【公司介绍】 1、上海首家房产经纪企业，拥有30年发展历程（品牌影响力强） 2、业务布局多元广泛！涵盖百货、奥特莱斯（市场口碑佳、曝光度高） 3、人力投入力度大！企业用工成本逐年上升，始终坚持签订正式劳动合同（非外包模式） 4、单店业绩贡献突出！（业务实力强劲） 5、后勤保障配置科学合理！（高投入=高效率） 6、高度重视人才培养！（体系完善+资源倾斜=行业“黄埔军校”） 7、店长及以上级别薪资优厚！（全资运营，利润向员工倾斜） 【薪资构成】 收入与成长同步，发展路径清晰可查： !!本科毕业：无责底薪8000!! !!专科毕业：无责底薪6000!! !!实习生：无责底薪5690，取得本科学历后每月补发学历补贴2000!! 【公司培训】 1、由店长亲自带教，一对一指导，专业技能培养到位，助力新人快速上手，让卓越者更进一步 2、固定服务区域享住房补贴，全市700多家门店可就近分配 3、买卖提成比例15%~45%；租赁提成35% 4、内部每三个月组织晋升考核，配套多项绩效奖励机制 岗位声明：该岗位为外部招聘职位，需到上海本地工作！！！！！入职即安排宿舍

岗位职责： 1、为客户提供专业的房地产咨询支持，涵盖项目讲解、市场趋势解读、购房建议等内容； 2、持续维护客户关系，定期了解客户动向，制定符合其需求的专属置业方案； 3、策划并参与房产项目的推广执行，增强项目曝光度并助力销售目标达成； 4、配合客户完成购房相关流程，保障交易各环节高效有序推进。 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧与服务意识，能精准理解并响应客户需求； 2、了解房地产市场发展情况，具有一定的市场研判能力； 3、工作态度积极，适应高强度节奏，具备良好的团队合作精神； 4、有房产领域从业经历者优先考虑，亦欢迎对行业充满热忱的新人加入团队。

退伍军人优待（学历放宽）十号发薪资解决住宿 职位福利：带薪年假、房补、带团队、大牛带队、年轻化团队、多次晋升机会、优秀员工奖金、公费差旅 【薪资待遇】 已毕业：本科学历保障7200+800房补，大专保障6200+800房补 （士兵退伍5200+800房补，士兵党员/士官退伍6200+800房补） 转正之后底薪+提成，租赁提成高达35%，买卖提成15%—45%； 正式员工收入可达8000+15%~45%业绩提成 正常干：8000-12000元/月 努力干：12000-30000元/月 拼命干：50000元/月以上（上不封顶） {任职要求} 1、年龄******； 2、大专学历，{军人优待}{接受零经验} 3、具备良好沟通能力，性格积极乐观，工作热情高，观察力与应变力强； 4、主动投入工作，抗压与抗挫折能力突出； 5、做事严谨务实，为人诚实守信，责任意识强，具备良好的团队协作精神

销售专员/主管(各1名) 1.年龄30-40岁，有房产/公寓销售经验者优先。 2.热爱销售，渴望高收入，具备吃苦耐劳的拼搏精神。 3.出色的沟通与服务意识。 工作时间：每天7.5小时，单休制 薪资待遇：底薪+提成，免费工作餐 我们珍视诚实可靠、品行端正的伙伴。 地址：销售专员/主管(各1名) 1.年龄30-40岁，有房产/公寓销售经验者优先。 2.热爱销售，渴望高收入，具备吃苦耐劳的拼搏精神。 3.出色的沟通与服务意识。 工作时间：每天7.5小时，单休制 薪资待遇：底薪+提成，免费工作餐 我们珍视诚实可靠、品行端正的伙伴。 联系方式:

【高佣金+快速晋升】置业顾问（公寓/商铺方向） 我们专注于小户型公寓、商业铺位销售及大型商场运营管理，现诚邀勇于挑战、追求高收入的置业顾问加入团队，共同开拓商业地产领域，实现业绩共赢！ 一、岗位职责 1.负责公司旗下小公寓、商铺等商业地产项目的销售工作，积极拓展新客户资源（涵盖线上咨询与线下开发），同时做好老客户的持续维护。 2.为客户提供专业的房产投资建议，结合客户实际需求推荐合适房源，准确传达项目亮点、区位优势及投资潜力。 3.组织客户实地看房，协助完成选房、议价、签约及后续付款等全流程服务环节。 4.持续关注商业地产市场变化与竞品动态，定期整理并提交市场信息，助力优化项目营销策略。 5.达成个人及团队设定的销售任务目标，维护企业专业形象，提升客户服务质量与满意度。 二、任职要求 1.不限学历，无经验亦可（欢迎应届毕业生或跨行业转型者，公司将提供全面系统化培训）。 2.热爱商业地产销售工作（聚焦公寓、商铺类项目），具备明确目标意识，抗压能力强，渴望通过努力获得高回报。 3.具备良好的语言表达能力与人际交往能力，能耐心倾听客户想法，迅速建立信任关系。 4.执行力强，学习意愿高，乐于主动掌握地产相关知识与销售实战技巧。 5.持有驾驶执照、有商业地产从业经历或拥有本地客户资源者优先考虑。

岗位职责： 1、为客户提供专业的房地产咨询支持，涵盖项目讲解、市场趋势解读、购房建议等内容； 2、持续维护客户关系，定期了解客户最新需求，制定针对性的置业解决方案； 3、参与并执行房产项目的宣传推广工作，增强项目曝光度，助力销售目标达成； 4、配合客户办理购房相关流程，保障交易各环节高效有序推进。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧与服务意识，能精准理解并响应客户需求； 2、了解房地产市场发展情况，具有一定的市场研判能力； 3、工作积极进取，承受压力能力强，具备良好的团队合作态度； 4、有房地产业务背景者优先考虑，同时也欢迎对本行业充满热忱的新人加入团队。

【高佣金+快速晋升】置业顾问（公寓/商铺方向） 我们是一家专注小户型公寓、商业铺位销售及大型商业体运营的地产团队，现诚邀勇于挑战、渴望突破的置业顾问加入，共同开拓商业地产领域，实现业绩共赢！ 一、岗位职责 1. 负责公司旗下公寓、商铺等商业地产项目的销售工作，积极拓展客户资源（含线上接洽、线下引流等方式），同时维护现有客户关系。 2. 为客户提供建设性购房建议，依据其需求精准匹配房源，详细介绍项目亮点、区位配套及资产增值潜力。 3. 组织客户实地看房，协助办理购铺或购房全流程事务，涵盖价格协商、合同签署、回款跟进等环节。 4. 持续关注商业地产行情与竞品动态，定期汇总市场信息，为公司优化销售策略提供数据支持。 5. 达成个人及团队设定的销售任务，树立良好企业形象，提高客户认可度与满意度。 二、任职要求 1. 不限学历背景，是否具备房产销售经历均可（欢迎应届毕业生或跨行业者加入，公司将安排全面培训）。 2. 热衷于公寓、商铺类地产销售工作，目标明确，抗压能力强，有强烈的致富动力。 3. 具备出色的沟通能力与服务意识，能耐心倾听客户诉求，迅速赢得客户信赖。 4. 执行力强，学习意愿高，乐于掌握商业地产相关知识与营销方法。 5. 持有驾驶执照、有商业地产从业经历或拥有本地客户资源者优先考虑。

岗位职责： 1、为客户提供专业的房地产咨询支持，涵盖项目讲解、市场趋势解读及购房建议等内容； 2、持续维护客户关系，定期了解客户最新需求，制定针对性的置业解决方案； 3、参与并执行房产项目的营销推广工作，助力提升项目曝光度与成交转化； 4、配合客户办理购房相关流程，保障交易各环节高效有序推进。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能精准理解并响应客户需求； 2、了解房地产市场发展情况，具有一定的市场研判能力； 3、工作积极进取，抗压性好，具备良好的团队合作态度； 4、有房产领域从业经历者优先考虑，亦欢迎对房地产有浓厚兴趣的应届生或转行人员加入。

薪资待遇： 月收入8000以上，可周结 名额有限，， 更多详情请来公司面谈 欢迎投递简历，如未能及时给您发送面试通知 请耐心等待，谢谢 原标题：《招聘小车司机2名》

“郑州煤电上市公司国企煤矿直招，没有中介费”井下冬暖夏凉，稳定就业，能干到退休！ 一个房间六个人上下铺三张床，暖气、空调水电免费，洗澡、吃饭都有热水热饭！ 初中学历35岁以下能去辅助连队在井下，35岁以上高中学历可以去抽探二队在井下 郑煤集团芦沟煤矿2024年度招工计划 矿党委下发的《芦沟煤矿2023年度员工招聘实施办法》的通知，同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展，根据矿党委招工政策，在2024年制定如下招工方案： 一、招聘条件 1.愿意从事煤矿工作，现年满18—45周岁的公民 二、招聘岗位及待遇 采取按劳分配办法，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资待遇丰厚，所有岗位均为井下。 1.采掘工（8000-12000元）。 2.灾害治理人员等（7000-9000元）。 3.机电维修工、设备运行工等（6000-7000元）。 4.每月随集团公司统一发放，直接打入员工个人银行帐户。 5.签订劳动合同，为员工办理城镇职工社会（养老、医疗、工伤、失业及生育）。 6.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。 7.为员工免费提供宾馆化，空调、暖气、电视等生活设施齐全。 8.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。 9.按规定免费为员工进行职业健康体检，建立职业健康监控档案。 10.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资，录取后给予500元就餐卡补助。 三、招聘流程 1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名。 2、报名需携带身份证原件、毕业证、近期一寸免冠相片4张，。 3、联系方式：陈先生：、 特此声明芦沟煤矿直接招工，没有中介。 4、地址：河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。 新员工招录流程 1、身份证复印件2张、1寸照片3张 2、 3、毕业证复印件1份，初中学历没毕业证也可以 平地干活一天150元； 入上下井一天300元以上。

本厂招聘以下岗位 工人数名 2⃣中频炉工 ⏰工作时间:六小时左右 3⃣电焊工两名 以上岗位工资面议 ☎电话: 地址:龙源路新车站附近

夜班还差两个钢筋工谁干于我联系。

串串香店 需要多名小时工以及长期工，两点半上班，下班时间另定，和平街市场北门店和新区龙源湖小学旁边，两个店都可以选，新区联系电话

招聘A2司机数名，跑河南全境到福建全境专线，13米高拦高低板，能吃苦耐劳，有工作经验，熟悉路线优先，工资安趟算，单驾，双驾都可以，在焦作温县接车，非诚勿扰，，

招工：交通大学河朔校区北商业街需招一名小吃服务员，年龄50岁以内，每天工作十小时，月休两天，工资3000 有意者来电

岗位职责： 1.客户接待、客户谈判、客户维护等相关客户工作； 2.市场调研，收集相关项目信息资料； 3.掌握项目及产品情况，及时有效的促进销售； 4.完成上级领导安排的其他各项工作。 任职要求： 1.有责任心，热爱销售工作； 2.有自信心、耐心、亲和力； 3.热情开朗，善于言谈。 薪资待遇：底薪+提成

房地产中介销售是连接房产买卖、租赁双方的专业服务者，深耕本地楼市行情，精准匹配房源与客户需求。凭借专业的房产知识、市场研判能力与高效沟通技巧，为客户提供房源筛选、带看讲解、价格谈判、合同梳理、交易流程跟进等全链条服务。全程把控房产交易风险，高效促成交易达成，以诚信、专业、贴心的服务，帮助客户实现安家、置业与资产配置目标。

岗位轻松自由，操作简单易上手 【工作内容】 贝壳app、抖音小红书等平台账号引流； 线上与客户进行沟通，日常处理售前问题，维护老客户。 【薪资待遇】 5000+20%（不定期现金奖！只要你努力月入过万不是问题。 【公司福利】 入职有完善的培训，不定时下午茶、团建我们的优势：室内坐班制，办公环境轻松无压力，都是90、00后，工作氛围朝气蓬勃，，工作之余让你眼花缭乱。 发展前景好，晋升空间大，团队年轻化，都是内部竟升，不空降，每3个月1次晋升，来了就有机会！

岗位职责： 新人前期主要工作是发掘、积累业主客户，维护好客户，积累越多，续签越多，绩效也越高，且工作越轻松，往更高职位发展 网络渠道寻找租户，带客户看房；跑盘或挂盘地产公司 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2.具备较强的学习能力与服务意识，能快速掌握行业及产品知识 3.有销售经验者优先，无经验者可接受系统带教培养 4.学历不限，踏实肯干，目标感强，执行力佳 5.普通话标准，熟练使用办公软件，适应灵活工作节奏

房产销售招聘 岗位职责 1. 客户接待咨询，提供专业房产置业服务 2. 依托精准数据开发新客，电话沟通促成成交 3. 定期回访，做好客户维护与售后 任职要求 1. 18-34岁 2. 学历、经验不限，带薪培训 3. 热爱销售，沟通、学习能力强 4. 应变承压能力佳，有责任心与事业心 薪资待遇 - 无责底薪：销售3500（包吃住）/储备经理5500/销售经理7000 - 综合薪资：底薪+提成+奖金，1W-5W上不封顶 - 福利：带薪节假日、节日/生日福利、聚餐旅游 工作时间 9:00-19:00，不加班，每周一休息 额外福利 节日福利、生日蛋糕+红包、品牌奶茶、月度团建、季度PK奖

岗位职责： 1. 主动对接意向购房者，深入沟通其购房需求与预算范围，精准匹配并推荐合适房产资源。 2. 负责二手房源资料的整理与维护，确保信息真实、完整且动态更新。 3. 与业主保持良好沟通，全面掌握房屋状况及出售意愿等相关条件。 4. 运用社交平台及线上渠道开展房源宣传，提升房源展示量和客户关注度。 工作时间： 8:30—11:30,14:30—18:00。无需打卡，时间灵活，便于兼顾家庭事务如接送子女。 岗位福利： 1. 提供2000元底薪加业绩提成，月综合收入稳定在4000—8000元区间。 2. 享节日补贴、定期团队活动、工龄奖励、商业保险、购房折扣、内部投资权益等多项福利。 3. 具备同行业从业背景者可选择兼职模式加入。 平台资源丰富，房源储备充足，交易效率高，佣金比例优厚。诚邀加入，实现月入过万，共创佳绩！

职位描述 1、负责政府园区的招商工作，推动优质企业入驻园区； 2、整合线上线下各类资源渠道，包括但不限于基金公司、58安居客、企查查、中介机构等； 3、接待来访企业，协助客户挑选适宜的经营场所； 4、对接政府部门及商协会，配合企业完成入驻合同签署事宜。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上市场或销售相关工作经验，有ToB经验者优先，能接受出差安排； 2、熟悉互联网及多种新媒体平台运作； 3、责任心强，具备良好的职业素养，拥有出色的沟通能力和团队协作意识。 薪资福利： 1、综合薪资：5000-10000，录用后待遇优厚，试用期1-3个月； 2、单双休轮休，按国家规定享受法定节假日； 3、每季度可申请调薪，提供清晰的职业发展晋升路径； 4、每月享有0.5天带薪女性关怀假。 职位福利：五险一金、节日福利、生日会、年终奖、绩效奖金、全勤奖励、团建活动、每年多次调薪机会

工作职责： 1、落实产业链招商工作，深度挖掘目标产业客户资源； 2、跟进意向客户及目标企业，开展沟通、洽谈、签约及后续合作事宜； 3、拓展招商合作渠道，积累中介、企业服务单位、政府机构等资源网络； 4、配合入驻企业项目落地，推动相关企业服务工作的实施； 5、与入驻企业保持高效沟通，及时掌握其服务需求并协调解决方案； 6、策划并执行各类招商宣传与推广活动。 任职条件： 1、年龄40周岁以下，统招大专或以上学历； 2、具备较强的应变能力、人际交往能力、商务谈判技巧及渠道开发能力； 3、拥有敏锐的市场洞察力和产业分析能力，具备创新服务意识； 4、熟悉创业型、制造类企业运营需求，具备企业客户资源者优先考虑。

沁阳豫州行招聘司机， 要求：年龄45岁以下，驾照：C1以上，驾龄5年以上，36个月内无超速、无犯罪记录！踏实、勤恳、干过服务行业、对沁阳、郑州路线熟悉者优先 月工资：5000-8000元 联系电话： ​地址：沁阳市建设北路22号院内 原标题：《司机》

寻找从中国沁阳到黑龙江大庆的代驾司机，可携带挂车并运输货物，起点为河南焦作。

专职司机 1.年龄55周岁以下，持有C1及以上驾驶证，具备客运资格证；2.能吃苦耐劳、责任心强，积极向上，服从公司调度安排；3.驾驶技术娴熟，无重大交通事故记录，熟悉焦作及周边路况者优先；4.退伍军录用，有商务接待、旅游专线驾驶经验者加分。为企业客户提供安全、舒适的专属出行服务；承接本地及周边旅游线路接送，领略沿途风光；保障旅客往返机场的准时高效出行；市内分流接驳等 薪资福利:综合薪资4000 - 7000元/月，多劳多得，上不封顶；公司提供稳定订单资源，福利保障完善，定期组织岗位培训；工作时间灵活，合理排班，兼顾工作与生活；团队氛围融洽，退役军人专属入职绿色通道，晋升空间清晰。 工作地址:焦作市龙源路1111号沃华航旅焦作候机楼（广电店）

工作职责： 1、落实产业链招商工作，深度发掘产业相关目标客户资源； 2、对接意向客户及目标企业，开展跟进、交流、洽谈、签约及后续合作事宜； 3、拓展招商合作路径，整合中介组织、企业服务机构、政府部门等多方资源； 4、配合推进入驻企业项目实施及相关企业服务支持工作； 5、与已入驻企业维持高效沟通，及时掌握其服务需求并协调提供相应解决方案； 6、策划并执行各类招商宣传与推广活动。 任职条件： 1、年龄不超过40岁，统招大专或以上学历； 2、具备较强的应变能力、人际交往能力、商务谈判技巧及渠道开发能力； 3、拥有敏锐的市场洞察力和产业分析能力，善于创新服务模式； 4、熟悉创业型、制造类企业的运营需求，具备企业客户资源者优先考虑。

【薪资+福利】 1、无责任底薪：本科8000元/月；大专7000元/月；退伍军人6000—8000元/月。租赁提成35%，买卖提成15%-45%+住宿补贴/就近安排+多重奖金激励 2、保险支持：完善的社会保障机制，由“太平洋基金”为员工提供坚实后盾，保障无忧 3、奖励机制：设立新人奖、季度奖、年度奖、精英礼包、团队激励等多种奖金形式，收获看得见 4、发展通道：每月组织内部竞聘，每三个月开展晋升评估，坚持内部提拔，杜绝“空降”现象 5、工作环境：这里不止是职场，更像一个大家庭，彼此关心、互相扶持，营造和谐融洽的团队氛围 6、企业理念：专注简单，全情投入。相信努力终有回报，付出必被看见！ 7、其他关怀：定期组织聚餐、郊游、唱歌、登山、采摘、农家乐等丰富活动，节日惊喜礼物不断，优秀员工还可享家庭旅游机会，感受如家般的温情 【录用要求】 1、年龄18岁以上，大专及以上学历，退伍军人可放宽至高中或中专水平，不限户籍、专业与性别； 2、工作经验不限，欢迎应届毕业生及退伍军人加入，优先考虑； 3、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，积极主动，心态阳光乐观； 4、做事踏实认真，为人正直真诚；具备高度责任心，认同协作价值，富有团队意识 【入职培养】 1、新员工到岗后，首先熟悉所在门店周边商圈情况；无需奔波往返，门店与服务区域一体化布局； 2、负责接待来访客户，维护公司分配资源，深入掌握客户需求，实现信息精准匹配； 3、参与商务洽谈，推动房产租售交易达成；从带看至签约全程，由师傅或店长手把手指导；始终秉持客户第一原则，赢得信赖，自然带来持续转介绍； 4、为客户提供温暖细致、专业可靠的置业体验 【公司介绍】 1、全国房地产经纪行业十强企业，综合排名第六； 2、集团化运营，旗下拥有75家子公司，业务覆盖全国及东南亚地区； 3、上海本土老牌房产服务机构，深耕市场30年，口碑卓著，资源深厚； 4、门店平均业绩连续五年位居前列，高峰时期达同行第二名的三倍水平； 5、业内公认的高效培训体系——太平洋学院，被誉为真正的行业“黄埔军校”； 6、连续17届荣获房产经纪领域权威奖项“金桥奖”； 7、人际关系简洁透明，团队凝聚力强，打造高战斗力的专业作战单元

有经验房产销售（工作自由+五险+公司提供端口） 2000-8000元/月

职位描述 1、负责政府园区的招商工作，吸引优质企业入驻园区； 2、整合线上线下各类资源渠道，包括但不限于基金公司、58同城、企查查、中介机构等； 3、接待来访企业，协助客户挑选合适的办公经营场所； 4、对接政府部门及商协会，配合企业完成入驻协议签署。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上市场或销售相关经验，有ToB领域经验者优先，能接受出差安排； 2、熟悉互联网及多种新媒体平台运作； 3、责任心强，具备良好职业操守，拥有出色的沟通能力和团队协作精神。 薪资福利： 1、综合薪资：4000-10000元，录用后待遇从优，试用期1-3个月；转正后底薪4000元，绩效1000元，另享提成； 2、单双休轮休，法定节假日正常休息； 3、提供清晰的职业发展晋升路径； 4、每月享有0.5天带薪女性关怀假。 职位福利：缴纳五险，定期组织团建活动。