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岗位名称：学徒工（焊工优先）；要求：年龄45岁以下；岗位熟悉度/经验要求低或无经验即可；学习能力强。 薪资待遇：学徒工工资面议，预计范围在4000-7000元；焊工计件工资，预计范围在7000-10000元。

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舞钢大企业招聘长期合同工： ❤岗位：铁厂设备维护、维修工：钳工、焊工、硫化工、电工。 要求：有相关工作经验，有特种作业操作证，身体健康，年龄20/55岁。 工资：4000/5500元。每天八小时，每月休息四天，工资按时发放。☎联系人：武经理：

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招过探伤二保焊工、装配工若干名！具体待遇电话联系*****2733

招熟练氩弧焊工，厂地址:舞钢产业聚集区，联糸人庞

招聘：焊工薪资：5000-7000元/月岗位职责：1.负责各类金属构件的焊接工作，确保焊接质量符合标准要求。2.按照工艺流程和图纸要求进行焊前准备、焊接操作及焊后检查。3.正确使用和维护焊接设备、工具及防护用品，保证作业安全。4.配合生产安排，按时完成工作任务，保持工作区域整洁有序。任职要求：1.初中及以上学历，有相关焊工经验者优先，无经验可培训上岗。2.熟悉电焊、气保焊等基本焊接技术，能独立完成常规焊接作业。3.工作认真负责，具备良好的责任心和团队协作意识。4.身体健康，能适应岗位工作强度，服从管理安排。本岗位招聘1人，工作年限不限，不设年龄限制，欢迎踏实肯干的劳动者加入。岗位工作稳定，提供必要的技能培训支持，具体待遇面议。

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小时工工价30元一小时，320一天，可以选择周结，月结都可以，月综合工资8500左右，随走，包食宿，入职15天可2000元 小时工:工价30元一小月综合8500左右，包食宿，入职7天预支2000。 小时工:工价30元一小时，月综合工资8500左右，随走随结，包食宿，入职15天可预支2000元。 【福利待遇】 【1】工作简单轻松 【2】免费提供一日三餐。 【3】外宿补贴450一个月。 【4】免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【5】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【6】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【7】介绍一个人有额外2000的推荐奖金 (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。 4、工作地点：江苏苏州 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询报名！

舞钢门厂在平顶山舞钢地区招聘复合打磨师傅一名。

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能看懂图纸，根据图纸进行产品加工与质量检验，熟悉常用量具和设备保养。 工作时间：8小时 薪资待遇：5000—8000元 相关福利：工作餐

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清（高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来320一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位：、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住：公司提供住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假：员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假·进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘：普工、、。四：车间环境1、车间配有：饮水机休息间。2、车间配有中央空调（冬暖夏凉）3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿（包吃包住）进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5、饭堂：有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知：，请你直接带上（身份证）和（行李）和过来报到，工作地点在江苏常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

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岗位职责：1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业任务 2.严格遵守车间安全规范与5S管理要求，保持工位整洁、设备完好、物料有序 3.配合班组长完成日常点检、质量自检及异常情况及时上报4. 积极参与岗位技能培训与多能工培养，提升操作熟练度与协作效率 5.遵守考勤制度，服从生产调度安排，保障产线稳定高效运行 任职要求：1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 学历不限，能识字读图、简单计算，具备基本沟通理解能力 3.工作认真负责，吃苦耐劳，适应流水线节奏及倒班安排4.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训5.遵纪守法，无不良记录，认同企业价值观并愿意长期稳定发展

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