岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3.有销售经验者优先，接受实习生 4.学历不限，年龄18-30岁，应届生小白可培养

对销售岗位充满积极的工作热情

逐梦北龙湖，共启豪宅新篇！诚邀精英加盟 在郑州，有这样一片土地，它是城市的烫金名片，是财富与品位的象征——北龙湖。这里的每一寸空间，都承载着高端人居的理想；每一座居所，都在演绎品质生活的真谛。此刻，我们诚邀有志之士加入团队，携手开启北龙湖豪宅市场的崭新篇章！ 一、贴心福利，助力前行 安心保障：为每位成员配置保险，让你在奋斗路上无后顾之忧，专注追逐职业梦想。 欢乐团建：定期开展旅行活动，带你走遍山河美景，释放压力；更有温馨聚餐时光，增进情谊，感受团队的温度。 成长护航：提供系统化免费培训，涵盖豪宅市场解读、客户沟通策略及高端房产知识，全面提升专业素养；配备资深导师手把手指导，助你迅速成长为领域能手。 二、我们期待这样的你 无论你是初入职场的新锐力量，还是久经沙场的销售干将，只要热爱豪宅事业，愿意深耕高端市场，我们都热烈欢迎。 具备出色的表达能力与服务意识，能够为高净值人群提供细致、专业的置业解决方案，契合他们对理想生活的期待。 拥有持续学习的意愿和进取精神，能敏锐应对市场变化，不断精进业务能力。 工作积极主动，抗压能力强，富有协作意识，勇于冲刺高收入目标，实现自我超越。 三、你的收获 丰厚回报：立足北龙湖豪宅蓝海市场，享受可观收益——无责任底薪叠加高额提成，上不封顶，迈向财富自由触手可及。 圈层跃升：深度对接优质客户群体，拓宽高端人脉网络，为个人发展积累宝贵资源。 强大支撑：依托行业领先平台，汇聚海量精品房源，辅以先进工具与完善管理体系，全方位赋能你的职业成长。 如果你渴望在高端房产赛道脱颖而出，如果你想突破边界、成就非凡，那就立即行动，加入我们！ 让我们共同在这片热土之上，书写属于自己的荣耀篇章！

新人首月开单率100% 新人首月开单率100% 新人首月开单率100% 在这里请不要过来跟我们谈理想，我们也不跟你废话，我们只认可你对金钱的渴望度，今年目标赚30-200万以下的，请不要打扰我们！ 不打扰我们的标准： 1．没有赚钱欲望的，请不要打扰我们，您继续月光族。 2．没有梦想的咸鱼，请不要打扰我们，您继续躺平。 3．已经实现财富自由的，请不要打扰我们，请给别人一点机会。 薪资架构，两种方案，任选其一 一.底薪8000加奖金1200-2000-7000+话补100/单+爆卡5元/张+首月开单额外房补300-5000元+后期返单10%（每月需完成五家店） 二.合伙制 高奖金5500-9500-34000+话补100/单+爆卡25元/张+首月开单额外房补300-5000元+后期返单30% 正常工作，月薪2-3万 稍微努力，月薪3-5万 加大努力，月薪5-10万 拼命努力，月薪10-30万 【公司介绍】 全国最大的美业集团（辰达生物） 全国最大的抖音团购流量推广NO.1 全国最有影响力的美业发展公司 公司拥有广州辰达生物科技有限公司品牌体系，主做"焕能大师体能激活"仪器（对标医疗仪器），可以让顾客在做前做后身体的各项指标，年轻十岁以上，（有仪器检测做对比）同时让身体的各项机能恢复到年轻时候的状态，是当下最火爆的养生仪器，男人做了恢复往日雄风，女人做了无限风情，效果立竿见影，（入职后每位员工可以免费体验）产品面对全国大小美容院，空白市场，蓝海空间，全国独家专利项目，遥遥领先，遥遥领先，遥遥领先！ 【时间】 1、9:30--18:30中午休息2小时 2、周日休 【工作内容】 1、负责根据公司分发的资源开发客户2、负责用网络销售，电话销售，微信营销，展会等方式跟全国美容院老板洽谈合作意向3、客户前期合作，0风险，0投资，0门槛。我们先下店帮客户拓客做业绩，做出结果后再谈合作。 4．全国领先的售后老师团队，负责帮我们对接服务店家，咱们不需要出差，不需要下店，稳坐办公室，吹着空调，喝着茶，数着钱。 5．通过公司提供资源，通过电话或者微信等方式，联系美容院或者养生馆老板，我们先帮合作店增加新客，业绩以后再谈合作，前期仅需店家399诚意金。 【岗位要求】 1、非应届生，非兼职 2、语言表达要性强优先 3、较强的沟通与人际关系处理能力 4、有美业经验者优先。 5、无销售经验*****，有销售经验39岁以下 【岗位优势】 1、销售成交周期短，平均成交1-3天，初聊客户最快「当天7分钟开单」 2、公司提供专业知识培训，小白也可快速入行，本人第一个月开27单，可到公司查证3、销冠团队，新人第一个月人均2.5单，第二个月人均3.6单，第三个月人均4-10单。确保人人都开单！ 4．新人小白，入职一个完整月，开单率无限接近于100%，只要你不是来玩的，确保首月就可以开单，（首月必开单，不开单的话直属总监月终奖补偿给你）后面逐步上升，快速稳定月薪2-5万起，!!! 5．加盟率90%，全行业最高加盟率，全行业最高加盟率，全行业最高加盟率！!! 6．全方位的合作店赋能，确保超高加盟率，让你每收的一家店。都能极大概率的转化为加盟，确保收入稳定，努力不会白费！!! 7．高复购率，一次合作，终身受益，合作店后期进货返单，都有奖金，真正实现后期躺赢。8．全国抖音流量扶持NO.1，真正给店家赋能裂变新客户，店家满意，是我们永远的服务标准。 【晋升通道】 高级商务经理→总监→董事 集团公司该项目处于起步阶段，所有职位不接受外聘，100％内部晋升，目前中层，高层，都处于空白，只要肯努力，可以快速晋升，快速组建团队，快速赚到钱。 公司晋升制度透明，公开，无阶级固化，不用担心永远晋升不到高层。 表现特别优异者，可直接授权在全国一线或者准一线城市开分公司当总经理，年薪500万起。 王侯将相宁有种乎！!! 【工作地址】 河南郑州金水区环球大厦C座10层10001 公司提供平台、资源、过千人强大团队支撑你的想法，只要你有能力，敢想敢做，一定能收获令你满意的结果，赚到想要的财富！ 立即沟通 公司入职所有伙伴都有专业化，系统化的培训，晋升制度公平公正公开，只要有能力有结果，晋升速度飞快，收入不设天花板！!!王侯将相，宁有种乎！！

一、底薪3000元+提成奖金 二、年龄45岁以上 三、有相关从业经验

薪资福利： 【新人无责保底】无责任底薪3000元+高额提成+五险 说到做到，不开单也确保到手收入不低于承诺金额。 我们的平均收入水平： 稳扎干——6000以上 正常干——8000以上 放开干——10000以上 【岗位优势】 1、缴纳保险，通话有补贴，提供全面保障； 2、薪酬待遇行业领先，敢于与其他同行对比； 3、依托成熟品牌，产品口碑好，客户认可度高，自然流量充足；竞争优势明显，竞品少，成交转化率高； 4、培训体系完善，老员工带教新人，晋升通道清晰广阔； 5、无责底薪高，助力新人顺利过渡适应期！ 【岗位职责】 1：了解上门客户健康状况，结合需求给出专业建议并推荐合适方案； 2：通过客户留下的联系方式，主动邀约其到店咨询； 3：对未成交客户进行持续跟进与多次邀约，无需电话中直接推销产品； 4：负责客户接待、面谈沟通及促成合作，完成全流程服务闭环； 【任职要求】 1：经验不限（公司提供系统培训），喜欢交流，愿意从事销售工作； 2：对销售有热情，具备强烈赚钱动力； 3：年龄要求25至45周岁 职位福利：定期组织团建活动、五险、绩效奖金、节日关怀福利

岗位职责: 1.主动开展市场调研与数据分析，掌握行业发展趋势； 2.与客户保持高效沟通，建立并维护长期稳定的业务合作关系； 3.制定切实可行的销售方案，确保销售任务的顺利完成； 4.整合内部协作资源，提升整体工作推进效率； 5.定期反馈销售进展，根据实际情况优化调整销售策略。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达能力及商务洽谈经验； 2.对市场变化具有较强的观察力和判断力； 3.能够适应高强度工作节奏，具备良好的应变与学习能力； 4.富有团队协作意识，善于与同事协同配合； 5.具备较强的统筹规划及执行落地能力。

职位详情 业务简介：公司专注于北龙湖高端住宅区的二手房交易与租赁服务，现设有五家直营门店，团队规模超百人，业绩稳居郑州市场前三，具备强大的资源整合能力。 我们需要你做什么： 1、公司提供房源资源，负责在平台上传并维护房源信息； 2、无需主动电销，客户将通过线上平台自行联系咨询； 3、根据客户需求精准匹配房型，并安排实地带看。 薪资待遇： A. 有经验者+直接享受50%—75%提成，具体比例可面议，按能力定薪； B. 新手入职+3000元底薪+业绩提成，综合月薪可达8000元以上。 上班时间： 早上8:50—12:00，下午13:00—18:00，每月四天休息（可调休）。 学习优势： 工作流程清晰易上手，新人入职即享系统化岗前培训，配备导师一对一指导，快速掌握业务技能。 晋升优势： 职业发展路径清晰：经纪人→店经理→商圈经理→合伙人 职位要求： 1. 学历要求：中专及以上； 2. 年龄范围：18-40岁（优秀者条件可适当放宽）； 3. 工作经验：不限经验，公司提供全方位培养； 4. 具备进取心与责任感，愿意通过自身努力实现收入提升与生活改善。

一、任职要求 大专及以上学历（学信网可查），年龄25-45岁 二、薪资待遇 1.薪资构成：底薪+绩效+奖金，综合收入8K-1.5W 2.社保+商业保险：包含医疗、意外、工伤、失业、生育险，额外配备商业重疾险，员工可享受住房公积金，支持贷款购房及还贷 三、晋升空间与晋升机制 专员→主管→经理→总监，支持越级晋升 每季度组织晋升评定，晋升后月薪不低于1万元 四、工作时间 半班制，无需加班，工作时间灵活，方便接送孩子上下学 周末固定双休，法定节假日带薪休假，女性员工享有180天带薪产假

三门峡渑池县招户用光伏业务员及业务主管

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二保焊工/氩弧焊 焊工:25元/H 【1】掌握焊接技能，根据工艺要求进行焊接工作，能看懂图纸 【2】独立调整设备参数,熟练使用各种量具和打磨器具等中级及以上需有相关工作经验，初级无要求各种量具和打磨器具 20-45周岁

金融销售顾问（精准资源+高提成+五险一金） 综合薪资：15-50K（新人综合3W+，业绩中等5-10W，销冠20W+，上不封顶）提成当月发，绝不拖欠！ 1. 薪资构成：固定底薪+补贴+高额提成20%-40% + 阶梯式奖金（回款5万奖5000，上不封顶） 2. 客户支持：每日提供精准意向客户，助力新人快速成交 3. 培训发展：系统化培训+导师带教实操，每3个月开放晋升通道，年轻团队由老板亲自指导 4. 工作时间：早9晚6，午休2小时，大小周（周日10:30-16:00），法定节假日正常休息 5. 办公环境：地铁2号线直达，办公场所舒适，零食茶饮全天供应 岗位职责: 1. 通过电话或微信与公司每日分配的精准意向客户沟通，邀约到店面谈； 2. 协助客户规划贷款方案，推进并完成签约流程； 3. 无需自主开发客户，资源均为主动咨询，成交率高达98%。 任职要求: 1. 年龄20-32岁，学历不限，欢迎无经验者加入； 2. 表达清晰流畅，有目标意识，追求高收入回报； 3. 有销售背景或面临一定经济压力者优先（提供快速翻身机会）。 公司介绍 我们是一家处于快速发展阶段的金融服务机构，团队以90后为主，氛围轻松活跃，管理层乐于赋能，助你半年掌握同行两年的成长经验。正处行业红利期，期待与你一起高效创收！！ --- 公司直招，不收取任何费用，入职即享岗前培训。欢迎联系，马上沟通！

！！！新人入职当月100%开单（2-7天内），无同行业经验转行的新同事第二个月即达成15W业绩，销冠单月收入突破20W+ 【公司核心优势】 1. 高收入结构：无责任底薪5000-7000元 + 20%-40%高比例提成（行业领先水平）+ 回款奖金（每5W回款奖励5000，10W奖励1W，以此类推） 2. 系统化带薪培训：配备因地制宜的培养体系，不只给话术就上岗，涵盖全面的行业知识与产品培训，半年成长速度媲美同行两年，管理层毫无保留 3. 奖金即时兑现，报销高效到账，晋升通道畅通 4. 拥有精准客户资源，合作渠道广泛，业务消化能力强 5. 专注直客服务，不走代理模式 【主营业务与工作内容】 主营银行个人信贷、抵押贷款、企业贷款业务 无需外出跑动，依托公司提供的高意向客户资源，通过电话沟通确认需求并邀约至门店面谈即可 【薪资待遇】 1. 纯无责底薪5000元 + 2000元浮动奖金 + 20%-40%提成 + 5000～50000元阶梯奖金，综合月收入约3W，顶尖销售月薪可达20W以上 2. 提成不拖欠、不打折，当月结算完成后立即发放 3. 正式缴纳五险，办公区配备微波炉、冰箱等便利设施 4. 团队年轻化，老板为90后，与员工相处轻松融洽，同事多为90后及00后 5. 氛围友好：上级亲和，团队和谐，生日享礼品，每周提供下午茶，团建不占用周末，另有不定期惊喜假期与红包福利 6. 交通便捷：地铁3/4/10/15号线直达，浦西求职者通勤无忧

！！！新人入职当月100%成单（2-7天内），无同行业经验转岗的同事次月即达成15W业绩，销冠单月收入突破20W 【公司核心优势】 1. 高回报薪酬：提成无折扣+20%-40%（业内领先水平）+回款奖励（5W返5000，10W返1万，上不封顶） 2. 系统化带薪培训：定制化培养方案，不止于话术教学，涵盖行业知识与产品深度解析，半年成长等同同业两年，管理层毫无保留 3. 奖金即时结算/报销快速到账，晋升通道畅通 4. 拥有精准客户资源，合作渠道广泛，转化效率高 5. 专注直客开发，不走代理模式 【主营业务和工作内容】 主营银行个人信贷、抵押贷款、企业贷款业务 无需外勤，依托公司提供的高意向客户名单，通过电话沟通确认需求并邀约到店面谈即可 【薪资待遇】 1. 纯无责任底薪5000+2000浮动绩效+20%-40%提成+5000~5W阶梯奖金，综合收入约3W，顶尖销售月薪可达20W+ 2. 提成不拖欠、不扣减，每月结束后 promptly 发放 3. 缴纳五险，配备微波炉、冰箱等办公便利设施 4. 团队年轻化，老板为90后，与员工互动轻松，团队成员以90后、00后为主 5. 氛围友好：上级亲和、同事和谐，生日享礼品，每周供应下午茶，团建不占用周末，不定期享受惊喜假期与红包福利 6. 交通便捷：地铁3/4/10/15号线直达，浦西地区员工通勤无忧

仲利能提供给你： 大平台，ROE持续位居行业前列，专注支持中小企业成长； 企业稳健运营，疫情期间薪资不降反升，员工发展更有保障； 健全的培训机制与师徒带教模式，全程助力金融新人蜕变为财务领域专业人才！ 你还在犹豫什么？立即加入我们，开启职业新篇章！ 【工作内容】 通过电话触达客户，实地掌握客户资金需求，设计定制化财务方案，完成商务洽谈与签约流程。 【任职要求】： 1. 本科及以上学历（欢迎应届毕业生投递！）； 2. 具备拼搏精神，意向从事销售类工作，期望在金融领域深耕发展； 3. 热衷人际沟通，拥有良好的表达能力，态度积极，学习力强，执行力高，抗压能力佳； 【薪资】 1. 无责任底薪+餐费补贴、通讯补贴 2. 奖金（月度+季度）+月度优秀员工奖励+项目协作奖金等 3. 年终绩效考核分红1-8个月 4. 每年两次调薪窗口，系统化薪酬结构，阶梯式晋升调薪 【福利】 1. 餐补、话补、生活补贴、岗位津贴 2. 办公环境舒适，地处市中心核心地段，交通便捷 3. 月度团队活动、别墅派对、年度旅游、集体庆生会、员工健康体检等 4. 入职待遇：社会招聘人员入职即缴五险一金，转正后升级为六险一金 校园招聘：毕业前可签订三方协议，提供全职实习机会，实习时长可计入试用期 5. 年假7~10天（优于法定标准，按司龄递增） 6. 公司配备商务车接送，通勤无忧 【新人培训】 1. 配备专属一对一导师，全程指导成长路径； 2. 融合线上与线下培训资源，涵盖网络课程、行业专家专项授课等内容； 3. 设置适应过渡期，初期不设硬性业绩指标； 4. 工作与学习同步推进，能力提升高效迅速！ 【晋升】 1. 每年年底开放晋升通道，制度公开透明； 2. 清晰的业务发展路径：业务专员—业务主任—业务组长—业务总监

1. 急招金融销售/贷款专员 (月薪上不封顶) 2. 资深互联网业务顾问 (只要能跑，月入过万不是梦) 3. 广深区域财富经理 (自带资源/客源优先) 4. 互联网流量操盘手 (负责业绩，只管拿奖) 5. 互联网获客专员 (高提成，多劳多得) 本公司每天上班时间为8小时，当天上班时间自由选择其中8小时即可 每月休息为4天，当月业绩达标可直接休息，或在家办公即可 按单提成7%-10% 公司设立每个星期销售前三名给予现金奖励 公司设立每个月销售前三名给予现金奖励 每个月公司组织一次团建活动

岗位职责： 1.负责所辖区域内工程客户的开拓与日常维护，落实客户开发目标； 2.推动各项市场指标的实现，承担区域市场的管理及业绩达成责任； 3.开展区域内代理商的拓展及关系维护工作； 4.结合公司整体战略规划，配合大区经理与总监推进目标计划的执行与落地； 5.完成上级交办的其他相关工作。 职位要求： 1.统招大专及以上学历，市场营销类相关专业优先； 2.具备1年以上销售工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑； 3.性格外向，思维灵活，具备良好的沟通表达与人际交往能力，富有亲和力； 4.工作踏实有责任心，积极进取，服务意识强，能适应较高强度的工作节奏； 5.可接受出差安排，拥有私家车者优先录用。 薪资：基本工资+住宿补助+餐饮补助+油补+高提成

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动商机转化与合同签约 4. 及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期整理销售数据与市场信息，参与销售策略优化与复盘会议 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与销售台账更新 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4. 有行业相关经验者优先，无经验者可提供带教培养机制 5. 学历不限，踏实肯干、积极进取者欢迎加入

市场开发维护谈判

高薪招聘，无责底薪+高提成+八小时工作制+带薪休假+带薪年假+工费旅游+不定期外出干饭ps老板请客+团建（一起开黑一起上分） 【岗位职责】 1、通过新媒体平台获取客户资源，通过微信与客户沟通 2、负责维护老客户，开发新客户，促成订单，无需出差 3、为客户介绍产品和功效，在线沟通解答客户咨询，促成客户购买 4、定时更新新媒体平台。提升粉丝活跃度 【岗位要求】 1、学习态度端正 2、会基本的电脑操作跟打字 3、可长期发展可到岗办公 4、性别不限 学历不限 经验不限 【福利待遇】 1、基本工资+高额提成（上不封顶）+全勤奖+绩效构成 薪资高于同行业平均水平 2、节日慰问：公司在女生节、端午节、中秋节、冬至等各种重大节日礼品或活动； 3、员工活动：每月为当月生日员工举办生日party ，员工生日当天有生日礼物； 4、假期规定：享受国家规定的带薪假期； 5、晋升通道：基础员工-精英-代理组长-组长-代理主管-主管-孵化老板-创业老板，每个阶段都有固定晋升标准，清晰透明没有任何天花板 6、公费旅游带薪旅游应有尽有 7、在职员工享有将近半个月带薪年假 8、日常下午茶不在话下 【作息时间】 1、上午8:30-12：00 下午1::30-6:00 固定八个小时工作制 2、每周固定休息，法定假期跟着国家走

1：无责底薪3000-5800+提成＋奖金，平均收入7000-15000元/月； 2：带薪培训业务知识及营销技巧； 3：每天工作7. 5小时，午休1.5-2小时（冬夏令不同），享受国家法定节假日及带薪休假； 4：每月定期团建活动，美味下午茶，良好的工作氛围，有爱的同事们； 5：良好的办公环境，多地分公司，上升空间大，在职员工近百名，大平台发展潜力高！ （你只需要做） 1：公司是为企业提供常年法律咨询的法务公司（八大业务，包括合同、应收账款、劳动人事、借贷、股权、知识产权、投融资、其他）； 2：促成方式：公司提供客户资源，电话邀约，面谈成单（公司有专业的律师团队），没有应酬，更不用扫街扫楼； 3：快速上岗、快速收益，收入丰厚，销售人均薪资7K+； 4：至少有一年销售行业的经验。

中国人寿（河南·商丘）2026年春季招聘 平台｜世界500强｜五险一金｜带薪培训｜清晰晋升 公司简介 中国人寿保险（集团）公司，国有特大型金融保险，与共和国同生共长，连续多年入选《财富》世界500强。业务覆盖保险、投资、银行三大板块，服务客户超8亿，总资产超6万亿元。现面向社会/高校广纳英才，共筑事业新程。 招聘岗位 一、优才计划（销售管理/理财规划） - 人数：若干 - 职责：保单服务、提醒客户续期 - 要求：18-45岁，高中及以上；沟通强、责任心强；金融/销售/医护/教师/管理背景优先 - 待遇：无责底薪+提成+津贴+奖金+年终奖，综合5000-15000+，上不封顶，节日福利、年度体检 二，客服专员 - 人数：若干 - 职责：老客户维护、保单提醒续期服务、双休、法定假日、带薪培训 三、储备主管 - 人数：5人 - 职责：人力、运营、培训；协助团队管理；定向培养中层管理 - 要求：18-35岁，大专及以上；应届生/优秀转行人才优先；抗压、学习力强 - 待遇：专项培养津贴+绩效+管理奖金；透明晋升通道：专员→主管→经理 - 品行端正，无不良征信与从业记录 - 认同国寿文化，遵纪守法，责任心强 - 身体健康，具备良好沟通与团队协作 我们提供 - 系统岗前培训+导师带教 - 公平晋升、团建活动 - 弹性工作、双休、法定假日、宝妈友好 工作地点 河南商丘（市区及周边县域） 诚邀有梦想、肯拼搏的你加入国寿，共赴未来！

负责招揽客户 待遇优厚 时间自由

套装门，防火门，防火卷帘门

灭火器定期年检，日结300-500

岗位职责： 1.负责收集潜在客户信息，并主动开展沟通，拓展新客户资源； 2.通过有效交流深入了解客户需求，把握销售契机并达成业绩目标； 3.持续维护现有客户关系，激发客户深层次合作需求； 4.定期与合作客户保持联系，促进稳定、长久的合作伙伴关系。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力和学习能力，欢迎应届毕业生应聘； 2.年龄18-45岁，语言清晰，普通话标准，声音具有亲和力； 3.对销售岗位充满热情，积极主动投入工作； 4.意志坚定，反应灵敏，拥有较强的适应能力和抗压能力； 5.有明确的职业追求，责任感强，工作态度端正，具备销售相关经验者优先考虑