招聘修传动师傅。

招流动补胎师傅 什么时候有活什么时候干

J7FF0001 【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

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闪亮新能源团队成立2017年，至今9年多时间，目前郑州，许昌，商丘三公司拥有300多台再运营车辆，现需要扩大业务招聘售后学徒工和运营专员 新郑郭店镇黄金大道，许昌，商丘公司招聘2售后人员，三电维修工底薪5000+社保+午餐+住宿+节日福利+年底1-4个月薪年终奖+晋升奖励+工龄工资，平均8000-12000，看水平 学徒工2500 1.负责整备车辆，维修基本常规件，慢慢学修电路和三电 2.车辆协助办理审车，提档手续 3.要求有驾照 4.20-30岁，人品端正无犯罪不良嗜好 5.另招聘保养维修工，5000+绩效奖金+福利，综合6000-8000！三观端正！希望有志之士加入闪亮新能源共同发展！

招聘修传动师傅。

J7FF0002 【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等常规故障诊断与维修保养 2.按标准流程完成车辆二级维护、总成更换及技术升级作业 3. 使用专业检测设备进行故障码读取、数据流分析及性能测试 4.配合质检人员完成维修质量验收，确保出厂车辆符合安全与技术规范 5.定期维护保养维修工具及检测设备，保持工位整洁与作业安全 任职要求： 1. 热爱汽车行业，具备良好的服务意识和责任心 2.持有有效机动车维修从业资格证（或能尽快考取） 3.熟悉主流燃油车及新能源车型基本结构与维修要点者优先 4. 能适应车间作业环境，具备基础动手能力与学习意愿 5.学历不限，有汽修相关中专/技校学习经历或1年以上实操经验者优先

轿车，小货车，维修保养。发动机，变速箱，电路，空调，

招聘售后维修技师和学徒（汽车维修）。 售后维修技师岗位要求：具备机械、电气、制冷相关知识；具备分析故障原因和维修维护保养能力；工作认真，有良好的团队协作能力。薪资待遇为保底工资2500-3500元，另加提成和全勤奖。 学徒岗位要求：具备机械、电气、制冷相关知识；具备分析故障原因和维修维护保养能力；工作认真，有良好的团队协作能力。薪资待遇为前三个月保底工资2500元。

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招聘电工。要求年龄在50岁以下，身体健康，无职业禁忌症。有相关工作经验者优先。薪资为月工资3500至6000元，其中包含保险，工资按月发放。按国家规定缴纳社会保险和公积金，享受公司各项福利待遇。工作时间为白班。工作地址位于磁浮公司、三联家电对面、健康圆对面的建安公司。

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