
采购与供应链管理主管
7000-14000元/月
采购经理/主管5-10年本科电商供应链海外供应链政府供应链供应链战略策划流程优化数据分析
岗位内容:
1. 制定并执行企业供应链整体战略,提升供应链运作效率与服务质量;
2. 推动跨部门协同联动,保障公司客户服务的高效交付;
3. 负责日常业务数据的采集、监控、分析及汇报工作;
4. 持续优化供应链各环节流程与信息系统;
任职要求:
1. 本科及以上学历,物流管理、供应链管理或相关专业;
2. 具备5年以上供应链管理经验,有主导供应链战略规划与落地实施的成功案例;
3. 精通方案策划与数据分析,对构建高效的供应链管理体系有独立思考与实践能力;
4. 具备优秀的沟通协调、团队领导能力,以及在高压环境下灵活应对变化的能力。
生猪采购主管
1-1.2万元/月
采购经理/主管3-5年本科
岗位内容:
1. 制定公司采购方案并落实采购流程,确保所购物资质量满足公司标准;
2. 负责供应商的对接与维护,建立稳定高效的协作机制;
3. 开拓新的供应资源,持续提升采购效率与流程规范性;
4. 结合公司实际需求争取最优采购价格,保障采购任务准时完成。
任职要求:
1. 年龄22-35岁,本科及以上学历;
2. 掌握采购作业流程及供应链运作模式,具备市场动态认知能力;
3. 拥有良好的沟通协调技巧,能够高效联动内外部合作方;
4. 具备出色的商务谈判水平和敏锐的商业判断力;
5. 精通数字化工具与信息化系统应用;
6. 不符合要求的请勿投递;
福利待遇:
1、社保:;
2、食宿:提供免费工作餐,安排人才公寓入住,公寓配备独立卫生间、空调等生活设施;
3、其他:年度体检、节日关怀礼品、不定期组织团队建设活动;
采购主管
4000-8000元/月
采购经理/主管经验不限学历不限贸易公司全国采购管理经验
1,负责生猪采购工作,具备采购经验者优先考虑。
2,需持有驾照,能够接受长期出差,具备较强的抗压能力。
3,勇于面对挑战,具备良好的团队合作意识。
职位福利:包吃、包住、社保、绩效奖金、五险一金、出差补贴
海外原材料采购
8000-12000元/月
采购经理/主管3-5年本科大中型企业采购经验英语可作为工作语言进出口经验
岗位职责
1. 负责海外供应商信息的收集、分析与实地考察评估;
2. 结合销售预测与库存数据,制定海外原料采购计划,并落实采购执行,跟进付款进度;
3. 开展供应商询价、比价、遴选、合同签署,及时反馈采购进度并通知到货安排;
4. 组织制定、优化本部门管理制度、业务流程、操作规范及绩效考核机制;
5. 主导采购环节的成本管控,对采购支出及运营费用实施有效监督与控制;
6. 协调生产/物流部、销售部及其他相关职能部门之间的协作关系;
7. 跟进采购订单执行情况,维护订单跟踪台账,留存采购原始资料,完成数据统计并定期汇报;
8. 定期评估供应商服务表现,处理退换货等异常订单问题,持续开发优质供应资源。
任职资格
年龄要求:28—38岁以内;
学历专业:本科及以上学历,国际贸易等相关专业优先;
海外经历:5年海外留学背景及海外采购工作经验(澳大利亚、新西兰、美国等);
专业技能:掌握商务谈判技巧;
硬性指标:中英文沟通无障碍;
管理能力:具备团队管理经验,可独立带领团队开展工作;
综合素质:责任心强,积极进取,能适应高强度工作节奏;具备良好的沟通协调能力;思维独立,应变能力突出,善于解决复杂问题。
采购主管-机械领域
4000-6000元/月
采购经理/主管3-5年本科机械配件机械设备工程机械
岗位内容:
1. 制定公司采购方案并执行采购流程,确保所购物资质量满足公司标准;
2. 落实供应商日常管理,维护与供应商的稳定合作关系;
3. 开拓新的供应资源,持续改进采购作业流程;
4. 结合公司实际需求争取优质价格条件,保障采购任务按时完成。
任职要求:
1. 本科及以上学历,具备3年以上采购领域相关经验;
2. 掌握采购作业规范及供应链运作模式,熟悉行业市场动态;
3. 拥有良好的沟通协调能力,能够高效对接内外部协作方;
4. 具备出色的商务谈判技巧和市场洞察力;
5. 熟练操作计算机,能识读技术图纸,精通Office办公软件应用。
采购专员
8000-13000元/月
采购经理/主管5-10年本科
岗位职责
一 参与采购规划
1、依据集团战略方向,协助拟定年度采购战略方案,落实采购降本、供应商整合等核心指标的分解与执行;
2、研究行业动态与供应链潜在风险,提出采购模式改进策略(如集中采购、战略联盟等)建议;
二 业务管理
1、按照采购计划,主导大宗或关键物料的采购谈判工作,审定重大合同中的关键条款(如价格、交付周期、违约责任);
2、结合采购预算,跟踪成本变化趋势,推进降本增效项目(如VAVE、替代材料开发)落地实施;
3、依据供应商管理制度,搭建供应商分级管理机制,牵头开展核心供应商绩效考核及合作关系维护;
三 跨部门协同
1、围绕业务实际需求,协同生产、研发、财务等职能部门,解决采购过程中的堵点问题(如物料短缺、库存结构调整);
2、遵循合规管理规范,配合审计、法务团队保障采购流程合法合规,防范供应链运营风险;
四 团队管理
1、根据部门整体目标,细化成员岗位职责并督导目标达成情况;
2、依据人才发展计划,培育采购核心骨干,构建可持续发展的梯队体系。
任职资格
1、性别不限;年龄范围 28-36岁;
2、学历要求 本科及以上 学科背景 供应链管理、工程类、工商管理等相关专业;
3、从业经历 8年以上采购领域工作经验,其中至少3年团队管理经验,具备制造业或大宗商品采购经验者优先;
4、专业知识 掌握战略管理、供应链管理、采购管理相关理论,了解商务礼仪及团队管理方法;
5、专业技能 熟悉供应链全流程运作,能够制定中长期采购规划;精通商务谈判,具备千万级合同成功谈判实例;熟练运用数据分析工具,擅长成本模型构建;了解国际贸易规则(如INCOTERMS)、合同法律条款及反舞弊合规要求;英语沟通能力良好;
6、综合素质 具备较强的目标管理、跨部门沟通协调、问题分析与解决能力,抗压性强,拥有良好的商业洞察力和职业操守。
闪电仓采购销售主管
1.3-2万元/月
采购经理/主管3-5年大专零售闪电仓采购
岗位职责:
1.负责采销团队的统筹管理,推进供应商的优化与开发,参与核心业务谈判,建立并完善采购及供应商管理体系与运作流程;
2.主导整体采购运营效率,对门店售罄率、库存周转等关键指标负责;统筹商品类目的结构布局与价格策略,依托销售数据、毛利率、复购情况、客户反馈等维度进行经营分析;
3.对商品全周期经营成果承担直接责任;
4.推动业务货盘持续迭代与选品规划,提升商品更新频率,确保在市场中维持货盘竞争力;
5.汇总并分析运营相关数据,针对短板及时制定可行的优化措施;
6.跟踪类目周度、月度及季度运营表现,保障运营成效达成公司既定目标;
7.牵头重点品牌及品类营销活动的资源对接与合作洽谈;
任职要求:
1.统招专科及以上学历;
2.3年以上即时零售闪电仓采购管理经验,具备华中区域相关供应商资源者优先考虑;
3.具备出色的品类运营与供应商管理能力,能准确把握市场发展趋势;
4.熟练操作办公软件,掌握常见数据挖掘工具、方法与分析模型;
5.具备丰富的团队带领经验与组织管理能力(需主导采销团队);
6.具有清晰的战略思维、系统化执行思路,优秀的策划推广能力及强效的计划统筹执行力;
7.具备良好的适应性、抗压能力、沟通协调技巧、独立谈判水平以及团队推动与执行落地能力。
行政主管
4000-8000元/月
行政经理/主管3-5年大专
岗位职责:
1、统筹公司日常行政工作的执行与优化,确保办公体系高效有序运行;
2、负责公司会议及各类活动的筹备与实施,增强企业凝聚力与员工体验;
3、对接并管理行政类供应商,把控服务标准,合理控制支出,确保后勤保障到位;
4、持续梳理和优化行政流程与规章制度,提升运作效率与规范水平;
5、应对突发情况,协调内外资源,维护公司正常运营秩序。
任职要求:
1、大专及以上学历,行政管理或相近专业优先;
2、三年以上行政管理工作经验,有企业相关背景者更佳;
3、具备良好的组织协调能力与沟通表达能力,能妥善处理多任务与复杂事项;
4、精通常用办公软件,具备扎实的数据整理分析及文字撰写功底;
5、工作积极主动,责任心强,能够在高压下保持高效输出。
行政经理/主管
8000-12000元/月
行政经理/主管1-3年本科文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验活动/会议组织行政费用预算/控制互联网行政经验
岗位职责:
1. 负责公司日常行政事务管理,保障各项行政工作有序高效运行
2. 策划并统筹公司内部会议与团队活动,确保会议效果和执行质量
3. 维护行政部门的正常运转,持续优化行政流程以提升整体工作效率
任职要求:
1. 年龄******,本科及以上学历,具备3年以上行政管理、人力资源管理、工商管理等相关领域工作经验,其中至少2年担任同岗位管理职务者优先考虑
2. 具备优秀的组织协调能力,能高效应对多任务场景并及时解决突发问题
3. 拥有良好的沟通表达能力,善于与团队成员及外部合作方建立良好协作关系
4. 具备较强的领导力,能够有效指导团队成员,激发团队积极性,促进团队成长
上班时间 7.50-12.30 13.30-19.00
采购专员
6000-10000元/月
采购经理/主管1-3年大专
一、工作职责
1、供应商管理:
拓展并维护米面粮油类/标品类的供应渠道,保障供应链稳定运行;定期审核供应商资质,持续优化协作机制。
2、市场调研与采购计划:
跟踪市场价格动态,制定采购方案及预算安排;结合销售预估合理规划库存,控制仓储成本。
3、成本控制与谈判:
通过比价、议价等手段有效压降采购支出;主导合同签署及后续付款流程。
4、质量监控:
严格把控米面粮油类/标品类商品的质量水平与食品安全合规性。
5、数据统计与分析:
定期整理采购相关数据,形成分析报表并按时提交。
二、任职要求
1、大专及以上学历,采购、供应链或食品相关专业者优先考虑;
2、具备约3年米面粮油或标品类目采购工作经验;
3、掌握采购作业流程、供应链运作模式及市场分析方法;
4、能熟练操作Excel、ERP系统等常用办公工具。
三、福利待遇
1、薪资范围:7-10K
2、福利:月休4天,法定节假日正常休息,缴纳五险,享有节日福利、定期培训等
3、上班时间:8点30-5点30
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一、薪资待遇
·工价28元/小时,每天记薪12小时,月薪8000-9000
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·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等,休闲生活两不误
四、招聘要求
·16-45周岁,男女不限,无传染性疾病
·学历不限,无需经验,认识基础文字即可
·服从岗位分配,踏实肯干,遵守厂区规章制度
五、联系方式
面试时间:每天8:00-11:00,当天面试当天安排住宿
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采购BPL(新品采购项目经理)
1.5-2.6万元/月
采购经理5-10年本科摩托车、汽车、电动车新车型开发项目采购摩托车专业采购汽车用品国内采购成品/样品零配件自带供应商资源
岗位职责:
1. 代表电动车供应链采购部,深度参与到新车型开发过程中,从企划一直到量产3个月;
2. 参与新车型过程中各项会议,把握新车型与采购业务相关的信息;
3. 统筹新车型中采购的整体工作,充分与专业采购联动,满足新车型成本目标及日程目标;
4. 成本方面:根据新车型的开发节点要求,及时对整车成本进行刷新,并且进行成本分析,推动开发人员及专业采购,寻求降本方法并推动落地,满足整车成本目标的达成;
5. 日程方面:结合新车型的日程需求,统筹专业采购向供应商订购满足装车数量的样件,跟踪样件到货进度,确保装车按时完成;
6. 统筹提前把握长周期物料,充分联动开发及专业采购,提前备料,保证日程满足;
7. 量产初期的交付保供:统筹量产初期的产能调查,保证量产初期交付保证;
8. 对零部件制造工艺相对较熟悉,熟悉电动车整车结构。
任职资格
教育背景:
学历要求:本科及以上学历,90后
技能技巧:
机械及汽车工程相关专业,具备在摩托车、汽车、电动车行业专业采购/项目采购等相关工作经历。
素质要求:
具有成本统计分析能力、计划与组织能力、沟通协调能力、良好谈判能力、口头表达和书面表达能力。
采购经理
7000-8000元/月
采购经理3-5年大专
岗位职责:
1. 负责传感器类原材料及零部件的采购策略制定与执行,保障研发、生产所需物料及时、保质、保量供应
2. 开发、评估和管理优质供应商资源,主导供应商审核、考核及年度合作评审,推动降本增效与质量提升
3. 主导采购合同谈判、签订及履约管理,统筹订单交付、入库验收、对账付款等全流程闭环
4. 协同研发、品质、计划部门开展新项目物料导入、替代料验证及VMI/寄售等供应链模式优化
5. 定期分析采购数据,监控成本波动与库存健康度,输出采购分析报告并提出改进建议
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械、电子、材料或供应链相关专业优先
2. 5年以上电子制造行业采购经验,具备传感器或汽车电子行业背景者优先
3. 熟悉ISO9001/TS16949等质量体系及QC080000有害物质管控要求
4. 具备较强的商务谈判能力、成本分析能力和跨部门协同意识
5. 责任心强,原则性好,能适应快节奏、多任务的工作环境
急招采购经理
6000-10000元/月
采购经理3-5年大专
岗位要求
国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业
岗位职责:
1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设;
2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案;
3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理;
4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判;
5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题
6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异;
7.负责采购部门的文档管理工作;
8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况;
9.完成上级安排的其它工作。
职位要求:
1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力
2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务;
3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业;
4.3年以上采购工作经验
5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先;
6.有较强的供应商开发能力和谈判能力;
7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。
8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活
9.能够独当一面,独立接待供应商
10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
温江双休采购-供应商(生鲜、视频、农特)
5000-8000元/月
采购经理1-3年大专
“在这里,你的价值看得见!”
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岗位职责:
1、根据采购需求,制定合理的采购计划,确保物资供应及时、充足,并且符合公司要求。
2、负责采购预算的编制与执行,严格控制采购成本,对预算的执行情况进行监控和调整。
3、开发、筛选和评估合格的该行业产品供应商,供应商关系维护。
4、定期对供应商进行考核和评价,根据考核结果进行优化调整。
5、跟踪采购订单的执行情况,及时协调解决采购过程中出现的问题。
6、参与制定质量标准和检验规范,确保采购的物资符合项目的质量要求。
职位要求:
1、大专及以上学历,2年以上产品采购工作经验(生鲜水果、个护家清、农副特色产品、食品),其中至少2年担任采购经理或同等管理职位;
2、熟悉产品知识,熟练掌握采购谈判技巧,具备良好的合同管理能力,能够起草和审核采购合同。
3、精通成本分析和预算控制,能够制定合理的采购计划;
4、具备数据分析能力、市场洞察力和风险意识;
5、责任心和职业道德,坚持原则,廉洁奉公。
6、能够适应一定程度的出差。
福利:入职买五险、带薪年假、节日福利、生日福利、培训发展机会等。
有任何疑问可点击下方咨询哦~欢迎投递简历!
采购专员/助理
2000-3000元/月
采购专员/助理经验不限高中国内采购居家日用厨具收纳供应链/贸易专业计算机硬件家居用品美妆日化劳保用品家用电器贸易公司成品/样品电商平台数码3C
熟练使用表格软件,具备基础的采购工作经验,沟通表达能力强
行政专员/助理
3000-4000元/月
行政专员/助理1-3年大专档案管理文字功底扎实中型及以上活动组织经验具备人力经验活动/会议组织文书起草
年龄40岁以下,大专及以上学历
1. 负责员工考勤管理、招聘实施及入职手续办理;
2. 负责公司综合档案、印章使用及证照资料的日常管理;
3. 承担文稿起草、会议组织及公司重大活动的统筹协调;
4. 协助开展对营销部门的监督与管理工作。
岗位要求:
大专及以上学历;
形象良好,气质端正;
具备1-3年相关岗位工作经验;
文秘类、汉语言文学类专业者优先考虑。
文员(双休+五险)
3000-4000元/月
文员经验不限大专文职
1. 工作内容:按照模板对文件进行调整,及时在群内回应消息
2. 岗位职责:准时提交相关资料,确保一次性通过无差错
3. 任职要求:熟练使用Word、WPS、Excel等基础办公软件
薪资3000+五险
双休
行政人事专员
4000-5000元/月
行政专员/助理1-3年学历不限
岗位福利:
1. 上班时间上午8:30到12点,下午2点开始工作,可灵活调休
2. 团队氛围轻松活跃,定期组织团建活动,成员以年轻群体为主
3. 工作节奏轻松无压,零基础也可胜任,入职后由资深员工手把手带教
4. 工作内容简单易掌握,前期安排系统培训快速上手
5. 底薪4k
任职要求:不接受频繁追问者!每月调休4天,非双休非双休!招聘信息已写明真实薪资待遇,下班时间为18点,月休四天,请勿重复咨询!
行业经验:无需相关经验,性格积极、具备良好学习能力者优先考虑!
岗位职责:
工地后勤
5000-8000元/月
后勤1-3年学历不限
负责项目现场资料整理、零星材料采购等后勤事务,
熟练使用办公软件,具备手动挡及自动挡车辆驾驶能力者优先,
工作地点均位于外地。
另长期招聘信号工学徒。
无责底薪3000+不苦不累 汽车美容前台接待
3000-5000元/月
前台经验不限学历不限19点前下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验生活服务机构包吃住月休四天
负责接待客户 整理客户资料 日常开单
采购专员
4000-6000元/月
采购专员/助理3-5年大专电商采购招商采购
1. 协助开展供应商的开发、评估及筛选工作。
2. 负责采购订单的下达与跟进,协调处理异常问题。
3. 参与采购合同的洽谈与签署流程。
4. 分析市场行情变化,为采购策略提供数据支持。
5. 持续改进采购流程及供应商管理体系。
6. 与相关部门协作,保障采购工作高效推进。
行政专员/助理
4000-9000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责日常行政事务处理,保障办公环节顺畅高效;
2. 协助团队成员,持续完善和提升工作流程效率;
3. 参与公司内部会议,配合完成会前资料整理及会议纪要记录。
任职要求:
1. 具备良好的组织协调与沟通能力;
2. 能够独立推进任务执行,具备较强的责任意识;
3. 工作时间早上8.30-12点 下午14-18点 月休四天
4. 无责底薪4000 +全勤 提成 餐补 油补
行政
4000-5000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限活动/会议组织接待/外联
岗位职责:
1. 负责公司日常行政事务管理,保障办公场所整洁高效运行;
2. 策划并执行公司内部及对外会议与活动,确保流程顺畅有序;
3. 配合团队成员完成各项交办的行政支持工作;
4. 协调公司内外部沟通事宜,及时应对并处理突发状况;
5. 参与企业相关制度的拟定与落地实施,提出可行性优化建议。
任职要求:
1. 具备优秀的组织协调能力及良好的团队协作意识;
2. 能够妥善处理公司对内对外的沟通事项;
3. 拥有较强的应变与问题处理能力;
4. 工作积极主动,具有高度的责任心和职业热情;
5. 适应高强度工作节奏,具备出色的时间规划与执行能力。
栏目概述
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