一、岗位职责1. 机械设计工作：根据项目需求及相关技术规范，熟练使用专业三维设计工具（如SolidWorks、UG、Pro/E等），独立开展复杂机械系统及零部件的三维建模工作，输出规范清晰的二维工程图，包含完整尺寸标注、公差配合和技术要求等内容，确保设计方案符合性能、可靠性及生产可实现性要求。 2. 3D机械运行模拟实验：利用ADAMS、ANSYS、COSMOS Motion等仿真分析平台，对所设计的机械系统进行多维度虚拟验证，涵盖运动学分析（评估构件运动路径、速度与加速度等参数）、动力学分析（研究系统受力与响应特性）、结构强度与刚度校核（判断不同工况下的应力应变状态）以及疲劳寿命估算等，全面检验设计的合理性与可行性。 3. 实验结果分析与优化：深入解读仿真数据与模拟结果，精准识别潜在缺陷，如结构干涉、运动异常或应力集中等问题，结合分析结论提出有效改进方案，调整设计参数并迭代仿真验证，持续优化机械性能直至满足预期指标，为产品开发提供可靠的技术依据。 4. 技术协作与沟通：积极协同制造、电气、测试、项目管理等相关团队，参与项目技术讨论，及时传递设计与仿真相关信息，回应各环节技术咨询，共同推进产品从概念设计、样机制作到量产落地的全过程，保障项目高效执行。 5. 技术文档撰写与管理：规范编制机械设计计算书、3D仿真分析报告、技术规格文件等各类文档，详实记录设计逻辑、仿真流程、数据分析和优化过程，确保文档内容完整、条理清楚，支持知识沉淀与项目追溯；同时做好文档的日常更新与归档管理，维护其准确性、一致性与安全性。 二、任职要求 1. 教育背景：机械设计制造及其自动化、机械工程、机电一体化、车辆工程等相关专业，本科及以上学历。 2. 工作经验：具有3 - 5年机械设计与3D仿真相关工作经验，有实际项目经历者优先考虑；应届生需在课程设计、毕业设计或实习实践中体现出扎实的专业基础与动手能力。 3. 专业技能：熟练掌握至少一种主流三维设计软件（如SolidWorks、UG、Pro/E等），具备高效完成复杂结构建模与出图的能力；精通至少一种3D机械仿真工具（如ADAMS、ANSYS、COSMOS Motion等），熟悉运动学、动力学及结构力学分析流程，能独立开展仿真建模与结果判读；掌握机械原理、机械设计、材料力学、工程力学等理论知识，并能灵活运用于实际工作中；了解常见机械加工方法、生产工艺及装配流程，能在设计中充分考虑制造与装配的可行性。 4. 其他能力：具备较强的分析与解决问题能力，可在仿真或项目实施中快速定位问题并提出有效对策；拥有良好的沟通协调能力，能够与跨职能团队顺畅交流，推动项目协同进展；具备创新意识与持续学习意愿，关注行业新技术发展，善于吸收并应用于实践；工作认真细致，责任心强，具备优秀的团队协作精神和职业操守。

岗位要求： 1、具备3-5年完整的产品研发管理经验，有矿山用破碎筛分设备（如颚式破碎机、立轴冲击破、反击式破碎机、振动筛）设计背景者优先考虑。 2、能够阅读英文技术文档，熟练操作CAD、SolidWorks等工程绘图软件。 3、大专及以上学历，机械设计制造及其相关专业，统招全日制背景。 4、具备较强的学习能力、沟通技巧及创新意识。 5、品行端正，工作踏实，具备良好的团队协作能力。 岗位职责： 1、负责矿山破碎设备的研发与设计工作，包含图纸转化与绘制、三维建模构建及相关技术文件的编制。 2、管理产品图纸和技术资料，负责公司内部图纸、技术文档的整理与归档工作。 3、参与生产过程的技术监管，完成产品生产所需技术资料准备，提供现场技术支持并协调解决工艺问题。 4、配合市场营销工作，提供技术支撑，包括制作产品宣传资料、参与客户技术对接及疑问解答。 5、协助售后服务团队，提供必要的技术协助与解决方案支持。 职位福利：上六休一，五险、交通补助、餐补、加班补助

工作内容：会CAD，CAXA，solidworks制图软件，会独立自主设计。有振动设备相关工作经验者优先考虑。应届生勿扰。年龄55岁以内。

1. 年龄25-45岁，具备大专及以上学历，专业为机械制造或机电一体化相关方向； 2. 具备两年以上机械设计领域工作经验，有开关柜或电气行业背景者优先考虑； 3. 熟练掌握AutoCAD、Solidworks等制图工具，以及OFFICE系列办公软件； 4. 实践操作能力突出，具备较强的技术探索精神和问题处理能力； 5. 工作态度严谨，富有责任心，具备良好的沟通能力和团队合作意识。

1、配合销售团队向客户讲解公司产品及解决方案，及时回应客户咨询并提供专业解答； 2、组织开展业务人员的产品知识、专业技术及行业相关法规的培训工作； 3、依据客户需求制定设备配置方案，并进行技术说明与问题答疑； 4、结合实际情况，为客户制定优化方案或整体系统设计方案； 5、持续更新与完善公司产品相关数据库信息； 6、执行上级交办的其他工作任务。 7、热能与动力工程或相关专业背景

【岗位职责】 1. 负责吊具类产品前期的技术支持工作，包含出差、技术沟通、现场交流及测绘等。 2. 负责吊具类产品（集装箱吊具、抓斗、电磁吊具、气动吊具）的研发和合同设计工作。 3. 负责产品的升级改造及全过程的产品及进度管理工作。 【岗位要求】 1. 大学本科及以上学历、机械类相关专业，5年以上相关产品机械工作经验。 2. 掌握吊具相关设计知识（集装箱吊具、抓斗、电磁类、气动类或者大型吊梁等），了解相关国家设计标准。

货运挂车结构设计图纸统筹 成本测算与控制

本科及以上学历，机械设计、车辆工程等相关专业优先考虑，*****，应届毕业生亦可。

河南宝日通机械加工有限公司现向社会诚招以下岗位人员： 冲压工：男女不限，18-50岁，计件工资，月收入：4500—7500元不等；叉车司机：45岁以下，有叉车证，底薪4千，加班另算；要求：吃苦耐劳，白班夜班两周倒班，有工作经验者优先上岗。福利：提供免费工作餐，免费住宿，全勤奖、工龄奖、节假日福利，。 工作地址：魏都路西段九大街（安利达电子工业园区）电话：

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53岁以内，月入6000多，白班为主，不体检，包吃住，吃住都在厂区，4人间宿舍，工时充足， 【要求】:25-53大龄工，男女不限（要求有冲压经验） 【工价】:21元/时，综合月薪6000 【工种】:冲压工（放件 取件）。每个产品3-5斤左右，工作简单，企业发放劳保用品（耳塞，手套，安全帽等） 【吃住】:包工作餐，住宿4人间，吃住都在厂区，附近生活基础设施齐全。

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【岗位职责】 1. 负责车间生产优化工作，提升生产速度、节约生产成本。我们是钢制家具钣金生产工厂。 2. 进行车间现场测算工序，制定统一的作业时间和产能标准，用来安排生产、核算人工。 3. 调整各岗位的工作内容，避免岗位工作量失衡，让整条生产线节奏更均衡，提高人均产量。 4. 规划车间设备、物料摆放位置，优化物料运送路线，减少来回搬运，降低半成品积压。 5. 梳理整个产品生产全过程，找出浪费时间、人力、物料的环节，组织开展现场改善工作并落地执行。

岗位职责： 1、承担机械结构设计工作（精通导轨、丝杆、同步带、齿轮等传动部件及其力学分析），完成机械零部件设计、材料选型及相关BOM清单编制。 2、负责编写产品技术文档、使用说明书及其他相关技术资料。 3、参与设备的机械调试与维护，指导生产环节的装配作业。 4、配合销售团队为客户提供技术支持与解决方案。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械工程等相关专业，具备2年以上同岗经验，有自动化行业背景者优先； 2、具有气动元器件项目实践经验，熟悉自动化项目全流程管理，包括进度控制与成本管控； 3、熟练运用三维建模软件及机械制图技能，尤其擅长工装夹具的设计与图纸输出； 4、具备自动化设备设计思维，能独立承担项目设计任务，可制定具备市场竞争力的技术方案； 福利待遇： 1. 实行五天工作制，周末双休，工作时间：8:30-12:00；13:30-18:00； 2. 享受法定节假日、福利补贴、社会保险及双休制度； 工作地点：郑州市马寨产业集聚区公明路笃勤路口郑投科技产业园11号楼2楼。

【岗位职责】 1. 负责高空作业车的日常维护以及保养，确保服务质量和效率。 2. 具备良好的沟通能力和协同能力，能够与客户有效沟通，提高客户满意度。 工作地点：河南省洛阳市瀍河区 上班时间：8:30-11:30，13:00-17:30