招聘：采购主管薪资：3500-5000元具备采购相关的基本法律知识和财务知识，掌握合同签订技巧和应知事项，有较强的风险防控意识和实操经验；4. 掌握商务谈判技巧，具有较强的说服力和议价谈判能力；对相关采购物料的市场行情比较了解，敏感度高； 原则性强，具备良好的部门内和跨部门组织协调能力，良好的沟通能力，较强的抗压能力及团队协作能力；

招聘：家装材料员薪资：4千-8千岗位职责:1.熟悉施工工艺编制材料计划,按计划组织材料进场;2.对进场材料质量负责,做好跟踪服务工作,掌握材料的使用情况; 3.负责对该项目所进场的各种材料的产品合格证、质检报告的收集; 4.负责对材料的保管工作,还要对各分项工程的剩余材料按照规格、品种进行清点记录,并及时向技术负责人汇报数字,以便做下一步材料计划。经验要求:3年以上大型市政、房建项目材料员工作经验。技能要求:熟练使用CAD、Project以及办公软件,有C2及以上驾驶证。学历要求:全日制大专及以上。证书要求:助理工程师或材料员证。专业要求:土木工程、建筑学、工程管理等相关专业。

负责项目材料管理

1、工作内容无销售性质无销售性质对公司的业务进行整理对比分析，要有自己独立的思维方式和判断能力。不需要打电话开发客户，没有销售性质。2、岗位职责要对电脑有个最基本的操作能力，要有良好的学习能力，公司教的技术和方法要尽快的学以致用，要有坚决的执行能力。坚决执行公司的决定。3、岗位要求年龄：25--45岁之间，高中以上学历，有责任心，良好的心态。有严格的纪律行，对公司的资产高度负责，有严格的执行力和风险把控能力。男女不限4、工作时间周一到周五早上9：00--11：30下午13：30--17：00周末双休，法定节假日正常休息5、薪资待遇底薪5000+提成+缴纳五险

工作内容：（1）市场调研与分析:负责收集并分析相关采购市场的行情、价格、供应情况等信息，为制定采购计划提供依据.（2）供应商开发与维护:负责开发新的优质供应商，并维护现有供应商的合作关系，确保供应商的稳定性和可靠性。（3）招采计划制定与执行:根据公司需求和预算，制定招采计划，并负责计划的执行与跟进，确保招采工作的顺利进行。（4）合同管理与履行:负责招采合同的拟定、谈判、签订及后续管理工作，确保合同内容完整、合法、合规，并监督合同的履行情况。不允许泄露存档资料信息，不允许个人对存档资料私自拍照、复印、扫描，不得擅自更改审批结束的合同及资料；（5）招采过程监督与优化:对招采过程进行监督，确保招采流程的透明、公正、公平，同时根据实际情况对招采流程进行优化，提高工作效率。（6）完成公司交代的其他工作任务。用工要求：1.本科，土木工程专业应届毕业生优先。2.有良好的语言表达能力、对外沟通能力和团结协作能力。3.遵守职业道德，原则性强，工作踏实，责任心强。4.熟练掌握相关专业工程、法律法规等内容。5.熟练使用office、CAD等办公软件、拥有驾驶证。

一、物料采购1.根据企业的物料需求，负责编制物料采购计划。2.针对物料采购计划，与供应商进行沟通、洽谈，寻找合适的物料供应商，并进行物料价格的谈判。3.根据企业的采购流程和采购预算，负责物料采购订单的起草、审核和下达。二、物料入库1.接收供应商送达的物料，进行验收工作，确保物料的数量、质量和规格与采购订单的要求相符2.对进入仓库的物料进行分类、标记，并进行相应的记录,3.将符合入库条件的物料按照规定的存储位置进行上架，并更新库存信息。三、物料出库1.根据生产计划和其他部门的物料需求，负责编制物料出库计划。2.根据出库计划，从仓库中选取相应的物料，并进行出库确认和登记,3.监督物料出库过程，确保物料的数量和质量满足生产或其他部门的要求。四、库存管理1.根据库存情况和物料需求，进行库存的动态管理，确保物料库存的充足和优化。2.对库存物料进行定期盘点，并与实际库存进行核对，以确认库存的准确性,3.根据企业的物料使用情况，合理制定物料的最佳订购量，防止库存过多或过少五、物料分类与整理1.对进入仓库的物料进行分类，建立相应的物料编码和分类体系，便于将物料进行整理和查找。2.对仓库中的物料进行定期的整理与清理，确保仓库的物料摆放整齐、安全,六、物料更新与报废1.对仓库中的物料进行监控，及时发现物料的老化、损坏或过期。2.根据企业的规定，对无法使用的物料进行报废处理，并进行相应的记录。七、与其他部门的协作1.与生产计划部门、采购部门、质检部门等其他相关部门进行紧密的合作与协调。2.根据其他部门的物料需求和反馈，及时调整物料的供应和库存管理,仓库管理系统的维护八、仓库管理系统维护1.负责仓库管理系统的日常运行和维护，确保信息的准确性和及时性,2.对仓库管理系统的问题进行排查和解决，提升系统的稳定性和可用性,

负责项目材料进出库管理，薪资月结5-6k

1.了解所采购原材料的品名和型号，收集、汇总相关价格、供应商资料。2.寻找备选供应商，对新供应商做出基本评估，上报经理进行现场考察。3.执行采购工作，包括原材料的采购、跟踪到货、到货报检、请款办理、发票归纳、核对账务等工作。4.了解到货质量情况，问题产品反馈供应商，进行退换货处理。5.汇总当日采购项目进程及到货质量情况，提交工作日报。

有相关工作经验，公司分配固定区域，长期稳定的高价支持，高提成，有晋升体系。

河南鑫瑞宸建筑工程有限公司招聘安全员2名，任职要求：①可以出差；②4~6年以上工作经验，有安全员证者优先；材料员2名，任职要求：①可以出差，4~6年以上工作经验，精通所有材料员职责内容；土木工程系应届毕业生若干名，联系人：闫先生，电话：

我这边有个工地在河南洛阳，水电安装、消防、通风等包工包料，寻求合作伙伴，有意愿的老板电话详谈 ，张

南寨拆装柜厂诚招折弯工（长期） 1人铆钉工 1人

年龄22-55岁无不良记录有挣钱欲望的，长期稳定一年以上普通干5000努力干8000拼劲干12000不着家干15000+

洛阳老城招贴砖

招保安秩序2名，监控员1名年龄50岁以下，身高1.75米左右，体貌端正，责任心强，有工作经验退伍伍军两班倒，白班8点到8点，夜班晚8点到早8点上保安工资：底薪3100元+200块全勤奖+200绩效考核首月工资为底薪的百分之八十发放，第二月正常全额发放地址：浅井南路与丽春路交叉口建业中弘城小区联系电话：杜先生

采购主管要求有工作经验招工人数:1名工作地址:新杭开发区

龙大食品集团有限公司机械技术员：1名，薪资7000+，本科以上，机械制造和设计相关专业采购管理员：1名，薪资5000+，本科以上学历电工：10名，工资4500+，电气类相关专业会计：3名，薪资5000+，财会类相关专业，本科及以上学历核算统计员：10名，薪资5000+品质管理员：10名，薪资5000+以上岗位交五险一金，年底奖金电话：

各位领导好，有合适的推荐一下，本公司诚聘采购主管，采购员各一名，具有家具厂工作经验，熟悉采购流程，沟通能力处理事情能力强，工厂位置广东河源，（深圳长江家具）,联系我

招聘：采购主管薪资：-面议

采购主管有经验者优先薪资福利:具体工资面议招工人数:1名工作地址:安国市门东（定河公路门东路段北侧）、河西工业园区

现招聘材料员一名，要求认真负责，客观真实，应届生优先，发简历至@qq.com邮箱，备注应聘岗位。及薪资待遇。谢谢。联系电话联系时间7点12点14点至19点

做材料统计表

仓库管理，工地剩余材料、工具分拣，钢架构安装工，焊工，登高工，

招装修工程和市政工程材料釆购员一名，要求对材料采购信息非常熟悉，对装修、市政工程材料参数比较了解，会点电脑。有意联系我或从平台找电话号码加我微信。

整理进出材料单工人登记信息工司对外合同

材料出库登记

采购专员工作地址:国贸中心薪资面议

一、工作职责1.采购计划：结合订单、库存和供应商特点制定采购计划，避免不必要的库存积压。2.采购合同：协助采购工程师进行采购合同条款的协商和签订，包括价格、质量、交货周期和售后服务等。3.采购执行：处理采购订单，跟踪采购订单的进度，及时处理供应商、生产部和技术部的问题和纠纷，确保按时交货。4.质量控制：采购物料到货后，及时检验数量和质量，如有问题及时处理。5.供应商关系：建立供应商台账，注意良好的供应商关系的维护和管理。6.数据统计：收集、汇总采购数据，评估供应商交付及质量绩效，定期汇报总经理。7.市场动态：定期跟踪市场趋势，了解采购物料的及格浮动，如有情况及时报告采购工程师。二、任职资格1.大专及以上学历，25~35岁，1年以上制造业采购或仓管工作经历者优先。2.熟识办公软件操作，有ERP工作经验者优先。3.具备优秀的沟通协调能力和语言表达能力。4.具备较强的工作责任心和条理性。5.有良好的职业操守，保守公司机密。6.容貌端正，举止大方得体，身材匀称。三、岗位优势1.不需要自己找供应商。2.双休+五险一金+节假日全休+带薪年休假期+带薪陪产假/婚假/丧假+传统假日现金福利+人生大事福利金.......3.超人性化管理，工作自由度高，没有条条框框的各种管理制度，有的也是在保障员工利益的基础上制定的，这是老板大哥的管理理念。4.每月10号发工资，无拖欠历史，如，春节假期前提前发工资，超长春节假期不抵年假全额发放工资，疫情封控全额发工资的公司怎么会计较这些。5.平均年流失员工1人的公司，我想不需要我说太多。欢迎您的加入！

购买采购公司指定商品，可以来公司，也可以在家操作！联系我就说再鱼泡网看到的！

招聘：招聘物资采购部负责人薪资：3000-8000元/月1.组织实施市场调研、预测和跟踪公司采购需求，熟悉各种物资的供应渠道和市场变化情况，据此编制采购预算和采购计划；2.制订招标管理办法和各项物品的采购标准，并严格执行；3.审核各部门呈报的采购需求计划，确定采购内容，制订主辅料采购清单；4.根据采购管理程序，组织重点和大宗采购项目的谈判、签约，检查合同的执行和落实情况；5.负责组织落实公司的采购、供应材料、备品配件及其他物资供应，确保合理地组织采购，并及时供应所需的物资；6.负责督促仓库及时办理验收、入库，定期了解采购物品的状况，确保采购物品的质量；7.编制年度采购预算，实施采购的预防控制和过程控制，负责采购价格审核、预算、报价，向各部门提出降低成本的建议，减少不必要的开支，以有效的资金保证**的物资供应；8.对采购合同履行过程进行监督检查，及时支付相关款项；9.根据公司的物资需求，选定价格合理、货物质量可靠、信誉好服务优质的供应厂商，关键材料供应商不少于三家；10.建立对供应商的资信、履约、售后服务能力及物资市场价格状况和走势的综合评估系统；11.不断开发新的供应渠道和供应商，加强对新、老供应商的走访和调查；12.制定供应商管理办法，加强对供应商的管理、考核；根据考核指标淘汰不合格供应商；确保供应商提供产品的优良性；13.负责公司委外生产业务合格供应商的评估、选择及生产过程、质量检验、入库等全过程协调，确保委外加工件的质量、成本和交货期等达到公司要求；14.完成总经理安排的其它工作。