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制定销售计划，完成销售目标，维护新老客户

1.工作内容：负责公司产品的市场推广工作，食品行业会议邀约和会议服务，行业前景好，可稳定发展2.年龄：18—45，不限学历，不限经验，应届生也欢迎，入职有老员工一对一教，轻松好上手3工作时间:8:00–12:00，午休两小时，月休四天，公司氛围好，事少薪资待遇：无责底薪3K+高提成+不定时奖金

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ERP产品顾问1.通过电话、网络、拜访等方式负责企业管理软件ERP/CRM等产品讲解工作:2.负责深度挖掘客户核心需求、进行专业的产品功能价值演示、匹配客户需求;3.收集市场及客户反馈，并及时与产品部衔接4.吃苦耐劳，渴望高薪，敢于挑战自我，并愿为之付出努力。5.根据公司相关策略，完成公司制定的工作指标。任职资格:1.专科以上学历，有一年以上工作经验;2.软件、房产、人力资源、等销售及知识型产品行业经验优先:3.思维敏捷，善于思考，有较强的客户服务意识，深度挖掘用户需求4.勤劳刻苦，品行端正。敢于挑战自己薪资福利:1.薪资=基本工资+绩效+提成培训体系:专业的培训讲师，完善的培训体系。1.新人阶段:专业技能培训+丰富产品知识培训:2.成长阶段:阶段性的技能课程培训+职业素养培训:3.公司给客户资源，不需要自己去挖掘。销售轻松无需陌生开拓！

郑州有东西两个办事处，全城招聘。负责嘉士伯啤酒（乌苏啤酒、乐堡啤酒、重庆啤酒、1664、京A等）的销售，也可以直接加入这些公司的正规编制。1，自有终端店的维护和深度开发。2，负责嘉士伯啤酒产品的区域销售。工作地点:郑州市区一、岗位职责：1、重点进行餐饮渠道的客户开发与维护；2、提升餐饮渠道市场份额，扩大销售网络，确保销售任务达成；3、有目的、针对性地拜访挖掘餐饮客户，做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作，及时了解他们的意见与信息，协调区域内各类市场问题；4、公司销售政策、促销活动等的宣传、落地执行，杜绝错误和变通执行。5、不断完善终端生动化，按路线定期拜访终端，建设并维护客情关系。二、任职资格：1、年龄40周岁及以下，专科及以上学历；2、啤酒从业两年或者快消品从业三年及以上，掌握一到两种场所如餐饮、酒店、新零售、电商业务操作，或具有白酒、红酒、洋酒团购经验、酒店营销经验、精酿啤酒馆从业经验；3、熟知行业内知名连锁餐饮老板关键人，有良好客情关系；熟知餐饮、卖场内部机构，操作模式。4、具备较强的沟通能力、执行能力、应变能力及语言表达能力；5、若自带资源（销量、终端店、大客户），可适当放宽年龄、学历标准。三、薪资/待遇：1、试用期保底4000元，入职提供免费带薪培训、公寓住宿；　　　　2、转正后，等级底薪四千起（每级500元，共4级）＋开发奖励＋高额提成＋任务包打成奖励＋交通补贴＋通讯补贴等。四、亮点说明:1，年底奖金，节日福利。2，公司的团建活动。3，公司缴纳统筹。

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金桥建材公司招聘1、内账会计:年龄25-45岁，工资面议，要有相关工作经验。2、业务员:有建材工作经验有优先。电话：（

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招聘客服销售工资：4️⃣0️⃣0️⃣0️⃣-8️⃣0️⃣0️⃣0️⃣主要负责:回访vip客户。公司环境冬暖夏凉，无任何压力，老板事少好说话，都是从自己打工过来的入职条件：女性18-45，男性18-45性格热情开朗善于与人沟通工作认真无责底薪:2500+300全勤+提成+奖金公司福利:定期聚餐＋团建旅游+过节礼品工作时间：早9：00—12：00，下午1:30—6：00工作地点:帝豪大厦电话：

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公司是酒店用品的厂家，有自己的纺织厂该岗位主要是根据公司提供意向精准客户资源打电话添加微信进行回访维护，促成销售，不需要地推，无需外出，坐班制，不加班。工作内容:1.公司提供工作微信号。2.通过微信或电话，及时准确的解答客户咨询的问题，了解客户的需求并提供专业的购买指导，促成合作。3.与客户保持良好的合作关系，提供优质的售后服务，提升客户满意度。4.及时处理客户订单，跟踪订单状态，确保订单及时准确的送达客户手中，5.定期进行售后回访，收集客户反馈的意见，不断提升服务的质量。岗位要求:1.有无经验均可，有专人培训2.此岗位主要看重员工的沟通能力和销售业绩公司提供意向客户资源，无需员工自行寻找客户。欢迎有志于挑战高薪、实现职业发展的优秀人才加入!薪资待遇:薪资范围:6000-10000元/月底薪:2700元/月提成方式:按利润提成，7.5小时工作制(上午:9:00-12:00、下午:1:30-6:00），享受国家法定节假日团建聚餐员工旅游全勤奖工龄奖绩效奖金年终奖底薪加提成保底工资薪资详情薪资范围：6000-10000元/月职位底薪：2700元/月奖金补贴：绩效奖金、全勤奖、话补、工龄奖、年终奖