岗位职责： 1、承担机械结构设计工作（精通导轨、丝杆、同步带、齿轮等传动部件及其力学分析），完成机械零部件设计、材料选型及相关BOM清单编制。 2、负责编写产品技术文档、使用说明书及其他相关技术资料。 3、参与设备的机械调试与维护，指导生产环节的装配作业。 4、配合销售团队为客户提供技术支持与解决方案。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械工程等相关专业，具备2年以上同岗经验，有自动化行业背景者优先； 2、具有气动元器件项目实践经验，熟悉自动化项目全流程管理，包括进度控制与成本管控； 3、熟练运用三维建模软件及机械制图技能，尤其擅长工装夹具的设计与图纸输出； 4、具备自动化设备设计思维，能独立承担项目设计任务，可制定具备市场竞争力的技术方案； 福利待遇： 1. 实行五天工作制，周末双休，工作时间：8:30-12:00；13:30-18:00； 2. 享受法定节假日、福利补贴、社会保险及双休制度； 工作地点：郑州市马寨产业集聚区公明路笃勤路口郑投科技产业园11号楼2楼。

岗位要求： 1、承担物流搬运及重载AGV机械类新产品的研发任务，完成产品合同设计及相关详细图纸绘制； 2、负责物流搬运与重载AGV新产品技术资料的编写、整理与归档工作； 3、参与物流搬运、重载AGV系统方案设计、技术支持及投标相关销售协作，具备良好的产品沟通与协调能力； 工作职责： 1、学历要求：本科或以上学历。 2、专业背景：机械设计、机械制造及其相关专业。 3、资历经验：具备5-8年机械设计领域工作经验，熟悉物流搬运设备及AGV产品特性，有起重机设计或重载AGV设计项目经验者优先考虑。

岗位职责： 1、参与新设备的安装、调试与验收，确保设备满足技术标准并按期投入生产； 2、负责生产线设备的日常巡检、维护及保养，建立并更新设备维护记录，降低故障发生频率； 3、及时响应设备异常情况，进行故障排查与修复，分析问题根源并落实改进措施，保障产线连续稳定运行； 4、参与现有设备的性能提升、自动化改造及技术革新项目，持续提高设备运行效率、产能水平和产品品质； 5、编制设备操作规程、保养规范等技术文件，并对一线操作人员开展培训与指导； 6、协同生产、工艺、质量等相关部门，联合推进设备相关问题的解决与优化。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、电子工程、电气自动化、控制科学与工程等相关专业背景； 2、熟练掌握Office办公软件（Excel、Word、PPT），具备较强的文档撰写能力； 3、熟悉AutoCAD、SolidWorks等二维或三维设计工具，可独立完成机械图纸绘制及基础仿真；有MATLAB等工程分析软件使用经验者优先； 4、具备PLC或单片机编程基础，有实习或实践经历，能参与自动化控制系统的设计与调试工作； 5、具有自动化产线、工业机器人或物联网相关项目实践经验者优先。

东莞市致达机械工具有限公司 一. 招聘机械工程师： 岗位要求： 1、大专及以上学历，机械工程、机电一体化等相关专业； 2、熟练掌握autocad二维绘图软件及solidworks（或其它任一三维设计软件）； 3、具备2年以上非标自动化领域设计经验，有CCD视觉应用经验者优先； 4、精通机械传动结构，熟悉各类电机、减速机、气缸等元器件的选型与应用； 5、掌握机械设计原理、机构运动分析及常用机加工工艺； 6、具备严谨的工作作风、问题分析与解决能力、良好的沟通协调能力和抗压能力； 7、独立完成自动化设备机械部分的方案设计与结构开发； 8、负责现有自动化设备的维护及异常问题处理； 9、承担老旧设备的技术优化与升级改造工作； 10、协助现场设备的安装与调试，及时解决过程中的技术难题； 11、完成上级交办的其他工作任务； 12、具有冲压、注塑、自动装配类项目经验者优先录用。 薪酬待遇：月薪10000-20000元，年终奖2-4个月工资或以项目合作方式发放； 根据工作表现调整薪资，入职满一年可享受年终奖金。 公司福利：提供食宿，缴纳五险一金，节假日组织相关活动。

工作内容： 1、开展机械设备的研发与创新设计工作； 2、依据项目需求完成切割设备的3D、2D图纸设计，编制工程图并进行修订整理，输出BOM清单； 3、在生产装配过程中提供技术支持，协助处理现场问题，并根据实际情况更新图纸； 4、配合采购部门开发与管理供应商，协调解决零部件加工过程中的技术难题； 5、负责产品或项目相关技术文档的编写、归集与存档，保障技术资料完整规范； 6、执行上级安排的其他临时性工作任务。 职位要求： - 本科及以上学历，机械设计及其自动化等相关专业，具备3年以上工作经验； - 有数控机床或激光切割设备设计相关经验者优先； - 具备良好的创新能力与问题分析解决能力，能独立承担工作任务。

岗位职责： 1. 负责非标设备及机械零部件的方案构思、三维结构建模以及工程图纸绘制，解决机械传动类关键技术问题； 2. 编制加工用技术图纸，撰写设备操作说明、维护指导书等相关技术文件； 3. 配合电气工程师推进设备整体系统集成设计，参与核心部件供应商的技术评审，支持生产端处理制造过程中的设计改进事项； 4. 关注机械行业新技术发展动态，积极参与知识产权申报（年人均不少于1项实用新型或发明专利）； 5. 熟悉火电厂冷端系统相关装置，如凝汽器、胶球清洗系统等，承担设备系统的开发与设计工作。 任职要求： 1. 熟练使用SolidWorks/CREO/Inventor等主流设计软件； 2. 熟悉机械设计常用手册及国家标准规范； 3. 了解机加件、钣金件等生产工艺流程； 4. 给排水、机械工程、机电一体化等相关专业背景，具备3年以上机械设计工作经验，有完整产品从研发到落地的实际案例； 5. 具备电力行业项目经验者优先考虑； 6. 持有机电专业建造师资格证书者优先录用； 7. 可接受高频次出差（包括现场安装、调试等工作任务）。

1、熟练操作CAD、Solidworks等绘图工具，具备独立完成二维图纸转三维建模、三维模型生成工程图的能力，熟悉制造车间加工工艺流程。 2、精通Ansys Workbench仿真分析软件，掌握网格无关性验证、边界条件简化处理、载荷工况组合等核心理论，可输出仿真云图及基础计算文档。能开展结构模态分析，获取各阶固有频率、振型特征、模态刚度与阻尼比参数，准确识别共振风险并提出可行的优化措施。 3、性格积极乐观，思维条理清晰

【岗位要求】 1. 机械相关专业。 2. 两年以上实际工作经验。 3. 熟悉非标结构设计。 4. 熟练掌握AutoCAD、UG或Solidworks软件制图。 【薪资待遇】 面议

1. 机械设计制造相关专业背景，具备3年以上行业经验，精通solidworks及CAD软件操作。 2. 熟悉机械原理与金属加工工艺（尤其焊接与机加），可独立完成零部件测绘，并进行三维建模及工程图绘制。 岗位职责： 1、承担产品开发任务，依据项目输入或客户要求，独立开展传动系统零部件及总成的设计工作，完成整机匹配性分析与传动部件可靠性评估，确保技术领先性与产品使用满意度。 2、落实产品设计方案，负责图纸绘制、技术文件编制，管理设计资料，及时处理产品开发或生产过程中的技术难题。 3、在合同执行及售后服务阶段，提供专业技术支持，协同解决出现的技术问题。 以上岗位，经验丰富者待遇可面议

岗位职责： 负责公司产品研发、生产制造、工艺优化及市场推广全过程的图纸绘制与技术文件编制工作； 依据公司管理层和技术主管的要求，为销售及客户支持等市场相关工作提供专业技术方案与售后技术支持； 系统整理所承担项目的技术资料，确保设计文档完整归档，并满足公司质量管理体系规范。 任职要求： 大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业，有行业经验者优先； 熟练掌握AutoCAD/SolidWorks等机械制图工具，持有C1或以上驾驶证并具备熟练驾驶能力； 具备良好的跨部门沟通协调能力与团队合作意识，执行力高，责任心强； 享受双休及国家法定节假日，月均带薪休假4天。

顺德门窗厂招聘以下岗位： 1. 门窗技术厂长1名，薪资5000-10000。 2. 接单文员2名，薪资3500-5000，要求35岁以下，男女不限，沟通能力好。 3. 阳光房制作安装师傅多名。 4. 平开断桥师傅20名，薪资4000-8000，要求25-45岁，男女不限，能吃苦耐劳，熟手、懂技术优先。 工作地址：南阳市卧龙区龙升工业园二号路华腾花苑民族饭店对面。 兴发门窗展厅招聘以下岗位： 1. 销售精英5名，薪资4000-8000。 2. 销售客服1名，薪资4000-6000。 3. 运营1名，薪资3500-5000。 4. 量尺售后师傅1名，薪资4000-6000。 5. 接单文员多名，薪资3500-5000。 要求：25-45岁，男女不限，有门窗厂经验优先。 工作地址：卧龙区信臣西路与人民路交叉口向北100米路西兴发智能门窗。

招聘学校保洁1名年龄60以内，形象好可适当放宽，。工作时间7：00--17：00，有休息，周末双休，节假日休息，寒暑假轮休，发全额工资，2660元/月，年终奖，高，节日福利等。免费早餐工作地点：南艺附近学校电话

因老员工有事，现招聘门套临时工一名，工作时间为4-5天。

工农路万事达附近熟食店招营业员，30至50岁一人，身体健康，，要求、卖过熟食有经验电话：

通力电梯招聘侧封板安装岗位员工。班次为早班，7点上班。月综合工时约240小时。要求员工年龄在24至42岁之间。薪资架构为基本薪资23元加全勤奖1元，另有技能补贴2元，发薪日在职即可享受。不满1个月按同工同酬计算，发薪日在职按正常薪资架构发放。需进行职业健康体检，以电测听为主，体检费满2个月后报销。工作地点位于茗景苑B区南大门口美芝园大药房隔壁美康口腔。

嘉祥自动化新能源汽车配件厂//大龄工岗位 岗位：新能源汽车配件生产，厂区环境好、订单稳定 招聘岗位 1. 激光切割操作工：男女40–58岁，仅上下件，简单易学 2. 冲压男工：25–58岁，看管设备，熟手年龄可放宽 工作时间：早7:00-晚7:00，12小时两班倒，现阶段以长白班为主 薪资待遇 首月保底：切割岗保底150元/天；其余岗位保底200元/天 月薪参考：女工4500–6000元，男工6000–10000元 福利 月休2-3天，全勤奖300元，每月15号准时发薪 免体检，免费发放劳保用品 免费通勤班车，提供住宿，午餐补贴，节假日福利

负责冲压机的操作，要求年龄50周岁以下，初中以上学历，身体健康，工作责任心强，有冲压经验的优先，具体薪资面议。

53岁以内，月入6000多，白班为主，不体检，包吃住，吃住都在厂区，4人间宿舍，工时充足， 【要求】:25-53大龄工，男女不限（要求有冲压经验） 【工价】:21元/时，综合月薪6000 【工种】:冲压工（放件 取件）。每个产品3-5斤左右，工作简单，企业发放劳保用品（耳塞，手套，安全帽等） 【吃住】:包工作餐，住宿4人间，吃住都在厂区，附近生活基础设施齐全。

黄岛长白班：周结 做烤箱 管吃住 男女都要，入职0费用 黄岛兴邦烤箱16-56岁男女！ 冲压工白班180元/天夜班190元/天， 半月一倒班， 每周四发工资，周结 当天上岗产生工资，不体检无押金。当天7点半集合 咨询电话：

江津珞璜、日结（小冲压） 20元/小时，包吃住 每天200块。3天之后可日结。 日结工资按18元计算/小时结算 工资日结15块。其余的月底补差。 扣80元/人/月保险。 两班倒，夜班开始干。

岗位职责： 1.负责机械设备的装配、调试、维护与故障排除工作 2. 按图纸和技术要求完成零部件的划线、钻孔、攻丝、铰孔及精密修配 3. 参与产线设备改造与优化，提出合理化改进建议 4.严格执行安全操作规程，做好日常点检与5S现场管理 5. 配合生产计划，保质保量完成钳工类加工与维修任务 任职要求： 1.熟练掌握钳工基本技能，能独立完成划线、锯削、锉削、钻孔、攻丝等操作 2.具备机械识图能力，了解公差配合、形位公差等基础知识 3.工作认真负责，动手能力强，具备良好的质量意识和安全意识 4.吃苦耐劳，适应工厂环境，服从生产安排 5.有相关工作经验者优先，学历不限

招聘精通图纸、有洗沙设备制作经验的人员。有意者可报名。

岗位职责： 1、焊接作业：按图纸焊接金属框架、壳体及元件支架，确保结构牢固； 2、质量控制：调试参数、检查焊缝，避免焊瘤、气孔，焊后清理并自检； 3、设备管理：正确使用焊机，定期维护，管理焊材避免浪费； 4、安全规范：佩戴防护装备，遵守动火规定，保持作业区整洁； 岗位要求： 1、技能：会氩弧焊、二保焊，能焊碳钢/不锈钢，看懂焊接图纸，调参数控质量； 2、经验：2年以上焊接经验，有机箱机柜机床防护罩钣金厂工作经验优先； 3、质量安全：焊前查工件/焊材，焊后自检焊缝（无缺陷），戴防护装备，守安全规程； 4、能力：独立装夹、调枪，处理焊偏等问题，配合团队完成生产；

职位描述：工作职责: 1. 负责货架结构的理论分析、计算体系构建，以及Excel选材表编制、参数化模型建立等工作； 2. 承担货架项目中的结构技术支持，出具结构计算报告，完成特殊结构的材料选用与结构优化任务； 3. 开展与高校、设计机构、国内外重点客户及结构技术人员之间的专业技术交流； 4. 聚焦核心产品线的技术支撑，包括自动化立体仓库、钢平台等关键系统； 5. 组织整理结构设计相关技术文档，编写并发布各类技术信息、标准文件等资料。 任职资格: 1. 土木工程、工程力学、材料力学等相关专业背景，本科及以上学历，硕士优先考虑； 2. 具备3年以上本领域设计工作经验，有设计院工作经历者优先，具备轻钢框架结构设计与建模经验者更佳； 3. 熟悉国内外关于货架、钢结构及建筑抗震设计规范者优先； 4. 具有良好的英文阅读、写作及沟通能力。

岗位职责： 1. 学习并掌握CNC数控机床的基本操作、编程基础及日常维护技能 2. 在师傅指导下完成简单零件的装夹、对刀、程序输入与试切工作 3. 协助完成加工过程中的尺寸检测、质量记录及异常反馈 4. 严格遵守车间安全规范与5S管理要求，保持作业环境整洁有序 5. 积极参与技术培训与实操练习，持续提升数控加工实操能力 任职要求： 1. 对机械加工有浓厚兴趣，愿意从学徒做起，踏实肯学 2. 能适应车间工作环境，具备基本的识图能力和数学基础 3. 吃苦耐劳，责任心强，服从安排，具备良好的学习态度和团队意识 4. 无经验要求，应届生或转行人员均可，有相关实习经历者优先 5. 学历不限，中专/技校、高中及以上学历者更佳

社旗地区推荐岗位，最高时薪33元。全新厂区，提供免费工作餐，工作内容简单自由，非流水线作业。 招聘单位：芜湖五菱汽车。 岗位及薪资： - 行车工/叉车工：25元/时（需持证上岗） - 二保焊/氩弧焊：33元/时（需持证上岗） 薪资说明：员工薪资为21至33元/时，根据岗位分配。两班倒，点对点每天按11小时计薪，每月25号一次性发薪。 招聘要求：年龄20至45岁，简单识字，会填表。不查纹身烟疤，可以，不行。 工作内容：主要是汽车的总装、焊接等，以机器辅助为主，活简单好干，非流水线，订单稳定。 综合月薪：6500至9000元。 食宿及其他：外宿步行15分钟或租赁电瓶车。提供免费工作餐。公寓式住宿，4人间，7元/天，设施齐全，水电均摊。劳保用品及工鞋150元自行购买。体检费65元自理。

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机械设计工程师是负责将产品构思转化为具体制造依据的专业人员，是决定机械性能的关键环节。 核心工作内容包括： - 产品设计 ：负责产品的总装图、零件图等全套设计工作，并使用SolidWorks、AutoCAD等软件进行建模和绘图12。 - 技术支持 ：为生产、采购、售后等部门提供技术支持，解决产品开发及生产过程中的技术问题13。 - 研发改进 ：参与新产品开发和老产品的更新改进，进行技术攻关，以提升产品性能或降低成本1。 胜任该岗位通常需要具备： - 专业技能 ：熟练使用主流的机械设计软件，并掌握机械原理、材料力学等基础知识3。 - 行业知识 ：了解机械加工工艺、电气控制（如PLC）等技术。 - 综合素质 ：具备创新意识、良好的团队合作精神和较强的学习能力3。

1、负责所辖区域机械类设备的技术管理，对区域内机械设备的使用、巡检、维护及检修提供技术支持与监督，协同配合满足生产与工艺环节对设备提出的优化需求。 2、编制并落实所辖区域机械类设备的月度、年度维护与检修计划；参与公司重点机械设备的周期性检测与运行状态分析工作。 3、参与公司突发性、重大性、紧急性或复杂性设备故障的应急抢修，及时完成设备故障排查与恢复。 4、承担所辖区域机械类项目的外部协作管理；推进公司设备技术升级、自动化改造及信息化建设等相关工作。 任职要求： 1、机械、机电类相关专业，本科及以上学历； 2、掌握电路与电气基础知识，具备较强的设备调试能力及故障处理经验。