郑州仪表工程师工资

郑州申泰仪表制造有限公司招聘岗位：诚聘仪表产品调试员，技术员2名岗位职责：35岁以下大专及以上学历；具有较强的沟通能力，认真细致，主要用电脑操作系统对仪表进行校准、调试。会电脑操作，认真、细心、有责任心，机电一体化专业优先岗位要求：要求会熟练运用电脑，能加班，机电一体化专业，电气化专业优先工作时间：8：30-6：00。每周日休息，享受国家法定节假日。薪资待遇：3500-6000/月，缴纳社保，有工作餐，年终奖公司地址：万洪路与和风路交叉口联东U谷联系电话：

招聘一名仪表技术员，招聘一名仪表技术员，需要一名仪表技术员（能仪表调试）在家里的联系

实验仪器研发生产制造

焦作丽珠合成制药有限公司■招聘岗位：◎招聘岗位：生产操作工岗位描述：开关阀门操作、离心机装料卸料任职资格：中专/高中 男薪资待遇：3500-4000元 入职缴纳五险一金◎招聘岗位：仪表工岗位描述：负责在生产过程中检查仪表设备的运行状态，及时发现并处理异常情况；检验、测试和维修电子系统、仪器和设备；确保所有设备都处于正常运行状态，并能快速响应和解决设备故障问题；任职资格： 具备电气、自动化等相关专业的中专或以上学历；具有2年以上仪表维修、调试经验；熟悉电气安装、维护和基础知识；薪资待遇：3000-5000元 入职缴纳五险一金◎招聘岗位：机修工岗位描述：负责车间机械设备维修、故障排除和修理。任职资格： 从事大型机电设备维修3年以上工作经历，具有中级及以上机电设备维修技术资格证，技师、工程师优先大专及以上学历，机电一体化、电气工程或仪表自动化专业；薪资待遇：3000-5000元 入职缴纳五险一金联系人：开女士联系电话：单位地址：马村区建设东路与待九路交叉口东南角

✅ 新乡市瑞丰新材料股份有限公司（上市企业）【招聘岗位】操作工100名，仪表工5名【招聘要求】，21-35岁，‼️大专及以上学历【招聘要求】，21-35岁，‼️大专及以上学历【薪资待遇】试用期3个月4k，转正之后5-5.5k，仪表工5-6k入职缴纳五险一金，定期体检，各种节假日福利，员工生日福利、年终奖等。【吃住情况】免费工作餐，6人间免费住宿【工作时间】操作工上8休24，仪表工长白班【地址】：新乡县大召营【电话】：

招聘：仪表薪资：4.2-7千/月岗位职责：1、工厂仪器仪表巡检维护、仪表检修计划的落实执行；2、厂区网络、电路、变电站的维修与维护；值班突发故障处理；5、工厂程序组态优化；6、协助部门和工段做好电气设备的管理：电气应用操作指导、电气设备的故障处理、主机设备巡检、用电网络技术管理和电气方面 ；。任职资格：1、仪表自动化相关专业，大专及以上学历；2、有工厂仪表自动化工作经验、水泥厂工作经验者优先；3、掌握定量给料机、电子皮带秤、汽车衡等计量设备结构原理，能够独立标定及故障分析处理；4、掌握常规温、压、流、料位仪器仪表结构及测量原理，如：热电偶、热电阻变送器、能够独立标定及故障分析处理；5、掌握常规气动电动执行器、阀门定位器、开关阀等设备结构原理，能够独立调试及故障分析处理；6、具备一定的集散控制系统或可编程控制器基础知识，能够识图及简单故障排除。7、掌握电子技术、电路与磁路基础知识，掌握电机拖动及调速原理，掌握工厂供电及继电保护原理，掌握电气设备控制原理，掌握常用高、低压电器工作原理，掌握PLC基本工作原理，掌握自动控制原理，熟悉水泥生产工艺

开封工地要一个仪表师傅，主要干仪表安装、调试等，详细情况电话联系。

河南鹏飞新材料有限公司◎招聘岗位：乙炔车间主任岗位描述：负责乙炔车间的全面工作任职资格：熟悉乙炔工艺，团队管理，有危化品经验薪资待遇：8000元+面议◎招聘岗位：电仪工程师岗位描述：负责工厂电仪系统的全面工作任职资格：具备5年以上的电仪工程设计、调试、维护工作经验，富有创新精神；薪资待遇：7000元+面议◎招聘岗位：机械设备工程师岗位描述：配合公司进行新设备的调研、评估、安装及验收，负责制定设备使用、养护、维修等相关规章制度；团队建设。任职资格：具备5年以上设备维修、3年设备管理相关工作经验，有2-P，NVP，PVP行业工作经验优先考虑；薪资待遇：7000元+面议联系人：何福联系电话：（：）单位地址：河南省焦作市中站区经五路东纬三路南001号

开封市恒昌仪表有限公司专业从事流量仪表 ，压力仪表，温度仪表以及自动化成套装置生产。公司主要产品有电磁流量计涡街流量计节流装置转子流量计各类阀门和自动化成套设备。 能够满足 客户特殊的产品需求和个性化定制服务☎ :（）地址：河南省开封市禹王台区汴南工业园区路东

招聘：机、电、仪工程师薪资：5-8千/月职位描述及要求：1.专科及以上学历，相关专业；2.具有我公司同类纸机（年产20万吨以上高档文化纸）5年以上工作经验。3.对造纸制浆设备维修保养有丰富的工作经验，具有能够有效精准发现和预判设备存在隐患和及时处理设备隐患的能力，保障设备稳定运行，带领团队完成公司下达的各项任务,责任心强，有良好的人格品质及职业价值观。

时薪20，月到手5000+，工作轻松，无重体力活，可招校园代理，月到手1w+，工作内容包括小零件摆放，擦车，中控台整理等，管吃管住，厂区管理扁平！每个月15号准时发放工资！

工地室内零活一天170元，有去的联系

加生产一套，各工位缺师傅一位，可包月，可计件

招金水区工地日结工20名（学生日结临时工）【工作内容】小区内工地挖水沟日结130/元满18其余没什么要求

招聘新能源汽车充电桩安装师傅，需要有低压电工证，会开车，会用智能手机，做事认真有责任心，能吃苦耐劳。有想法的师傅可以联系我！

仪表工程师招聘电话:

招聘：电仪工程师/电仪助理工程师薪资：面议1.负责电气仪表设备的巡查、检修维护，保证自动化控制系统安全稳定运行；2.负责建立电仪设备台帐、技术档案资料和电仪设备日常管理工作；3.负责处理电气设备、仪器仪表运行中出现的异常，分析并提出解决方案并实施；4.负责自动化控制系统相关子系统的设计、改进和优化；5.负责电气设备仪表检修材料的申购计划和电气仪表检修维护记录的管理。

仪表工镇海炼化公司：杭州博高科技有限公司工资：面议地址：浙江省宁波市镇海区

仪表工公司：杭州博高科技有限公司工资：面议地址：宁波市

仪表维护工宁波公司：杭州博高科技有限公司工资：面议地址：宁波市

八大街富士康价位上调，不限名额三种模式，可自由选择5.23号 郑州八大街富士康，港区到八大街免费接送招募年龄：年龄18~48岁，不限名额，男女不限，不限区域，不限户籍，纹身烟疤等异常提前确认，不查学生工模式一：高价小时工员工：18.5元/H（CNC岗位20.5元/H）发放条件：每月7号发放同工同酬，25日在职享有上月差价补贴，28日发放3.政策周期：至2024/9/30，自2024/10/1起同工同酬模式二：纯小时工模式员工：18.5元发放条件：每月7号发同工同酬，5-6月份小时差价7/10一次性发放（6/30需在职）；特别说明：2024/6/30不在职仅享有同工同酬薪资3.政策周期：至2024/6/30，自2024/7/1起同工同酬模式三：返费模式员工：6700元，在职满150天出名单（发放时需在职） 富士康正式工员工薪资：入职首月底薪2100➕200元，次月转正底薪2300元旺季奖金：6500元（旺季结束后一次性发放，发放时需在职）年终奖：最高可得2200元 带薪休假：年休假、婚假、产假、陪产假、育儿假等五险一金：养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金,

6月13号富士康暑假工，离岗返岗名额有限，有人速度报名一、小时工模式一（长周期）1️⃣员工：19元/H（CNC岗位加2元）2️⃣发放条件：A.每月7号发放同工同酬B.25日在职享有上月差价补贴，28日发放（发放时员工无需在职）3️⃣政策周期：至2024/9/30，自2024/10/1起同工同酬二、小时工模式一（短周期）1️⃣员工：21.5元/H2️⃣发放条件：A.每月7号发放同工同酬B.6月差价，7月25号在职，7月28号发放；7月差价，8月10号在职，8月13号发放3️⃣政策周期：至2024/7/15，自2024/7/16起同工同酬三、返费工模式1.员工：6700元2.发放条件： a.在职天数≥150天 b.发放需在职,

下周二开始招聘，有人抓紧组织！不限制名额，理家门口企业，订单稳定，工时高，吃住在厂八大街富士康（6/11-6/15）政策如下：一、小时工模式一：长期小时工1️⃣员工：18.5元/H（CNC岗位加2元）2️⃣发放条件：A.每月7号发放同工同酬B.25日在职享有上月差价补贴，28日发放（发放时员工无需在职）3️⃣政策周期：至2024/9/30，自2024/10/1起同工同酬二、小时工模式二：短期小时工1️⃣员工：21元/H2️⃣发放条件：A.每月7号发放同工同酬B.6月差价，7月25号在职，7月28号发放；7月差价，8月10号在职，8月13号发放3️⃣政策周期：至2024/7/15，自2024/7/16起同工同酬三、返费工模式1.员工：6700元2.发放条件： a.在职天数≥150天 b.发放需在职请注意：☆☆☆18-24岁需提供非学生工证明

CNC编程师傅，补师，操机工各2名。

不要求学历【福州东南汽车】免费吃住月薪高达8000+同工同酬折合在28到30/小时左右⏰面试时间：上午9点一场 下午13.30一场▶【招聘岗位】技术工人方向（总装车间装配工、涂装车间涂装工、焊装车间焊接工、设备维修工、物流工等)▶【招聘要求】18-40周岁，身高165CM及以上▶【 薪资福利】月度综合薪资应发8000-9000元，每月15日发放上一自然月工资；正式工薪资=固定工资3080-3795元+ 产线激励500元 + 技能津贴（0元-800元）+ 餐费补贴（250元-600元）+加班费。▶【其他说明】1. 餐费补贴：13元/工作日的餐费补助（当天加班超过3小时，加班费正常支付外再次补助13元餐费）；2. 产线激励：标准为500元/月/人，当月缺勤≥3天（按生产排班）的不享受；3. 加班费：按照国家规定标准核算，平时1.5倍、周末2倍、法定3倍加班费4. 技能津贴：依据技能鉴定结果，标准为0元-800元/月。当月缺勤＞3天（按生产排班）的不享受，缺勤含事假、病假、调休、旷工和各类带薪假；5. 年终奖：公司根据经营情况，对正式工发放年终奖；6. 班车：公司安排免费班车接送员工上下班（公司宿舍与厂区相邻）；7. 宿舍：3-4人间（独立卫生间），含空调、WIFI、桌椅、衣柜、鞋架等，水电费有免费额度超出部分平摊；8. 五险一金：入职次月缴纳五险一金，一金可以双倍取出；9. 晋升：工作表现突出者提供晋级、晋升机会；10. 慰问：公司工会定期组织文体活动、外出旅游、聚餐等集体活动，国家大型节假日均给予50-200元/人不等慰问；11. 购车、购房：公司员工可享受购车优惠报名电话小平

1.板金件和机箱机柜测绘设计展开，激光切割制图。2.要求能熟练掌握CAD和solidworks绘图软件和一些办公软件，要工作认真有责任心。

今日厂区招聘！1⃣【九龙客车厂】长白班！叉车工：男18-40岁，有证全职！21元/小时，月5500-6500元普工：男18-40岁，物料分拣18元/小时，月5000-6000元免费住宿，每月餐补200元！每月20号发薪！2⃣【经开15大街医药厂】年龄：18-40岁，普工/缝纫工眼罩口罩装盒、装袋，防晒衣、防晒袖剪线头等，简单好干！计件：一天200-300元，月综合7000-9000元（多劳多得）学徒机修工18-26岁，大专及以上！试用期5000元，转正7000-12000元！食宿全免！每月15号发薪！3⃣【中牟内饰一厂】长白班+坐班+不体检！男女18-45岁，包覆工15人试用期12元/小时，一天保底144元+产能奖励，月薪5000-6000元转正后15元/小时，一天保底180元+产能奖励，月薪6000-8000元管两餐，房补350元/月/人（满26天）吃饭1小时（计薪）下午吃饭1小时（计薪）地址:中牟建设路汽车工业园4⃣【中牟姚家内饰厂】不体检！女18-40岁，普工10人，质检5人17元/小时，一天11.5小时计薪，月薪5500-7000元可以提供免费住宿地址:中牟姚家镇工业园5⃣【郑州客车厂】18-35岁，交社保缝纫工：底薪3500+加班费+餐补200/月，月5500-7000元装配工：底薪3500+加班费+餐补200/月，月5000-6500元【液压电工/机修工】男18-40岁（技术工培养）薪资：底薪3500+加班费+餐补200/月，月5000-6500元。住宿免费，水电均摊。6⃣【日结工】一天180元！年龄：男18-52岁装卸：一天180元，一天一结算！ 详情可致电：（）给身边找工作的朋友或家人！

招聘岗位1、锌检女工3名，50岁以内，身体健康，吃苦耐劳2、招聘数控车操作工10名（机加车间），有工作经验的优先录用3、招聘磨活工2名（锻压车间），锻压工2名，要求55岁以内，吃苦耐劳，身体健康4、招聘女工2名（绝缘子车间），45岁以内，身体健康，吃苦耐劳5、招聘机加巡检1名（质管部），男女不限，45岁以内，初中以上学历，会使用卡尺千分尺，身体健康，吃苦耐劳薪资待遇计件，3000-6000元不等，根据岗位不同薪资不同，具体的面谈上班时间岗位不同工作时间不同，两班倒/三班倒，具体面谈工作地址：中牟县汽车产业园 工作地址：郑州中牟

周边部门A原iDPBG正式工港区富士康招工最新通知：入职政策如下：岗位：设备维护招募条件：中专，高中学历，大专学历员二（底薪2400元）/员三(底薪2500元)；津贴：500-1000/月；2.应届毕业生，大专/本科学历见习员三底薪3100元，奖金5400元，每月返600元入职奖金5400元（每月返600元，返9个月）技术津贴500-1000元/月报名电话：）

郑州上河电器股份有限公司招聘岗位:线束工艺工程师10名工作内容:负责把设计人员设计的文档转化为标准化生产工艺文档；负责新产品报价，工艺设计及工艺试制，样件试做跟踪，实施效果确认、并不断改进生产工艺、提高生产效率；线束生产现场技术指导及解决生产过程中的工艺问题；负责批量化产品的质量追踪及持续的工艺改进；熟悉线束工艺参数，可以独立熟练操作相关设备；负责制定工艺生产指导文件；岗位要求:大学专科以上学历，机械制造、电子、电器及相关专业；熟悉汽车线束、电线、塑料件生产工艺流程及产品标准;汽车制造行业相关，有汽车线束生产制造经验；熟练autocad、办公软件；有管理经验，善于沟通、动脑，动手能力强。薪资待遇:1、用餐补助：午餐3.5元/餐，早晚餐自理；2、每年中秋端午等传统节日，公司准备丰富节日礼品；3、每月发放员工生日礼金及提案改善奖金；4、每年举办年终晚会及丰富的抽奖活动；5、依法给每位员工缴纳社会保险及住房公积金；6、依法享有国家规定假期：年休假、婚假、产假、哺乳假、丧假等；7、每年视企业经营情况发放年终奖金；8、入职的体检，转正后公司报销。9、工作时间：无夜班、双休三、薪资福利，薪资3.5k-7.5k公司地址： 郑州市中牟建设南路汽车工业园区内联系电话：田女士：