
文员秘书
4000-5000元/月
文员1-3年高中及以上
我们的工作内容:
1.协助上级完成日常事务,协调公司内部事务及对外联络沟通;
2.负责各类信息的传递与跟进落实;
3.负责印章管理,合同原件的归集与保管,以及固定资产的登记与维护。
我们需要你:
1.大专及以上学历,年龄在27至45岁之间;
2.必须熟练操作Excel、Word、CAD等办公软件及相关办公自动化设备;
3.具备良好的语言表达能力和较强的沟通意识,工作细致且责任心强。
我们能提供:
1.基本工资4000K-5000K+全勤奖+岗位津贴+补贴+奖金。
文员秘书
4000-5000元/月
文员1-3年高中及以上
我们的工作内容:
1.协助上级完成日常事务,统筹公司内部管理及对外联络沟通;
2.负责各类信息的传递与跟进落实;
3.负责印章管理,合同原件的归集与存档,以及固定资产的登记与维护。
我们需要你:
1.大专及以上学历,年龄在27-45岁之间;
2.必须熟练操作Excel、Word、CAD等办公软件及相关办公自动化设备;
3.具备良好的语言表达能力和较强的沟通协调能力,工作细致严谨。
我们能提供:
1.基本工资4000K-5000K+全勤奖+岗位津贴+补贴+奖金。
跨境业务助理
3000-5000元/月
文员经验不限中专及以上
跨境电商,负责选品、上架及售后处理;
大专及以上学历,具备基础图片处理能力,专注选品与上架,底薪4000元,月休4天。
有TikTok相关经验者优先
电商客服文员
4000-9000元/月
文员经验不限学历不限无经验要求
工作内容:电商文员,非销售性质
工作要求:年龄18-25岁,性别不限
工作经验:不限经验,新人可培训,提供带薪培训
薪资范围:4200-9000元/月
职位底薪:4200元/月+提成(提成奖励每日结算)
工作时间:9:00-18:00
工作地点:福建省莆田市荔城区拱辰街道东圳东路
文员
4000-9000元/月
文员经验不限学历不限抖音引流
工作职位:文员
要求:年龄18-25岁,性别不限
经验:无需相关经验,欢迎应届生或有意转行者加入,提供带薪岗前培训(含责任底薪)
薪资待遇:4200-9000元/月
工作时间:9:00-18:00
工作地点:福建省莆田市荔城区拱辰街道东圳东路
联系人:小吴
联系电话:***********(微信同号)
数据文员
3000-4000元/月
文员经验不限大专及以上数据文员数据分析数据整理
工作内容:
1,每日及时、完整、准确地整理和汇总报表数据,并形成相应的统计报表体系;
2,负责业务部门的数据核对、信息导入与导出,以及日常数据表格的维护与更新;
3,具备较强的数据敏感度,工作细致认真,掌握规范严谨的统计操作流程;
4,按时完成各项日常报表的统计工作任务。
工作时间:
上午9点~12点 下午2点10分~5点30分
每周六下午及周日固定休息
享受国家法定节假日休假待遇
行政文员
3000-4000元/月
文员经验不限高中及以上招聘专员办公室人事人事文员
岗位职责
1、负责骑手人员的招聘工作
2、办理骑手入职与离职相关手续
3、日常考勤信息的登记与管理
4、完成上级交办的其他工作任务
工作时间:上午8:50-12:00
下午14:10-17:30
每周休息1.5天,法定节假日正常休假
福建莆田招专电脑车工10名,大厂要打卡(1天4次),人性化管理,地址吓花工业区力合鞋业,联
缝纫工6-10人
招专电脑车工10名,大厂要打卡(1天4次),人性化管理,地址吓花工业区力合鞋业,联系电话号码
机械维修1-2人
招聘压板厂机修一名,
要求:三年以上压板厂机修工作经验,
工厂在福建省莆田秀屿国家级木材加工区
联系电话:
福建莆田日料店居酒屋招聘后厨厨师,刺身师傅工资6000到7500千,有意请私信联系
6000-7500元/月
厨师月结
福建省莆田市日料店居酒屋招聘后厨厨师,刺身师傅工资6000到7500千,有意请私信联系
福建莆田菜店招聘工人有干活的联系我,管两顿饭,需要有责任和能吃苦耐劳的,工资面议,联系方式
营业员包吃
菜店招聘工人有干活的联系我,管两顿饭,需要有责任和能吃苦耐劳的,工资面议,联系方式王女士电话同步
特招文员两名,负责售后资料盒整理
5000-6000元/月
文员经验不限高中及以上工作比较耐心接受加班弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理来电来访接待、会议安排、办公用品申领等行政事务,保障部门高效运转
3. 收发邮件、登记台账、录入基础数据,配合完成人事、财务等相关辅助性工作
4. 协助起草通知、函件、纪要等常规文书,文字表达清晰、格式规范
5.完成上级交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识
任职要求:
1.学历不限,具备基本计算机操作能力(熟练使用Word、Excel等办公软件)
2. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与服务意识
3. 具备基础文书写作能力,能独立完成日常行政支持类工作
4. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转岗人员应聘,公司提供带教培训
(高中以上文化,熟练电脑,不限专业)
4000-6000元/月
文员经验不限中专及以上混合办公
工地文员和项目协调员,吃住都在工地,吃苦耐劳,职高以上文化,专业不限,不懂没关系,爱学习就行
文员服务员
北京海淀学校内部食堂诚聘
文员:1 名
薪资待遇:5000-6000
服务员:3名
薪资待遇:4500
洗消:2名
薪资待遇:4000-4200
,身体健康,能吃苦耐劳,头脑灵活思路清晰,服从管理有团队意识,有健康证无犯罪记录证明,月休息4天,宿舍近
工作地点:北京海淀区地铁车道沟站,正月初七面试
联系人:于经理 (8:00以后勿扰,放鸽子的事多的勿扰)感谢平台
文员切配服务员厨师
写字楼餐厅招人
厨师8000元/月
切配5000元/月
文员5000元/月
服务员5000元/月
月休四天
购买深圳社保
联系电话蔡总
行政接待专员
3000-4000元/月
前台经验不限大专及以上行政后勤行政前台全职
主要工作内容:
1、接听前台服务热线,完成电话转接,及时处理来电咨询,对重要事项做好详细记录并准确传达,确保信息无遗漏、不延误;
2、负责接待来访客户,提供基础咨询与引导服务,严格遵守公司接待规范,展现良好的职业形象与礼节;
3、维护公司前台及接待区域的环境卫生,保持桌面整洁、物品摆放有序,营造干净舒适的接待氛围;
4、负责快递、邮件、传真等文件的收发与登记工作;
5、协助办理员工入职与离职相关手续。
任职资格要求:
1、形象良好,身高160cm以上;
2、具备相关工作经验,能熟练使用各类办公软件;
3、具备良好的服务意识、礼仪素养,性格耐心细致,逻辑思维清楚;
【薪资福利】
1、 月薪3.5-4K
2、带薪年假(5-10天);
3、提供住宿;
4、节日福利;
5、工作时间:上午8:30~12:00,下午13:30~18:00,享有国家法定假期;
工作地点:莆田市荔城区艾力艾国际中心4号楼
行政经理/主管
9000-14000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上
岗位职责:
1、 制定公司行政管理制度,经总经理审批后推动各部门落实执行,跟踪执行效果,结合公司实际运营情况持续优化管理体系;
2、 协调各部门工作衔接,掌握各条线工作推进动态,汇总各方反馈意见、优秀案例及存在问题,及时向总经理汇报,助力提升组织协同效能;
3、 统筹办公室各职能主管的工作安排与监督,保障办公系统高效运转,指导相关人员完成公司文件、重要档案的编号、打印、传递、整理、登记、归档及保管等全流程管理;
4、 根据总经理指示,组织筹备公司各类会议,负责会务安排、会议记录,编制会议纪要或相关决议文件,并跟进会议精神落地情况,同步整理编写公司“大事记”;
5、 承担以公司名义对外发出的公文、函件、请示、报告等文书的起草与修订工作;
6、 对接政府机构及相关社区单位,维护外部合作关系,按总经理要求参与公共事务与社会活动;
7、 审核对外合同用印申请,统筹外部事务协调,审阅公司内部文件、记录及内刊内容;
8、 规范印章管理流程,严格执行用印审批制度,须经授权签字并登记后方可使用;
9、 组织开展往来函电处理,负责图书、报刊的订阅与管理工作;
10、合理调配公司车辆资源,安排年检及保险办理等相关事宜;
11、统筹管理员工宿舍与食堂运营;
12、完成其他临时交办任务。
任职要求:
1、 本科及以上学历,行政管理或相关专业优先考虑;
2、 具备5年以上行政工作经验者优先,有医药企业、房地产、酒店行业行政管理或政府接待经历者更佳;
3、 形象端正,气质良好;
4、 具备优秀的沟通协调能力、组织能力和职业操守;
5、 学习能力强,适应力强,能迅速融入公司环境与企业文化;
6、 责任心强,执行力高,能够承受一定的工作压力与挑战。
行政专员/助理
4000-6000元/月
行政专员/助理经验不限大专及以上行政前台秘书经理助理高管秘书人力资源管理薪酬福利
职责
1. 主持制定企业行政管理相关制度,并提交上级领导审核批准;
2. 检查与督导各项行政制度的落实情况,结合企业实际适时调整和优化制度内容;
3. 起草企业工作计划、工作总结及重要文件材料;
4. 对企业重大决策及工作任务的实施过程进行跟踪、督查并及时反馈执行情况;
5. 承担办公室日常运营与综合事务管理工作;
6. 负责企业所辖区域公共秩序与公共环境的维护,保障生产经营活动安全有序开展;
7. 组织开展办公设备、公务车辆等行政资产的登记、建档及定期盘点工作;
8. 严格管控各类行政开支,针对成本节约提出合理化建议;
9. 协调总经理、各总监、各部门及员工之间的沟通与协作关系;
10. 配合各部门策划并执行企业重要会议与大型活动;
11. 对接政府主管部门、行业协会及相关外部机构,保持良好合作关系;
12. 合理安排外来人员的接待与访问事宜;
13. 督导本部门各项工作的推进与落实情况;
14. 组织开展本部门员工的专业培训工作;
15. 具备小轿车驾驶能力,能随同总经理外出办公。
栏目概述
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