
闪电仓采购销售主管
9000-13000元/月
采购经理/主管3-5年大专零售闪电仓采购
岗位职责:
1.负责采销团队的统筹管理,推进供应商的优化与拓展,参与核心业务谈判,建立并完善采购体系及供应商管理流程;
2.提升整体采购运营效率,对门店售罄率、库存周转等关键指标负责;主导商品类目的结构布局与价格策略,依托销售数据、毛利率、复购情况、客户反馈等维度进行综合管理;
3.对商品全周期经营成效承担直接责任;
4.推动货盘持续升级与选品规划,确保商品组合更新节奏,维持市场竞争力;
5.汇总并分析运营相关数据,针对短板及时制定可行的优化措施;
6.跟踪类目周度、月度及季度运营表现,保障运营成果达成公司设定目标;
7.主导重点品牌与品类营销项目的对接与落地执行;
任职要求:
1.具备统招专科或以上学历;
2.拥有3年以上即时零售闪电仓采购管理经验,具备华中地区相应供应链资源者优先考虑;
3.具备扎实的品类与供应商管理能力,能准确把握市场发展方向;
4.熟练操作办公软件,掌握常见数据挖掘工具、方法及相关模型应用;
5.具备团队领导经验,曾有效带领采销团队开展工作;
6.具备清晰的战略思维、系统化的执行逻辑、出色的策划推广能力及强效的计划统筹力;
7.具备良好的应变能力、抗压能力、沟通协调能力、独立谈判技巧以及团队管理与执行力。
采购主管
8000-10000元/月
采购经理/主管3-5年本科原料采购
1、执行公司生产所需的原材料、辅料、包装材料等物资采购工作,保障物资供应及时、质量达标、数量准确。
2、开发潜在供应商,组织实施评估与日常管理,建立并维护合格供方名单,定期开展绩效评审与总结优化。
3、结合生产排程及库存现状编制采购方案,下达采购指令,全程跟进到货进度、入库情况及账务核对事项。
4、控制采购支出,实施市场询价、比价与商务议价,持续优化采购价格及整体采购策略。
5、处理来料品质异常、交期延误等问题,联动质量、仓储、生产等相关职能部门协同解决。
6、负责采购合同的起草、报审、归档管理,以及发票入账、付款申请等配套流程操作。
7、整理维护采购相关数据记录与台账信息,按时完成各类采购报表及成本分析报告。
8、严格执行企业采购管理制度和廉洁从业要求,确保采购作业规范、公开、可追溯。
任职要求:
1、具备3年以上采购管理岗位工作经验,有食品行业背景者优先考虑;
2、精通采购作业流程与供应商管理体系,拥有较强的商务谈判技巧;
3、具有成本管控思维,能有效实施采购降本措施;
4、具备出色的跨部门沟通协调能力及团队协作意识;
5、了解采购相关法律法规,具备良好的职业道德与职业操守。
采购主管
2.1-2.2万元/月
采购经理/主管1-3年大专国内采购大中型企业采购经验供应链/贸易专业
岗位职责:
1.负责采购全流程管理,确保采购工作与公司战略方向保持一致。
2.研判市场变化趋势,提供数据依据以支持采购策略制定。
3.与供应商进行高效对接,洽谈采购条件及合作细节。
4.跟踪采购支出情况,落实成本管控方案以提升采购效率。
任职要求:
1.拥有出色的沟通能力,善于与内部团队及外部供应商协同合作。
2.熟悉市场分析工具与方法,能准确把握成本结构与行业动向。
3.具备独立处理采购环节中各类问题的能力。
4.具有较强的计划与协调能力,能够在复杂多任务场景下有序开展工作。
采购文员
4000-5000元/月
采购专员/助理3-5年大专
岗位职责:
1. 负责采购全流程工作,涵盖商品筛选、价格磋商、订单下达及到货验收。
2. 与供应商保持高效对接,保障采购物资的质量达标和供货周期稳定。
3. 监控采购订单执行进度,维护供应链运行顺畅。
4. 配合团队持续改进采购作业流程,提升整体运作效率。
5. 管理采购合同及相关文件,确保操作符合规范要求。
任职要求:
1. 具备较强的沟通协调能力及团队合作意识。
2. 熟悉采购各环节操作流程,能独立开展相关工作。
3. 工作积极主动,责任心强,能在多任务环境下保持高效输出。
4. 熟练使用办公软件及企业资源管理平台等信息化工具。
5. 具备良好的计划统筹与事务管理能力,可精准跟进采购订单进展。
采购成本核算员
5000-8000元/月
采购专员/助理3-5年大专国内采购机械制造品成品/样品财会知识丰富
岗位要求:
一.思维敏捷,对数据具有较强敏感度,具备较强的学习能力,细致耐心,能快速掌握机械类产品市场动态,踏实肯干,工作认真负责。
二.理工类专业大专及以上学历,熟悉机械类产品相关的生产工艺及制造流程者优先。
三.具备优秀的沟通协调能力、谈判技巧以及良好的时间规划与执行能力。
四.逻辑清晰,条理性强,富有团队合作意识,能够适应一定的工作强度与压力;
五.熟练操作各类办公软件及相关办公设备。
六.性别不限,年龄30-40岁,具有三年以上采购领域相关工作经验。
岗位职责:
1、搭建价格审核管理机制与标准化流程,推动成本管控工作的规范化运作。
2、负责采购物料的价格审查,保障核价工作的时效性与准确性,提升整体价格管理水平。
3、核查采购人员的询价记录、比价资料、招标文件及采购合同等相关文档。
4、开展市场调研,掌握常用物资的供应与需求状况,监测价格波动趋势,建立并维护核价数据库与工具体系。
5、协同采购团队,共同复盘分析各项采购支出,优化成本结构。
6、参与新供应商的引入与资质评估工作。
行政主管
4000-6000元/月
行政经理/主管5-10年大专
岗位职责:
1、负责公司日常行政事务管理,保障办公场所整洁、安全及有序运行;
2、建立并持续优化行政工作流程,提高行政服务的效率与质量;
3、统筹固定资产及低值易耗品的采购与管理,合理控制行政支出;
4、策划并执行内部会议与员工活动,提供会务支持,如场地安排、设备准备等;
5、对接外部单位,如物业、供应商等,维护良好的合作关系,确保后勤保障顺畅。
任职要求:
1、大专及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先考虑;
2、具备5年以上行政管理工作经验,有医药行业从业经历者优先;
3、具有较强的组织协调能力与团队管理能力;
4、熟练操作Office办公软件,具备一定的数据整理与分析技能;
5、工作认真负责,细心踏实,具备优秀的沟通技巧和服务意识。
车源采购专员
8000-13000元/月
采购专员/助理经验不限学历不限
负责车辆(新车、二手车、资源车)业务及推动同行间协作
侧重外出拓展市场,具备汽车行业相关经验者优先考虑
工作时间灵活自由、提成丰厚、公司提供午餐(四菜一汤)
工程材料采购专员
3000-5000元/月
采购专员/助理3-5年大专国内采购零配件建筑材料供应链/贸易专业成品/样品原材料
水电、消防、空调、室外工程施工材料采购,询价、对比、谈合同,要求有相同工作经验者
机械采购工程师
6000-8000元/月
采购专员/助理1-3年本科
1.采购计划编制:根据企业生产及运营实际需求,结合现有库存数据,科学制定采购方案,确保物资供应稳定高效,防止资源闲置或供应中断。
2.供应商开发与维护:积极拓展优质供应资源,从产品质量、价格水平、交付能力、售后服务等维度开展综合评估。构建并维系良性合作关系,实施定期评审机制,清退不达标供应商,持续提升供应体系质量。
3.采购议价执行:围绕物资价格、交货周期、结算方式、品质要求等核心内容,与供应商开展专业磋商,力争最优合作条件,有效压缩采购支出,增强采购价值贡献。
4.合同管理与履约跟进:负责采购合同的拟定、审查与签署工作,确保条款明确且符合法律法规要求。全程跟踪合同履行进度,监督供应商依约保质保量交货,及时应对履约过程中出现的各类异常情况。
5.质量协同管控:联合品质管理部门对来货进行验收核查,确保采购物料满足公司质量标准。针对不合格品,迅速协调供应商完成退换、补发等处理措施。
6.市场信息收集:持续跟踪原材料及相关产品的市场变化,掌握价格走势、新产品上线等关键信息。深入分析行业动向,为采购策略优化提供有力支持,助力企业抢占市场主动权。
7.成本优化实施:不断探索降本路径,通过流程改进、批量采购、战略合作等手段,强化采购成本管控,提升企业整体盈利水平。
8.库存协同调控:与仓储、生产等相关职能部门保持密切协作,依据实际消耗情况动态调整采购安排,合理维持库存水位,在保障供给的同时减少资金占用。
9.档案资料归集:系统整理并规范保管采购全流程文档资料,包括请购单、报价文件、合同文本等,确保信息可追溯,便于后续查阅与审计需要。
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【工作岗位】
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【福利待遇】
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(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15
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打包
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后厨月结全职
岗位职责:
1.负责蔬菜、食材的清洗、分拣及初步处理工作
2.按标准流程完成餐品装盒、打包及出餐前整理
3.保持后厨操作区域、设备及工具的清洁卫生,落实日常消杀
任职要求:
1. 工作认真细致,具备良好的卫生意识和责任心
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3. 无不良健康记录,持有效健康证上岗
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【工作岗位】
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质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
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小时工、:30元/小时,综合收入9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底9000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
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【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:招聘为异地招工:工作地点在苏州。
3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
13000-16000采购主管
1.3-1.6万元/月
采购经理3-5年学历不限建筑材料国内采购成品/样品零配件大中型企业采购经验供应链/贸易专业
岗位职责:
1.全面负责公司采购计划制定、供应商开发与管理、成本控制及采购执行工作
2.主导采购合同谈判,优化采购流程,确保物料及时、保质、合规交付
3.建立并维护合格供应商库,定期开展供应商评估与绩效考核
4. 协同生产、仓储、质量等部门,保障供应链稳定高效运行
5.分析市场行情与价格趋势,提出降本增效方案并推动落地
任职要求:
1.具备采购相关工作经验,熟悉制造业/工程类行业采购流程者优先
2.具备良好的谈判能力、成本分析能力及风险管控意识
3.熟练使用办公软件,具备数据统计与报告撰写能力
4. 责任心强,具备较强的跨部门沟通协调能力和团队协作精神
5. 诚信正直,具备良好的职业道德和保密意识
急招采购经理
6000-10000元/月
采购经理3-5年大专
岗位要求
国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业
岗位职责:
1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设;
2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案;
3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理;
4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判;
5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题
6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异;
7.负责采购部门的文档管理工作;
8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况;
9.完成上级安排的其它工作。
职位要求:
1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力
2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务;
3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业;
4.3年以上采购工作经验
5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先;
6.有较强的供应商开发能力和谈判能力;
7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。
8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活
9.能够独当一面,独立接待供应商
10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
采购
7000-8000元/月
采购经理1-3年学历不限食品饮品家居用品生鲜果蔬国内采购原材料自带供应商资源
1. 大专及以上学历,采购管理、供应链管理、物流管理、工商管理等相关专业优先。
2. 3年及以上采购工作经验,1年及以上采购管理岗位经验,有相关行业(生产制造、商贸、工程等)采购经验者优先。
3. 熟悉采购全流程、供应商管理体系、成本控制方法,掌握招投标、合同谈判等专业技能,了解相关法律法规。
4. 具备优秀的商务谈判能力、沟通协调能力、统筹规划能力与问题解决能力,工作严谨细致、责任心强。
5. 具备良好的数据分析能力、成本意识与风险防控意识,能熟练使用办公软件、采购管理系统。
6. 诚实守信、品行端正,具备较强的团队管理能力与抗压能力,恪守职业道德,无不良从业记录。
工作条件
1. 工作地点:公司办公场所,需根据工作需要外出考察供应商、参与市场调研。
2. 工作时间:遵循公司标准工时制度,偶尔因采购任务需求加班。
3. 薪资待遇:根据行业、工作经验及能力面议,缴纳五险,享受带薪年假、节日福利、绩效奖金等。
二手车回收专员 评估收购专员 回收+运营专员
4000-6000元/月
采购经理1-3年学历不限二手车收购汽车租赁
【工作内容】
1. 车辆回收业务:负责二手车收购,独立完成车况评估、价格谈判及签约过户
2. 托管租赁业务:开发"车辆托管代租"模式,车主无需过户,车辆上架平台获取租金收益
3. 渠道拓展:开发个人车主、4S店置换车源、维修厂等合作渠道
4. 车辆管理:托管车辆的日常维护、保险跟进及租期管理
【任职要求】
1. 1年以上二手车评估/收购经验,熟悉主流车型市场行情
2. 具备基础车况鉴定能力(事故/水泡/火烧排查)
3. 沟通谈判能力强,能独立完成收车全流程
4. 有驾照,能熟练驾驶手动挡/自动挡车辆
5. 有汽车租赁、二手车平台工作经验者优先
【薪资福利】
底薪+高额收车提成+托管业务分成
完善的车辆评估培训体系
清晰的晋升通道:专员→主管→区域负责人
采购经理
5000-6000元/月
采购经理经验不限大专
岗位职责
1.协助完成 AI 检测项目全品类物料采购全流程,包括需求统计、采购计划制定、供应商寻源与初步对接
2.跟进采购订单执行,负责下单催货、到货验收、入库核对,保障项目物料按时按需供应
3.协助进行供应商资质审核、合作评估与档案维护,参与建立优质供应商资源库
4.对比供应商报价,协助完成议价与采购合同签订,严格管控采购成本
5.负责采购单据、合同、验收报告等文档的整理归档,配合财务完成对账结算
6.配合项目经理完成供应链协同工作,参与项目复盘与采购流程优化
任职要求
1.不限学历,不限工作经验,2025/2026 届应届生 / 零基础均可投递,公司提供系统化带教,包教包会
2.熟悉电脑操作,能熟练使用 Word、Excel、PPT 等 Office 办公软件,对数字敏感
3.做事认真细致、责任心强,具备良好的沟通协调能力与执行力
4.能承受一定工作压力,愿意主动学习采购与供应链知识,认同 AI 硬科技行业
福利待遇
专属一对一带教,从采购流程、供应商管理到成本控制全流程手把手教学
入职即缴五险一金,享法定节假日、带薪年假、节日福利、季度团建
朝阳 AI 检测赛道,清晰的采购 - 供应链管理晋升通道,完善的成长培训体系
行政人事专员
4000-6000元/月
行政专员/助理1-3年大专招聘员工关系
岗位职责:
1. 人员招聘:开展一线及基层岗位的招聘工作,包括简历筛选、面试安排及入职手续办理,确保生产人力供给。
2. 薪酬考勤:核对员工考勤记录,执行工资计算,办理社保公积金相关业务及日常薪酬事务处理。
3. 员工关系:办理员工入离职、转岗等手续,管理员工人事档案,协助处理劳动争议与日常关系协调。
4. 行政后勤:负责办公物资、食宿管理等行政支持工作,统筹文化活动开展及会务组织安排。
5. 风险防控:配合优化人事与行政管理制度,落实用工合规要求,防范劳动法律风险。
任职要求:
1. 学历经验:大专及以上学历,有1年以上制造型企业人事行政工作经验者优先考虑。
2. 专业能力:掌握劳动合同法及相关人事操作流程,能熟练运用Excel等办公软件。
3. 综合素质:工作细致认真,责任心强,具备良好沟通能力与团队协作精神,能承受一定工作压力
行政经理
1. 日常行政管理
-负责公司各类行政事务的统筹与执行,如办公用品采购、固定资产管理、办公环境维护等。
-安排公司会议与活动,包括场地预订、会务组织、会议纪要整理。
-管理公司文件档案,确保资料完整、归档有序。
行政文秘职位
3000-5000元/月
经理助理3-5年本科文字功底扎实熟悉公文写作规范3年以上秘书/助理经验良好文字功底日常行程安排经验优势普通话标准熟悉商务礼仪接待/外联文书起草
1、协助整理各类文件,负责撰写领导讲话稿、报告、通知等文书材料;
2、承担会议筹备及会议记录相关工作
3、落实上级交办的其他工作任务
采购专员
4000-6000元/月
采购专员/助理1-3年大专国内采购劳保用品机械部件五金工具电工器材
岗位职责:
1、服从工作安排,遵守公司各项管理规定及流程要求;
2、承担公司所需物资与设备的采购任务;
3、负责采购材料的质量与数量验收核对;
4、有权拒接未经上级审批的采购需求;
5、负责完成物资交货验收及报销相关手续;
6、妥善保管采购过程中的原始凭证,做好数据统计并定期提交报告;
7、对所负责的工作内容承担全面责任;
8、所有采购物资须依据申购单执行,并及时向采购主管汇报;
9、配合完成与物资采购相关的其他事务;
10、负责卖场本类别商品结构的规划与优化调整。
11、达成公司下达的各项经营指标:销售额、毛利率、库存周转率等。
12、负责本类别商品的分类及编码管理工作。
任职要求:
1.大专及以上学历;
2.具备1-3年采购相关工作经验。
后勤主管
4000-6000元/月
后勤1-3年大专宿舍/食堂管理经验
岗位职责:
1.遵守公司各项规章制度,在部门负责人指导下,全面负责后勤科的日常运营与管理工作。
2.组织制定本科室工作计划,并推动实施,及时发现、处理、总结工作中存在的问题,并落实改进措施。
3.负责起草、修订并执行本科室相关管理制度与流程;
4.负责办公用品、办公家具、电器设备、卫生工具及清洁耗材等物资的需求统筹、采购执行、调配发放、核销报销及成本管控工作;
5.负责行政后勤类各项费用的统筹管理与结算(包括电话费、班车费、快递费、维修费、保洁费等),分析费用使用情况,制定定额标准,并按月向主管领导提交费用汇总报告。
6.负责公司劳动纪律检查及厂区环境卫生巡查工作。
7.负责公司固定资产的定期清查、报废处置及相关管理工作。
8.负责员工宿舍与食堂的日常运行管理及服务保障工作。
9.负责对保洁单位及其工作人员的服务质量进行监督、检查与管理。
10.负责本科室人员的绩效考核组织实施工作。
11.完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
教育背景:
◆大专及以上学历
工作经验:
◆两年以上办公室行政及后勤管理相关工作经验
技能技巧:
◆熟练掌握常用办公软件操作
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态度:
◆责任心强,工作积极主动;
◆性格沉稳,具备耐心、细致、严谨的工作态度;
◆具有良好的纪律意识、团队协作精神以及创新意识。
行政总监
8000-10000元/月
行政总监3-5年大专管理10人以上团队大型活动组织经验大中型企业从业子公司/办事处管理经验
1.具备5年以上行政管理工作经历,有团队管理实践者优先
2.拥有出色的组织协调能力,能高效统筹多项任务与项目推进
具备良好的沟通技巧和人际交往能力,可与多元背景及层级人员顺畅协作
3.善于分析问题并作出有效决策,能在复杂情境中快速响应与判断
4.熟悉常用办公设备及软件系统,具备扎实的计算机操作与技术应用能力
栏目概述
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