医药公司后库拣货，要求，年龄35以上，工作强度小，每天就是拣货盘库，有医药公司库房工作经验优先，工资面议，有饭补

岗位职责：小件快递分拣、扫描流水线操作 任职要求：男性18-55周岁，女性18-50周岁 薪资待遇（班次三选一）： 倒班分拣扫描：6000~6800元/月 中夜班分拣扫描：6500~7300元/月 长夜班分拣扫描：6400~7800元/月 上班时间（班次三选一）： 倒班分拣扫描：早6晚6/晚6早6，半个月一倒班 中夜班分拣扫描：夜00:00-午12:00，固定夜班 长夜班分拣扫描：晚5早5，固定夜班 岗位福利： 1.免费提供三餐和住宿(热水、暖气、WiFi)，免费工作服； 2.满勤奖、工龄工资、夜补、值班补贴等； 3.两天休息，生日会福利、节假日福利等； 4.企业直招，每月15日准时开薪。 上班地址：哈尔滨市平房区丰树物流园/普洛斯物流园

1.日结 16一个点，果蔬零食拣货，干几天都行，无需经验。 2.厂区环境好，直接上班，小夜班。

①薪资范围：6000-9000（年前临时工分拣220 电叉200一天，装卸230-260一天，半月结）住宿150/月 ②薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：新工，工资不压、不拖欠 【福利待遇】 ①基础福利：正式工法定节假、带薪年假 ②岗位福利：正式工提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 ③特色福利：正式工全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【工作职责】 负责货物装卸、分拣、扫描、叉车运送等工作 【岗位要求】 20-55岁、老员工帮带，晋升空间大 试岗一天 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘

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1，主要负责货物的出入库，装箱，打包，装车。 2，要求记忆力好，查数准确，年龄在45岁以下。中午管饭，会做饭 3，工资4500-8000，每月休息两天，工作时间为早八点半至晚五点，中午管饭，可提供住宿(平房) 4，工作满一年以上者，年终奖金1000元，工资每年涨100元。 5，工作地点在幸福镇后张家，家在公滨路附近有通勤车 6，长期活，打短工勿扰。 7，有意者请电话联系，信息回复不及

今天夜班京东小件晚7-早7分拣160/装卸170男女不限，18-59岁下班就开支！新疆大街地铁口有通勤车同步

岗位职责：小件快递分拣、扫描，小件快手、集包、矩阵分拣、破损等流水线操作 任职要求：男性18-55周岁，女性18-50周岁 薪资待遇（班次三选一）： 倒班分拣扫描：6000~6800元/月 中夜班分拣扫描：6500~7300元/月 长夜班分拣扫描：6400~7800元/月 上班时间（班次三选一）： 倒班分拣扫描：早6晚6/晚6早6，半个月一倒班 中夜班分拣扫描：夜00:00-午12:00，固定夜班 长夜班分拣扫描：晚5早5，固定夜班 岗位福利： 1.免费提供三餐和住宿(热水、暖气、WiFi)，免费工作服； 2.满勤奖、工龄工资、夜补、值班补贴等； 3.两天休息，生日会福利、节假日福利等； 4.企业直招，每月15日准时开薪。 上班地址：哈尔滨市平房区丰树物流园/普洛斯物流园

（道外区） 多多买菜招聘分拣员多名 工作时间10点到5点左右，活不累主要分拣一些生活用品和蔬菜，计件工资多劳多得上不封顶。 （道外区）多多买菜招聘司机若干。 带车，金杯、五菱面包、瑞风、箱货等，送生活日常用品蔬菜水果。 早5：00到11：00，工资6000-10000多干多得上不封顶 联系电话:

岗位职责： 1.分拣员，负责产品包装前的分拣，包括清点数量、检查产品质量及包装材料齐全性 2.打包员，按照分拣员找出指定货品进行产品装箱、封箱、贴标签等工作。 3.货车司机，及时完成每日发货任务，保证出货效率 任职要求： 1.年龄20-55岁，身体健康，能适应重复性操作工作 2.工作认真负责，具备良好的团队协作意识和执行力 3.有从事食品分拣、打包、配送发货者优先 4.能够服从现场管理安排，遵守安全生产规定 5.学历不限，识字并能理解基本工作指令

找a2司机一名申通快递，正班车，六天一圈，哈尔滨考试入职自带体检报告，年后初45上车，搭档人好事少，两个人能换班儿回家，有想干整年的联系

①薪资范围：6000-9000（年前临时工分拣220 电叉200一天，装卸230-260一天，半月结）住宿150/月 ②薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：新工半月一次，工资不压、不拖欠 【福利待遇】 ①基础福利：正式工法定节假、带薪年假 ②岗位福利：正式工提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 ③特色福利：正式工全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【工作职责】 负责货物装卸、分拣、扫描、叉车运送等工作 【岗位要求】 20-55岁、老员工帮带，晋升空间大 试岗一天 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘

找替班

伊利酸奶星火计划，哈尔滨销售岗等你加入岗位职责：1.负责跟进经销商订单下达的准确性及货款到账的及时性，达成月度目标；2.负责协同经销商检查及监督市场，按照事业部基础建设项目（标准陈列、品项铺货、导购管理、产品新鲜、冷链建设、促销活动执行、网点开发）标准化执行；3.负责定时投放冷链，完成月度冷链投放目标，制作冷链台账冷链月度100%检核及纯净度管理提升；4.负责导购管理，做好导购培训工作，及时向导购传达公司的各种信息；5.负责及时处理及跟进客诉、产品投诉等；6.完成上级领导交办的其它临时、重点工作。任职资格：1.专业知识：高效执行、结果导向、业务敏锐度2.专业经验：快消品行业经验3.工作年限（年）：一年以上经验4.学历要求：大专及以上工作地点：哈尔滨市区县、大庆市区县、满洲里、扎兰屯

①薪资范围：6000-9000（年前临时工分拣220 电叉200一天，装卸230-260一天，半月结）住宿150/月 ②薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：新工，工资不压、不拖欠 【福利待遇】 ①基础福利：正式工法定节假、带薪年假 ②岗位福利：正式工提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 ③特色福利：正式工全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【工作职责】 负责货物装卸、分拣、扫描、叉车运送等工作 【岗位要求】 20-55岁、老员工帮带，晋升空间大 试岗一天 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘

沙田029小件仓 不用体检、包吃包住、走路上下班 进厂 23元/小时+包吃住 生产产品：化妆品、女士小包包、女士衣服 拣选 质检 打包 全小件 不用搬搬抬抬 工作轻松 岗位可选 男女不限，18-45岁 不查纹身 不体检 工厂包吃包住，住宿6人间

今晚北环快递收件，160/人，要5个，6:30上班，提前下班不扣钱，55岁以下。

30/小时，广州花都短视频电商 1月15日~1月26日22元/H（基础20元/H+稳岗2元） 1月27日~2月14日24元/H（基础20元+稳岗2元+节前2元） 2月15日~2月24日30元/H（基础20元+稳岗2元+留年8元） 2月25日~3月03日22元/H（基础20元+稳岗2元） 工作时间】：三班倒，随机分配，工时稳定！ 早班:8点-20点/9点-21点 中班:14点-02点 晚班:20点-08点/21点-09点 转正后薪酬： 1、计时岗：底薪2300+绩效工资1000+全勤奖100+岗位津贴（0-1200元）+加班工资+生活补贴600 计件岗：底薪2300+全勤奖100+岗位津贴（0-1200元）+计件+法定加班工资+生活补贴600 转正后月综合工资7000-12000元/月 在职都是每个月15号发上个月薪。15天或30天转一次班。 【工作内容】： 小件生活用品，衣服，装饰品，化妆品等拣货、打包、扫描、上架等！

苹果手机壳采购 配货 客服多名 28岁以下 有经验者优先 完成手机壳采购 配货 打包 手脚勤快 认真负责 服从公司安排并熟悉苹果手机所有型号 。 客服要求 了解苹果手机壳型号 材质 客服专业术语 售前售后处理 安抚客户技巧妥善处理投诉问题 认真负责 服从公司安排 月休 2天（不休息可以按每天的工资补给）薪资面议 工作室在：桑达大厦 离燕南地铁站 华强北地铁站都比较近 联系方式：（同号）

5点前能到。日结不压工资，快递分拣

招聘 吧台网管

防洪纪念塔下面的松花江冰雪嘉年华项目用一个人（就是拿着麦克喊喊客人，有路过的客人搭个话，灵活一点，没有强制要求，必须干到项目结束，有能做的打电话）24点以后别打

业务员 靠谱、距离近 薪资福利:月薪2500元，过年30和初一放假 工作地址:19道街御府龙庭西侧

诚聘饲料厂生产工人2名 机器码垛，工资保底5000元加计件，每月大约能开到5000-10000元，供吃住，地址哈尔滨市道里区新发镇庆丰村辛家电话

群力王府井第九季，招聘假期工，二名，活不累工作轻松。联系电话

黑龙江曲航商贸有限公司】｜企划专员｜45周岁以下，大专及以上学历，有经验优先｜3人｜3500-5000元/月，缴纳五险一金，工作时间早8晚5，单休｜阿城区民和大街电商科技创业孵化基地｜ 2.

招聘月结小时工 17.5一小时 能做到年后优先 时间：8-1-20 能做的沟通

现在去计时到手35一小时或者包活自己谈。

井号【招聘单位】：广州南联航空食品有限公司黑龙江分公司 【工作地点】：哈尔滨太平国际机场 有通勤车 【用工性质】：非全日制用工（上两天休两天），工作期间有临时休息。 【任职要求】：1.年龄：18-50周岁（不含），初中以上文化。 2.身体健康，能吃苦耐劳，勤学苦干，有责任心，有团队协作精神； 3.遵守公司相关规定，服从工作安排。 组装间餐食装配员:4000元 【咨询电话】： 82894348 咨询时间: 9:00-16:00

负责驾驶员日常管理工作 1、负责驾驶员的招聘、培训、考核及劳动关系管理等全流程事务 2、处理司机在发运、运输途中及末端交付过程中出现的各类异常问题 3、组织开展驾驶员培训与考核工作，内容涵盖公司制度、驾驶技术、行车安全及车辆维护保养 负责车辆日常运营管理工作 1、跟踪并监督团队内车辆的维修与保养执行情况 2、协助调度安排，合理规划运输线路，协调内部司机薪酬平衡 3、落实车辆安全检查、事故风险预警等安全监管措施 任职要求： 1、具备2年以上车队管理、司机管理或物流运营管理相关工作经验 2、工作细致耐心，条理清晰，具备良好沟通能力，熟练使用办公软件 3、责任心强，抗压能力强，具有较强的组织与管理能力 4、熟悉商品车运输流程，有司机管理、车辆运营及调度实操经验者优先 5、大专及以上学历，年龄在26至33岁之间者优先 职位福利：五险一金、车补、餐补、节日福利、绩效奖金、周末双休