需要掌握草图大师、CAD技能，提供食宿 月薪3000 + 五险 + 奖金 岗位职责： 1. 负责图纸的绘制与制作； 2. 工作中需具备思考能力，主动解决问题； 其他说明： 1. 欢迎你直接表达真实想法，有什么能力尽管展示，不必受限于固定模式。 2. 重视工作态度，其次才是当前能力，能力差异仅体现经验积累程度，只要保持学习意愿，提升只是时间问题。 3. 寻找愿意长期发展的伙伴，希望你有责任心、有独立思考能力，理解并认同“团队”协作的意义，乐于配合集体目标。

招聘装修设计师，月薪1到2万

岗位职责： 1、主导客户室内设计方案的规划与展示，确保设计构思精准满足客户需求； 2、独立承担从方案构思至施工图纸绘制的全流程工作，涵盖空间规划、色彩运用、材质选型等内容； 3、与施工团队密切配合，保障设计落地执行，及时处理现场各类技术问题； 4、参与项目实施后期跟踪，确保最终装修成果与设计效果一致，提高客户体验满意度。 任职要求： 1、精通AutoCAD、SketchUp、Photoshop等相关设计工具； 2、具备出色的空间构想能力与美学素养，能独立推进并完成设计任务； 3、拥有良好的沟通技巧和协作意识，可高效联动客户、施工方及内部成员； 4、热爱装饰设计行业，具备较强的自主学习能力与创新思维，适应行业动态发展需求。

工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间： 酷家乐绘图，工装方向。要求有经验、出图快，符合条件者联系。

工作方式：不坐班，线上对接，纯设计。线上面试，居家办公。兼职，不是全职，无底薪。 工资；一单一结。提成价格具体看项目 项目类型：家装设计，工装设计， 工作要求: 1按设计规范及客户要求向客户提供满意的个性化设 计方案，熟悉工程材料预算。 2完成平面布局设计，效果图，施工图。 3需要2年以上的设计师经验。 4接单需及时完成。 5不强制接单，你能接就接，接不了可以不接，每个项目费用不一样，费用觉得合适就，不合适就不接。

有家装经验者优先，吃苦耐劳、工作认真，公司项目资源丰富，多劳多得 岗位职责：与客户沟通需求、上门量房、制定设计方案及报价 行业经验：需具备3年以上室内设计工作经验 任职要求：能根据客户需求独立完成方案设计，准确把握客户预算与喜好 参与施工现场交底，熟悉装饰施工工艺及整体施工流程 熟练操作3D、CAD、PS、酷家乐等相关设计软件 岗位经验：有成功落地的小区户型设计案例 职位描述 工作内容 1、依据客户实际需求，完成室内空间平面功能规划与布局设计； 2、按照公司标准执行设计任务，确保方案体现品牌调性与品质要求； 3、统筹协调设计环节与材料供应等配套资源的对接工作。 任职要求 1、工作态度务实严谨，具备高度责任心及良好的团队协作意识； 2、能准确理解并落实上级设计师的设计意图与执行要求； 3、富有创意能力，可提出具有新颖性的空间解决方案。

你好！我们正在寻找一位富有热情与创意的室内设计师加入团队！ 你将承担以下职责： 与客户深入交流，精准把握他们对理想居所的期待； 发挥设计才能，打造令人向往的空间方案； 精心搭配材质与色彩，营造舒适宜人的居家氛围； 在项目施工阶段，全程跟进并确保设计效果落地呈现； 持续关注行业趋势，不断提升专业能力与审美水平。 如果你具备以下条件： 室内设计或相关专业背景； 拥有数年实际设计工作经验； 熟练操作AutoCAD、SketchUp等各类设计工具； 具备出色沟通能力与丰富的创意思维； 注重每一个设计细节，追求完美品质； 能够高效完成设计任务，遵守项目时间节点。 那就别再等待了，快来成为我们的一员吧！期待与你携手，共同打造更多温暖而美好的居住空间！

协助生产厂长及生产外协工作。 会开车，机械专业优先，年龄40岁以下。

招聘LNG罐车司机。有意者可报名。

新站镇中餐招聘服务员，切墩，面案，工资面议电话

远望粘板1名5500以上有工龄奖半年长50三年封顶每个月有三个半天休息电话

新村找住家，男，女保姆，老两口80多岁，女老人自理。男老人扶着勉强能走路，喂饭，喂药，保姆住客厅，基本不起夜，家务，工资4000/28天，法定假节假日都是，电话。。。

大庆市、大同、肇州、肇源地区招聘A2危险品司机副驾，要求持有爆炸品资格证，驾驶16.5米集装箱危险品车辆。

大专及以上学历，1年以内工作经验； 熟悉暖通设计与施工流程，能看懂图纸，熟练操作电脑制作表格； 会使用CAD软件，有实际工地验收经验优先； 懂暖通工程，净化工程者更佳！

岗位职责： 1. 负责暖通水路系统方案设计、施工图绘制及技术交底工作 2. 参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及系统优化设计 3. 配合建筑、结构、电气等专业完成协同设计，确保图纸合规性与可实施性 4. 解决施工现场暖通相关技术问题，提供设计变更与技术支持 5. 遵循国家及行业设计规范，确保设计成果符合节能、环保及安全要求 任职要求： 1. 暖通工程、建筑环境与能源应用工程等相关专业背景 2. 熟悉AutoCAD、Revit及暖通设计常用软件，具备独立出图能力 3. 了解暖通施工工艺及验收标准，有现场配合经验者优先 4. 具备良好的沟通协调能力和团队协作意识 5. 责任心强，细致严谨，能适应阶段性项目节奏

【岗位职责】 1. 基于总包提供的顾问公司IFC图纸（施工图），进行专业技术深化设计，明确管线综合排布原则、机房/管井深化方案、设备及管道定位等技术要求，并指导BIM团队完成模型搭建及深化； 2. 在BIM团队完成的模型基础上，主导深化图纸的出图工作，包括图面表达、标注、大样节点等内容的技术把关与审核； 3. 识别IFC图纸中的设计缺陷、碰撞冲突及与现场条件不符之处，形成RFI（Request for Information）并跟踪顾问/总包答复；将答复意见转化为模型/图纸修改指令，下达BIM团队执行； 4. 依据项目所在国标准（如SNI、澳洲AS/NZS等）及国际通行标准（ASHRAE、SMACNA、NFPA、IEC等）核实深化设计合规性； 5. 主导深化图纸报审全流程：向总包/顾问提交图纸、跟踪审核意见、组织内部修改、推动图纸最终批复，对报审周期和结果负责； 6. 参与模型综合协调会议，对BIM团队的建模成果进行技术复核（而非亲自建模），确保模型深度及信息符合出图和现场施工要求； 7. 配合现场施工，处理设计变更、洽商及签证相关技术支持；参与项目技术方案讨论、图纸内部审核及交底； 8. 积累项目经验，参与专业标准库、图集库等知识资产的整理与沉淀。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历，英语4级以上； 2. 5年以上设计经验，熟悉本专业常规专业系统设计，有数据中心项目经验者优先，有管网网综合经验优先； 3. 具备独立阅读和审核Revit模型/图纸的能力（可借用工具），能对BIM团队出图提出明确技术修改意见（不要求亲自建模，但需能看懂模型、判断出图是否满足施工要求）； 4. 有主导图纸报审经验，熟悉总包/顾问的图纸提交、意见回复、版本管控流程者优先； 5. 具备独立识图、现场问题分析及技术决策能力； 6. 具备英语读写能力，能阅读英文IFC图纸、规范及与顾问公司邮件沟通、参加协调会议（可借用工具）； 7. 能适应驻场工作； 8. 责任心强，具备较强的沟通协调及推动能力（需要频繁与BIM团队、总包、顾问三方协调）。 【暖通专业要求】 1. 熟悉数据中心机房内风管、水管与结构梁柱、桥架、给排水管道的管线综合排布，能处理机房内高密度管线的空间避让及标高协调； 2. 熟悉风口、防火阀、消声器等末端设备的现场安装定位及检修空间预留； 3. 熟悉设备基础、吊装孔洞、外部机组摆放位置与土建/结构专业的接口确认； 4. 熟悉支吊架布置及现场安装可行性判断； 5. 具备风管、水管预制加工图深化及材料清单核对能力； 6. 对数据中心常规空调系统有一定了解。

有基本暖通基础，会CAD制图，偏向公司销售内勤工作，双休，五险一金。工作地点南通崇川区。

各类舒适性中央空调暖通设计，无尘车间水电风气净化工程设计， 最好做过工程现场管理优先，年龄可以40岁以上经验丰富。

【岗位职责】 1. 负责建筑结构方案设计、施工图绘制及技术交底工作； 2. 参与项目前期结构可行性分析与结构选型论证； 3. 配合建筑、机电等专业完成多专业协同设计； 4. 负责结构计算模型建立与分析，确保设计符合国家规范及项目要求； 5. 协助施工现场解决结构技术问题，提供必要的技术支持。 【岗位要求】 1. 土木工程、结构工程或相关专业本科及以上学历； 2. 熟练掌握AutoCAD、PKPM、YJK等结构设计软件； 3. 具备较强的技术沟通与协调能力，工作认真负责； 4. 熟悉国家建筑结构相关规范和标准。

招聘车间主管 要求：具备良好沟通能力，有精细化工行业2年以上工作经验 工作职责： 负责生产车间的计划制定，组织并协调生产任务安排， 对生产工艺进行指导与监督，总结生产经验， 把控生产技术关键环节 薪资待遇：10000—15000元 福利：缴纳五险，提供食宿，每月休息4天 工作时间：早上8点至晚上6点

岗位职责： 1、现场管理：深入生产一线，及时发现并处理问题；对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控，实现降本增效。 2、计划执行：依据生产排程，组织车间有序作业，确保生产任务全额达成。 3、品质管理：依照工艺规范与产品标准，指导现场操作，保障产品质量满足客户要求。 4、人才培养：组织开展技能培训、绩效评估及综合素养提升工作，增强团队整体能力。 任职要求： 1、学历：大专及以上学历。 2、专业：不限专业，工业工程或管理类相关专业优先考虑。 3、执行力强，能扎根现场发现问题并推动解决，具备一定组织管理与沟通协调能力。 晋升快：提供明确晋升路径，班组长→车间主管→子公司经理 职位福利：五险一金、绩效奖金、包住、员工食堂，节日福利、带薪休假、岗前培训、晋升机制等。

1、计划安排：制定并执行生产排产计划，监督生产任务按质、按量、按时达成。 2、现场管理：统筹生产现场的人力、物料、设备及场地等资源，保障车间高效有序运转。 3、品质管理：跟踪生产过程中产品质量状况，协同厂部开展质量管理，推动品质提升相关工作。 4、员工管理：组织实施员工绩效核算，负责车间团队的日常管理与能力培养提升

一、岗位职责： 1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督生产现场操作，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人力及物料资源，保障生产目标、质量水平、成本控制等各项指标达成； 3、现场管理：快速响应生产过程中突发状况，及时跟进问题根源，提出改进措施并推动解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员作业方式，有效减少产品损耗，提升成本管控效率。 二、任职要求 1、学历专业：本科及以上学历，不限专业，理工类、管理类、食品相关专业优先考虑； 2、素质能力：具备强烈的目标意识和执行力，抗压能力强，拥有良好的组织协调与问题处理能力； 3、其他：有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。 在这里，你可以成长为： 1、经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制，助力实现你的管理职业愿景； 2、业务专家：深入理解业务运作、客户需求与产品特性，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值落地转化。

一、岗位职责： 1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督生产现场作业，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人力及物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、成本与效率目标； 3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时跟进问题根源，提出改进措施并推动解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员操作管理，有效控制产品损耗，减少浪费。 二、任职要求 1、学历专业：本科及以上学历，不限专业，理工类、管理类、食品相关专业优先考虑； 2、素质能力：具备明确目标意识，执行力强，抗压能力强，拥有良好的组织协调与问题处理能力； 3、其他：具有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。 在这里，你可以成长为： 1、经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制，助力实现你的管理职业愿景； 2、业务专家：深入理解业务运作、客户需求与产品特性，提供高效解决方案，整合资源推动产品价值实现。

岗位职责： 1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监管生产现场操作，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人力及物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、成本与效率目标； 3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时跟进问题根源，提出改进措施并推动解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员作业方式，有效控制产品损耗与浪费。 任职要求： 1、学历专业：本科及以上学历，不限专业，理工类、管理类、食品相关专业优先考虑； 2、素质能力：具备强烈的目标意识，执行力突出，抗压能力强，拥有良好的组织协调与问题处理能力； 3、其他：有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。 在这里，你可以成长为： 1、卓越经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制，助力实现职业管理理想； 2、业务专家：深入理解业务运作、客户需求与产品特性，提供高效解决方案，整合资源推动产品价值实现。

本厂主要经营井下工具，井口配件！有数控车床，激光切割，加工中心等设备！要求有管理能力，有支配人员能力，人品好，有责任心！

【岗位职责】 1. 负责钢结构项目整体技术方案的制定与审核，确保设计成果符合规范及项目需求； 2.主导重大项目的结构体系选型、受力分析与优化设计，提升结构安全性与经济性； 3. 组织协调设计团队开展深化设计、节点构造设计及施工图绘制工作； 4. 参与项目技术交底、施工配合及现场问题处理，提供专业技术支持； 5. 监督设计质量与进度，推动标准化设计流程与技术积累。 【岗位要求】 1. 具备扎实的钢结构理论基础与丰富的大型项目设计经验； 2. 熟练掌握结构分析软件及设计规范，能独立完成复杂结构计算与评审； 3. 具有较强的技术领导能力，能够指导团队完成全流程设计任务； 4. 熟悉钢结构加工、安装工艺及现场施工配合流程； 5. 具备良好的沟通协调能力与跨专业协作意识。

职位描述 工作内容 1、依据酷家乐平台的主题需求及相关内容，完成室内设计效果图的创作与呈现； 任职要求 1、具备踏实认真的工作态度，责任心强，拥有良好的团队合作意识及职业精神； 2、能准确领会主管的工作指令，富有创意与设计表现力。 工作时间：8:30-17:30 单休 法休 需要坐班 坐班 坐班

海阔凭鱼跃，天高任鸟飞

【岗位职责】 1. 协助生产管理部负责人做好设备管理工作，协助维修组长制定检修计划，验证检修保养质量。 2. 负责设备相关记录文件的审核和验证，制定设备相关制度，对不符合项对相关责任人进行考核。 3. 组织维修组长共同对机电工设备维修保养情况进行监督，并对机电工维修质量进行评估。 4. 负责完善设备档案，建立设备台账，每月及时更新设备履历表，并按季度进行上报。