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安全员 20~40岁。身体健康，有相关证件。 薪资福利:3000~4000元，。年底双薪，对路程远的员工免费提供宿舍（冬天有暖气），免费提供工作餐。 招工人数:2名 工作地址:武陟县总干桥西100米路北

安全员 3000-4000

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招聘：安全经理（五险一金+常白班） 薪资：3500-6500元/月 任职条件： 1.熟悉国家相关安全、消防、环保等国家法规； 2.熟悉安全、消防、环保管理工作流程； 3.良好的协调、解决突发事件的能力，有工伤处理经验，安全事故防范意识强。娴熟的事务、处理能力； 4.扎实的安全管理理论基础和实际操作经验，熟悉企业内保系统的管理、熟悉消防安全管理和安全生产管理和环保管理； 岗位职责： 1.贯彻有关安全生产法规、制度和标准，并检查执行情况； 2.执行安全技术规范、标准的要求，参加车间新建、改建、扩建工程验收，落实设备装置安全检修、停开工的安全措施的检查。 3.协助领导做好职工的安全思想、安全技术教育工作； 4.定期组织开展安全隐患排查、“三违”检查；负责编制安全技术措施计划和隐患整改方案，及时上报和检查落实。 5.发生事故时须认真了解情况，维护现场并及时向上级部门汇报，组织开展安全事故的调查分析，制定事故整改及预防措施。 6.参与制订安全活动计划，并检查执行情况，组织事故案例学习。

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一、工作职责 1、体系文件管理与维护： 负责组织编写、更新及优化工厂管理体系文件，包括管理手册、程序文件及相关三级文件，确保满足ISO9001、ISO45001、ISO18001等标准规范，并实施定期审查与归档管理。 推进质量、环境、职业健康安全三体系的认证实施、日常运行与整合，保障体系高效运转，监督各项任务执行进度，推动流程精简及信息化系统（如QIS、PLM）的应用落地。 2、审核管理： 统筹开展内部审核、管理评审以及外部审核工作（含第三方认证、客户验厂等），识别不符合项并跟进整改闭环管理。 协调处理内外部质量异常问题，参与质量问题根因分析，推动持续改善措施实施。 3、培训与沟通： 组织实施管理体系标准及相关工具（如五大工具、六西格玛）的内部培训，提升员工质量意识与管理能力。 对接客户和认证机构，准备审核所需资料，配合完成第二方、第三方审核与认证活动。 4、持续改进与合规性： 跟踪监控质量目标完成情况，进行数据分析并提出优化建议，运用8D报告、鱼骨图等工具解决实际问题。 确保管理体系运作符合法律法规及行业规范要求，如ISO45001、ISO18001等； 协助推进企业其他体系或资质认定工作，如实验室认可、能源管理体系、绿色工厂创建等。 5、跨部门协作： 协同生产、技术、采购等职能部门，完善供应链质量管理机制，参与供应商审核与绩效评估工作。 二、任职要求 1、教育背景： 一般需具备大专及以上学历，理工类或管理类专业优先考虑（如机械、电子、汽车、质量工程等相关专业）。 2、专业技能： 掌握ISO9001、ISO45001、ISO14001等体系标准，具备较强的质量策划与问题分析能力，持有内审员证书者优先。 熟练应用质量管理工具与数据统计方法，能高效使用常用办公软件。 3、工作经验： 具有2年以上质量管理体系或相关岗位工作经验，有大型制造企业、汽车行业、电子或设备制造领域经验者优先。 熟悉体系认证与审核全流程，能够独立主导内审或应对外审工作。 4、软性能力： 具备良好的沟通协调能力，可在多部门间推动问题解决与协作。 思维条理清晰，具有风险预判和问题剖析能力，擅长文档撰写；工作认真负责，学习适应能力强。

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