好的组织和协调能力，能够有效推进标准化项目的实施。
2.熟悉相关行业标准和法规，能够准确理解并应用于实际工作中。
3.具有较强的分析和问题解决能力，能够独立处理和解决标准化管理过程中遇到的问题。
4.良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同部门有效沟通协作。
5.有相关工作经验者优先，能够熟练使用相关软件和工具。
控制工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员1-3年本科控制系统设计
岗位职责：
1. 实现运动控制算法并开发上位机功能应用。
2. 按照公司标准化管理规范，完成产品研发中电气部分的设计工作，输出相关图纸及技术文档。
3. 依据公司质量体系要求，开展整机的调试、测试及相关检测任务。
4. 根据公司质量体系规定，提供设备售前售后的控制技术支持，承担客户端项目落地实施与应用培训等工作。
任职资格：
1. 硕士及以上学历，自动化、机电一体化、计算机等相关专业。
2. 年龄26-30岁，211/985高校毕业者优先考虑。
3. 熟悉通用运动控制器的使用，掌握自动控制原理，了解控制理论和操作系统原理等基础知识。
4. 掌握常用机械制图软件，具备良好的编程习惯和严谨的逻辑分析能力。
5. 精通各类现场总线、实时以太网、串口通信及嵌入式系统技术。
6. 熟练运用相关设计软件，能阅读并翻译英文技术资料。
7. 具备扎实的高等数学功底，有解决运动学正逆解相关数学问题经验者优先。
酒泉肃州区栽洋葱，要十个人，，管吃管住，计件工资多劳多得，想来的打电话
6000-10000元/月
种植工周结兼职假期工全职
栽洋葱，要十个人，，管吃管住，计件工资多劳多得，想来的打电话
徐州沛县招圆织工长干1名，市场袋，六张机台。有满勤奖，厂在徐州沛县安国工业区。电话，，
工长
招圆织工长干1名，市场袋，六张机台。有满勤奖，厂在徐州沛县安国工业区。电话，，
衡水深州市【长期招聘】司机:3名年龄:35岁以下，工资:4500－5100，包吃包住，吃苦
4500-5100元/月
工长工程师月结
【长期招聘】司机:3 名
年龄:35岁以下，
工资: 4500－5100，包吃包住，吃苦耐劳，能干长久的联系。
电话 同微
地址：深州市西四王村
总监理工程师
监理单位招聘公路工程专业监理工程师、检师、助理检师若干名，任职要求：1.需持有相关职业资格证书；2.能够独立完成相应岗位工作；3.完成领导交办的任务，具备良好的沟通能力和团队合作能力，有责任心、积极主动。工作地点：甘肃省内
试化验工程师
7000-8000元/月
试验工程师1-3年学历不限
工作职责
1. 负责工程现场原材料、半成品及成品的试化验检测工作，确保数据精准可靠。
2. 严格执行检测标准与操作规程，及时记录并整理检测结果，为工程质量评估提供依据。
3. 维护试化验设备的日常保养与校准，保障检测工作的连续性与准确性。
4. 配合项目团队完成质量管控任务，主动反馈检测过程中发现的问题并提出改进建议。
任职要求
1. 具备2-3年工程施工领域试化验工作经验，熟悉建筑材料检测流程。
2. 能适应建筑现场工作环境，具备较强的抗压能力与责任心。
3. 掌握试化验仪器的操作技能，了解相关行业标准与规范。
4. 具备良好的沟通能力与团队协作精神，能高效配合项目推进。
补充说明
福利：提供食宿、班车通勤、、享受有偿加班待遇。
生产统计
4000-5000元/月
生产跟单包吃1-2人月结1-3年大专全职不需要出差月休四天
招聘：生产统计
薪资：4000-5000元/月
岗位职责：
1.负责生产数据的收集、整理与统计分析，确保数据准确性和及时性；
2.协助生产计划部门完成生产进度跟踪，定期生成生产报表并提交相关部门；
3.配合完成月度、季度生产总结报告及相关财务对账工作。
任职要求：
1.本科及以上学历，统计学、工业工程、财务管理或相关专业优先；
2.具备1-3年生产制造行业统计或数据分析工作经验
3.熟练使用Excel（掌握函数、数据透视表等**功能），具备基本的数据分析能力；
4.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力及团队合作精神；
5.能适应快节奏工作环境，具备一定的抗压能力。
技术员/生产班组主管
5000-9000元/月
生产组长/拉长包吃包住经验不限大专技术员生产班组长
岗位职责：
1.根据生产计划要求，按时完成各项生产任务；
2.执行生产过程中的质量检查与自检工作，并如实填写相关质量记录；
3.落实安全文明生产规范，按规定佩戴劳动防护用品；
4.推行生产现场定置管理及5S管理工作；
5.按照标准对所辖设备进行日常清洁和维护保养。
职位要求：
1.大专及以上学历，化工、机械类相关专业优先；
2.专业背景不限；
3.具备吃苦耐劳的精神；
4.提供食宿，享有高温补贴、节假日福利等员工待遇。
车间主任
4000-8000元/月
车间主任1-2人月结
招聘
本厂招聘车间主任 2名
要求：年龄25-35岁，熟练操作机器，（数控专业优先）能从事开料、封边等工作，认真负责、吃苦耐劳。
薪资：4000-8000元/月
有意者请电话联系：
工作地址：泉湖镇加油站旁边豪仕宅加工中心
生产统计员1
4000-5000元/月
生产跟单包吃1-2人月结1-3年本科全职不需要出差月休四天EXCEL经验
招聘：生产统计
薪资：4000-5000元/月
岗位职责：
1.负责生产数据的收集、整理与统计分析，确保数据准确性和及时性；
2.协助生产计划部门完成生产进度跟踪，定期生成生产报表并提交相关部门；
3.配合完成月度、季度生产总结报告及相关财务对账工作。
任职要求：
1.本科及以上学历，统计学、工业工程、财务管理或相关专业优先；
2.具备1-3年生产制造行业统计或数据分析工作经验
3.熟练使用Excel（掌握函数、数据透视表等**功能），具备基本的数据分析能力；
4.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力及团队合作精神；
5.能适应快节奏工作环境，具备一定的抗压能力。
厂长
1-1.3万元/月
主管厂长1-3年中专/中技
岗位职责：
1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标
3.建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率
4. 组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核
5.协调供应链、销售及职能部门，保障生产系统高效协同
任职要求：
1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理
2.具有较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及环保要求
4.具备团队管理经验，能有效激励和带领百人以上生产团队
5. 责任心强，执行力突出，具备良好的职业素养与沟通能力
锅炉安装班组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长5-10年中专/中技
岗位职责:
1. 负责锅炉、换热站及泵房安装工程的统筹规划与现场管理
2. 组织协调施工各环节工作，保障项目按计划有序推进
3. 监控安装施工质量，确保设备安全稳定运行
任职要求：
1. 具备较强的团队管理能力，能高效带领团队完成任务
2. 具有良好的沟通协调能力，可顺畅对接客户与项目人员
3. 工作态度严谨负责，能在高强度环境下保持高效作业
栏目概述
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