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工程造价
4000-8000元/月
预算员/造价员经验不限大专第三方造价咨询公司AutoCAD安装工程广联达
工程造价服务安装专业
预算员,造价师
1-2万元/月
预算员造价师包住包吃1-2人日结1-3年本科造价员证水利工程
精通航道工程预算,有施工经验
预算员,造价师
1-1.5万元/月
预算员造价师包住包吃1-2人月结1-3年学历不限
诚招预算员,造价师,精通航道工程,有施工经验
造价工程师
7000-9000元/月
预算员/造价员经验不限大专第三方造价咨询公司一级造价工程师土木建筑工程广联达安装工程二级造价工程师
土建、安装、预算相关工作, 熟练使用广联达、新点等预算工具, 具备独立完成建模、组价等预算软件操作能力。
成本部经理
1-1.4万元/月
预算员/造价员五险一金月结10年以上本科第三方造价咨询公司一级造价工程师土木建筑工程施工单位安装工程广联达
一、岗位职责 1.成本管理体系构建与优化: ·负责搭建并持续完善公司项目成本管理的制度、流程、标准及信息化系统。 ·制定年度成本管理目标、工作计划与预算方案,并跟踪落实执行情况。 2.项目全过程成本管控: ·投标阶段:牵头大型或重点项目的成本测算、报价策略评估及风险预判;审定投标成本资料。 ·合同谈判:参与重大工程合同磋商,审核价款、支付、变更、索赔、结算等核心条款,防范成本隐患。 ·目标成本管理:组织编制、分解、下达项目目标成本,并实施动态监控,确保成本受控。 ·过程成本控制:指导项目部开展成本策划、动态核算、分析预警等工作;审核重大变更、签证与索赔费用;监管材料、劳务、分包等关键支出环节。 ·竣工结算管理:统筹项目竣工结算报告的编制与审核,保障结算及时性、准确性与完整性;主导重大结算争议处理及谈判工作。 3.成本分析与决策支持: ·定期组织公司及项目层级的成本分析会议,输出分析报告,剖析偏差原因,提出降本增效建议。 ·为管理层提供盈利预测和经营决策所需的成本数据支撑。 4.团队建设与管理: ·负责成本团队的组建、培训、考核及日常管理工作,提升整体专业水平与执行效率。 ·指导并复核下属人员的工作成果。 5.内外部沟通协调: ·协调工程、技术、采购、法务、财务、审计等内部部门,推动跨职能协作。 ·对接业主单位、咨询机构、审计方等外部主体,妥善处理各类成本相关事务。 6.数据库建设与知识管理: ·牵头建立并维护人材机价格库、指标库、案例库等成本数据库,支撑测算与控制工作。 ·推动成本管理经验的总结、归档与内部共享。 二、任职资格(核心要求) 1.教育背景: ·本科及以上学历,工程造价、工程管理、土木工程、工民建、机电工程等相关专业优先考虑。 2.专业资质: ·必须具备:国家注册一级造价工程师执业资格(土建/安装方向)。 ·加分项:持有注册咨询工程师(投资)、一级建造师等证书者优先。 3.工作经验: ·10年以上工程造价或成本管理岗位从业经历。 ·5年以上施工企业成本管理经验(必需,熟悉施工企业运作模式及现场管理)。 ·3年以上成本团队管理或部门负责人经验。 ·主导完成不少于3个大型或复杂工程项目(如大型公建、超高层、复杂结构、EPC项目等)从投标至结算的全过程成本管理工作。 4.核心专业技能: ·精通工程造价:熟练掌握工程量清单计价规范(GB50500系列)、国家及地方定额体系及相关法律法规;精通土建、安装、市政、装饰、景观、钢结构等多专业算量、计价与成本分析。 ·精通全过程成本管理:对投资估算、概算、预算(招标控制价/投标报价)、目标成本设定、动态成本监控、变更签证、索赔管理、竣工结算等各阶段有深入理解与实战经验。 ·精通合同管理:熟悉FIDIC条款、建设工程施工合同示范文本(GF系列),掌握合同谈判技巧、风险识别方法及索赔与反索赔策略。 ·具备出色的成本分析与控制能力:擅长成本数据挖掘、偏差诊断、趋势判断,并能提出切实可行的成本优化方案。 ·熟悉招投标流程,具备分包、材料设备采购成本管控经验。 ·熟练操作广联达、鲁班、新点、品茗等主流造价软件,具备BIM成本应用经验者优先;熟练运用Excel高级功能(数据透视表、函数公式等)及成本管理信息系统。 5.管理能力与综合素质: ·具备优秀的领导力与团队管理能力,能够有效组织、激励团队达成目标。 ·沟通协调与谈判能力强,善于内部协同,对外能专业维护企业利益。 ·具有强烈成本意识与经营思维,能将成本管控与企业战略发展紧密结合。 ·责任心强、坚持原则、抗压能力突出,工作作风严谨细致。 ·具备快速识别问题本质、独立分析并解决复杂问题的能力。 ·遵守职业道德,廉洁自律,保密意识强。 三、优先考虑条件 ·有大型央企、国企或知名民营施工总承包企业成本管理经验者。 ·具备EPC工程总承包项目成本管理实践经验者。 ·拥有海外项目成本管理经历者(适用于有海外业务的企业)。 ·熟悉轨道交通、大型场馆、超高层、新能源等领域成本特点者。 ·具备BIM技术在成本管理中实际应用经验者。 ·具备较强的报告撰写与汇报展示能力。 四、薪酬福利 ·提供具有行业竞争力的薪酬待遇(年薪范围:12万-20万)。 ·配套完善的福利体系(五险一金、补充医疗保险、带薪年假、节日福利、绩效奖金、项目效益奖金、培训发展机会等)。
成本部经理
1-1.4万元/月
预算员/造价员五险一金月结10年以上本科第三方造价咨询公司一级造价工程师土木建筑工程施工单位安装工程广联达
一、岗位职责 1.成本管理体系构建与优化: ·负责建立、完善并持续优化公司项目成本管理制度、流程、标准和信息化系统。 ·制定公司年度成本管理目标、计划和预算,并监督执行。 2.项目全过程成本管控: ·投标阶段:主导大型/重点项目投标成本测算、报价策略分析及风险识别;审核投标成本文件。 ·合同谈判:参与重大工程合同谈判,审核合同条款(特别是价款、支付、变更、索赔、结算等),规避成本风险。 ·目标成本管理:组织项目目标成本的编制、分解、下达与动态监控,确保目标成本可控。 ·过程成本控制:监督指导项目部进行成本策划、动态成本核算、成本分析及预警;审核重大变更、签证、索赔费用;监控材料、劳务、分包等关键成本支出。 ·竣工结算管理:组织、指导并审核项目竣工结算报告,确保结算及时、准确、完整;主导重大结算谈判与争议处理。 3.成本分析与决策支持: ·定期组织公司及项目成本分析会议,形成成本分析报告,揭示成本偏差原因,提出降本增效措施建议。 ·为公司管理层提供项目盈利预测、经营决策的成本数据支持。 4.团队建设与管理: ·负责成本部门团队的建设、培训、考核与日常管理,提升团队专业能力和工作效率。 ·指导、审核部门成员的工作成果。 5.内外部沟通协调: ·有效协调与公司内部工程、技术、采购、法务、财务、审计等部门的沟通协作。 ·对接外部业主、咨询公司、审计单位等,处理与成本相关的各类事宜。 6.数据库建设与知识管理: ·组织建立并维护成本数据库(如人材机价格库、指标库、案例库等),为成本测算和控制提供依据。 ·推动成本管理经验的总结、沉淀与分享。 二、任职资格(核心要求) 1.教育背景: ·本科及以上学历,工程造价、工程管理、土木工程、工民建、机电工程等相关专业优先。 2.专业资质: ·必须持有:国家注册一级造价工程师执业资格证(土建/安装)。 ·优先考虑:持有注册咨询工程师(投资)、一级建造师等证书者。 3.工作经验: ·10年以上工程造价或成本管理工作经验。 ·5年以上施工企业成本管理经验(必须,熟悉施工企业运作模式和项目现场)。 ·3年以上成本管理团队领导或部门负责人经验。 ·主导过至少3个大型(或复杂)工程项目(如:大型公建、超高层、复杂结构、EPC项目等)的全过程成本管理工作(从投标到结算)。 4.核心专业技能: ·精通工程造价:熟练掌握工程量清单计价规范(GB50500系列)、定额体系(国标、地标)、相关法律法规;精通土建、安装、市政、装饰、景观、钢结构等全专业的算量、计价、成本分析。 ·精通全过程成本管理:对项目投资估算、概算、预算(招标控制价/投标报价)、目标成本、动态成本控制、变更签证管理、索赔管理、竣工结算等各环节有深刻理解和实战经验。 ·精通合同管理:深刻理解FIDIC、建设工程施工合同示范文本(GF系列)等合同范本,熟悉合同谈判、风险识别与防范、索赔与反索赔策略。 ·成本分析与控制能力:强大的成本数据分析、偏差诊断、趋势预测及提出有效降本措施的能力。 ·招投标与采购成本控制:熟悉招投标流程,能有效管控分包、材料设备采购成本。 ·信息化工具应用:熟练使用广联达、鲁班、新点、品茗等主流造价软件、BIM成本应用(加分项)、以及Excel高级应用(数据透视、函数等)和成本管理信息系统。 5.管理能力与软性素质: ·卓越的领导力与团队管理能力:能有效组建、激励和带领专业团队达成目标。 ·优秀的沟通协调与谈判能力:善于跨部门协作,对内能有效沟通、说服,对外能专业、强势地维护公司利益。 ·高度的成本意识与经营思维:具备强烈的成本敏感度和商业头脑,能将成本管理与公司整体经营目标紧密结合。 ·极强的责任心、原则性与抗压能力:工作细致严谨,敢于坚持原则,能承受高强度工作压力。 ·出色的分析判断与解决问题能力:能快速识别核心问题,提出切实可行的解决方案。 ·良好的职业道德与操守:廉洁自律,保密意识强。 三、优先考虑条件 ·具有大型、或知名民营施工总承包企业成本管理经验者。 ·具有EPC工程总承包项目成本管理经验者。 ·具有海外项目成本管理经验者(如企业有海外业务)。 ·熟悉特定工程领域(如轨道交通、大型场馆、超高层、新能源等)的成本特点者。 ·具备BIM技术在成本管理中应用经验者。 ·具有优秀的报告撰写和呈现能力。 四、薪酬福利 ·提供行业内有竞争力的薪酬(可注明范围如:年薪12万-20万)。 ·完善的福利体系(五险一金、补充医疗保险、带薪年假、节日福利、绩效奖金、项目效益奖金、培训发展机会等)。
建筑工程造价员
9000-10000元/月
预算员/造价员月结5-10年学历不限
岗位职责: 1.负责建筑工程项目的成本预算编制与审核工作,保障成本控制的精准性; 2.参与项目招投标准备,提供专业的预算报价支持; 3.根据项目实施进度,开展成本动态分析与调整,提出合理化优化方案; 4.统筹协调内外部资源,及时处理预算执行中的各类问题; 5.定期维护和更新预算数据系统,确保信息的准确与实时。 任职要求: 1.熟悉建筑工程预算流程及相关法律法规和技术标准; 2.具备良好的沟通技巧与团队合作意识; 3.熟练操作预算类软件及常用办公工具; 4.具有较强的逻辑分析能力与实际问题解决能力; 5.对建筑行业具备一定认知,具备同类项目经验者优先考虑。
水电工工长装修木工
月入1.2w-2w,招水电木工俩人班组!!! 包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般两人一组,木工一人,水电工一人。(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享,)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电,马先生
工长装修木工水电工
超人帮×聚格装饰全国重磅招贤|连锁品牌工装施工团队专属招募 高薪诚聘:连锁门店施工工长、专业水电工、资深装修木工深耕连锁快装赛道,背靠头部品牌资源,诚邀有技术、想稳定增收的工装匠人/工队加入,共拓全国市场! 品牌背书・实力护航只做头部连锁 专注连锁品牌门店标准化装修,长期服务蜜雪冰城、幸运咖、喜姐炸串、益禾堂等国民知名品牌,多品牌稳定派单,全年无淡季,施工有保障! 高薪厚酬・结算无忧 标配组队:2人一组(木工1人+水电工1人),一店一结,回款及时 薪资上限可观:长期深耕连锁工装,月入15000-20000元,技术过硬者薪资可上浮 团队整体加入更有专属合作福利,欢迎有实力的专业工队洽谈 专业赋能・免费培训 施工前统一开展免费标准化培训,全程讲解品牌专属施工流程、拆解实操重难点、分享行业资深施工经验,零基础适配连锁工装标准,上手快、操作简! 全国布局・长期有活 施工区域覆盖全国,按品牌分配施工地点,长期承接连锁品牌门店装修工程,固定业务、持续派单,告别找活难、接单不稳定问题! ️规范作业・安全保障 全套标准化施工体系+完善安全作业规范,专业防护配套齐全,全程保障施工安全,让匠人安心作业、放心增收! 招募要求 有连锁快装门店施工经验者优先录用 水电工/装修木工需具备扎实专业技术,工长需有门店施工统筹、现场管理能力 接受全国区域外派施工,服从团队调配,能配合标准化作业要求 优先招募有技术、有团队、有责任心的专业工装工队整体加入 招商应聘・推荐合作 专业平台+头部品牌+高薪结算+规范保障诚邀各路工装匠人/优质工队携手,共赴财富之路,推荐成功有惊喜! ▷本招聘长期有效,只做连锁品牌工装,拒绝零散活计,专注稳定增收
商丘 睢阳区
2月27日 12:41拨打电话
预算员/造价员5-10年大专
岗位职责 1. 具备工程预结算、工程管理相关专业知识,熟悉工程建设领域的法律法规及政策要求; 2. 熟悉河南省现行预算定额体系,掌握材料市场价格变动情况; 3. 熟练操作CAD软件以及计量计价工具(如广联达、新点等); 4. 能够独立承担装饰装修项目的工程量清单编制、招标控制价制定及预结算工作; 5. 主要负责装饰项目月度工程款申报,审核分包单位及劳务队伍的工程量; 6. 承担项目全过程的造价跟踪管理工作; 7. 日常维护成本数据信息库,开展人工、材料、机械的成本与利润分析; 8. 施工过程中及时收集隐蔽工程、签证文件、设计变更等相关资料; 9. 协助部门负责人完成月度成本分析报告的编制工作; 10. 完成上级安排的其他临时性工作任务; 任职资格 1. 具有五年以上在施工企业从事相关工作的实践经验; 2. 拥有装饰装修项目从进场施工到竣工结算的全过程驻场经历; 3. 大专及以上学历,所学专业为工程造价、土木工程或工程管理类; 4. 具备基本的图纸识读能力,能接受公司工作调配; 5. 具备良好的组织协调能力和人际沟通技巧; 6. 工作积极主动,责任心强,具备较强的进取意识和职业素养,做事有条理、细致严谨。
促销员
招聘促销员,2名,要有健康证,可以办理西亚工牌 上班时间:4.1-4.12(共12天) 要求:18-39岁 工作内容:卖康师傅方便面 工作仪表:白上衣 黑裤子,黑鞋子 工作地点:大信桂竹园和 西亚胜利路(各1人) 工资:100/8个小时 电话:)
信阳
3月27日 04:52拨打电话
信阳平桥区招聘亚马逊礼服车位5名,裁剪1名,裁床裁剪2名,地址钢材市场
裁剪工
招聘亚马逊礼服车位5名,裁剪1名,裁床裁剪2名,地址平桥钢材市场
信阳 平桥区
3月27日 04:41拨打电话
信阳平桥区招聘亚马逊礼服车位5名,重手裁裁剪1名,裁床裁剪2名,地址钢材市场
裁剪工
招聘亚马逊礼服车位5名,重手裁裁剪1名,裁床裁剪2名,地址平桥钢材市场
信阳 平桥区
3月27日 04:37拨打电话
搬运工装卸工包吃五险五险一金交通补助免费培训20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时35一小时,360/480天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励 5000.
信阳平桥区招聘一名模具工一名机器人摆件工工资面议!地址:工业园区电话:
模具工1-2人
招聘 一名模具工 一名机器人摆件工 工资面议! 地址:平桥工业园区 电话:
信阳 平桥区
3月27日 03:51拨打电话
造价师包住保险工龄奖包吃3-5人月结10年以上学历不限第三方造价咨询公司一级造价工程师AutoCAD广联达Microsoft Office土木建筑工程安装工程交通运输工程
工作要要求,十年以上独立完成审核结算。房建市政道路一个亿以上的项目,作为项目负责人,保持住底薪1万51级造价师优先,项目提成另计,工作地点,和田地区由高海拔地区和正常地区和康和安县
医院装修项目经理
1-1.1万元/月
预算员1-2人月结
有过医院装修经验优先…会看图纸,做预算…对接施工…
预算页
6000-8000元/月
预算员1-2人本科
五年以上经验
预算员造价师包住包吃1-2人月结3-5年本科施工单位二级造价工程师AutoCAD广联达Microsoft OfficeRevit土木建筑工程安装工程
岗位职责: 1.负责工程项目全过程造价管理,包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核 2.参与招投标工作,编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析 3.审核施工过程中的工程变更、签证及索赔资料,合理控制成本 4.配合财务部门完成项目成本核算与动态成本分析,提供数据支持 5. 熟练运用广联达、鲁班等造价软件,确保计量计价准确高效 任职要求: 1.学历不限,工程造价、土木工程、工程管理等相关专业优先 2. 具备预算员/造价员相关工作经验,熟悉定额及清单计价规范 3.持有全国建设工程造价员资格证书或二级造价工程师证书者优先 4. 工作细致严谨,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.熟悉国家及地方造价相关政策法规,能独立完成各类造价文件编制
工程预算员
4000-7000元/月
预算员造价师1-2人月结3-5年大专施工单位AutoCAD广联达Microsoft Office土木建筑工程
土建工程做预算,做造价之类的。
监理(验收人员)
3000-6000元/月
总监理工程师经验不限学历不限施工员证土木建筑工程交通运输工程水利工程
主要负责验收现场核查,接受应届毕业生,土木工程专业,机电专业,信息化专业,监理专业,男女均可
工长工程师分拣
信阳市总工会定于2026年3月2日 - 4月1日开展2026年‘工会送岗‘职’选信阳’助企招聘活动,活动主题为‘春送岗位促就业苏信合作助发展’,招聘会网址为扫码参加;主办单位有信阳市总工会、苏州市总工会、信阳市人力资源和社会保障局、信阳市羊山新区管理委员会;协办单位为信阳市就业创业服务中心;承办单位为信阳市职工服务中心、信阳市羊山新区总工会、信阳市羊山新区人力资源和社会保障局
信阳 新县
3月26日 14:20拨打电话
技术员
8000-9000元/月
土建工程师5-10年学历不限
岗位职责: 1、负责建筑工程项目的技术设计与方案规划,确保设计成果满足安全规范与工程质量要求; 2、参与施工现场管理,监督工程进度与施工质量,及时处理现场出现的各类技术难题; 3、与项目组成员及客户进行有效协调,确保设计思路和建设需求准确传达并落实执行; 4、对既有建筑结构开展技术分析,提出可行性优化建议,提升建筑物整体性能表现。 任职要求: 1、掌握系统的土木工程或建筑工程专业理论知识; 2、具备优秀的项目统筹能力及良好的团队合作意识; 3、熟练操作相关建筑设计工具软件,了解行业施工标准与技术规程; 4、拥有较强的应变能力和创造性思维,能够在高强度环境下稳定高效作业。 5.土建,水利,房建工程师等10名
工程安装造价员
7000-9000元/月
预算员/造价员3-5年本科二级注册造价师二级注册造价师(安装工程)
岗位内容: 1. 负责组织编制工程造价预算及施工图纸预算,并开展预算审核与调整工作; 2. 结合项目实际,选定适用的定额或细分项定额,编制配套的价格清单; 3. 参与设计方案的比选与优化过程,提出切实可行的成本控制建议。 任职要求: 1. 本科及以上学历,建筑类、工程造价等相关专业,掌握工程造价相关理论与实操知识; 2. 熟练操作各类工程造价工具,包括工程造价计算软件、BIM系统及CAD等绘图程序; 3. 具备良好的沟通协调能力,能高效对接内外部协作单位并推进信息交流; 4. 拥有较强的分析判断与问题处理能力,能在高强度工作节奏中保持稳定高效输出。
有经验者优先
预算员造价师包住五险一金包吃1-2人月结
招预算员/造价员工资面议
造价资料专员
8000-11000元/月
预算员/造价员包住1-2人月结5-10年学历不限土木建筑工程Microsoft Office施工单位安装工程广联达
1.招聘岗位:诚聘长输油气管道工程项目(线路或场站方向均可,优秀者可放宽至房建类土建造价、安装造价)造价员两名,性别不限。 2.工作地点:常驻河南新乡 3.具备石油化工领域相关经验者优先(如成品油、原油、天然气等施工项目),熟练操作广联达计价软件 4.薪资待遇:月薪8000-12000元,缴纳五险,薪资每年均有上调空间,非一成不变。提供住宿,其他相关费用据实报销 5.公司仅对接单一甲方,业务类型集中且稳定,因此造价岗位工作内容明确,无需频繁调动或跨项目奔波 6.工作职责:负责项目招投标、预结算等相关工作
预算员
7000-9000元/月
预算员包住包吃1-2人月结
负责项目工程过程中签证变更预算及跟踪,项目结束后结算跟踪
预算员造价员
9000-10000元/月
预算员造价师1-2人月结
对建筑市场造价熟悉,对预算定额熟悉。
预算员/造价员10年以上本科成本预测成本核算成本控制成本分析目标成本动态成本
岗位职责: 1. 可独立承担建模、EPC项目投资估算、施工图预算及全过程成本控制等文件的编制与审核,掌握招投标流程及相关合同管理要求; 2. 精通EPC总承包项目施工成本管控,能独立完成前期商务策划与目标利润测算,指导并审核合约规划与商务方案,将目标成本细化至各岗位,严格执行预算管控,并独立撰写经营分析报告; 3. 负责EPC项目各阶段目标成本与动态成本的测算分析,开展四量对比工作;具备成本分析、监控预警及管控能力; 4. 主导并参与项目商务洽谈、谈判及策略制定; 5. 通过前期策划、过程预警管理、二次经营、税务筹划、结算管理等方式保障目标利润实现; 6. 及时跟进项目月度确权、签证变更及进度回款,严格审核分包进度款与结算资料,协同公司及项目经理推动项目顺利实施。 任职要求: 1. 本科及以上学历,工程造价、土木工程、建筑工程等相关专业; 2. 具备10年以上工程造价领域工作经验;拥有全过程咨询经验或持有一级造价工程师证书者优先; 3. 熟悉市场造价行情及主要材料价格信息; 4. 熟练掌握土建与安装工程的工程量计算及计价方法; 5. 具备较强的工程谈判能力与项目商务协调经验; 6. 具有良好的职业操守、强烈的责任意识、工作认真踏实、积极投入; 7. 精通广联达算量、计价、E算量、算王等专业软件,熟练使用Office、PPT等办公工具
预算员/造价员5-10年本科成本预测成本决策成本计划成本核算成本控制
1. 具备本科及以上学历,工程造价、工程管理等相关工学专业背景。 2. 有公共建筑(如医院、学校)、星级酒店、批量精装修住宅、5A级写字楼项目经历者优先。 3. 需具备5年以上精装修项目总包成本管理经验,且至少主导完成过一个项目的结算工作。 4. 持有工程类中级或以上职称,具有一级建造师或注册造价工程师资格者优先考虑。 专业知识与能力要求 1. 具备扎实的成本预算能力,能独立完成施工图预算及竣工结算,实现项目成本动态管控。 2. 精通工程量清单计价规范(GB50500-2013)和定额应用,可独立开展预决算审核工作。 3. 熟悉河南省内精装修材料市场行情(如瓷砖、各类吊顶材料)及人工费用水平,能够优化成本控制方案。 4. 掌握精装修工程施工工艺流程、材料性能特点及相关验收规范。 5. 熟练操作常用办公软件,胜任数据统计分析、报表编制及文档撰写任务。 6. 具备良好的沟通协调能力,能有效推进跨部门协作。
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鱼泡直聘为工人提供信阳预算员工程师招工在线招聘信息,主要招聘信阳预算员/造价员相关人才。作为预算员/造价员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解预算员/造价员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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