工程资料的编制

熟悉市政道路资料，在现场办公。

工作内容 1、负责人员档案与设备档案的归集整理，协助准备相关材料并办理手续 2、对接项目并制作所需资料 3、项目档案的归档与日常管理 4、熟练使用常用办公软件（cad/word/ppt/excel等） 缴纳五险一金，享受年终奖及分红 试用期薪资2500元/月，试用期限为一至两个月，转正后3000元/月+绩效奖金（按劳分配，当月结清） 需持有C1驾照，因岗位需要驾车外出办理业务，公司提供手动挡车辆 要求大专学历，工程类专业优先考虑

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交工作，确保资料完整、准确、合规。 2.协助编制施工日志、技术交底记录、隐蔽工程验收等过程文件。 3. 对接监理、甲方及档案管理部门，按时完成资料报审与备案手续。 4. 维护项目资料台账，实现电子化与纸质资料同步更新与可追溯。 5.配合竣工验收，整理并提交全套竣工资料。 任职要求： 1. 学历不限，工程类、档案管理类相关专业优先 2. 有资料员工作经验者优先，熟悉建筑行业资料规范及河南省公路工程地方标准 3.熟练使用Office办公软件及常见资料管理软件 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力。 5.有高速公路工程资料管理经验者优先。

资料整理。

水利水电工程项目资料员，要求熟练操作各种办公软件，人员、设备出入场资料整理对接，包括检验批、验工计价、测量资料等。

可以全职应聘 需要做过光伏行业 渔光互补等行业类型 做过创优项目 有经验2-3年 项目地点在河北沧州 业主为国华单位 总包为中建三局 工资月发 周末双休 管吃管住 前期在洛阳 后期需驻地在河北沧州 工资5000元 没经验的勿扰！！！！ 也接受洛阳本地实习生 希望后期接受驻地！

资料整理，标书制作，会开车。

文员资料整理

办公室文员

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洛阳市汝阳县招装修木工、吊顶来两个木工，偷奸耍滑的勿扰，一周一给，人走账清，一天310，9个小时，干活可以的可以做长期工，有在附近的可以过来

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岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.编制和更新施工日志、技术交底记录、检验批及验收资料等全过程文档 3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续，对接监理、建设单位及档案管理部门 4.维护资料管理系统，实现电子化存档与动态更新，保障信息及时共享 5.配合项目审计、检查及验收工作，提供合规有效的过程资料支持 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业资料规范 2. 具备资料员相关工作经验者优先，应届生亦可培养 3. 熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力 5.服从项目安排，能适应施工现场办公环境

现场施工异常事件办理，签证办理等岗位职责： 1.负责施工现场各类工程资料的收集、整理、归档及移交工作 2. 办理施工过程中签证、变更、索赔等手续，确保流程合规、资料齐全 3. 配合项目部处理现场异常事件，及时编制、报送相关报告及佐证材料 4. 协同监理、甲方及施工单位完成资料审核、验收与备案工作 5.维护资料管理系统，确保文件可追溯、可查询、符合档案管理规范 6.工作地方:山东烟台海阳大辛家劳务土建 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先 2. 具备核电资料员或施工管理相关经验者优先 3.熟悉建筑工程资料管理规范及地方档案验收要求 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档处理能力 5. 能适应施工现场环境，服从项目工作安排

坐班资料员，工作无压力，整理日常的工程项目资料，薪资待遇3500-5000

露天煤矿资料员，月休4天，包吃住，交社保 岗位职责： 1. 负责煤矿项目各类工程资料的收集、整理、归档及移交工作 2. 协助编制施工日志、验收记录、进度报表等日常文档 3. 管理图纸、合同、签证单等重要文件，确保资料完整可追溯 4. 配合相关部门完成竣工资料编制及档案移交验收 5. 维护资料管理系统，保障信息准确、安全、及时更新 任职要求： 身体健康，能适应露天煤矿作业环境 2. 学历不限，具备基本文字处理与档案管理能力 3. 工作认真细致，责任心强，具备良好沟通协调能力 4. 能接受月休4天排班制，服从矿区统一管理 5. 公司提供食宿及社保缴纳，入职即享基础保障

开作业票，录入考勤

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同各部门完成基础人事协助工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 5. 完成上级交办的其他临时性行政支持任务 任职要求： 1. 大专以上学历，行政管理、文秘、人力资源等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本文字处理与数据整理能力 4. 有行政、助理类岗位实习或工作经验者优先 5. 形象端正，具备较强的保密意识和职业素养 福利待遇: 1.社保，商业保险，养老保险 2.6小时工作制，月休六天！ 3.每月外出活动，每季度旅游活动，不定期团建！

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4.工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

招聘内账会计，有工作经验者优先

工作职责 1. 协助门店处理日常行政工作，如客户信息归类、合同文件整理及基础数据录入。 2. 配合业务团队做好房源信息更新、带看数据统计以及客户后续跟进支持。 3. 参与公司组织的培训学习项目，快速熟悉房产经纪相关流程与服务规范。 4. 协助开展团队会议安排、活动执行及部门间的沟通协作事宜。 任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限，具备行政、客户服务或销售类实习经历者优先考虑。 2. 熟悉Office办公套件（Word/Excel/PPT），掌握基本的数据处理操作。 3. 学习能力强，抗压能力佳，能够较快融入房地产行业的快节奏工作环境。 4. 具备良好的语言表达能力和客户服务意识，做事认真细致，富有责任感。

没有试用期！！！可实习！！！培训结束正式上岗，可以提供宿舍 岗位职责： 负责后台文书类事务处理，工作内容简便易上手 主要协助客户进行信息检索与资料查询。无销售任务！无需试岗！ 岗位福利： 1、综合薪资：5000-8000 2、每日八小时工作制，按时下班 3、每月休息8天，缴纳六险，免费提供住宿 4、法定节假日三倍工资、季度奖金、月度激励、个人绩效奖励、团队建设活动；享受带薪休假！ 任职要求： 掌握基础电脑操作，会说普通话，接受零经验人员

岗位职责： 1. 负责工厂日常账务处理，包括原材料、产成品、成本费用等明细账登记与核对 2 处理应付账款、应收账款核算及往来对账，保障资金流清晰可控 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限 2. 工作细致严谨，具备良好的数字敏感性与责任心 3. 服从安排，适应工厂办公环境，具备基本沟通协调能力 可接受实习

岗位职责： 1、负责办理行政相关证照（如营业执照、经纪机构备案证明）及年度审核手续。 2、负责总部与各门店网络宽带的申请办理，建立管理台账，完成费用支付及相关票据报销工作。 3、负责新店开设及店面翻新项目的装修合同管理，办理相关手续，跟进施工进度，协调处理问题并办理结算。 4、日常巡查总部办公设备运行情况，受理公司及门店各类维修需求，协调对接并推动问题及时解决。 要求： 1、年龄21-38岁，专业不限。 2、具备工商证照办理或行政事务经验者优先考虑。 3、熟练操作Office办公软件。 4、持有驾照且能熟练驾驶者优先。 5、具备清晰的逻辑思维能力和良好的沟通协调能力。 薪酬：3500=3200出勤薪资+300绩效薪资 试用期2个月， 每周休息一天，通常为周二，特殊情况可协商调休 上班时间 8:30-12:00 14:00-18:30

工作内容： 1、员工无需外出，通过电话、网络（如公司官网）等渠道与车主客户沟通，完成车险续保及相关售后支持服务；（无业绩压力、无需外勤） 2、客户资源由公司统一提供，均为固定车主名单，工作内容轻松，办公环境优越，收入有保障。 薪资福利： 1、岗位待遇：试用期综合收入2000至4500元/月；转正后稳定在3000至6000元/月，高级岗位月薪可达1万元以上，上不封顶！签订正式劳动合同并缴纳社保五险，年终享有高额分红奖励。 2、带薪培训：公司提供系统化专业培训，无论是否有经验均可快速掌握工作流程。 3、享受多项额外补贴及年终奖金，节日福利丰富；发放购物券；缴纳五险一金、团队激励金、定期组织旅游活动，享受国家法定节假日、带薪年假等各项权益。 工作时间： 1、标准班制为长白班：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30左右， 2、每周六日休息，每月安排休息5-8天，国家法定节假日均享受带薪休假、带薪年假（含春节、三八妇女节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦，均按规定放假）。

岗位亮点： 专为应届生及在校学生设计，无需经验即可入门，配备轮岗机制与导师带教，表现优异者可获得转正机会。 培养方向（轮岗结束后自主选择）： 方向A：行政/人事类 —— 团队运营管理工作 方向B：客户服务类 —— 客户经理岗位 方向C：新媒体类 —— 新媒体运营主管职位 方向D：销售类 —— 保险顾问或团队主管 工作内容（3个月轮岗阶段）： 熟悉公司各职能部门的运作流程 协助团队处理日常事务性工作 参与客户互动活动及新媒体内容制作 完成公司安排的系统化培训课程 轮岗期满后根据综合表现确定最终岗位 我们提供： 世界500强出具的实习证明 实习期间薪资待遇 + 绩效激励奖金 完善的培训体系 + 专人一对一指导带教 结合课程情况灵活安排出勤时间 实习考核优秀者可直接录用为正式员工，享受五险一金 转正后多通道发展路径，晋升空间开放无限制 任职要求： 大专及以上学历的在读学生或应届毕业生 性格积极，具备较强的学习意愿 有社团经历、实习经验或项目实践者优先考虑 对金融保险领域有兴趣者优先录用 实习期间每周至少到岗4天

稳定双休，福利齐全，诚邀加入！ 上班时间：上午8:30-11:30 下午14:30-17:30 每周双休，法定节假日正常休息 一、岗位职责 1. 协助团队招聘：简历筛选、电话邀约、面试安排、入职手续办理 2.员工档案管理：信息录入、资料归档、考勤统计、数据报表 3.培训与活动支持：协助新人培训、团队团建、会议组织 4.日常行政人事事务：对接主管、文件整理、来访接待 5. 完成上级交办的其他人事相关工作 二、任职要求 1.年龄25-45岁，大专及以上学历，优秀者可放宽，专业不限 2.细心负责、沟通表达良好 3. 有人事/行政/招聘经验优先，优秀者可放宽三、薪资福利 •薪资：3000元/月 •福利：节日福利、生日礼品、带薪年假、晋升空间大