1.学历：大专及以上学历，行政管理、文秘、汉语言文学等相关专业优先。 2.技能：熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，具备基础的数据统计和文档排版能力。 3.能力：沟通协调能力良好，工作细致严谨，有较强的责任心和团队协作意识。 4.经验：有1年及以上办公室文员、行政助理相关工作经验者优先。

综合薪资：无责2500+丰厚提成+奖金 工作时间：9:00-12:00，14:00-19:00 每周日休息，法定节假日按规休假 不打电话，纯线上文字沟通 定期组织团建活动 无需自主开发客户！无需自主开发客户！ 公司提供客户资源及办公所需设备 岗位职责： 1.能熟练操作电脑，打字速度较快，年龄20-30岁左右，经验不限，新人享带薪培训，晋升通道广阔。 2.负责课程内容的引导，并为用户提供专业的课程介绍与答疑。 3.根据用户需求制定个性化课程方案，协助完成签约流程，岗位含销售属性。 岗位福利： 1.入职即签订正式劳动合同。 2.每日工作7.5小时，单休制，杜绝无效加班！ 3.享有带薪年假，行业高比例提成，综合月收入8000-1.5万元，上不封顶

协助开展客户售前及售后的线上服务工作。保障业务流程顺畅运行。（具备平面设计能力，持有驾驶证，可接受出差者优先）

协助开展客户售前及售后的线上支持工作，保障业务平稳推进。 具备平面设计能力、持有驾驶证且能适应出差者优先考虑。

综合薪资：无责2500+丰厚提成+奖金 工作时间： 9:00-12:00，14:00-19:00，每周日休息，法定节假日按国家规定放假 纯线上文字沟通，无需电话联系，定期组织团队建设活动 无需自主开发客户！无需自主开发客户！公司提供客户资源及全套办公设备支持！ 岗位职责： 1.能熟练操作电脑，打字速度较快，年龄20-30岁左右，经验不限，入职后享受带薪培训，成长通道广阔。 2.负责引导学员了解课程内容，并提供专业化的课程咨询与解答。 3.根据客户需求制定个性化课程方案，协助完成签约流程，岗位含销售属性。 岗位福利： 1.入职即签订正式劳动合同。 2.每日工作7.5小时，单休制，杜绝无效加班！ 3.享有带薪年假，行业高比例提成，综合收入8000-1.5万元，上不封顶

招聘工程项目短期文员，项目大概3个月到半年结束，家住附近优先。要求熟悉办公软件，有工程资料工作经验优先。工资面议。

一、薪资福利 无责底薪+入职奖金+在职提成+招人现金奖励+月度达标奖励—综合5-9K 二、【人事专员/文员/网络招聘专员】 1、年龄18-30周岁，性别不限，学历不限，具备基础电脑操作能力，零经验可提供培训！ 2、工作时间：8:30—18:00，常白班，午休12:00-13:30 3、岗位要求：掌握电脑基本操作，有较强责任心 4、能熟练使用常用聊天工具，了解基础办公软件操作； 5、具有良好的团队协作意识，出色的沟通表达能力，语言清晰，思维敏捷。 三、工作内容 1、每日负责联系候选人安排面试，跟进面试进度及反馈情况； 2、协调并组织面试流程，开展人力资源初步面试环节； 3、新员工入职后，负责试用期内的沟通与跟进工作；

早上7点，到下午5点下班，单休，会用管家婆

负责项目日常数据整理以及物料管理

招，有较强的责任心，工作细心，善于沟通，交际能力强，长白班

三门峡市卢氏县招贴地砖800/800每平米15元，正月初八开工

招挖机/钩机司机，管吃管住，工资月结

岗位名称：焊工（氩弧焊证）;包装工;检验员 岗位要求：1.年龄范围：持有氩弧焊证的焊工，年龄在2040岁。包装工和检验员的年龄在一定的范围，如具体信息未给出，可以忽略或填写通用的要求如“有相关工作经验者优先”。2.技能要求：掌握基本的焊接技能，包括氩弧焊等。对于包装工和检验员，需要有一定的操作经验或对相应岗位有所了解。3.其他要求：工作简单易上手，但对于氩弧焊工种有一定的缺口需求，对于该岗位有一定紧迫需求。工作态度认真细致，有团队协作精神。能够接受加班或夜班工作。，具体金额未给出。 薪资待遇：焊工薪资根据计件和补贴情况在每小时35元至约每小时40元之间浮动。月薪范围为约6500元至约8000元不等。包装工和检验员的薪资待遇参考上述焊工薪资待遇水平并根据实际工作能力和经验可能有所不同。具体的薪资可能会包含一些额外的补贴（如补贴每天约增加约6元的额外收入）。员工可能需要每月的固定，该未在详情中给出具体金额。

三门峡观云唐附近，小挖机替班

诚招冷藏运输合作司机 运输线路：从郑州总仓拉白条猪肉到三门峡中转仓 薪资：月净收入16000～22000，不装不卸，运费周结，每月26天活，入合同，不收任何费用。

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。<【薪资福利】 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

1，模式一：底薪5000+绩效2000，综合底薪7000，提成10%，综合工资9000-10000 模式二：合作模式40%一50%提成(招一个人到手 1500左右--4000)2，每个月15号发工资(可预支工资)不定时给员工举办奖励政策正常一个员工每个月的工资标准入职1-2个月，工资 5000-8000间。入职2-4个月，工资 7000-15000之间随着你做的时间越久，工资越高!! 招一个人进厂，模式不同享受绩效提成不同。[工作内容]: 主要是通过网络平台，发帖子，加微信聊天，给我们合作厂区招工。(没有相关的工作经验者，有老员工教) [工作时间]:9:00--20:00,，中午休息12:00-14:00，下午休息17:00-18:00上六休 . 晋升空间，招聘专员一招聘主管项目经理，公司不定期组织免费旅游，全程公司免费安排

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3·面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣--穿着自行搭配无要求 食--公司不提供餐食 住--公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行--办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

负责公司线上销售对接。

会电脑操作，制作各类表格，能同客人沟通交流，会开车有驾照

岗位职责: 1.遵守公司各项规章制度，在部门负责人指导下，全面开展后勤科的日常运营与管理工作。 2.组织制定本科室工作计划，并推动落实，及时发现、解决、总结工作中存在的问题，并实施有效改进措施。 3.负责起草、修订及执行本科室相关管理制度； 4.负责办公用品、办公家具、电器设备、卫生工具、清洁耗材等物资的需求统筹、采购执行、调配发放、费用核报及成本管控工作； 5.负责行政后勤各类费用的核算与管理（包括电话费、班车费、快递费、维修费、保洁费等），分析并制定相应支出标准，按月向主管领导提交费用汇总报告。 6.负责公司劳动纪律检查及厂区环境卫生巡查工作。 7.负责公司固定资产的周期性盘点、报废处置等相关管理工作。 8.负责员工宿舍与食堂的日常运行管理及服务保障工作。 9.负责对保洁单位及保洁人员的工作进行监督、检查与管理。 10.负责本科室人员的绩效考评工作。 11.完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 教育背景: ◆大专及以上学历 工作经验： ◆两年以上办公室行政及后勤管理相关工作经验 技能技巧: ◆熟练操作常用办公软件。 ◆具备较强的数据分析与信息整理能力。 ◆具备良好的组织协调能力。 态度: ◆责任心强； ◆工作耐心细致，作风严谨； ◆具备良好的纪律意识、团队协作精神及创新意识。

岗位职责: 1.负责医疗器械企业日常行政事务，保障办公运作高效有序。 2.配合上级完成各项交办工作，确保执行准确且及时。 3.与团队成员积极协作，推动项目顺利实施。 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能有效整合内外部协作资源。 2.能在既定时间内完成工作任务，注重细节与执行质量。 3.拥有团队意识，适应团队工作节奏，共同达成目标。

1、协助办理各类文件，负责起草领导讲话稿、报告、通知等文书工作； 2、承担会议筹备及会议记录相关事务； 3、落实领导交办的其他工作任务

诚邀求职者与合作伙伴参与招聘活动，工作地点河南三门峡，工作时间为朝九晚五，并享有灵活休假制度（上六休一或上五休二），适合新手、宝妈及退休人士加入，共同探索转型发展之路。

轻工食品园，外包补2人，时薪16/包吃两餐，现在来

负责公司各类电子文档的编码、打印、格式编排及归档管理

做好客户接待，报表统计，服务

现在来，轻工食品园临时补一人，包吃两餐，16/小时

每天半天班，6点到12点，月底需要盘账 薪资福利:2000—3000元/月，包吃

岗位名称：照顾现场人员；核销客户人员；滑雪场合规与体验管理专员；雪场客户接待员；现场协调员。 岗位要求：1.年龄在18至30岁之间（或杨年龄为18岁至32岁）。满足该年龄段要求的应聘者均可报名应聘相关岗位。这是因为年轻人在该领域通常有更好的适应能力。工作地点为河南三门峡万达附近滑雪场。该滑雪场为大型娱乐设施，所以客户人员的需求量较大。工作场所和人员维护管理是工作的主要焦点。招聘要求主要集中于员工的工作经验和语言能力。他们需要具备处理突发事件的能力，确保现场运营顺利并遵守相关规定，并且能流利沟通以便服务客户，满足客户需求等能力。2.工作内容简单，主要涉及照顾现场和核销客户人员的工作，保证滑雪场服务质量，需要有较强的团队协作精神和良好的沟通能力，对突发事件有良好的应对能力，同时也需要有高度的责任心和细致的工作态度，以满足公司相关规范并维系与客户之间的关系和持续提供专业有效的客户服务，另外需要注意服装和语言运用是否规范和妥善处理现金和其他工作相关的任何潜在问题和客户需求反馈，切实解决顾客的疑问和问题。工作时间灵活，包括早班和晚班两种班次选择。每月有休息天数在2至4天之间不等。节假日上下班时间可能会根据具体情况进行调整。薪资待遇为月薪在人民币2500元至3300元之间不等。具体薪资水平会根据应聘者的工作经验、能力和表现等因素进行适当调整。工作地点在万达附近滑雪场内的办公室和滑雪区域，并严格遵守滑雪场内的相关制度和规范开展工作。工作涉及对客户体验管理维护以及对滑雪场日常工作的管理与监督等。对于对滑雪场的运营流程有清晰理解并能处理现场突发事件的人员优先考虑录用。薪资待遇优厚且具体待遇面议。同时欢迎私信报名应聘相关岗位并附上简历和个人照片等必要信息以供参考和审核之用。招聘人数有限，先到先得，招满为止。工作地点位于河南三门峡万达附近滑雪场内部，无需主动了解工作时间长短但通常工时安排稳定并无不合理的超时工作等现象存在同时薪酬待遇公平公正待遇稳定增长；而管理培训等流程也因个体能力等因素存在一定灵活性通过短期的工作能力提升自我水平和塑造工作经验构建值得开展的本职业务会带动就业实现共好增长或连锁行业的产业链集聚双赢表现的表现才能够稳定快速发展以实现其价值的发挥达成优秀的成就和提升促进招聘者与求职者双赢的格局！上述描述不涉及电话或地址等具体信息保护隐私和数据安全可以提交邮件和电话与报名企业另