1. 负责接待客户，深入了解客户需求并匹配合适的房源信息 2. 拥有丰富的一手楼盘资源，信息全面精准 3. 跟进客户购房意向，协助完成签约流程及后续服务支持 4. 配备专业团队与完善的培训指导机制，助力快速上手 5. 团队年轻化，工作环境轻松融洽 6. 欢迎宝妈加入，工作时间灵活为早九晚四，氛围温馨且提供住宿安排 7. 持续维护新老客户关系，通过不断学习提升服务能力，及时响应客户诉求，促进长期稳定合作

我们的工作： 1.负责房源信息的维护与推广，做好客户接待及咨询解答； 2.深入了解客户需求，提供专业的房地产咨询服务； 3.推动买卖双方顺利成交，协助完成合同签订流程。 我们希望你具备： 1.年龄在18-45岁之间，性别不限，学历要求中专及以上； 2.具备良好的沟通表达能力，善于学习新知识； 3.热衷于销售岗位，拥有积极的团队协作意识。 我们能为你提供： 1.月薪6000起，另享丰厚提成； 2.缴纳五险； 3.工作时间早九晚六，享有带薪年假； 4.针对宝妈群体，可享早九晚四弹性考勤，同样享受带薪休假待遇。

福利待遇： 1、包住宿！！！！ 2、综合薪资6000+20-80%提成+新人高额补助+奖金，公司提供房源和客源； 3、带薪年假，年假，弹性工作时间； 4、节日福利、不定期组织聚餐和外出游玩活动； 5、室内办公，每人配备电脑、办公桌； 6、有导师一对一指导，带你深入参与业务实战； 7、优秀员工分享经验，助你学习成功方法与技巧； 8、品牌实力强，业内拥有丰富房源资源。 岗位职责： 1、负责房地产销售、买卖及租赁推广，涵盖新房、二手房、商铺、公寓等类型； 2、负责客户接待与咨询，提供专业的购房建议与置业方案； 3、陪同客户看房，精准把握需求，匹配合适房源，协助完成商务洽谈； 4、积极开拓市场，开发新客户，扩大业务覆盖范围； 5、维护客户关系，推动建立长期稳定的合作战略。 晋升路线： 房产经纪人—高级经纪人—店经理—区域经理—总监—大部总监—营销总经理 岗位要求: 1、年龄满18周岁以上，不限性别、学历及经验，公司设有系统化培训机制，助力提升专业能力与综合素质，欢迎应届毕业生加入； 2、具备强烈的收入目标意识，自律性强，有明确规划且富有激情，拥有良好的语言表达与沟通技巧； 3、诚实守信，踏实肯干，具备优秀的团队协作精神。

【薪资+福利】 1、无责任底薪：本科8000元/月，大专7000元/月，退伍军人6000—8000元/月； 租赁提成35%，买卖提成15%-45%+住宿补贴/就近安排+多重奖金激励 2、保险支持：完善的社会保障机制，携手太平洋基金，为员工保驾护航。 3、奖励机制：涵盖新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队荣誉奖等多项激励政策。 4、晋升机制：每月组织内部竞聘，每三个月开展晋升评估，坚持内部成长，杜绝空降任职！ 5、工作环境：这里如家庭般温暖，同事间互帮互助、团结协作，营造和谐融洽的工作氛围。 6、企业理念：专注简单，全情投入。相信努力必有回报！ 7、日常活动：定期组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐等丰富团建活动；节日期间发放惊喜礼品，优秀员工可享家庭旅游机会，感受归属与温情。 【录用要求】 1、年龄18岁以上，大专及以上学历，退伍军人可放宽至高中或中专学历，不限户籍、专业和性别； 2、经验不限，欢迎应届毕业生及退伍军人加入，优先录用； 3、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，积极主动，心态乐观开朗； 4、工作踏实认真，为人正直真诚；具备高度责任心，认同团队协作价值。 【入职培养】 1、新员工到岗后，系统了解所在商圈情况；门店与服务区域一体化，无需频繁奔波； 2、负责接待来访客户，维护公司分配资源，深入挖掘客户需求，实现信息精准匹配； 3、参与商务洽谈，推动房产租赁与买卖成交；从带看至签约全程，由师傅或店长一对一指导； 客户满意为核心准则，优质服务带来持续转介绍； 4、为客户提供专业、细致、有温度的置业解决方案。 【公司概况】 1、全国房地产经纪行业十强企业，综合排名第六； 2、集团化运营，旗下拥有75家子公司，业务覆盖全国及东南亚地区； 3、上海本土资深房产经纪品牌，深耕市场30年，客户信赖度高，资源积累深厚； 4、门店平均业绩连续五年位居前列，巅峰时期达同行第二名的三倍； 5、业内领先培训体系——太平洋学院，被誉为真正的行业“黄埔军校”； 6、连续17届荣获房产经纪领域权威奖项“金桥奖”； 7、人际关系简洁透明，团队凝聚力强，打造高效协同的专业作战队伍。

岗位职责： 1. 接待来访客户，提供专业的房地产置业咨询与解决方案； 2. 分析客户实际需求，精准推荐匹配房源，并开展商务沟通与协商； 3. 带领客户实地看房，推动并完成房产买卖或租赁交易； 4. 拓展并维护公司房源资源，与业主保持良好合作关系。 任职要求： 1. 高中及以上学历，不限经验，年龄******，性别不限； 2. 具备良好的沟通表达能力，普通话流利，性格亲和，工作态度积极主动； 3. 能够适应高强度工作节奏，敢于面对房产行业带来的挑战与压力； 4. 作风踏实稳重，品行端正，具备较强的团队协作精神； 薪资待遇： 底薪+提成，收入上不封顶，月休4天，早8.30-5.30

【公司福利】 带薪年假，弹性工作制、节日福利、团建活动、员工旅游、带薪培训 免费住宿 五险 就近分配 【公司位置】 全哈尔滨246家门店就近安排 高无责底薪4000+高80%跳点提成 宝妈工作时间早九晚四/新人补贴6000元随工资发放！！！！ 底薪4000起+高提成（含新人奖、月度奖、季度奖、年终奖），公司提供房源与客源，骄阳品牌优势、业内拥有丰富房源资源 免费提供住宿 不同区域入职要求不同，薪资有所差异，详情可具体沟通 【任职要求】 （1）年龄满18周岁，热爱房地产经纪行业 （2）专业不限，学历不限，经验不限，店经理亲自指导，带薪培训 （3）具备良好的表达能力，性格开朗，乐于与人交流，工作热情高，具备较强的观察力与应变能力 （4）具有良好的团队协作意识，形象良好，语言清晰 【晋升渠道】 1、完善晋升机制，内部选拔，内部晋升 经纪人/顾问--店经理--区域经理--区域总监--总监 2、有同行业经验的优秀人才可直接竞聘更高职位 【岗位职责】 1、负责客户接待与咨询，提供专业优质的置业咨询服务； 2、掌握客户需求，推荐匹配房源，陪同客户看房，推动房屋租赁、买卖交易达成； 3、负责后续业务跟进及房屋过户手续办理等全流程服务 【企业文化】 永远成就伙伴！

招聘房产经纪人，新人老人都可以，薪资待遇具体私聊。月入过万不是梦！有成熟团队想跳槽的，在家待着没事的，宝爸宝妈，不限年龄！！

我们的工作： 1. 负责房源信息的维护与推广，开展客户接待及咨询相关事务； 2. 深入掌握客户需求，提供专业化的房地产咨询服务； 3. 推动买卖双方达成交易，并协助完成合同签订流程。 我们希望你具备： 1. 年龄在22至45周岁之间，性别不限，学历要求中专及以上； 2. 具备良好的沟通技巧和较强的学习能力； 3. 热衷于销售岗位，拥有团队协作意识。 我们提供的福利包括： 1. 无责任底薪搭配高比例提成； 2. 缴纳五险； 3. 工作时间早九晚六，享受带薪年假； 4. 针对宝妈群体设置弹性工作制，可实行早九晚四，同样享有带薪休假待遇

福利待遇： 1、包住宿！！！！ 2、综合收入6000+20-80%提成+新人专项补贴+绩效奖金，公司统一提供房源与客户资源； 3、享受带薪年假，假期灵活，工作时间弹性安排； 4、节日礼品发放，定期组织团队聚餐及团建出游活动； 5、办公室环境办公，每位员工配备专用电脑及独立工位； 6、安排资深导师一对一指导，全程带你深入参与实际业务操作； 7、优秀员工定期分享实战经验，助你快速掌握高效工作方法； 8、品牌实力强，市场占有率高，拥有行业内最丰富的房源储备； 岗位职责： 1、从事房产销售、买卖及租赁推广工作，涵盖新房、二手房、商铺、公寓等各类物业； 2、负责客户接待与咨询，提供专业的购房、租房建议与解决方案； 3、陪同客户实地看房，精准把握客户需求，推荐匹配房源，并参与谈判环节； 4、积极拓展新市场，开发潜在客户，扩大业务覆盖范围； 5、维护客户关系，推动建立长期稳定的合作关系与战略互动。 晋升路线： 房产经纪人—高级经纪人—店经理—区域经理—总监—大部总监—营销总经理 岗位要求： 1、年龄满18周岁以上，不限性别、学历及工作经验，公司设有系统化培训体系，助力提升专业能力与综合素质，欢迎应届毕业生应聘； 2、有强烈的致富意愿，自我管理能力强，目标明确、充满干劲，具备出色的表达与沟通技巧； 3、品行端正，踏实肯干，具备良好的协作意识和团队精神。

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保交易合规高效完成 5.参与社区驻点、楼盘推广及线上平台运营，提升个人品牌与公司影响力 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.诚实守信，服务意识强，能熟练使用智能手机及常用办公软件 4. 具备本地生活经验或熟悉所在城市区域楼盘者更受青睐 5.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先考虑

招聘保育员，照看几个宝贝，联系电话

呼玛捆麻开工了，管吃住，900一晌地，一块地一结账，能干一年活要求身体健康同步

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新发顾3个人垛草包就地拍

捡石头还差2个人

【岗位职责】： 1.负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2.了解客户需求，促成二手房买卖或租赁业务，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作； 3.负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系。 【任职资格】： 1.善于沟通，有较强的语言表达能力； 2.有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； 3.有较强的服务意识。 4.能吃苦，热爱销售岗位，有行业经验可以优先 上班地点：金融城、大源核心商圈 【公司福利】： 1.丰厚收入 公司所有销售人员平均月薪10000元，公司前50%销售平均薪资20000元 2.提升能力 煅炼你的沟通能力，增强你的情绪管理，提升你的人际能力，拓展你的知识层面； 选择万科租售中心——你的收入你做主！ 底薪+提成+五险一金+商业保险，只要你够优秀，够努力，你的收入将没有封顶！

云禧台房产招聘外围房产专员，适合宝妈，不耽误接送孩子

公司主做深圳市场的公寓直租平台，主要通过线上平台为广大公寓房东提供直接匹配成交或间接成交的服务。 岗位主要通过电话与微信接收客户信息,处理线上客户线索并匹配合适的公寓房源。要求形象端庄,语言文明,有责任心,具备学习能力. 工作内容： 负责跟进线上客户需求，匹配到平台达成成交或传达给合作房东直接成交房源，引导达成成交动作。 管理公司多平台客户线索，提供服务匹配。 熟悉深圳市宝安区域交通及周边，能熟练使用电脑，有房屋租赁相关经验优先，沟通能力强，能及时处理客户需求并提供解决方案。

物业租售房屋经纪人

一、岗位职责 1. 负责房源开发与维护，对接业主，完成房源实拍、信息录入、价格沟通及日常维护。 2. 开展客户开发与接待，通过线上线下渠道挖掘购房、租房客户，了解需求并精准匹配。 3. 带客户实地看房，进行房源讲解、需求沟通、价格谈判，促成交易签约。 4. 协助办理定金、合同、按揭、过户、交房等全流程手续，保障交易顺利完成。 5. 维护客户关系，提供售后跟进与咨询服务，建立长期信任，提升复购与转介绍。 6. 完成门店制定的业绩目标，遵守公司制度，配合团队开展市场推广与活动。 二、任职要求 1. 高中及以上学历，专业不限，有房产中介、销售、客服经验优先。 2. 沟通表达清晰，亲和力强，具备良好的谈判能力与服务意识。 3. 积极主动、吃苦耐劳，有目标感和抗压能力，愿意长期从事房产行业。 4. 熟悉本地楼盘、商圈、交通配套者优先；会使用房产平台（安居客、贝壳等）优先。 5. 无不良从业记录，诚信正直，遵守行业规范。

招聘信息中旗的朋友 科右中旗双汇冷鲜肉批零中心和骨里香熟食店。 诚聘： 骨里香熟食店店长一名形象好，气质佳，蒙汉兼通。 店员若干名形象好，气质佳，蒙汉兼通 新媒体运营师一名； 送货司机一名； 熟食车间工人两名； 熟食师傅一名； 保洁工人一名 出纳一名； 剃肉工人一名； 切丝工人一名； 有经验者优先，月基本工资+满勤奖+月业绩提成+年终奖。联系电话。

零食店招聘 店长：4500+ 小时工：10元 营业员：3000+ 送货司机：4500+ ☎

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火锅鸡 招聘以下岗位： 店长：1名（30岁以上，面聊薪资待遇） 洗碗岗：1名（4千/月） 要求：长期干、稳定的，干活干净，活简单，月休2天，供吃， 地址：欧亚商场一楼餐饮店 电话：

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招聘以下岗位： 店长：1名（30-45岁） 洗碗岗：1名 具体情况需要面聊，能够独立带领团队，经营门店，有管理经验，最好是能够出差没问题的。 地址：欧亚商场一楼火锅店 电话：

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