岗位职责： 1、负责焊缝的无损检测工作，并对检测结果负责； 2、严格执行标准、规程、作业指导书，认真做好无损检测原始记录； 3、负责现场交底工作，核对作业内容与被检工件是否吻合。 任职要求： 1、有无经验均可培养； 2、全日制理工科大专及以上学历（材料类、焊接类、电气类、机械类、自动化类等优先）； 3、吃苦耐劳，可适应检测工作的连续性、突发性等特殊情况； 3、具有良好的沟通能力和团队协作能力； 4、遵守公司的各项规章制度，服从公司的管理规定； 5、有相关经验者或三年以上驾龄者优先； 薪资待遇：基本工资+岗位工资+项目绩效。 福利待遇：，节假日福利，带薪假期等。

公司为第三方检测评价技术服务机构，主营业务涵盖建设项目环境影响评价、环境检测、放射卫生检测、放射性职业病危害预评价与控制效果评价、应急预案编制等，协助客户办理《辐射安全许可证》《放射诊疗许可证》及排污许可等相关手续。主要服务对象为全省各级医疗机构。企业正处于快速发展期，诚邀志同道合人才加入，共谋长远发展！ 工作时间：上午8:30—12:00；下午13:30—17:30，周末双休。 岗位职责： 一、岗位职责： 1、承担环评项目及放射卫生预控评项目的现场调研、资料整理、报告编制、评审配合及归档工作； 2、掌握国家发布的环保领域法律法规及相关技术标准规范； 3、配合市场拓展，参与项目前期技术沟通与交流； 4、完成上级交办的其他相关工作任务。 二、任职资格： 1、环境科学、核技术、放射防护、影像技术等相关专业，本科及以上学历； 2、工作态度端正、责任心强，具备良好的沟通协调能力，能有效对接建设单位与评审专家； 3、熟练操作Office、PS、CAD等制图及办公软件； 4、有环境影响评价或放射卫生预控评工作经验者优先录用； 5、可接受短期出差，持有驾照并具备驾驶能力者优先考虑； 薪资待遇： 1、基本工资+绩效工资+奖金+提成+补助； 2、缴纳五险一金，享受带薪年假、年终奖励、定期带薪培训、健康体检等福利； 3、提供公平透明的职业发展平台和晋升通道，成长空间广阔；

公司属于第三方检测评价技术服务机构，主营业务包括：建设项目环境影响评价、环境检测，放射卫生检测、放射性职业病危害预评价与控制效果评价、应急预案编制等，协助客户办理《辐射安全许可证》《放射诊疗许可证》排污许可等相关手续。主要服务对象为全省各级医疗机构。企业正处于快速成长期，诚邀志同道合的伙伴加入，共同实现长期稳定发展！ 工作时间：上午：8:30—12:00；下午13:30—17:30，周末双休。 岗位职责： 一、岗位职责： 1、负责环评项目及放射卫生预控评项目的现场调研、资料整理、报告编制、评审组织及归档工作； 2、掌握国家发布的环保领域相关法律法规、技术标准与规范性文件； 3、配合市场拓展，参与项目前期技术沟通与方案交流； 4、完成公司交办的其他相关工作任务。 二、任职资格： 1、环境科学、核技术、放射防护、影像技术等相关专业，本科及以上学历； 2、工作态度积极、责任心强，具备良好的执行力及与建设单位、评审专家的沟通能力； 3、熟练操作Office、PS、CAD制图等常用办公软件； 4、有环境影响评价或放射卫生预控评工作经验者优先录用； 5、能适应短期出差，持有驾照并具备实际驾驶经验者优先考虑； 薪资待遇： 1、基本工资＋绩效工资＋奖金＋提成＋补助； 2、缴纳五险一金，享受带薪年假、年终奖、定期带薪培训、健康体检等福利； 3、提供公平透明的职业发展平台和晋升机会，具备广阔的成长空间；

岗位职责： 1、负责信阳驻地实验室桩基、道路检测工作，主要为：桩基检测（高应变、低应变、桩基静载、地基载荷、基桩完整性钻芯法等）和道路检测（压实度、厚度、击实、弯沉检测等）。 2、负责检测数据记录整理并出具报告。 3、负责设备维护和资料管理。 4、完成领导交办的其它任务。 任职资格： 1、熟悉桩基和道路检测相关规范和验收规范。 2、掌握桩基和道路检测流程、熟练使用相关检测仪器。 3、具有土木工程，交通土建等相关专业专科及以上学历。 4、有相关工作经验3年以上，具有中级职称证者优先。 5、综合能力强、诚实可靠、勤奋敬业、身体健康； 6、优秀者可上岗项目技术负责人。 薪酬及福利待遇： 1、薪酬：面议 2、保险：购买保险 3、工作时间：以工地实验室实际情况为准。

施工现场检查

招聘岗位 生产人员、技术人员和管理人员 专业要求 钻探施工、水文地质 岗位要求 •有10年以上相关工作经验，能胜任项目管理工作（需长期驻野外项目） •年龄：无严格限制，优先考虑55周岁以下人员 薪资待遇 月薪8000-15000元，具体薪资面议 应聘方式 具体事宜请面谈 联系电话：

一、工作职责 质量检验与监控： 负责仓储项目施工全过程的质量检验工作，包括地基基础、主体结构、钢结构、屋面防水、消防设施等关键工序的质量检查。 对进场原材料（钢筋、混凝土、防水材料等）进行抽样送检，确保材料质量符合设计及规范要求。 监督施工工艺执行情况，及时发现并纠正违规操作。 资料管理： 填写质量检查记录表、隐蔽工程收记录等质量文件，确保资料真实、完整、可追溯。 配合监理单位、业主方进行质量验收，提供相关检验资料。 问题处理： 对发现的质量问题开具整改通知单，跟踪整改落实情况并复验。 参与质量事故调查，分析原因并提出改进措施。 标准执行： 熟悉并严格执行国家、行业相关质量验收规范（如GB 50204、GB 50300等）及公司质量管理体系： 参与项目质量交底，向施工班组传达质量要求。 二、任职条件 基本要求： 年龄25-45岁，身体健康，能适应施工现场工作环境。 大专及以上学历，建筑工程、土木工程、工程管理等相关专业。 持有质检员岗位证书或相关职业资格证书（如质量员证、施工员证等）。 2年以上仓储类或工业厂房类项目质量管理工作经验。 专业能力： 熟悉仓储类工程（钢结构厂房、仓库、物流中心等）施工工艺及质量验收标准。 能熟练使用全站仪、水准仪、靠尺、塞尺等质量检测工具。 掌握CAD等绘图软件基本操作，能识读施工图纸。 了解建筑材料检测标准及取样送检流程。 素质要求： 责任心强，原则性强，具备良好的质量意识和问题发现能力。 沟通协调能力良好，能有效与施工班组、监理、业主方沟通。 学习能力强，能及时掌握新的规范标准。 具备一定的抗压能力，能适应项目现场工作节奏。

协助工程检测仪器仪表计量检测以及协助现场取东西

1、负责公司固体废物及危险废物的日常规范化管理。 2、办理各类危险废物转移联单及相关转运手续。 3、完成固废、危废相关记录与台账的填写与上报。 4、完成上级安排的其他工作任务。

岗位职责： 日常承担清洁生产审核报告、环评报告、环境应急预案报告及节能报告等环境技术类文件的编制工作，负责对接项目企业，收集并核实相关资料，独立完成所负责项目的报告撰写任务。 任职资格： 本科应届毕业生及以上学历，环境工程、环境科学专业优先考虑，具备环境技术类报告编写经验者可优先录取。 工作时间： 周一至周五 8:30-17:30，中午12:00-13:30为午休时间，周末双休，支持调休，法定节假日正常休息。 签订正式劳动合同后，享受五险保障，节日享有公司统一发放的员工福利。 公司制度： 设有完善的薪资增长机制、晋升通道、项目质量评分奖金体系及报告审核激励方案。

大梁门附近春节饭店招寒假工16岁以上，十天，一天150元，三顿饭，早9点10点，休息一小时，春节不放假不请假，家有高中或大学的孩子可以放心联系，

开封市通许县招电焊(电焊工)、二保焊/气焊

车间组长 年龄25 - 45周岁，有1年以上服装车间管理经验；熟悉缝纫、裁剪等工序，能指导员工改进工艺；有责任心，沟通能力强，能带动组员高效作业。安排组员生产任务，检查产品质量，协调解决生产中的小问题（如设备卡线），记录每日产量。 薪资福利:车缝组长：4000元 - 10000元/月（具体按照产量工资提成，上不封顶）；全勤奖200元/月（当月无迟到、早退、请假）；优秀员工奖300元/季度；包吃住：宿舍4人间（有空调、独立卫生间、热水器）；免费午餐：每日两荤两素，馒头米饭管饱；社保：缴纳五险；每月25日准时发薪（无拖欠），设员工生日Party、员工聚餐、贫困家庭慰问。 招工人数:3人 工作时间：夏季8:00 - 19:00，冬季8:00 - 18:30，加班自愿；招聘流程：1.：携带身份证原件，到工厂人事登记面试（或提前联系人事，面试预约）；2.面试：由车间主管简单沟通，了解工作经验（无经验者无需紧张，主要考察配合度）；3.试岗：面试通过后，安排1 - 3天试岗（试岗期间按正常日薪计算）；4.入职：试岗合格后，签订劳动合同，领取工牌和劳保用品（针线、剪刀等由工厂提供）。 工作地址:开封市兰考县仪封镇工业园区78号（导航搜索“开封东浩纺织智能产业园”即可）

机修工 年龄18 - 55周岁，男女不限，学历不限；3–5年服装设备维修，有基础电气能力；独立完成平/包/绷/四针六线等设备调试与抢修；能按计划保养并记录，服从安排，遵守车间纪律。设备维修与故障处理，机器日常保养与预防性维护，设备调试与工艺配合。服从调度、快速定位并闭环故障、团队协作。 薪资福利:机修工：4000元 - 8000元/月（具体工资根据个人实际技能定，技术越好工资越高）；全勤奖200元/月（当月无迟到、早退、请假）；优秀员工奖300元/季度；包吃住：宿舍4人间（有空调、独立卫生间、热水器）；免费午餐：每日两荤两素，馒头米饭管饱；社保：缴纳五险；每月25日准时发薪（无拖欠），设员工生日Party、员工聚餐、贫困家庭慰问。 招工人数:2人 工作时间：夏季8:00 - 19:00，冬季8:00 - 18:30，加班自愿；招聘流程：1.：携带身份证原件，到工厂人事登记面试（或提前联系人事，面试预约）；2.面试：由车间主管简单沟通，了解工作经验（无经验者无需紧张，主要考察配合度）；3.试岗：面试通过后，安排1 - 3天试岗（试岗期间按正常日薪计算）；4.入职：试岗合格后，签订劳动合同，领取工牌和劳保用品（针线、剪刀等由工厂提供）。 工作地址:开封市兰考县仪封镇工业园区78号（导航搜索“开封东浩纺织智能产业园”即可）

裁剪工 年龄18 - 55周岁，男女不限，学历不限；1年以上裁剪工作经验；能按计划保养并记录，服从安排，遵守车间纪律。熟悉不同面料（如弹力布、印花布）的裁剪技巧；熟练操作电剪、圆刀、裁床等裁剪设备，能精准看懂纸样、订单尺寸标注，确保裁片尺寸误差符合标准；掌握排料、面料预缩技巧，能合理规划用料，降低损耗。会使用电脑排料软件；有大型服装厂裁剪经验者优先。 薪资福利:裁剪工：4000元 - 8000元/月（具体工资根据个人实际技能定，技术越好工资越高）；全勤奖200元/月（当月无迟到、早退、请假）；优秀员工奖300元/季度；包吃住：宿舍4人间（有空调、独立卫生间、热水器）；免费午餐：每日两荤两素，馒头米饭管饱；社保：缴纳五险；每月25日准时发薪（无拖欠），设员工生日Party、员工聚餐、贫困家庭慰问。 招工人数:2人 工作时间：夏季8:00 - 19:00，冬季8:00 - 18:30，加班自愿；招聘流程：1.：携带身份证原件，到工厂人事登记面试（或提前联系人事，面试预约）；2.面试：由车间主管简单沟通，了解工作经验（无经验者无需紧张，主要考察配合度）；3.试岗：面试通过后，安排1 - 3天试岗（试岗期间按正常日薪计算）；4.入职：试岗合格后，签订劳动合同，领取工牌和劳保用品（针线、剪刀等由工厂提供）。 工作地址:开封市兰考县仪封镇工业园区78号（导航搜索“开封东浩纺织智能产业园”即可）

招聘：地质技术员(海鑫矿业公司） 薪资：4500-6000 职位详情： 工作时间： 上午：08:30-12:00、下午：14:00-17:30 岗位要求： 1、熟悉地质报告的资料收集、整理、分析、汇总和编辑工作； 2、地质勘查过程中的素描、采样、编录等工作； 3、熟练使用办公软件、MAPGIS、CAD制图软件等； 4、经过基础地质、应用地质和现代资源勘察技术等方面的基础训练； 5、具备资源评估与矿产资源开采及管理等方面的基本能力； 7、能吃苦耐劳，适应野外工作，具有敬业精神以及良好的团队合作意识。 任职要求： 1、大专及以上学历，地质资源与地质工程及地质勘探等相关专业毕业； 2、持有相关证书者或职称证书者优先； 3、熟悉国家安全生产法律法规及相关政策； 4、具有较强的责任心和沟通协调能力，能承受一定工作压力，能接受下井。

招聘：地质工程师 薪资：20-24K/月 岗位职责： 1、负责管辖项目的日常管理及技术管理工作，掌控项目施工进度及工程质量，对管辖项目的施工进度及工程质量负责。 2、负责或参与公司自行实施的地勘项目，编写项目设计书、组织项目的实施，合理布置各类探矿工程并指导施工，按规范要求进行各类原始地质编录，综合整理原始地质资料，编写并提交项目成果报告。 3、承担矿山生产勘探工作，对各类探矿及采矿工程按规范要求及时进行编录，指导采集各类样品，对原始资料进行综合整理，编制并提交各类图件及成果总结或报告； 任职要求： 1、本科及以上学历，地质相关专业； 2、初级以上职称，5年以上工作经验，3年以上相同岗位工作经验。 3、有丰富矿业及其相关项目经验，以及从事有色金属或贵金属地质找矿勘探或矿山地质工作经验，具有出色的地质专业能力； 4、具有良好的沟通能力、协调能力、组织与计划能力及人际能力； 5、良好职业素养，工作认真细致，责任心强，诚实稳定，团队合作意识强。

招聘：地质技术员 薪资：6000-8000元/月 职位详情： 地质技术员

岗位职责:地震-地质-工程-微地震一体化技术服务项目标。 任职要求: 1、本科及以上学历，计算机、地质、地球物理等相关专业，具备助理工程师或工程师证（计算机、物探、地质、测绘相关专业）优先； 2、熟悉地质勘查各种手段及工作流程； 3、熟练使用地质或物探相关专业软件； 4、较强的文字编写与学习能力，接受出差。

现招： 工作地点：山西省吕梁市兴县 采集工:基础工资：面议 操作员:基础工资：面议 管吃管住、每年、带薪调休、工资月结。 联系电话：

岗位职责： 1、制定并落实企业环保管理制度，确保生产经营活动符合国家及地方环保法规要求； 2、负责公司污水处理设施的日常运行与维护管理； 3、统筹各类废弃物的规范处置，保障生产各环节环保合规； 4、推进节能降耗与减排项目实施，提升资源使用效率，降低环境负荷； 5、对接政府环保主管部门，配合完成环保审批、监督检查及应急事件处置； 6、组织环保知识培训，增强员工环保意识，推动绿色生产理念落地。 任职要求： 1、环境科学、环境工程或相关专业本科及以上学历； 2、具有2年以上环保领域工作经验，有农牧行业从业经历者优先； 3、掌握国家环保法律、法规及相关技术标准，熟悉环境监测与检测流程； 4、具备良好的沟通协调能力与项目执行能力，能独立应对和处理环保实际问题； 5、持有环保类职业资格证书者优先考虑。

岗位职责: 1. 负责公司环保相关操作事务 2. 严格按照环保操作规范执行，确保生产流程满足环保标准 3. 参与环保设施的运行及日常维护，确保设备稳定运转 任职要求： 1. 大专及以上学历，化工、环境类专业优先； 2. 具备2年以上化工行业环保岗位工作经历；

具有特种设备utrt二级证书，了解管线无损检测，善于沟通，长期驻外，工作范围在河南省内

有环境影响评价工程师证，会写环评报告

岗位职责：要唯一社保 1、负责编制环境影响评价报告及配套技术文档，确保内容满足国家与地方环保法规规定； 2、参与项目环评实施环节，承担现场勘查、资料整理、数据统计等相关工作； 3、协同项目组及相关职能单位，推进环评报告的审查、修订及最终确认； 4、跟进环评审批进度，与主管部门保持有效对接，协调解决审批中出现的技术或流程问题。 任职要求： 1、环境工程、环境科学或相近专业本科及以上学历； 2、持有注册环评工程师资质，掌握国家及区域环境保护法律法规体系； 3、具有2年以上环评领域从业经历，具备完整项目经验者优先考虑； 4、具备良好的沟通协作能力与书面表达能力，可独立承担报告撰写任务。

工作内容： 1、负责环境影响评价项目的现场踏勘及踏勘情况汇报，编制环境影响报告书、报告表、应急预案等各类环境咨询类文件。 2、掌握环评相关流程，配合完成报告的内部审核、报审及报批等相关事宜。 3、承担项目现场勘查、资料整理、环评报告撰写、报告送审、上会审批等工作。 4、负责项目公示以及报告归档管理工作。 5、完成上级安排的其他工作任务。 职位要求： 1、具备3年以上环评从业经验，本科及以上学历，环境工程及相关专业优先，持有环保类中级及以上职称者优先，具备其他类型报告编制经验者优先 2、具有扎实的环境专业理论基础和技术能力，熟练掌握环评编制的技术规范与导则要求； 3、具备对环评报告进行技术指导和审核的能力； 4、具备良好的技术协调水平，能及时应对并处理现场突发状况，熟练操作Office、WPS、Photoshop、CAD等办公及绘图软件； 5、责任心强，工作细致严谨，具备团队协作精神，沟通表达能力强，理解能力良好； 6、持有驾驶证者优先考虑； 7、谢绝中介、挂靠证书人员及兼职人员咨询。 工作时间： 9:00-17:30，周末双休 福利待遇：入职即缴纳五险，享受带薪年假、生日福利、年终奖金、团建旅游等多项福利 职位福利：绩效奖金、节日福利、周末双休、弹性工作制 工作地点靠近地铁8号线龙潭寺站，交通便利

岗位职责: 1. 负责节能评估报告的编制工作。 2. 承担节能评估报告相关的兼职任务。 任职要求: 1. 具备较强的报告撰写能力。 2. 能够按时高效完成分配的工作。 3. 具有良好的团队协作意识。

1.能够独立（编制）环评报告表、报告书 2.需要熟手

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：按月结算 招聘截止时间：2024-12-15 岗位要求： 1、环境工程、环境科学等相关专业大专及以上学历，具备扎实的专业理论基础和实践能力； 2、具有2年以上环境影响评价编制经验，能独立完成环评报告书、报告表以及环保验收报告、应急预案等技术文件的撰写； 3、掌握环评工作流程及相关政策法规、行业标准，可为客户提供专业的环保项目咨询支持； 4、能够组织开展现场环境调查，准确收集项目所需基础资料； 5、配合项目负责人与客户单位、政府审批机构等进行有效沟通协调，推动项目顺利实施。

一、岗位职责： 1、承担环评项目的实地勘察、资料整理、报告撰写、报审材料准备、评审对接及审批手续办理。 2、配合部门负责人开展特定类别或行业环评文件的技术审查工作。 3、协同商务部推进与政府主管部门及项目单位在环评报批环节的沟通协调。 4、协助总工办开展生态环境保护领域的专项课题研究与管理工作。 二、任职资格： 1、本科及以上学历，环境科学、环境工程、生态环保等相关专业背景。 2、具备大气、地下水、地表水、噪声、生态等一类评价项目经验者优先考虑。 3、曾独立完成20个以上项目报告编制工作，具备水保项目全流程独立运作能力。 4、在环境领域连续工作满3年以上。 5、掌握环境影响评价相关的政策法规、技术导则与规范要求； 6、具备较强的沟通协作能力及团队意识。 公司福利： 1、岗位薪资福利：高底薪+高提成 2、办公地点紧邻地铁4号线清江西路站，通勤便捷； 3、工作时间早9:00至晚5:30，周末双休，五险，享受法定节假日、带薪年假，定期组织团建，发放节日礼品、生日礼品、员工贺礼，举办各类文娱活动，春节享有超长假期，每年固定调薪。 4、公司薪酬体系与晋升通道健全，重视员工成长与发展； 5、办公环境优越，团队氛围和谐，领导亲和力强。