平顶山叶县和郏县大量招业务合伙人，市场最高价，到手350+，结算快。

1. 负责光伏业务推广、客户开发与维护 2. 对接农户、企业，洽谈光伏安装合作 3. 跟进订单，协助完成签约、并网流程 4. 有销售经验、光伏行业经验优先 5. 薪资：多劳多得，上不封顶

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集团实力雄厚，拥有完善的生产制造基地与专业的销售团队，集团员工规模超10000人，旗下设立近30家分支机构，位居行业前列，郑州区域设有近30个办公场所，可按需就近安排工作地点。 公司提供目标客户资源，通过电话或微信开展新客户拓展及老客户关系维护，岗位操作门槛低，易上手。 无责任底薪5000元+高额提成+绩效奖励+各类奖金+年终奖+工龄补贴+社保+法定节假日+13薪，享受长达20天的带薪年休假。 任职要求： 1. 不限制工作经验，不设学历门槛，有强烈赚钱意愿，热爱销售岗位。 2. 工作时段为8:30-12:00，13:30-17:30，每日工作七小时三十分，无需加班，无需加班，无需加班。 3. 公司持续提供高质量客户资源，负责客户维护，掌握系统化产品知识，提升销售实战能力。 4. 具备较强的学习力与环境适应力。入职即享专业培训，配备标准话术，安排资深导师一对一带教，纯文职办公，无外勤任务。 公司福利： 1. 不加班，缴纳社保，发放13薪，办公环境优越，团队氛围融洽，享受带薪节日假期，薪酬待遇具有竞争力。 2. 提供带薪岗前培训，拥有清晰的职业发展通道，晋升路径为业务经理-组长-主任-主管-总监，晋升制度公开透明，管理岗位均从内部员工中选拔培养，不对外招聘管理层。 薪资详情： 薪资范围：5000-10000元/月 社保类型：五险 提成方式：按销售额计提

招商经理 1、薪资：底薪4000（含全勤）+业务提成 综合收入8000以上 2、工作内容：公司提供精准客户资源，与客户对接并推进合作事宜 3、上班时间：8:30-18:30 中午休息2小时，准时下班，月休4天可灵活调休 4、福利待遇：免费提供午餐晚餐，节日福利发放，每日下午茶，不定期组织团建活动，团队氛围融洽，富有朝气 5、年龄要求：18-38周岁，性别不限 要求：性格开朗，善于交流，熟练操作电脑，形象良好，具备较强沟通能力。 欢迎应届生加入（入职后提供系统培训，包含成熟话术及专业技能指导）

时间：早八点半晚七 休息：大小周双休 工资：无责5000综合5500提成（阶梯式） 工作：提供资源邀请客户到线下沟通 平时节假日礼品 红包都有 每天都有游戏时间（不占用休息 ） 综合上班9点到12点 下午两点半到七点 公司要扩建到200-500多人

负责新蔡县区域内老客户的供给及新客户的开发。工作时间可以自由安排，需要下乡。

开发市场，了解公司产品，对接设计师，

舞阳县西城新苑附近谁有认识的安装师傅麻烦介绍下有200套卫生间门需要安装

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新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地点在长沙。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

扬州市江都区招泥瓦工、砌砖/石

一、岗位概述 全面负责商场餐饮、百货、文创三大核心业态的招商全流程工作，依据商场整体定位与业态规划，制定针对性招商策略，拓展优质品牌资源，完成业态招商、铺位去化、租金收益等核心指标，优化商场业态组合，提升商场商业氛围与市场竞争力，联动各部门保障入驻商户顺利落地运营。 二、核心工作职责 （一）业态招商规划与策略制定 深入调研区域商业市场、竞品商场及消费客群需求，结合商场整体定位，制定餐饮、百货、文创三大业态的招商规划、铺位落位方案及分阶段招商计划，明确各业态招商目标、品牌层级与招商节奏。 针对餐饮业态，规划中餐、西餐、特色小吃、网红餐饮、休闲茶饮、亲子餐饮等细分品类布局；针对百货业态，统筹服饰鞋包、美妆护肤、潮流配饰、数码潮玩等品类招商；针对文创业态，聚焦手作工坊、文创集合店、非遗体验、艺术展厅、文创潮品、独立设计师品牌等特色品类，打造差异化业态优势。 实时跟踪市场业态趋势，动态调整招商策略，优化业态配比，避免同品类同质化竞争，保障商场业态丰富度与吸引力。 （二）品牌拓展与资源维护 重点拓展餐饮、百货、文创三大业态的优质品牌资源，挖掘连锁品牌、区域头部品牌、网红爆款品牌、新锐原创及非遗文创类商户，建立并完善专属品牌资源库，定期更新维护。 主动对接目标品牌方，开展招商洽谈、实地考察与合作沟通，精准匹配商场铺位与品牌需求，重点跟进意向品牌的合作意向对接、需求确认，推动合作落地。 维护已合作品牌关系，定期回访沟通，了解品牌经营需求，为后续续约、扩店及品牌推荐奠定基础，搭建长期稳定的品牌合作生态。 （三）招商谈判与合同落地 主导三大业态品牌的招商全流程谈判，涵盖租金、扣点、租期、免租期、装修标准、物业费、履约保证金、合作权责等核心条款，平衡商场收益与品牌入驻意愿，确保招商指标达成。 负责招商合同的起草、审核、签订工作，协同法务部门把控合同风险，确保合同条款合规、权责清晰；跟进合同审批流程，督促品牌方按时完成合同签署与费用缴纳。 整理招商数据，定期汇报招商进度、品牌入驻情况、铺位出租率、租金完成率等，及时解决招商过程中的异议与问题，推进招商工作高效完成。 （四）商户落地与跨部门协作 协助已签约餐饮、百货、文创品牌办理进场装修、证照办理、开业筹备等相关手续，对接商场运营、物业、工程部门，协调解决品牌进场、装修、开业过程中的各类问题，保障品牌按时顺利开业。 配合商场运营团队，跟进新入驻商户的初期经营情况，协助解决开业后的基础运营问题，提升商户经营满意度。 配合商场营销活动，联动三大业态品牌参与商场促销、主题活动、文创展览等，助力商场客流与销售提升，打造特色商业场景。 （五）其他工作 完成上级交办的其他招商相关工作任务，配合完成商场业态调整、空铺补位等专项工作。 严格遵守商场各项规章制度，维护商场品牌形象与商业利益。 三、任职要求 学历与经验：大专及以上学历，3 年以上商场招商工作经验，有餐饮、百货、文创业态专项招商经验者优先，熟悉区域商业市场及各类品牌资源。 专业能力：精通商场招商全流程，掌握招商谈判技巧，熟悉商业合同条款、租金扣点核算及业态规划逻辑，了解餐饮、文创类商户证照办理、装修运营相关要求。 资源储备：拥有丰富的餐饮、百货、文创类品牌资源，具备独立拓展品牌、完成招商指标的能力。 综合素养：沟通协调能力强，具备良好的商务谈判、数据分析与问题解决能力，工作积极主动、责任心强，能承受工作压力，具备团队协作精神。 其他：熟悉当地商业市场环境，有成功招商案例或商场开业筹备招商经验者优先。 五、福利待遇 五险一金、带薪年假、节日福利、招商提成、节日福利，单双轮休，通讯/交通/餐补，定期团建等

1、现场招商执行：负责产业园厂房现场招商工作，包括客户接待、项目讲解、谈判签约等全流程跟进； 2、客户资源管理：拓展客户资源（如企业客户、中介渠道等），维护客户关系，确保招商目标达成； 3、招商方案协助：协助策划并执行招商方案，优化招商流程，提升招商效率； 4、市场信息收集：收集市场信息，分析行业动态（如竞品项目、客户需求变化等），为招商策略优化提供参考。 任职要求： 1、能力素养：具备良好的沟通协调能力与谈判技巧，能独立推进客户成交； 2、经验要求：有商业地产或工业厂房招商相关经验者优先； 3、工作态度：能适应高强度工作节奏，具备较强的责任心和执行力； 4、思维特质：具备散发性思维能力，沟通敏捷、有主见、主动性强；

1、现场招商执行：负责产业园厂房现场招商工作，包括客户接待、项目讲解、谈判签约等全流程跟进； 2、客户资源管理：拓展客户资源（如企业客户、中介渠道等），维护客户关系，确保招商目标达成； 3、招商方案协助：协助策划并执行招商方案，优化招商流程，提升招商效率； 4、市场信息收集：收集市场信息，分析行业动态（如竞品项目、客户需求变化等），为招商策略优化提供参考。 任职要求： 1、能力素养：具备良好的沟通协调能力与谈判技巧，能独立推进客户成交； 2、经验要求：有商业地产或工业厂房招商相关经验者优先； 3、工作态度：能适应高强度工作节奏，具备较强的责任心和执行力； 4、思维特质：具备散发性思维能力，沟通敏捷、有主见、主动性强；

任职要求： 1、有办公室招商经验 2、有店面运营管理经验优先 岗位职责： 1、负责店面的办公室招商工作，去化空置房源 2、协助销售部长完成商务中心的已租的办公室管理工作； 3、做好商务中心每月客户交纳的租金台账； 4、负责商务中心日常行政管理工作； 5、亲和力强，有较强的沟通能力； 6、热爱服务行业，具有较好的服务意识及协调管理能力。 【福利待遇】 薪资待遇：底薪+福利+提成+奖金 福利保障：五险一金、通讯补贴、高温补贴、年度旅游、年终绩效、节日补贴（元旦、春节、妇女节、中秋节、生日等） 假期组合：带薪年假、带薪旅游假、三八节带薪假、国家法定假期； 工作时间：早上8：45—18：15 （中午12：00-14：00休息2个小时）

1、客户开发与维护： 通过线上线下多种渠道开发工业地产的潜在客户，如利用网络平台，或进行线下陌拜等。同时，负责客户关系的维护，与客户建立良好的业务协作关系，及时了解客户需求，为客户提供优质的服务，以促进客户的重复购买和口碑传播。 2、项目推广与销售： 负责工业地产项目的介绍、产品推荐等工作，向客户详细讲解项目的优势、特点、配套设施等信息。带领客户实地考察项目，解答客户的疑问，促成客户的购买或租赁决策，并负责合同签订等相关手续。 3、市场调研与分析： 定期进行市场调研，了解工业地产市场的动态、竞争对手的情况以及客户需求的变化等信息。将收集到的市场信息及时反馈给公司，为公司的项目规划、营销策略制定等提供参考依据。 4、销售后续工作： 负责催收成交客户的后期房款，协助客户办理银行按揭等相关手续，确保交易的顺利完成。同时，负责客户资料的收集、整理和归档，建立客户档案，以便后续的客户跟踪和服务。 二、任职要求 1、学历与专业：一般要求中专及以上学历，市场营销、房地产等相关专业优先。 2、工作经验：通常需要 1 年以上招商、销售类工作经验，有工业地产销售经验或丰富招商渠道者优先。 3、能力与素质：需要具备出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力，能够与不同类型的客户进行有效的沟通和谈判。同时，要具备良好的团队合作意识和承压能力，能够在压力下完成销售任务。 薪资结构：底薪+提成，底薪6K-8K，提成看销售渠道及客户质量。

【岗位职责】 · 负责通过微信、抖音、快手等平台开展网络销售工作 · 通过电话、线上沟通等方式开发并维护个人客户资源 · 有想法，肯努力踏实肯干的来 【职位要求】 · 无经验也可，有互联网/电商/销售相关经验者优先 · 会使用微信、抖音、快手等社交平台 · 能适应电话销售及线上沟通工作

职位描述 能接受接打电话 一、本岗位主要负责已成交客户的电话回访工作，针对在公司有过一次及以上交易的老客户进行二次开发，所有客户资源均由公司提供，无需自行寻找 二、需具备电话沟通能力，年龄22-38岁之间，至少拥有连续半年以上的电销工作经验，经验丰富者年龄可适当放宽；会操作基础办公表格软件，普通话表达清晰流畅 三、公司成立已两年有余，因业务扩展已在漯河设立分公司。薪资结构：前两个月新人保护期4000元，第三个月起无责任底薪3-4K阶梯增长+单笔提成6%-15%，综合收入6-9K+；目前在职员工平均月薪约1万元，业绩优异者可达2万元以上 四、办公环境：现代化精装修写字楼，交通便捷，管理人性化；周边生活设施完善 五、发展平台广阔，企业实力强，团队定期组织聚餐与外出旅游，成员以90后、00后为主，氛围积极向上，充满活力 办公场所整洁舒适，日常清洁由专职保洁人员负责，个人仅需维持工位整洁即可。团队成员均为年轻伙伴，彼此协作支持，关系融洽，无内耗无小团体，凝聚力强。公司定期安排培训课程，主管也会准备红包、小礼物等福利发放，水果、奶茶、咖啡等饮品供应不断，期待你的加入，一起融入这个温暖有爱的大家庭~

有师傅一对一从零开始教学，无需担心经验不足，只要有赚钱的决心即可！公司无试用期，面试通过后直接办理入职并签订正式劳动合同！ [薪资待遇] 1、保底薪资6000-8000（大专学历6000，本科学历8000） 2、提供住宿支持 3、七百余家门店遍布上海各大区域，就近分配工作地点 4、买卖提成15%-45%，租赁提成35% 5、内部晋升机制完善，公平公正公开，每三个月组织一次晋升考核 6、依据个人能力享有新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队奖等多项奖励 [招收标准] 1、具备大专及以上学历（退伍军人可适当放宽学历要求） 2、年龄在******之间 3、能吃苦耐劳，具备奋斗精神 4、工作认真踏实，富有责任心；具备良好的团队协作意识 5、拥有一颗不甘于平庸的心 [工作职责] 1、负责网络平台维护，及时更新房源信息 2、根据客户实际需求精准匹配资源，带领客户实地看房 3、运用专业技能解答客户在购房过程中的各类疑问 4、参与合同谈判环节，推动交易顺利完成 只要你愿意拼搏，公司就是你施展才华的舞台，诚挚期待你的加入！ 岗位说明：该岗位为外部招聘岗位，需到上海工作！！！！！入职即安排宿舍，支持线上面试

岗位急招招满即停 "大专及以上学历(需要学信网可查!!!) *25-45周岁(25岁以下勿扰，入不了职!!!!!!) **可接受小白 [企业文化]: 我们固定朝九晚六周末双休，我们绝不加班到点就走我们适合有亲和力喜欢做服务，而有不喜欢太多工作压力的人(不打电话非电销) 对于有晋升欲望、有赚钱欲望的你，我们也给予足够空间和可能(完善的晋升机制和公开透明的目标管理) 人性化的工作时间朝九晚六+周末双休不加班,法定节假日都是正常休息 协 [薪资待遇]: 工资构成: 1、基础底薪3000+职级津贴+全平安综合金融业务提成+绩效+新人津贴+月度方案奖励,综合收入可观,多劳多得 2.缴纳社保:养老保险、医疗保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险和住房公积金 [工作内容]: 1、线上+线下联合经营，优质中高端老客户的建立联系与售后服务; 2、社区区域内客户关系维护与客户经营; 3、打造IP成为客户的金融小帮手，生活小助手 4、服务+销售全新模式，为客户提供平安集团综合金融产品的销售! 程 5、工作不需要打电话，公司提供优质客户资源，不需要陌拜。 [培训]: 不用担心学不会做不好喔!!! 岗位都有系统培训学习，不断提高自身专业水平以及相关产品的营销能力，这么优秀聪明的你肯定没问题

工作职责： 1、根据公司提供信息，筛选出有意向的客户。 2、跟进意向客户，为客户提供信货咨询。 3、回访客户，维护客户关系 工作时间： 室内办公，不加班，月休6天（周六下午，周日全天） 8：10-12：00;2：00-5:30，法定节假日 带薪休假，定期团聚 任职要求： 1一年以上销售经验，有房产，汽车，金融，银行等相关行业经验者直接上岗！ 2.良好的沟通表达能力，积极主动的工作态度

工作内容：负责商户的开发与维护，协助商户入驻饿了么平台并指导店铺运营（操作简单，快速上手） 公司提供客户资源支持 要求：不限性别，年龄20-35岁，大专及以上学历，熟练掌握办公软件操作 表达清晰，沟通能力强，有相关工作经验者优先考虑 无责任底薪3000元，月综合收入5K-10K 缴纳五险，晋升通道广阔，调薪机会多 工作时间：上午9:00至下午6:30，中午休息1小时30分钟

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品策略，定期输出市场反馈与优化建议 4.协同产品、运营等部门推进重点项目落地，保障客户满意度与续约率 5.负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，营造高效协作的销售氛围 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（若用户未填写，默认为“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写，默认为“不限”） 3. 熟悉所在行业市场特点，具备良好的客户洞察力与商务谈判能力 4. 具备团队管理经验，责任心强，抗压能力好，结果导向意识突出 5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需根据企业实际补充完善

1.负责淘宝、1688等电商平台的销售工作，或自主开发客户进行产品推广与销售。 2.配合上级开展客户联络与沟通，落实客户需求并推进相关事务处理。 3.制作各类业务单据，确保各环节流程规范、资料齐全。 4.深入生产现场跟进生产进度，及时督促并反馈执行情况。 工作时间：07:30-12:00，13:00-18:30

【岗位职责】 -负责客户开发与维护，通过电话沟通促成合作 -维护老客户保持良好客情关系 【职位要求】 -无经验要求，有销售或市场经验者优先 -能适应出差，具备良好的沟通能力 -熟悉互联网/电商，敢拼有目标 【薪资福利】 -综合薪资：5000~10000元/月 -福利：周末双休|节日福利||话费补贴|

大量承招户用光伏业务 合作方式:二级代理商、大业务、小业务 目前合作区域:河南南阳各区 政策优厚、结算快 欢迎各地领导人前来洽谈，合作共赢

工作内容： 1、向客户讲解公司产品信息。 2、邀请客户到店沟通装修设计方案。 3、持续跟进客户，推动签约成交。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄不限 2、经验不限，设计类专业优先考虑 晋升空间：品推专员--品推经理--品推总监--店面负责人

世界500强企业2025年重点布局的新业务渠道，致力于组建高学历、高素质、高稳定性、高收入的精英团队。新网点将于4月正式运营，内部晋升通道畅通，发展空间广阔。 本岗位由总部直接招聘，非第三方外包或代理招聘，所有类似平安金科、平安综合金融等社区网格类岗位实为同一职位，以本信息为准！ 【薪资待遇】 1.前三个月见习期月均收入5000+，每3个月享有调薪机会，转正后平均月薪8000-10000+，收入上不封顶 2.入职首年可享受新人津贴，单月最高达10000元（津贴范围600-10000元，600元档位较易达成） 【工作时间】 1.工作时间弹性，每日出勤时段为8:30-10:30、17:00-18:00，合计3小时，其余时间自由安排 2.日常无加班，周末双休，法定节假日正常休假，拥有充足时间兼顾家庭与生活 【福利待遇】 1.入职即签订正式合同，依法缴纳五险一金（含养老、医疗、生育、失业、工伤保险及住房公积金），另配备商业保险，保障全面 2.节假日礼品、团队旅游、定期团建、下午茶等福利齐全，氛围温馨 【岗位要求】 1.大专及以上学历（需学信网可查，包含非全日制） 2.年龄25-45岁（硬性条件） 3.性格热情，具备较强学习能力，有客户服务或销售经验者优先考虑 【工作性质】 服务与销售相结合 团队平均年龄约30岁，工作环境轻松，无内卷压力，杜绝无效加班和论资排辈现象。 请仔细核对年龄与学历要求，不符合条件者请勿投递。若你追求长期发展，不喜坐班，自律性强，善于沟通，渴望挑战高收入，欢迎咨询！