负责电气设备的日常维护； 负责现场团队的技术培训； 具备PLC编程能力； 能适应长期外派工作； 薪资待遇优厚！！

任职要求： 1.具备三年以上相关领域工作经验 2.熟悉各类液压元件的结构与工作原理，掌握液压系统原理、液压管路图及设计装配图纸 3.能熟练使用CAD等设计工具及常规办公软件 4.具备制图能力，公司业务以定制化、改装液压支架为主 岗位职责： 1.拥有机械类专业大专或以上学历 2.承担公司产品中液压部分的设计任务 3.配合项目经理完成液压站产品的设计与开发工作 福利待遇：早九晚六，双休。法定节假日带薪休假，享受各类节日福利，缴纳社保

绘制设计图纸 对接客户需求 管理设计团队

工作内容 1.负责电气系统相关事务，涵盖设备保养、异常处理等工作； 2.承担仪表作业日常职责，包含装置调校、操作指导等内容； 3.协同相关部门对接协作，推动工程技术问题的解决。 任职要求 1.掌握电气工程领域基础知识，了解电气装置的运行与维保流程； 2.具有良好的协调沟通意识及团队协作态度； 3.具备较强的分析与应对实际问题的能力。

岗位职责: 1.作为屠宰、分割后备干部进行培养， 2.参与生产流程的优化与改进工作 岗位福利： 缴纳五险社保，提供住宿并承担水电费用，设有福利餐厅三餐仅需12元，支持微信支付，实行吃一付一模式（早餐2元、午餐6元、晚餐4元），享有节假日福利、超产奖励及年终奖金

1.承担产品电气设计任务，包括系统图、原理图、接线图等电气图纸的绘制与设计； 2.开展电气控制软件的开发与调试工作，完成电气元器件选型及电路图设计； 3.协同结构与工艺工程师推进产品电气布局方案的设计与优化； 4.参与研发样机的装配过程，及时识别并解决安装调试中出现的各类技术问题； 5.独立主导从设计方案到产品验收全过程的电气相关工作，涵盖BOM表编制、电路图绘制、程序开发、人机界面设计、使用说明书编写及生产售后技术支持； 6.归纳整理产品电气设计标准与规范，推动电气设计标准化建设。 任职资格： 1.大专及以上学历，电气自动化或相关专业，年龄要求在30至40岁之间； 2.具备良好的沟通表达能力，能够清晰讲解设计方案；逻辑思维清晰，执行能力强；工作积极主动，具备团队协作意识，责任心强，敬业踏实； 3.至少3年自动化领域电气设计工作经验；熟练掌握欧姆龙（优先）、西门子、三菱等品牌PLC应用；精通CAD类电气制图软件及常用办公软件；具备非标自动化设备整机电气设计经验者优先。

1、电气工程、自动化、机电一体化等相关专业 2、具备自动化设备的接线与调试能力，能独立分析并解决现场问题 3、熟练掌握DCS或PLC控制系统的应用与操作 4、具有电气设备安装与调试的基础技能

岗位职责： 1、依据项目需求，承担变压器的开发与设计工作，完成电磁计算及线圈、铁芯、器身、引线等部件的图纸输出； 2、参与或协助解决重大技术难题； 3、在新产品研发阶段，提供技术支持，开展产能分析与风险预判； 4、协同推进项目交付工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气或机械类相关专业； 2、具备5年以上变压器设计工作经验； 3、能够独立开展变压器设计，具备生产过程中技术问题的分析与处理能力； 4、可兼职

1--西门子200smart系列plc，，2--昆仑通态触摸屏（MCGS）3--西门子触摸屏（smart-line）4--CAD制图软件5--熟悉变频器工作原理，会简单的参数设置。

岗位职责： 1.学习并掌握生产线的工艺流程和操作规范 2.协助生产主管进行生产计划的执行和跟踪 3.参与生产现场的日常管理，确保生产秩序和产品质量 4.通过培训和实践提升管理能力 5.参与优化生产流程，提高生产效率 6.完成上级领导安排的其他工作 岗位要求： 1.中专及以上学历 2.具有良好的学习和沟通能力 3.有较强的责任心和团队协作精神 4.能适应制造业工作环境，接受倒班 5.有生产线工作经验者优先

焦作市山阳区招通风安装/维修、消防安装

后天31号需要一个擦玻璃老手

焦作医院女病号，轻微脑梗，需要一位护工。工资180不管吃。电话☎

下午需要一个老手。

电商公司招聘： ①文员1名，要求熟练使用wps 电微

✅招渗锌炉工5名 待遇：工作时间12小时，包工，干的多挣得多 工资：8000-12000元 地址：沙河市东环南环交叉口 电话：

1231多宝山铜矿招聘: 1: 电焊工，50周岁内 2: 电 工，50周岁内 以上工种需持有操作证件及高空作业证。 3: 机械维修工 50周岁内 以上工种待遇优厚，工资面谈。 4:锅炉工（半自动化锅炉三班倒），53周岁内，有无经验均可。 联系电话:

东山三街洗煤⺁招锅炉工2500供饭，干 24歇24不压资到号开资

明天招160二台和电炉工人各一名，联系

招聘信息： 烧锅炉工作人员带司炉证，工作地址固阳，联系电话

工作内容 参与制定与优化生产流程，牵头落实执行方案 参与规划生产现场布局，并组织实施落地 参与构建专业化生产组织体系，推动实施运行 参与编制生产计划，统筹组织、协调及推进实施 主持日常例会，部署周、月、旬、季生产工作任务 全面负责生产项目实施过程中的安全管理工作 工作内容 严格执行上级关于安全生产与劳动保护的相关制度规定 核查作业场所、生产设备及配套辅助设施，确保满足安全规范要求 提出提升劳动环境质量的改进项目，并推动落地实施 指导生产团队开展安全教育培训工作 监督相关人员完成岗位培训并确保持证上岗 完善安全生产管理体系与组织架构建设 定期召开安全生产专题会议 工作内容 参与企业经营与管理层面的决策工作 负责对生产管理团队进行日常监督、考核与绩效评估 任职资格 专业及教育水平：理工类专业背景，本科及以上学历或具备高级职称 工作经验：3年以上技术或技术管理岗位经历，2年以上中层管理经验，具备扎实的管理能力和行业积累

协助车间主任填写生产记录填写主体责任清单设备维修保养生产包装领料备料等

岗位职责： 1、需求确认：依据销售订单内容，与相关部门对接产品的规格、数量及款式等细节，核实库存情况以确定发货或投产安排 2、生产规划：针对需投产的订单，协同技术、生产、品控、仓储等团队明确产品要求与交付时间，制定合理的排产方案 3、进度跟踪：按照排产计划推进车间作业，并跟进入库检验及后续发货流程 4、异常分析：对延期或异常订单进行原因分析，并及时反馈处理 任职要求： 1、具备1年以上相关领域工作经验，有皮革行业背景者优先考虑 2、大专及以上学历，熟练掌握办公软件操作，尤其精通EXCEL 3、思维条理清晰，具备良好的沟通协调能力及较强的抗压性

1、战略落地，承接总部与供应链战略目标，分解并制定工厂层面的战略实施路径； 2、质量保障，全面负责产品高品质稳定供应，确保对公司战略及经营目标的有效支撑； 3、生产体系搭建，主导建立并优化生产管理体系，保障订单准时交付；组织召开生产例会或专项会议，统筹产能分配与资源协调，满足市场动态需求； 4、设备技术升级，制定企业技术创新发展计划，结合产业政策导向与行业技术演进趋势，推进自动化改造与设备更新，持续提升制造效率； 5、安全运营，健全安全生产管理机制，落实各项安全制度与措施，定期开展隐患排查治理，组织实施员工安全培训与意识教育； 6、团队建设，负责人才引进与潜力识别；对下属进行培养、辅导、考核与激励；传承企业核心价值观，打造高效协作、积极进取的作战团队，具备出色的领导力与团队管理能力。 任职资格： 1、教育背景：本科及以上学历； 2、工作经验：具有3年以上同岗位工作经验；年龄要求30-40岁； 3、岗位技能：能够理解并执行公司战略，制定年度、季度工作规划；掌握通用设备管理知识，具备资金预算审核与生产成本管控能力； 4、知识技能：熟悉《农药管理条例》、《安全生产法》等法律法规要求； 5、管理能力：具备良好的领导力、组织协调能力、决策判断力及沟通协作能力。

岗位职责: 1.全面负责食品生产车间的日常运营，保障生产环节高效有序进行。 2.严格把控生产各阶段的质量规范，确保产品符合品质要求。 3.合理规划人员配置与任务安排，提升整体作业效率。 4.统筹原材料的使用与分配，降低损耗，提高资源利用率。 5.与相关部门保持密切协作，快速响应并解决生产异常问题。 任职要求： 1.具备优秀的统筹规划与团队管理能力，能有效带领团队完成目标。 2.拥有良好的协调沟通能力，能够及时应对和处理现场突发情况。 3.工作积极主动，责任心强，适应快节奏工作环境。 4.具备协作意识，善于与团队成员互动配合，推动工作顺利开展。 5.具备较强的应变与问题分析能力，能够在压力下迅速做出判断与调整。

协助生产厂长应对日常生产过程中出现的各类问题，配合完成生产车间及人员的日常管理工作，协调处理生产相关的人员调配事宜 要求：具备5年以上食品、药品工厂工作经验，沟通能力强，思路清晰，反应敏捷

岗位职责: 1.负责生产相关数据的采集与归集，开展统计分析工作，确保数据真实、及时； 2.制作并输出生产报表，为管理决策提供可靠的数据依据和专业分析； 3.持续跟踪生产环节中的核心指标，发现异常情况及时预警并反馈； 4.协助推进生产流程优化项目，提供必要的数据支撑与分析服务； 5.完成生产部门交办的其他统计类相关工作。 任职要求： 1.熟悉生产统计基础知识，能熟练使用统计工具进行数据处理与分析； 2.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，可与生产人员高效配合； 3.工作态度严谨细致，责任心强，具备良好的职业保密观念； 4.能在高强度工作节奏中迅速掌握新技能并应对各类问题； 5.有同行业从业经历者在同等条件下优先考虑。

岗位职责： 1、依据生产订单计划，科学调度车间生产任务，实时监控生产进度，灵活调配资源，快速处理影响生产的各类问题，确保生产交付按时完成； 2、严格执行标准工艺、BOM、SOP等规范要求，把控生产现场质量关键点，保障产品品质的持续稳定； 3、组织实施生产预算与成本管控，提升人员作业效率，配合技术部门优化量产工艺，实现生产降本增效； 4、牵头开展对生产车间工艺流程、操作规范及各项管理制度执行情况的监督检查与考核评估； 5、负责生产设备全生命周期管理，包括预算审批、采购配置、维护保养、校准验收及报废处置，并健全安全操作规程，组织相关培训实施； 6、统筹生产现场各类物料的需求测算、申领使用、消耗控制及定期盘点工作； 7、推进精益生产改善项目，持续提升产品质量与生产效能，压缩制造周期，降低运营成本 任职资格： 1、具备重点项目推进与整体统筹能力，熟练掌握数据分析与归纳总结方法，拥有团队组织建设与管理经验，善于跨部门协作沟通，能有效运用BLM逻辑思维解决实际问题； 2、具备目标与计划管理能力、良好的沟通协调技巧、问题诊断分析能力、团队领导力、环境营造能力、资源整备能力、创新思维以及报告撰写能力

1、面向车间基层管理岗位的人才培养计划；培养方向包括转鼓方向、机加工方向及分选方向； 2、年龄要求25-32岁，具备高中或中专及以上学历； 培养周期：2年；

岗位职责: 1.负责打包箱房的生产与加工，保障产品品质及生产效率 2.组织并管理生产团队，协调各环节工作衔接 3.持续改进生产工艺，推动技术升级和效率提升 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能与团队成员高效协作 2.能适应工作压力，确保任务质量和按时交付 3.热爱本职工作，积极学习新技能，持续提升个人与团队综合水平