薪资详情: 工资范围：3000-15000/月 社保类型：五险 提成方法：按利润提成 奖金补助：节日福利 基本工资：3000/月 岗位职责: 1.承担商贸领域销售任务，保障业务交易各环节顺利推进 2.维护客户关系，开展高效、专业的商务交流与对接 3.跟踪市场变化趋势，拟定适配的销售方案，协助客户掌握行业动态 任职要求: 1.本科学历年龄******金融类市场营销等相关专业 2.拥有良好的沟通协调能力，能独立完成工作任务 3.具备团队协作意识，可与组员协同推动项目落地 4.具有较强的学习能力，持续提升专业素养与工作效率 工作时间： 上午8.00-11.30 下午1.00-5.30 国家节假日正常休息

设置宝妈岗【周一至周五上班，周末双休】 宝妈岗上班时间 上午8：00—12：00 下午13：30—17：30 销售岗位职责： 1.主动与客户保持有效沟通，深入了解其需求，提供专业解答与建议； 2.定期跟进客户动态，收集使用反馈，快速响应并解决各类咨询与疑问； 3.协同教学部门高效对接，确保课程安排贴合客户实际需要； 4.准确维护客户资料，保障信息传递的及时性与完整性。 任职要求： 1.年龄20-45岁，具备大专或以上学历（优秀者可适当放宽条件）； 2.普通话流利，语气温和，具备良好的语言表达与沟通技巧； 3.服务意识突出，细心负责，能适应一定工作压力； 4.有客服、电话销售经验或从事过通信相关工作者优先考虑。 岗位福利： 1、暖心节日关怀 春节、教师节、中秋等重要节日发放专属礼盒或节日补贴，仪式感贯穿全年 2、完善社保保障 正式录用后即办理五险（含养老、医疗、失业、工伤、生育），全面保障员工权益

职位详情 零基础无需担心，我有10年租房行业经验，亲自带教两人，操作简单，回报丰厚，提成最高可达100%。 1.公司提供稳定房源，专注郑州金水区及东区房屋租赁业务 2.通过线上渠道对接客户，安排看房并促成租赁成交 3.全程手把手指导，一对一辅导，助你快速上手，轻松月入过万 任职要求 1.不限年龄，无需经验，只要踏实肯干即可加入 2.新手也能胜任，全程亲自教学、贴身带领 3.愿意在工作中持续学习提升，未来有机会晋升管理岗并享受分红 上班时间：早九晚六（9:00-18:00），每月休息6天，可灵活调休 薪资待遇 1.薪资构成：高比例提成+各类奖金 2.公司不设业绩考核，仅对表现突出者发放月度奖励、优秀员工奖 3.提成比例高达70%-100% 4.实行平台化管理，个人能力达标即可晋升，提成拿满后还可参与业绩分红 晋升通道 销售专员→销售主管→店长→区域经理→公司合伙人（机制公开透明，晋升公平公正） 公司福利 1.享有租房优惠，工作时间相对自由 2.定期组织团队聚餐、团建活动、户外拓展及每日下午茶 3.为每位成员提供广阔发展平台，资源共享，实现共同成长与共赢 薪资详情 薪资范围：8000-12000元/月

【加入我们要做什么】 1.负责团队出差行程的统筹安排及任务分工。 2.对接各类渠道推广产品，与客户沟通并介绍产品内容，促成签约。 3.可根据个人意愿选择驻留郑州市内办公，无需频繁出差。 （所有因公出差费用均由公司全额承担） 4.在现有市场资源基础上拓展新客户，同时维护已有客户关系。 【你能得到什么】 1.办公环境整洁明亮，可能是你体验过最清爽舒适的办公空间。 2.人际关系简单直接，团队氛围轻松融洽。 3.具备市场竞争力的薪资体系，助力个人能力持续成长；五险一金、带薪年假、定期组织素质拓展活动、每日提供下午茶福利，晋升通道畅通，培训制度完善。 4.试用期为1个月，薪资结构为底薪6000元（含4500元无责任底薪＋补贴＋绩效奖金）+提成＋五险一金＋提供住宿＋晋升机制＝综合收入8000-12000元。公司同时为员工提供免费公寓住宿。 5.公司每年为表现优异的员工提供1-2次国内或海外旅游培训机会（可携带家属，费用由公司承担）。 6.办公地点临近地铁口，通勤便捷，保障充足的个人生活空间。 7.正式录用后即安排免费住宿，并制定清晰的成长与晋升规划。 任职要求： 1.不限制学历背景，但需具备较强的学习能力；无经验亦可，公司将安排专业主管进行一对一免费带薪培训。 2.能适应短期出差者优先考虑，独立工作能力强，具备良好的环境适应性； 3.具备优秀的自我管理与自律能力，善于复盘和总结工作经验； 4.具有团队协作精神，踏实肯干，积极进取；

1、掌握母婴护理相关知识，负责孕产妇的邀约与接待，介绍月子中心服务项目，达成签约目标。 2、整理客户信息档案，制定个人工作计划并推进执行，确保各项指标顺利完成。 3、收集并归纳客户不断变化的需求与反馈，定期形成客户服务分析报告，配合相关部门及管理人员解决客户问题，跟进投诉处理，开展客户满意度的数据追踪与分析。

公司提供客源！!！公司提供客源！!！分配工作手机和微信不占用个人。入职有培训！!薪资待遇： 1．无责底薪＋销售额提成＋奖金＋销冠奖2．早九晚六，周日休，法定节假日带薪休。3.15日准时发放薪资，从不拖欠。4．公司会进行不定期的聚餐，团建，活动等。任职要求： 1．善于沟通，有较好的表达能力，思维清晰。2．有强烈的高收入的欲望，成长意愿，挣钱欲望强烈。 3．热爱销售工作，有销售经验者优先。4．性格开朗，能够和客户愉快的沟通。 岗位职责： 1．通过微信或者电话跟客户促成交易，销售方式非常灵活，以自己方便出单为主，不强制。2．通过网络沟通了解到客户的需求，然后根据你所了解到的客户需求，为其提供合理的产品，从而解决客户的问题。 3．定期参加公司组织的产品培训和销售技巧的培训等。 4．后期跟踪客户，为其做好后期的服务，引导客户二次复购的。

1.底薪5000+高提成+现金奖励+社保+工龄工资，综合月收入8K以上 2.入职即享带薪培训，提供一对一指导教学 3.完善的晋升通道，销售-组长-主任-主管-总监，每三个月评估晋升机会，注重个人实际能力 4.团队稳定，同事关系融洽，办公氛围轻松和谐 我需要做什么 1.无需外出拓展市场、无需拜访客户、无需地推或电话盲打。公司持续提供充足客源，通过自有渠道对接精准客户，仅需做好客户维护并促成成交即可 我们的要求： 1.具备良好的团队协作意识、学习能力和积极主动性 2.性格外向，沟通表达流畅，品行端正 岗位福利：13薪+20天带薪春节假期

1、通过电商平台（阿里，抖音，淘宝等）获取客户咨询线索，由网络销售承接并完成全流程成交转化。 2、日常通过电话、微信、抖音等方式与客户沟通，进行客户开发、需求挖掘、问题解答及关系建立，推动合作达成。 3、持续维护老客户关系，激活公司REP系统内的存量客户资源，长期跟进并促进复购订单的产生。 4、规范管理客户资料，主动掌握产品知识与销售方法，提升客户满意度，巩固长期合作关系。 任职资格： 1、有电话客服或销售岗位经验，具备印刷包装行业背景者优先考虑； 2、乐于学习，思维清晰，对销售工作有热情； 3、具备团队协作精神，工作态度积极，无不良嗜好； 4、愿意突破自我，目标明确，责任心强。 薪资福利： 1、【工作时间】：早8:30至晚18:00，按时下班，无需加班！ 2、【薪资待遇】：每月15日准时发放工资，依法缴纳社保！ 公司为集设计、制作、生产于一体的综合性包装印刷企业，拥有自主精准获客渠道，客户多为主动咨询，工作内容简单易上手；团队以90后为主，管理人性化，氛围融洽，欢迎有意者加入咨询~

任职要求： 1、年龄30-45岁，具备1年以上销售相关工作经验，条件优异者可适当放宽； 2、性格开朗，富有亲和力，乐于与人交流，具备良好的沟通表达能力； 3、对大健康领域有强烈兴趣，愿意在该行业深耕并实现长期发展； 4、具备较强的学习意识，热衷掌握新知识，能持续保持学习热情，并运用专业知识有效解决会员问题，达成工作目标 岗位职责： 1、依据健康管理中心门店年度销售计划，完成每月新会员开发及客户拓展任务； 2、深入了解糖尿病会员的健康需求，结合其身体状况，配合三师团队为其提供个性化、专业的健康管理方案建议与定制服务； 3、建立会员基础信息档案，跟进日常血糖监测、基础饮食与营养搭配、运动干预、用药指导及健康管理教育等方案的执行情况，及时沟通反馈并做好记录，提升糖尿病会员的管理成效； 4、落实老会员的服务支持与客户关系维护工作； 5、协助上级开展社区义诊、专业讲座授课以及健康管理中心各类活动的策划与落地执行

【世界五百强重点社区项目-社区金融服务部】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 不加班！不加班！不是电销！不是电销！ 一、【福利待遇】 薪资构成：底薪4300+佣金+新人津贴+各种激励方案，综合薪资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。 二、【工作时间】 早9:00晚18：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假，绝不加班。 三、【发展空间】 1、新人入职享受专业培训，了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教的哟 公司也会不定期丰富员工生活，每3个月一次多元化晋升机会，内部三条职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 晋升发展:新人-师傅-组长-团队主管-阵营长-经理助理-经理-总监。 四、【工作氛围】 1.为员工提供多途径反馈，工作、生活中遇到的问题困难 2.为家庭特别困难员工提供帮助 五、【应聘要求】 1.学历:大专及以上 2.年龄:25~40优秀者可放宽条件

找个轮挖师傅工资日结一个星期左右活地点东环路，沟里打斜坡

明天找个铲墙的，老房子，106那种，电话

气切全天300元管床不管饭，要熟手，南石医院

南石钟点工3小时50，

招焊工新野上港乡附近的联系电话

本岗位全面负责甲级写字楼项目的招商工作，包括但不限于以下内容： 1、基于市场洞察与项目定位，制定年度、季度及月度招商策划方案、推广计划及预算，明确招租与售卖的目标、策略、渠道和节奏。 2、定期出具市场分析报告及招商策略调整建议，为管理层决策提供支持。 3、策划并组织各类线上线下招商推广活动，提升项目品牌知名度与美誉度。 4、主动开拓潜在客户，主动带领团队进行客户拜访 5、建立并维护客户数据库，跟踪客户动态，提供专业的客户服务与关系维护 6、对项目的整体出租率、出售率、空置率、客户质量等核心指标负责，确保完成完成公司下达的业绩目标。 任职资格： 1、5年以上写字楼招商租赁工作或商业地产经验 2、商业和财务嗅觉敏锐，具备良好的商务沟通谈判能力和工作自驱力 3、热爱销售行业，能够在压力下工作，独立思考，具备快速建立人际关系的能力和技巧 4、有销售写字楼经验更佳，可根据经验背景定岗，薪资可面谈 南科NKC甲级智能商务综合体，座落于广州市白云区设计之都核心区，作为白云区“百千万工程”首批典型园区示范项目，总建筑面积超60000㎡，以“设计重芯创享高地”为发展理念，打造集甲级商务、智慧办公、高端商业、文化休闲于一体的全生态链产融综合体，致力于成为粤港澳大湾区产业集群的核心承载平台。

产业地产背景：产业地产背景：狼性足，有同岗位经验，可以是地产+产业背景的，片区招商总级别及以上，有丰富的产业地产销售操盘经验及团队管理经验，综合素质高，有一定培养潜质；最好有平台体系搭建经验 重点看有同岗位经验的；

写字楼招商专员/经理热招中 岗位职责 1. 开展市场调研与竞品分析，制定年度/月度招商计划及租金策略，精准把握行业趋势与区域租赁需求； 2. 拓展企业客户、中介机构、行业协会等招商渠道，挖掘金融、科技、专业服务等目标客群，建立并维护客户数据库； 3. 主导商务谈判，完成租赁合同拟定、价格磋商及签约流程，协调法务、物业等部门保障招商落地； 4. 跟进租户入驻后的需求对接，协调物业、工程等部门处理售后问题，参与租户活动策划，提升续租率与满意度； 5. 分解招商经营指标，定期复盘出租率、租金收益等数据，优化招商方案与推广策略。 任职要求 1. 本科及以上学历，市场营销、房地产管理、工商管理等相关专业优先，专业不限； 2. 1-3年以上写字楼/商业地产招商经验，熟悉租赁流程、行业政策法规，有成功招商案例或客户资源者优先； 3. 具备敏锐的市场洞察力、优秀的商务谈判能力与跨部门协作意识，擅长客户关系维护； 4. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，部分岗位要求基础英语沟通能力，有C1驾照者优先； 5. 目标导向强，抗压能力突出，具备团队精神与严谨的工作态度，能适应业绩考核要求。 薪资福利 -薪酬结构：底薪（5K-10K）+高额招商提成+绩效奖金； -基础保障：五险一金、带薪年假、节日礼金、年度体检； -职业发展：系统化培训、行业交流机会、清晰晋升通道（专员→主管→经理）； -工作环境：高端写字楼办公、扁平化管理、弹性工作制，定期团建活动。

岗位职责： 1、根据集团融资预算参与制定实施方案，筛选及开拓目标客户； 2、根据公司提供的优质资源开发/接待投资人，促成项目签约； 3、客户关系维护，建立并优化个人投资者、金融机构、政府的合作关系； 4、按要求完成部门业务指标及上级交代的其他任务 任职资格： 1、良好的语言表达能力，抗压能力，以及同理心； 2、形象良好，为人友善，无不良嗜好，从事过空乘、礼仪接待工作优先； 3、具备专业市场营销素质，从事过金融产品营销/招商引资工作，或者带客户资源入职者优先。

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

小区物业管家 薪资福利:待遇优厚 招工人数:3名 /

【你将获得】 ——丰厚的薪酬 保障底薪： 非全日制已毕业：6000 大专毕业：6000 本科毕业：8000 大专退伍：6000 本科退伍：8000 有意向请发送简历，外地应聘者可安排线上面试。 新入职综合薪资1万以上，表现优异者2万以上，上不封顶。 ——完善的培训体系： -新员工入职培训：为期两天的集中培训，深入理解企业文化与制度，快速融入团队，助力高效成长； -门店实操+在职带薪学习：配备专属导师一对一指导，结合总部提供的带薪实训，全面掌握房产交易各环节操作； -雏鹰人才培养计划：定向培养管理储备人才，清晰岗位角色与职责，系统提升管理能力； -多媒体在线课堂：提供体系化线上课程资源，学习更灵活、内容更丰富； 【你的工作职责】 1、负责客户到店接待及咨询解答； 2、分析客户实际需求，推荐匹配产品，并参与价格磋商；全程跟进房屋买卖或租赁流程，包括带看房源、收集意向、合同签署及过户手续，推动交易顺利完成； 3、持续跟进业务进展，登记客户信息，维护客户关系； 4、积极拓展房源与客源，与客户建立长期稳定的协作关系。 【我们期待你具备】 1、国家学信网可查的大专及以上学历（退伍军人可适当放宽学历要求），年龄18-32周岁，专业不限，经验不限； 2、形象积极健康，具备良好的逻辑思维和表达沟通能力； 3、为人诚信、工作主动，富有责任心与团队协作精神； 4、拥有销售、客户服务或学生干部经历者优先录用。 【你将享有的福利】 1、保障薪资4790-8000元+业绩提成+带薪培训； 2、租赁业务提成比例35%，转正后买卖业务提成15%~45%； 3、享有10天带薪年假、节日福利礼品、优秀员工可受邀参加人民大会堂荣誉晚宴（可携亲属）、海外旅游奖励、公司医疗互助金等多元化福利。

1、理解客户借款需求，提供专业的咨询服务； 2、收集并跟进客户信息，做好客户关系管理； 3、识别与控制各类风险，达成公司各阶段目标。 职位福利：签订平安正式劳动合同。 固定底薪+级别底薪+佣金提成+年终奖金、五险一金、高温补贴、节日福利、不定期团建

一岗位职责： 1.负责通过电话、网络渠道（如企业黄页、行业平台、社交媒体等）挖掘全国范围内食品采购商、经销商、餐饮连锁、商超等潜在客户； 2.向客户介绍工厂产品（可提前提供产品手册/样品资料），传递品牌优势与合作政策（如价格体系、起订量、物流支持等）； 3.跟进客户需求，解答疑问，推动意向客户达成合作（如下单、签约）； 4.定期反馈市场动态与客户信息至公司，协助优化销售策略； 5.维护老客户关系，促进复购与转介绍。 二任职要求： 1.经验优先：有1年以上销售经验（食品、快消品、B端销售经验者更佳），熟悉客户开发流程； 2.能力匹配：沟通表达清晰，抗压能力强，擅长挖掘客户需求；能熟练使用微信、电话、Excel（记录客户信息）等基础工具； 3.资源加分：自带食品行业客户资源（如经销商、餐饮/商超采购负责人）或本地人脉者优先； 4.职业素养：责任心强，目标感明确，愿意投入时间拓展市场；无不良从业记录。 四、薪资与福利 1.薪资结构：高提成制（底薪2000元，多劳多得）。具体提成比例根据订单金额协商（例：订单金额的2%-5%，长期合作客户可享额外奖励）； 2.结算方式：客户下单并回款后，次月底前结算提成（可提供订单凭证核对）； 3.支持保障：公司提供产品资料包（含规格、价格、检测报告等）、客户开发话术模板、线上培训（产品知识+销售技巧）； 4.其他福利：表现优秀者可转为全职或长期合作，享节日福利、年度业绩达标奖金

招聘 一、工作内容： 本岗位是负责大健康类产品(如高端滋补品、膳食补充品等)的市场开拓与销售工作。 年龄：20-45岁 二、薪资待遇： 底薪3000+5%-12%提成。 三、工作时间： 上午：9：00-12：00 下午：14：00-18：00 月休四天，可调休。法定节假日正常休息。 四、工作地址：新华路与人民路交叉口东100米。

~十几家外宣门店就近分配；一对一指导，快速上手，可稳定长期发展。 一、岗位职责： 1、与社区居民保持交流，普及口腔健康知识，策划并开展相关活动，提升居民对口腔健康的关注； 2、负责客户资料的建立及日常维护更新； 3、通过电话或微信方式进行回访，邀请患者到院就诊。 二、任职要求： 1、性别不限，具备良好沟通能力，乐于接受新知识； 2、有销售类工作经验者优先考虑； 3、工作态度积极，责任心强，能承受一定工作压力，具备较强的执行力、谈判技巧、人际交往能力及影响力。 三、职位福利： 绩效提成、带薪年假、工龄奖励； 购买社保、节日关怀、生日礼遇； 团队氛围融洽轻松。

我们是干嘛的？ 公司主要为中小企业和个人提供常年的法律咨询法务，股东合伙合规、劳动用工合规、企业内外合同合规......加入律兜智慧法务部会员（100%律师交付），为企业提供公平公正透明高效的法律服务，让每个企业都能拥有自己的律师团队。简单上手，高提成。诚聘有理想的你加入我们一起赚钱，在这里您既能得到高薪，也能一直享受假期~~~~ 薪资架构：无责底薪（阶梯底薪）+阶梯提成+奖励+岗位津贴+岗位奖励+团队提成+团队绩效奖励+团队超额奖励+孝顺基金+旅游基金+订单红包+........=综合薪资8500-17000+ （工作内容非常基础简单容易上手，还有带薪培训和师傅带领） 岗位职责： 1.公司提供客户资料，客户经理负责沟通产品服务项目，增值开发客户； 2.根据公司提供的客户资源通过电话、微信、等方式与客户进行有效的沟通，销售模式是随你能力，结果为王； 3.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系，拓展新的法律业务。 4.预约并拜访客户，为客户现场提供专业的产品演示和解决方案，积极提升客户体验； 任职要求： 1、21-40岁，口齿清晰，普通话流利，语言富有感染力，公司会安排岗前系统培训； 2、具有较强的沟通能力及交际技巧，善于沟通； 3、有责任心，热爱销售工作，用于挑战高薪； 工作时间：周末双休，不加班，法定节假日均正常休息 福利待遇：1、孝顺基金2、工龄基金3、不定期旅游4、培训支持5、父母寿星带薪假期6、员工生日福利、周年纪念日福利7、节假日大礼包8、业绩纪录奖9、师徒奖10、带薪年假（3-6天）11、季度、年度分红12、伯乐奖13、零食、下午茶 上班时间：8:30-12:0014:30-18:30周末双休 公司在当地已经成立19年，同时也是市政府扶持的单位重点投资项目，后续的法律服务由专业的律师团队“线上+线下”深度结合的新模式，去对接客户完成服务。对于我们而言，不需要非常熟悉法律，但通过日常的工作也可以学习到很多法律专业性知识，对个人来讲，也是一种成长。 欢迎您的加入！！

岗位要求： 1、大专及以上学历，能力突出、岗位适配度高者可适当放宽条件 2、具备良好的沟通表达能力 3、经验要求：若有销售背景，需踏实肯干、积极进取；若无销售经验，需学习能力强、目标明确 我们能为你提供： 1.无责任底薪5000元+提成+五险一金 2.系统化的入职培训支持 3.其他福利包含免费体检、团队建设活动等 我们需要你完成的工作内容： 1、独立开展餐饮类客户的陌生拜访与新客户开发 2、持续维护现有客户关系，挖掘潜在合作机会 3、与团队共同进步，落实公司规定的各项销售流程与动作 公司介绍： 1、公司以商用洗碗机租赁为起点，致力于构建供应商与平台商融合的生态体系，打造集采购、销售、物流及售后服务于一体的B2B平台化服务网络。 2、秉持“贞观”核心价值观：走正道、做正事、公平公正，结合“客户第一、独立思考、拥抱变化、以奋斗者为本、团队协作”五大理念，形成六位一体的价值体系。 使命：提升国民健康水平；愿景：让每个人用上放心餐具。 3、公司正处于高速发展阶段，在洗碗机租赁领域持续稳居行业增长前三； 4、洗碗机行业为新兴朝阳产业，整体处于快速扩张期。

我们是全国连锁的企业法律服务连锁公司，因公司发展需要现招聘15名销售人员，入职后公司有培训，公司给你提供电脑、手机及客户资料，打电话找客户签单 上班时间8:30-12:00,14:00-18:00，每周单休，完成任务可双休，可双休，可双休！节假日全休,底薪3000-5000+提成5%-25%+奖金和年终分红。!每月20号发工资，法律人不拖欠工资。有没有兴趣了解一下

一、职位详情: 1、借助公司现有资源，协助有需求的客户完成贷款申请及发放流程 2、业务覆盖南阳全市区域 3、提供岗前系统培训，由经理及组长亲自带教指导 二、岗位要求: 1、年龄25~40岁，具备大专或以上学历（我们更关注您的实际能力） 2、拥有电销与面销经验者优先考虑 3、为人正直，积极向上，无不良嗜好，无违法犯罪记录 三、薪资待遇: 1、享有无责任底薪 2、月度奖金多样，包含测额奖励、放款奖励、排名激励等 3、入职即办理五险一金 4、晋升通道清晰：销售经理-团队经理-城市经理-大区经理 百度旗下大型平台，诚邀您的加入！