兰州市七里河区招工长/工程师

酒泉市金塔县中核华辰招钢筋工长，要求熟练掌握各种钢筋绑扎图纸，核电站工作经验优先，年龄55以内，能吃苦耐劳，有意者私聊

兰州市西固区招工长/工程师

1：依据设计图纸开展预算编制，配合业务团队完成对外项目成本测算及报价工作。 2：按期实施成本分析，动态调整预算标准成本，并提出优化建议与改进方案。 3：管控项目执行期间的质量、进度与成本，针对涉及外场施工的工程，负责材料分单及审核工作。 4：搭建并维护常用装修材料及物料制作类供应商资源体系。 5：具备三年以上展柜或展柜类产品预算与结算经验，掌握商场展示展柜所用材料、结构及工艺流程。

现招:项目经理、工程师、投标员、造价、预算员、工长、监理、房地产开发行业、各类矿山开采、工厂技改扩建、蔬菜大棚建设、等，特聘请各位管理人员多名:为我公司引荐介绍以上的项目方，我公司现自有资金，想寻有项目现在缺资金的项目方，进行投资入股合作，合作方式灵活协商，应聘者在项目工地上班全（兼）职均可，待遇丰厚，底薪+绩效奖，有意者请来电话咨询任经理

储备干部的职责将根据培养阶段动态调整，初期以学习与辅助工作为主，后期逐步过渡至参与管理事务，具体包含以下内容： 一、岗位职责 轮岗学习与业务熟悉 1、依据培养方案在部门内不同岗位间轮岗，全面了解各岗位的核心业务流程、操作规范及职责要求。 2、协助团队成员开展日常事务，如资料整理、报表编制、活动支持等，快速掌握基础业务能力。 项目参与与实践锻炼 1、参与公司各类项目（如市场推广、流程优化等），配合完成方案策划、执行推进及效果评估，积累实战经验。 2、在指导人员带领下独立承担小型任务或子项目，提升问题应对与资源统筹能力。 团队协作与沟通协调 1、与跨职能同事协同合作，掌握团队沟通方法，理解各部门协作机制，提高协作效率。 2、收集一线工作中遇到的问题和建议，及时向上级或相关团队反馈，参与改进措施的研讨。 管理能力培养与实践 1、系统学习管理基础知识（如目标分解、团队激励、绩效管理等），并在实际工作中尝试运用。 2、关注行业发展趋势及企业战略方向，逐步建立全局视角和战略意识。 阶段性总结与汇报 1、定期对轮岗经历与项目实践进行复盘，梳理成果、分析不足并提出优化建议。 2、向导师或主管汇报阶段性成长情况，结合反馈调整后续学习与工作计划。 二、任职要求 1、大专及以上学历，部分专业类岗位（如证券、法务等）优先考虑硕士背景。 2、专业不限 3、学习能力强：能迅速适应新环境与岗位要求，高效掌握新知识与技能。 4、沟通表达能力佳：具备良好倾听与表达能力，信息传递清晰，资源协调顺畅。 5、逻辑思维与分析能力：善于理性思考，能够条理清晰地分析问题并提出解决方案。 6、抗压能力与责任心强：可承受轮岗带来的挑战与高强度工作节奏，对工作结果负责。 7、具备团队合作意识：愿意分享经验，能融入多元团队，共同达成目标。 其他要求 1、认同公司文化与核心价值观，有意愿在企业长期发展。 2、接受异地轮岗安排及基层岗位锻炼（如生产车间等）。

兰州市西固区招工长/工程师

任职要求 1.本科及以上学历应届毕业生 2.管理类、机械类等相关专业背景 3.具备较强的抗压能力，富有事业心与进取精神 4.具备良好的团队协作意识，沟通与协调能力良好 岗位职责 1.参与公司全部门体系运作 2.系统掌握各部门组织结构、职能划分及标准化工作流程 3.深入参与部门核心业务，在导师指导下完成全流程实操任务 岗位福利 节日福利 生日福利 定期团建活动

岗位职责： 1.在涂布工厂的各个岗位上轮流学习和工作，掌握涂布工艺及相关设备操作技能。 2.积极参与学习工厂各部门生产活动，包括但不限于涂布生产、品质，仓库，跟单，分切等部门 3.协助进行生产现场的质量控制，确保产品符合标准。 4.参与库存管理，包括材料的准备、存储和使用。 5.在需要时，协助团队完成生产任务，保证生产进度。 任职要求： 1.对涂布工艺有浓厚兴趣，愿意学习新技能。 2.有良好的团队合作精神，能够适应工厂环境。 3.有责任心，能够按时完成分配的任务。 4.愿意接受挑战，对解决生产过程中的问题充满热情。

岗位职责: 1.熟悉音膜设计与开发，掌握喇叭膜片的生产工艺流程。 2.根据客户需求调整曲线、灵敏度、for、顺性、失真、频宽，以及膜片的弹性与刚性参数。 3.负责模治具的研发，以及生产设备的维护、设计与优化。 任职要求： 1.具备扎实的技术功底和较强的实操能力 2.能够独立分析并解决技术难题，具备良好的问题判断能力 3.具有团队协作意识，能与团队成员保持高效沟通

合作店，巴蜀兄弟，年后招聘 收 银 1名:3500 服务员4名:3500 每月4个休，包吃包住 年初八开始上班 联系电话：:张经理

茗典茶楼诚聘： 1、营销经理数2名：工资面议； 2、服务员4名：基本工资＋全勤奖＋工龄工资+公休补助； 3、主管2名 4、保安2名 5、传菜员2名 6、保洁员2名 要求:文化不限，年龄18－50岁 待遇:带薪休息、新员工培训，吃住包管！ 茗典茶楼为有梦想的你敞开大门，你是否愿意加入我们，来施展你的才能？有意愿，请联系：

甘南临潭县招B照货车司机

甘南藏族自治州舟曲县招工地小工/杂工

海成印象果木烤鸭店诚聘各岗位精英 春风十里，我只“聘”你 若水三千，我只“取”你 万事具备，“职”等你来 前厅 吧台2名：工资3400-4000+全勤+公龄 服务员数名:3200—3500+全勤+公龄工资+绩效 短期工勿扰 传菜员数名：工资3000-3500+全勤+公龄 以上人员一经录用待遇从优，均包食宿，公司平台优秀，晋升空间大，每月带薪休假2.5天。 要求：形象好，气质佳，能吃苦耐劳，有团队合作精神。 联系电话：（张经理）

招聘工长工程师

工长 薪资福利:电话沟通或面议 招工人数:1名 工作地址:霸州居然之家北30米路西

工程工长 薪资福利:底薪4000 - 6000元+工地管理提成+质量奖综合：6000 - 10000元/月，薪资待遇最终按实际完成工作量情况而定 招工人数:1 - 2人 打电话时说双福就业推荐 工作地址:集贤县二手车院内

要求要有：沟通能力懂图纸协调能力

工装项目技工（木工/水电方向） 【招聘岗位】 带班木工工长|装修木工|水电工 【岗位要求】 年龄40岁以下，有商场/奶茶店/餐饮店工装经验 木工需掌握吊顶、隔断等工装工艺 水电工需熟悉商业空间布线规范 持驾驶证、能适应夜班及加班者优先 【薪资待遇】 月薪6000-9000元（技术考核定薪） 夜班加班额外补贴每小时10元 外出餐补20元/餐 免费提供住宿（单人空调间） 【工作特点】 专注商业空间工装项目 四人共用卫浴洗衣设施 个人房间空调电费自理，其他费用全包 长期稳定项目合作有没有活

青岛市胶州市招装修工长

1. 负责落实并跟进部门经理安排的项目执行与推进工作； 2. 编制产品过程优化方案，并推动改进措施的落地实施； 3. 针对产品功能及制造过程中的质量问题进行分析与改善； 4. 主导新项目量产前的问题识别与管控，评估零部件测量数据并实施偏差纠正，确保项目满足技术协议标准； 5. 协同项目团队整合与协调内外部研发资源，监督各项任务的执行进度与落实情况； 6. 编制试样、试制、试产及正式投产所需的相关技术文档与资料； 7. 参与新产品模具开发及注塑工艺可行性评审，提交新项目量产可行性评估报告； 8. 配合完成试模与修模过程跟踪，开展样品检验及尺寸、装配匹配验证； 9. 协助IE工程师完成组装调试及生产计划跟进，保障生产顺利交付，同时按生产需求完成工装治具的设计与使用适配。 任职要求：具备2年以上汽车内外饰或注塑件相关工作经验，熟悉注塑产品特性，具有较强的问题分析与处理能力。

公司研发平台涵盖：PCR、化学发光、酶联免疫、胶体金、生化等多个实验室。 工作内容：在上述实验室中（任选其一）开展体外诊断试剂的研发相关工作，包括实验操作、实验数据整理等（配备导师指导）。 任职要求： 1、面向2025年应届毕业生，重点高校硕士研究生优先考虑，专业为生物化学与分子生物学、微生物学、生物学、医学检验等相关方向； 2、对研发工作有浓厚兴趣，逻辑思维清晰，实践操作能力突出； 3、性格稳重踏实，工作认真负责，具备在北京长期发展的意愿。 福利待遇： 应届本科毕业生月薪6000-7000元，硕士毕业生月薪10000-13000元，博士毕业生薪酬面议。 五险一金、提供免费午餐、开通免费班车、周末双休、给予住房补贴

北京市通州区招工长/工程师

岗位职责： 1、电控开发工程师：承担家电产品软硬件及电控模块的设计工作，包括电路方案设计、嵌入式系统编程等。 2、结构工程师：负责家电产品内部结构的3D建模设计，涵盖塑胶件与钣金件结构布局。 3、自动化工程师：承担自动化设备的电气与机械部分设计任务，处理设备在生产运行中的技术异常。 4、可靠性分析工程师、测试工程师：开展家电产品的匹配性、安全规范及性能测试，推进新部件研发并提升产品整体表现。 任职要求： 1、2026届全日制本科毕业生，专业为机械、自动化、材料、电气等相关工科方向； 2、需熟练掌握机械绘图类软件操作； 3、电控相关岗位需具备编程语言的基础知识或应用经验； 4、综合素养：作风踏实、态度诚恳、工作主动、具备独立思考与抗压能力； 5、设计类岗位需具备良好的创新思维能力。 工作地点： 广东省中山市黄圃镇兴圃大道东3号 广东省佛山市顺德区容桂街道容桂大道南25号 *依据具体岗位实际工作安排进行随机调配

【岗位职责】 1.深入各生产车间参与一线作业（涵盖拆包、原切、滚揉、慢煮等工序）； 2.协助把控生产过程中的关键质量环节（如工艺参数监控、成品感官评定等），运用PDCA、5S等管理工具推进现场优化，减少物料损耗； 3.参与食品安全突发事件的应对处置，协同处理生产过程中出现的突发状况（如设备停机、工艺偏差等）； 4.参与新员工入职培训及技能带教，并定期组织月度业务考核与汇报； 5.参与部门制度文件的编制与流程优化，负责文件版本管理、归档保存及发放回收，确保文件准确可查。 【任职轮岗部门】生产车间各单元 【岗位要求】 1.大专及以上学历，食品、药品类相关专业优先考虑； 2.具备良好的组织协调与沟通表达能力； 3.工作踏实负责，能适应一定的工作强度； 4.具备团队意识，能够主动融入集体协作； 5.对个人职业发展有清晰目标和规划； 6.有生产现场实践经验者优先录用。 【25届应届生】按培养计划轮岗6个月，期满经考核合格后转正定岗。 【26届实习生】实习周期不少于6个月，短期实习（不足6个月）不予接收，实习补贴120元/天，提供食宿，表现优异者可获转正机会。 【确定薪资】试用期综合月薪4-6K，转正后综合月薪4-7K（另享加班费或调休）。 【工作时间】上六休一/单休（固定周日休息）。 【公司福利】入职即缴五险一金（非实习岗位）+包食宿（2人间公寓）+工龄奖+生日会+团建旅游等福利齐全，法定节假日正常休假，倡导认真生活，快乐工作！提供系统化培训与晋升发展通道。

岗位职责： 1.开展电子类产品的市场调研与数据分析，掌握行业发展方向，为产品规划提供有效支持； 2.主导小家电产品的开发工作，统筹功能设计及全流程管理； 3.联动研发、制造、营销等团队，保障产品从立项至上市的高效执行； 4.跟踪产品在各生命周期阶段的表现，适时优化运营策略以增强市场竞争力； 5.与客户保持沟通，收集使用反馈，推动产品性能与服务体验持续升级； 6.密切关注竞争对手产品动向，分析其市场布局，助力公司维持领先优势。 任职要求： 1.全日制大专及以上学历，具备2年以上小家电类项目实操经验； 2.熟练操作烙铁等工具设备，掌握产品构造及生产组装相关知识； 3.具备高度责任心，能在快节奏环境中稳定输出，确保任务按时交付； 4.对技术细节有敏锐洞察力，能准确发现工作中的问题并提出可行性改进方案。

岗位职责: 1.负责矿机液压系统的开发与设计，完成性能参数的计算及元器件的选型 2.参与液压系统的现场调试与性能优化 3.协同团队推进液压设备的安装与调试工作 任职要求: 1.具备较强的沟通能力及团队协作意识 2.学习能力强，能迅速掌握并运用新技术 3.对液压技术具备一定认知和浓厚兴趣

岗位职责： 1．参与项目需求调研与系统架构设计，深入研究技术实现方案，撰写相关技术资料，承担软件模块的架构设计与编码实现； 2．保障公司各类现有系统的稳定运行与持续可用性，开展系统维护、性能调优、内部培训及推广应用； 3．开展产品核心技术攻关，解决研发过程中的关键性技术难题； 4．制定并持续优化软件开发流程与技术规范，确保各阶段工作严格遵循流程完成设计、编码与测试任务； 5．参与部门内项目技术评审及相关业务方案的技术评估； 6．协同市场团队推进产品功能定义、开发计划制定及实施落地； 7．系统梳理技术问题根源，组织分析归因并编制总结文档； 8．配合装备中心开展问题根因分析，并协助完成相关技术文档编写； 9．积极投身公司或部门组织的各类团队活动。 任职资格： 1、熟练掌握C/C++编程语言，了解嵌入式软件开发全过程，具备Cortex-M3内核相关开发经验； 2、熟悉SPI、UART、I2C等底层芯片通信接口驱动开发及软件性能优化，了解相关行业合规标准； 3、精通RS485、CAN、RS232、4~20mA级联通信机制，熟练运用MODBUS-RTU/TCP协议，具备冗余机制及软件优化能力； 4、掌握PID控制、模拟量调节等常用控制算法原理，可独立完成复杂算法设计，具备高复用性、可扩展性软件架构设计能力； 5、具有FRAM、NANDFLASH等存储器件驱动开发经验，熟悉数据存储管理与可靠性处理技术； 6、有野外工业环境产品开发与现场调试经验者优先考虑； 7、本科需具备2年及以上，硕士需1年以上嵌入式软件开发工作经验； 8、熟悉ARM32位处理器架构，具备嵌入式底层软件（如BSP、驱动等）开发背景； 9、熟悉至少一种嵌入式操作系统，具备ucos、VxWorks或Linux系统的移植、裁剪及开发经验者优先； 10、熟悉FATFS文件系统，并在实际项目中有集成与应用经验

1、负责施工工程安全文明施工管理; 2、负责工程进度和施工质量管理，编制项目质量控制要点; 3、组织施工进度计划的实施，并根据要求及时进行调整; 4、协调甲方的技术沟通，参与(或者组织)工程变更、技术变更和设计变更的洽商; 5、审核本专业图纸、施工方案； 6、负责组织施工方案、施工组织设计的交底及实施过程中的检查、监督工作。 7、熟悉施工图纸及工程的质量要求、分项工程衔接和材料规格、质量等 8、负责处理的设计变更、现场签证。 9、负责组织施工项目的质量评定，并参加隐蔽验收工作