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岗位职责： 1、主导全屋定制家居方案的设计规划与落地执行，确保设计成果满足客户期望并契合品牌规范； 2、与客户深入交流，精准把握其需求，输出专业化的建议与定制化设计策略； 3、全程参与项目各阶段工作，涵盖初期构思、材料甄选及工艺改进等关键环节； 4、关注行业流行趋势，融合前沿设计思维，持续优化产品设计以增强市场吸引力； 5、协同生产与安装团队密切配合，保障设计方案的精准还原与高品质呈现。 任职要求： 1、具备设计类相关专业基础，拥有全屋定制领域实际设计经验者优先； 2、精通常用设计工具如AutoCAD、SketchUp，具备3D建模技能者更佳； 3、具有出色的美学素养与创意能力，对居家空间设计有深刻理解； 4、擅长客户互动沟通，能快速识别需求并提供针对性设计方案； 5、具备较强的统筹协调能力与团队合作意识，可在多任务场景下稳定高效推进工作。

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岗位要求： 经验一年以内，熟练操作CAD软件，具备谈单能力，沟通表达能力强 性别不限！******。 上班时间：8:30-12:00，14:00-18:00 薪资待遇：底薪2500—4000，提成按2%-3.5%点计算

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岗位要求：熟练掌握CAD软件，具备2年以上相关经验，可独立完成图纸绘制、拆单及下单工作，了解市场主流板材特性，具有良好的审美能力，善于与客户沟通交流

岗位职责： 1、负责全屋定制设计方案的规划与落地执行，确保设计成果满足客户实际需求并符合行业规范； 2、与客户深入交流，准确把握其功能与风格诉求，并转化为可实施的设计方案，提供专业设计指导； 3、对接生产与安装环节，全程跟进项目进度，保障设计意图精准实现及最终呈现效果； 4、紧跟家居设计潮流趋势，持续优化设计理念，增强客户体验感与品牌市场影响力。 任职要求： 1、具有全屋定制设计工作经验，掌握木制品加工工艺及相关材料特性； 2、具备扎实的美学素养和创造性思维，能独立承担从方案构思到现场落地的完整流程； 3、精通常用设计工具，如AutoCAD、3DMax、SketchUp等软件操作； 4、具备出色的沟通协调能力与团队协作意识，能够高效整合内外部资源，推进项目顺利实施。

岗位职责: 1.承担洗衣柜工厂的设计任务，确保设计方案满足生产要求及品质规范。 2.协同团队开展产品研发与优化工作，增强产品市场竞争力。 3.提供专业技术支持，及时处理生产环节中的技术难题，保障生产流程顺畅。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能与各部门高效配合。 2.拥有较强的学习领悟力和问题应对能力，可迅速融入新环境并承接新任务。 3.对洗衣柜工厂设计工作抱有高度热情，乐于迎接挑战，期望在建材领域长期发展。

年龄：******形象气质佳 【熟练掌握办公软件】：熟练使用Word进行文档编辑与排版，Excel进行数据整理与表格处理，PowerPoint制作汇报演示材料等。 【具备扎实文字能力】：可独立撰写各类公文、报告、讲话稿等内容，要求语言规范、逻辑严密、表达精准。 【擅长沟通与协调】：能与各部门及各级别人员高效对接，推动工作落实，妥善处理工作安排与突发问题。 【具备组织统筹能力】：可独立策划并执行会议、活动等事务，包含议程制定、人员通知、资料准备等全流程安排。 【高度重视信息保密】：因岗位涉及公司核心信息，需严格遵守保密制度，确保资料安全。 【具备良好应变能力】：面对临时变动如紧急会议、领导日程调整等情况，能快速响应并妥善应对。 【学历条件】：一般要求大专及以上学历，计算机、秘书类或相关专业（如行政管理、企业管理等）优先考虑。 【经验要求】：具备一定年限的秘书工作、团队管理或企业运营相关经验者优先，熟悉助理日常流程及事务处理。

熟练掌握各类制图软件，能够独立完成图纸的设计与制作。具备工装设计经验者优先考虑。薪资待遇优厚！

岗位职责： 1.负责来访人员的接待与引导，维护公司专业、良好的对外形象。 2.统计员工出勤情况，办理新员工入职员手续，协助开展日常行政事务，保障公司后勤运作顺畅。 3.承担办公用品的采购、发放及登记工作，定期进行库存盘点。 4.监督并维护公司办公环境的整洁与规范，定期开展检查。 5.负责公司各类文件的编制、打印及归档管理。 任职要求： 1.年龄18-36岁，语言表达清晰，具备较强的沟通与协调能力。 2.熟练掌握常用办公软件操作。 3.具备团队合作意识，品行端正，无不良嗜好。 4.有一年以上前台相关工作经验者优先录用。 上班时间： 早班上午7:30-14:30，晚班下午13:30-19:30。 薪资及福利待遇：综合薪资4000。提供节日丰厚礼品，享受法定节假日，定期组织聚餐团建，安排员工旅游活动。

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1.这是一份只要你愿意投入，即使零基础也能实现高收入的工作机会 2.工作中会有一些挑战，但每份职业都会如此，关键在于你如何面对和调整心态 3.公司现有员工500余人，全国范围内拥有2万多名95后、00后年轻伙伴，管理规范，体系完善 4.领导亲和力强，团队氛围轻松融洽，日常有聚餐、喝酒、撸串，工作之余也注重团队情感建设 岗位职责： 1.本岗位为销售方向，公司提供客户资源，并全程指导你掌握抖音运营的相关技能 2.通过与客户沟通，完成产品推介及销售转化，同时做好客户关系的维护（属于具备销售属性的客服岗位，但收入远高于普通客服） 3.无需担心业务能力，我们有月入10万的优秀同事一对一辅导，只要你愿意学，成长不是问题 4.实行标准八小时工作制，杜绝无效加班；根据个人发展目标，自主决定投入程度以加速提升 5.晋升机制透明，不看资历只看实力，能力决定发展速度 只要你足够努力，若未达到平均薪资水平，欢迎直接来找我沟通 如果你认为这份工作符合你的期待，欢迎投递简历或直接来电咨询

企业简介： 公司集团成立于2018年，目前两广地区超20+分公司，全国超40+分公司，平均公司人员规模80+，专注个人公积金信贷业务，拥有精准的客户资源。公司实力雄厚，现处于极速扩张阶段，发展潜力巨大，具有良好的晋升空间。特招兵买马，诚邀您的加入！ 宛银集团行政助理 1、负责定期开展人员招聘，及时完成团队人力补充 2、处理日常行政事务 3、执行上级交办的各项任务 4、需具备招聘相关工作经验 工作内容： 1、发布职位信息，整理并筛选候选人简历； 2、管理员工考勤记录，审核及办理请假与休假流程； 3、统筹安排面试流程，协调面试时间与人员对接； 4、办理员工入职、转正、岗位调整、离职等相关手续； 5、负责人事档案的建立与日常维护； 6、配合组织员工培训相关事宜； 7、完成上级临时指派的其他工作任务； 8、协助推进公司行政事务及部门内部日常运营支持； 9、汇总统计销售人员每日业绩数据 每月均能达成公司下达的工作目标，获得主管认可 10、保持良好心态，避免将个人情绪影响工作氛围 薪资福利：底薪4000+500绩效+提成聚餐团建、员工旅游、节日福利、工作氛围好、同事好相处。 工作时间： 上午：8：50-11:50 下午：13:30-17:30 双休+带薪法定节假日

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工作内容： 行政班制，工作平台为今日头条，纯文职岗位，不涉及销售任务，无需加班 主要负责文案编辑，工作内容简单，通过参考多篇文章提炼观点并整合成新内容，可使用AI辅助工具完成 提供专业岗前培训，零经验也可快速上手，团队全程带教，支持小白成长 工作要求： 大专及以上学历，熟练操作电脑，具备一定写作能力，工作认真、踏实、稳定性强者优先 工作时间： 早9点至晚6点，中午休息1.5小时，每周工作六天，周末固定休息 薪资待遇： 1、基础薪资3000元（无责任底薪2800+岗位补贴200）+内容收益提成，新人平均月收入5000以上，公司设有清晰的晋升机制 2、享受节假日福利、现金红包、定期组织团建聚餐活动 3、办公氛围轻松，团队年轻有活力，环境舒适，同事关系融洽 入职满三个月有机会晋升，名额有限，招满即止，招满即止

岗位职责: 1.担任七巧文化接待前台，为来访人员提供专业、友好的接待服务 2.保持前台区域的整洁有序，确保整体形象符合公司标准 3.配合完成日常行政事务及前台相关支持工作 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力与客户服务意识 2.可接受轮班安排，包含早班和晚班时段 3.工作态度积极，具备较强的应变能力和适应力 不加班节假日休息每个月15号发薪资

主要职责： 行政管理：统筹公司日常行政事务，涵盖办公用品采购与管理、资产盘点、环境维护、安全巡查等相关工作。 制度建设：健全公司行政管理体系，制定并优化相关制度、流程与标准规范，并推动落实与监督执行。 会议组织与协调：负责各类会议的会前准备、会中支持及会后纪要整理，保障会议高效顺畅开展。 公关外联：对接政府单位、行业协会及外部合作机构，维护良好公共关系，促进交流合作。 团队建设与企业文化：策划并组织实施员工培训、团建活动及文化宣导，提升团队归属感与企业认同感。 危机管理：针对突发情况及时响应，制定应急方案，有效控制和化解运营中的潜在风险。 任职要求： 教育背景：大专及以上学历，管理学、行政管理、工商管理等专业优先考虑。 工作经验：具备5年以上行政或相关领域工作经验，有房地产开发行业从业经历者更优。 专业技能：具有较强的组织协调、沟通应变与问题处理能力；熟练使用办公软件（如Office系列）及行政管理系统工具。 个人素质：工作踏实认真，责任心强，关注细节，抗压能力强，具备良好的协作意识与团队领导能力。 具备一定文字撰写能力，退伍军人优先录用。 加微信请备注姓名+应聘岗位