任职要求： 1、本科及以上学历，应往届毕业生中表现优异者，电气类相关专业优先； 2、户籍所在地或长期居住地为许昌地区； 3、具备良好的沟通协调能力及较强的抗压素质； 4、执行力强、富有领导潜质，思维灵活，具备创新意识； 福利： 提供住宿、员工餐厅、餐补，享受节日福利、带薪年假、定期体检等。

岗位职责: 1.依据产品3D模型独立完成模具2D布局图及3D结构设计，确保结构科学且满足强度要求。 2. 结合材料性能设计浇注、冷却与顶出系统，有效解决缩水、变形等成型问题。 3. 跟踪试模全过程，主导问题分析与模具优化，保障产品顺利通过OTS验证。 4. 编制模具设计说明文件、BOM清单及加工图纸，保证技术资料完整准确。 5. 协同结构工程师与生产加工部门，推进设计优化并管控制造过程中的潜在风险。 任职要求: 1. 熟练掌握UG或SolidWorks进行3D分模与结构开发，能熟练运用AutoCAD绘制工程图纸。 2. 熟悉注塑或橡胶成型工艺流程，具备常见缺陷处理能力，有汽车零部件项目经验者优先。 3. 掌握模具钢材选型及加工方式（如CNC、EDM等），具备良好的沟通协调与团队合作能力。

【职位要求】 1、化学、化工、材料学、分析或相关专业背景，具备含氟有机化合物研发经验者，特别是全氟磺酸树脂开发方向者优先考虑； 2、在全氟磺酸树脂的单体设计、聚合工艺、封端技术等特定环节具有开发经验者，薪资待遇可单独向公司申请调整； 3、具备良好的沟通与协调能力，能适应高强度工作环境。 【工作内容】 1、负责全氟磺酸树脂的研发及其应用研究。

职位描述 管培生保险 招聘条件 1、学历要求：本科及以上学历。 2、对金融领域及管理岗位有浓厚兴趣，具备高度的责任意识和良好的职业道德。 3、具备出色领导力、抗压能力与沟通技巧者优先考虑。 4、担任过学生干部或社团主要负责人者优先。 5、拥有大型企业实习经历或保险行业相关实践经验者优先。 【晋升路径与岗位职责】 1、业务方向：开拓新客户资源并维护现有客户关系，公司及团队将提供客户支持，服务范围涵盖指定院校、企事业单位、住宅小区及社区等场景。 2、管理方向：协助上级完成任务部署，协调各岗位协作，管理员工团队，跟进工作执行进度，保障团队运营高效有序。 3、讲师方向：承担新员工培训授课、培训活动主持，负责各级销售团队、管理团队及助理团队的考核评估与专业技能提升；参与会销产品讲解、客户理念引导及基层团队发展培训等工作。 4、职能方向◇跟踪新员工培训成效，安排主管或经理的工作日程，协助预约客户拜访，并开展客户定期回访与维护工作。 【薪酬福利】 1、优质人才培养项目，优秀新人享受保底年薪17万元！！！ 2、双项底薪结构，包含新人津贴＋新单佣金（无上限）＋续期佣金＋职务津贴＋培训津贴，投入与收益完全匹配，收入无封顶 3、配备从一线业务成长到职业经理人、主管、经理直至总监的系统化培训体系 4、提供公开透明的职级晋升评估机制 5、补充意外险、医疗险、养老险 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、定期公司旅游、年度多次调薪机会、管理津贴、多项额外津贴支持

化学类专业背景，提供食宿，重视职业平台成长，踏实肯干，可适应倒班安排。

1. 承担食品饮料生产线的工艺流程设计、设备选型及车间布局规划工作。 2. 参与项目初期技术对接，提供专业技术支持，拟定科学可行的生产工艺方案。 3. 监控项目执行进展，及时处理设备安装、调试与运行阶段的技术难题。 4. 针对现有产线实施优化升级，提升生产效能与产品品质水平。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、食品科学与工程等相关专业背景。 2. 拥有3年以上食品饮料领域生产工艺设计相关工作经验。 3. 熟知自动化包装设备，包括前处理装置、调配系统、灌装系统、热收缩膜包机、装箱机、纸箱包裹机等。 4. 具备较强的沟通协作能力及团队合作意识

岗位职责： 1、初期需在各一线部门进行轮岗实践，掌握不同岗位的标准化作业流程； 2、后续结合轮岗表现完成定岗，为生产管理、仓储管理、计划管理、安全管理及质量管理等岗位储备专业人才。 任职资格： 1、本科及以上学历，不限专业，机械、药学、农学、金融学、经济学、物流管理等相关专业优先考虑； 2、具备良好的学习能力，能迅速适应并掌握岗位操作流程；沟通协调能力强，富有责任心。

岗位职责： 1、主导电磁兼容实验室日常运作，具备标准文件解读能力，能针对检测过程中发现的问题提出可行性优化或整改措施； 2、负责实验室的整体规划、运营管理和团队搭建工作； 3、保障检测任务按时推进，实现既定业绩指标。 任职要求： 1、本科及以上学历，理工类专业背景（如电气工程及其自动化、电子信息等）； 2、具备3年以上医疗器械EMC检测经验，熟练掌握GB 9706.102及相关系列标准。

岗位职责: 1、负责整车NVH性能的开发工作，主导新车型及核心平台车型的NVH属性设计，涵盖整车与子系统目标设定、技术方案规划与执行、性能调校与验证评估，保障新产品NVH指标达成并具备市场竞争力； 2、牵头处理由噪声源或振动源引发的复杂NVH问题（如共振、异响等），开展机理分析、问题定位、工程化解决方案研究与实施，确保问题有效闭环； 3、配合NVH负责人推进NVH正向开发能力建设，参与目标分解流程体系搭建及落地执行监督； 4、主导在产车型量产过程中典型或复杂NVH问题的诊断与解决，持续优化NVH解决方案数据库，降低新项目前期开发风险； 5、结合产品开发实践及关键技术攻关成果，编制或更新本领域技术发展规划与标准规范，研发具有代际差异的NVH核心技术，保持技术领先优势。 任职资格: 1.教育背景:统招本科及以上学历，车辆工程、机械设计、机械制造及自动化等相关专业优先； 2.工作经验:八年以上汽车行业NVH相关项目经历； 3.素质要求:具备团队协作能力、组织协调能力、目标驱动意识和逻辑思维能力； 4.其他要求:无；

岗位职责: 1、（产品设计及验证）依据总布置图纸或客户订单要求，开展地板骨架、车身骨架总成、前后围骨架总成、楼梯骨架的图纸设计工作，完成评审后图纸的优化完善，跟进所负责总成的设计问题，进行处理、验证与改进，保障结构设计的先进性与可靠性。 2、（创新设计）按照年度创新规划推进创新项目实施，完成成果固化与推广应用，组织创新成果申报，推动产品技术升级与成本控制。 3、（产品完善与提升）针对售后、市场及生产环节反馈的骨架相关问题，深入分析根本原因，制定有效对策，实施验证并推广落地，持续提升产品稳定性和质量水平。 4、（设计规范固化）根据标准制定与优化计划，编制和完善骨架类企业标准文件（如设计手册、防错指南等技术文档），为骨架设计人员提供设计指导与依据。 任职要求: 1、掌握与骨架相关的国家及企业标准，熟悉专业总成和零部件的构造、材质、性能特点及相关制造装配工艺； 2、熟练运用相关设计软件工具； 3、具备良好的逻辑归纳能力、信息收集能力、组织协调意识、团队奉献精神及协作能力。

老馋粥坊招聘洗碗阿姨两名2400两天公休一百满勤奖

找不锈钢安装师傅500/8小时包吃住手机号码：技术要好滴

钢花路找配菜，一名，工资4000至4500男女不限，服务员两名2000，有意者联系电话，

安阳区域独家招聘（鹤壁、濮阳、新乡、开封，许昌、宜沟户籍不收）其他户籍统统接收！

安阳消防维保兼职招聘工作地点：安阳市区各项目招聘人数：2人合作形式：弹性兼职，不用坐班，可在安阳本地另做其他全职工作，有维保/维修任务再到场。硬性要求：1、持有中级消防设施操作员（维保方向）证书，证件注册到本公司；公司交五险。2、熟练操作小蜜蜂维保系统，独立完成现场巡检、资料上传录入、基础故障排查与设备维修；3、为人踏实靠谱，听从调度安排，有现场维保实操经验优先。()薪酬结算：按出勤天数计费，按天结算，干活就计费，透明清晰。长期项目，活源稳定，非中介。有意向的师傅可以私信联系洽谈。

注塑机调机，维修

岗位描述： 1.负责对注塑、管材车间产生的废弃物料进行分类处理，记录称重工作; 2.负责操作粉碎设备，对注塑、管材车间产生的废弃物料进行破碎处理，确保设备正常运行; 3.定期检查粉碎设备的运行状况，发现异常及时报告并协助维修人员进行维修; 4.负责清理粉碎设备周边的环境卫生，保持生产现场整洁有序; 5.协助其他岗位人员处理与粉碎工作相关的其他任务。 任职要求： 1.35-50岁，初中及以上文化程度，具有车间生产工作经验; 2.沟通能力强，吃苦耐劳，具规划、抗压能力。

招聘岗位：、生产装配，前后保险杠操作工、注塑，质量，物流移工，尾门操作工。 上班时间8:00-20:00 、20:00-8:00，记薪11小时 做六休一 薪资福利： 1.21元/小时综合工资6000-7000，每月15号发工资 2.有夜班补贴，过节福利，工厂环境氛围好 3.包吃住，水电费平摊 4.6月到9月有高温补贴 工作要求： 1.年龄18-45身高不低于165cm 2.身体健康，无不良嗜好，能吃苦耐劳，服从管理 3.能适应两班倒

24-49 注塑车间，两班倒，周结 220 有班车，有住宿

岗位职责： 1. 操作注塑机台，完成全自动或半自动生产任务，负责3-4台全自动设备或1台半自动设备 2. 按工艺要求进行产品成型、取件、自检及简单修整，确保产品质量符合标准 3. 执行两班倒工作制（每班12小时），两周倒一次班 4. 做好设备日常点检、清洁与基础维护，及时上报异常情况 5. 遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，落实现场6S管理要求 任职要求： 1. 年龄30-50周岁，身体健康，能适应倒班及站立作业 2. 吃苦耐劳，手速快，具备较强的责任心和执行力 3. 有注塑操作经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4. 初中学历，具备基本识字能力和简单计算能力 5. 服从管理，团队协作意识强，无不良从业记录

全日制大专以上学历，电气、机械、自动化等相关专业，23-25届毕业，能适应车间倒班工作。 具备一定的社会实践经历，或担任过班干部、学生会职务，自主学习能力强，专业发展意愿明确，踏实肯干，团队协作意识强，追求个人成长与进步，职业规划清晰、目标明确的储备型人才。

岗位职责： 1. 负责新产品塑胶结构的设计工作 2. 对接模具设计开发进程，并提供现场技术支持与问题解决 3. 审核模具图纸及相关技术文档 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械工程或相关专业毕业 2. 熟悉医疗器械新产品开发流程，具备丰富的塑胶结构设计经验 3. 精通新产品开发及模具开发的流程与规范要求 4. 参与新产品模具成本评估，主导产品模拟分析及结构合理性判断 5. 熟练使用UG、Pro/E、SOLIDWORKS等产品设计软件 6. 思维条理清晰，具备良好的项目跟进与现场技术支持能力，善于跨部门协作，责任心强

招聘要求： 1、2024—2025年统招硕士学历应届毕业生 2、理工类专业背景，机械、电子、自动化等相关专业优先，具体岗位将结合个人专业方向与能力特长进行分配，涵盖结构设计、硬件开发、嵌入式软件、上位机开发、运动控制算法等技术方向 3、管培期间需遵守管培生培养协议相关要求

岗位职责： 1、根据公司下达的生产任务，科学高效地组织产品生产作业； 2、依照产品工艺规范及质量标准，严格管控生产各环节执行过程； 3、全面负责车间的生产运作、质量控制、人员调配及物料管理； 4、监督员工落实岗位清场与清洁工作，防止污染、混淆或操作失误； 5、审核车间各类文件、报表和记录，并对其完整性与准确性负责； 6、组织实施车间员工的培训计划并开展绩效考核工作； 7、落实生产全过程的安全管理措施，确保作业安全合规； 8、对所辖车间产出产品的质量承担直接责任； 9、生产中发生质量问题时迅速处置，防止影响扩大，并立即上报总经理； 10、定期组织召开车间质量分析会议，查明问题根源，制定改进方案并跟踪执行； 11、日常重要事项须及时向总经理进行汇报。 任职资格： 1. 具备5年以上相关领域管理工作经验，熟悉生产管理流程与实施方法。 2. 拥有良好的沟通协调能力及团队合作意识，能有效带领团队推进项目落地。 3. 熟悉生产相关系统操作，具备基础数据分析与报表编制能力。 4. 注重执行成效，认同团队协作与企业价值观，能胜任高强度、快节奏的工作要求。

1. 负责新产品的塑胶结构设计、3D建模与2D工程图制作，输出并组织设计方案的评审工作； 2. 对新产品结构的合理性进行评估分析，提出可行解决方案，掌握产品及模具的成本估算； 3. 承担厚片吸塑类产品的结构设计，完成拆件设计及下料图纸的编制与试制下发； 4. 配合吸塑与机壳生产车间，解决成型、装配及尺寸精度相关的技术难题； 5. 持续优化现有塑胶与吸塑产品结构，实现降本增效，提升产品强度及装配工艺性，提高生产良率； 6. 主导塑胶件模具开发过程，包括模具跟进、模流分析、修模调整及试模问题整改，保障产品顺利导入量产

专业技术研发人员任职要求： 1、性别不限，年龄****** 2、具备本科及以上学历，专业方向为机械制造、机电一体化、电子或电器控制等相关领域。 3、具有3年以上研发或相关领域工作经验，擅长产品外观设计及产品研发者优先考虑。 薪资待遇：月薪加项目提成，考核通过后签订正式劳动合同，并依法缴纳“五险一金”，月薪资范围5000元-8000元。 本职位计划招聘3-8人

工作内容： 1. 负责新产品的方案规划、传动系统设计、结构开发，以及现有产品结构的优化升级； 2. 跟进产品开发过程中物料选型采购、模具开发进度及机加工执行情况； 3. 参与样机组装调试，并完成物料BOM清单、工程图纸、产品说明书等相关技术文档的编制与输出； 4. 主导新产品结构件打样、小批量试制及量产阶段的跟踪与问题处理； 5. 承担塑料零部件的设计任务，并对接模具厂商进行技术沟通与确认； 6. 编写质量管理体系所需文件，负责专利技术材料的撰写与整理； 7. 按时保质完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 本科及以上学历； 2. 机械设计或相关专业背景，具备3年以上在机器人或医疗器械领域的产品研发经验； 3. 熟练掌握AutoCAD、Solidworks等设计工具，能运用ADAMS、ANSYS开展动力学与静力学仿真分析； 4. 了解常用金属与塑料材料特性，掌握注塑模具和冲压模具的基本原理与应用； 5. 熟知医疗器械类产品的制造工艺、表面处理方式及相关生产管控流程； 6. 具备较强的逻辑分析与实际问题解决能力； 7. 学习能力强，具有良好的审美意识，能够及时捕捉行业新技术、新工艺的发展趋势； 8. 熟悉医疗设备注册法规及产品开发合规流程； 9. 有独立承担项目开发的实践经验。

岗位职责： 1、现场管理：深入生产车间，及时识别并处理各类问题；对人员、设备、物料、工艺、环境等环节实施精细化管控，实现降本增效。 2、计划执行：依据既定生产计划，组织车间有序生产，确保生产任务全面按时完成。 3、品质管理：依照工艺规范与产品质量标准，指导现场作业流程，保障产品品质满足客户要求。 4、人才培养：系统开展员工技能培训、绩效评估及综合能力培养，持续提升团队整体素质。 任职要求： 1、学历：统招大专或本科以上学历 2、专业：不限专业，工业工程类、管理类相关专业优先考虑 3、任职要求：具备较强执行力；能扎根现场，善于发现并解决实际问题；具备一定的组织管理与沟通协调能力 4、经验：有管理实践经验者优先，具备1-3年以上生产管理相关工作经验者更受青睐 晋升路径： 晋升快：提供明确的晋升机制，发展路径为班组长→车间主管→子公司经理（班长年薪10-12万，主管年薪20-23万，子公司经理年薪50-70万）； 薪酬高：处于快速发展阶段，通过高额奖金激励人才成长与体系建设，薪资待遇优厚，奖励力度大

工作内容： 1. 负责新产品塑胶结构的方案设计； 2. 参与模具的设计开发并协调处理相关技术问题； 3. 审核模具图纸及相关技术文档。 岗位职责： 1. 熟悉医疗器械领域新产品开发流程，具备扎实的塑胶结构设计背景； 2. 精通新产品开发及模具开发的流程与规范要求； 3. 熟练操作产品设计软件，如UG、Pro/E等； 4. 逻辑清晰，具备良好的跨部门协作与沟通能力，工作认真负责。

岗位职责： 1. 负责机械设备的设计开发、结构优化及图纸绘制，确保符合功能与工艺要求 2. 参与产品样机试制、装配调试及问题分析，推动设计落地与持续改进 3. 编制技术文档、BOM清单及生产指导文件，支持制造与质量部门高效协同 4. 配合项目团队完成客户需求对接、技术方案制定及现场技术支持 5. 跟踪行业新技术与标准，参与材料选型、成本优化及可靠性提升工作 任职要求： 1. 机械类相关专业背景，学历不限 2. 具备机械设计或制造相关工作经验，经验不限 3. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等主流设计软件 4. 熟悉机械加工工艺、公差配合及常用材料特性 5. 具备良好的逻辑思维、沟通能力与团队协作意识